心有多大，舞臺就有多大；心有多野，未來(lái)就有多遠。2014年5月6日，來(lái)自全國各地的水星家紡經(jīng)銷(xiāo)商齊聚...定能乘風(fēng)破浪、續寫(xiě)輝煌。當前的家紡市場(chǎng)競爭空前激烈，締造水星百年品牌需要兩個(gè)方面重要支撐：一是優(yōu)秀的企業(yè)文化，二是卓越的人才團隊。為貫徹“重視人才，培養人才”的戰略方針，水星家紡成立了“水星商學(xué)院”，...[繼續閱讀]

5月8日，因雨蘭家紡工會(huì )邀請，新余高新區計生委安排了醫護人員在雨蘭家紡員工宿舍，為全體員工進(jìn)行了一年...共榮共長(cháng)”的企業(yè)文化。員工紛紛表示，每年體檢非常必要，通過(guò)體檢，使員工能夠及時(shí)了解自己的身體狀況，有針對性地進(jìn)行預防，加強身體鍛煉，以健康的身體和心態(tài)積極投入到工作之中，為公司的發(fā)展壯大貢獻微薄之力。[繼續閱讀]

職位標簽:人力資源主管人事主管招聘主管培訓主管績(jì)效主管職位職能:人事主管招聘經(jīng)理/主管職位描述:崗位...醫用類(lèi)服裝：如醫生服、護士服、導醫服、病人服等醫用類(lèi)床品：如醫用床笠、枕袋、被袋、床墊、枕芯、被芯等企業(yè)文化人才理念：人才是公司最重要的資產(chǎn)。核心價(jià)值觀(guān)：沒(méi)有面對寒冬的勇氣，沒(méi)有春天播種的汗水，沒(méi)有夏...[繼續閱讀]

職位職能:單證員職位描述:崗位職責：1、配合公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)、進(jìn)行單證操作；2、貨物出口物流的安排、訂...邁進(jìn)，從而在根本上打造企業(yè)核心競爭力，力爭成為國內家紡業(yè)的第一品牌企業(yè)。期待您的加盟。也可以直接投遞簡(jiǎn)歷至：shuixinghr@126.com公司網(wǎng)站：http://www.shuixing.com[繼續閱讀]

職位描述績(jì)效管理1、完成導購員招聘指標；2、做好店助、店長(cháng)儲備；2、控制導購員流失率；3、審核各店柜...各類(lèi)人事表格。7、各促銷(xiāo)場(chǎng)的人員安排與調動(dòng)手續8、考勤疑問(wèn)解答、工作日志匯總；團隊建設負責宣導公司的企業(yè)文化，提高子公司員工的凝聚力和活力。負責子公司員工的考勤。負責子公司員工的招聘、選拔。負責子公司...[繼續閱讀]

職位職能:裁縫印紡熨燙職位描述:1、初中以上學(xué)歷，三年以上的平車(chē)經(jīng)驗2、有兩年以上縫紉組長(cháng)工作經(jīng)驗，...邁進(jìn)，從而在根本上打造企業(yè)核心競爭力，力爭成為國內家紡業(yè)的第一品牌企業(yè)。期待您的加盟。也可以直接投遞簡(jiǎn)歷至：shuixinghr@126.com公司網(wǎng)站：http://www.shuixing.com[繼續閱讀]

在博洋家紡核心文化——幸福文化氛圍下，博洋人朝氣、快樂(lè )、努力、自律地揮灑才華，投入工作。廉政建設一直是博洋家紡企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分，通過(guò)文化的熏陶，使員工拋棄不廉潔的思想，自覺(jué)抵制腐敗行為，廉潔自律的思想已經(jīng)扎進(jìn)每一位博洋員工的心中。進(jìn)入博洋家紡的每一位新人都知道這樣一個(gè)明文規定：“只要你是博...[繼續閱讀]

這些年，“用工難”“用工貴”成了企業(yè)老板吐槽的焦點(diǎn)，招來(lái)人、留住人成了企業(yè)的重要工作。然而，想要留住...場(chǎng)，當然也干擾不了。而優(yōu)化員工工作環(huán)境對于紡織企業(yè)來(lái)說(shuō)尤為重要。除了增強硬件設施外，不得不提建立整套企業(yè)文化。這讓筆者想起一位企業(yè)代表的觀(guān)點(diǎn)：“你們天天談企業(yè)文化，這么虛的東西又不能當飯吃�！�企業(yè)文化...[繼續閱讀]

5月7-8日，凱盛家紡2014年度卓越團隊系統培訓之《六維心態(tài)》在江蘇省海門(mén)市東恒盛國際酒店盛大舉行...員工在分享環(huán)節中表達了對工作和生活的深切感悟，以及對于公司、領(lǐng)導、同事的感謝。本次培訓會(huì )對于凱盛家紡企業(yè)文化的建設具有重大的意義。天南地北的凱盛家人們因為這次的相聚變得更為熟悉和親近。一位員工在培訓結...[繼續閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(xún)【課程對象】總經(jīng)理、運營(yíng)總監、運營(yíng)經(jīng)理、督導經(jīng)理、培訓經(jīng)理、人力資源經(jīng)理以及關(guān)...模塊一：如何建立員工終極幸福的理念系統？模塊二：如何建立員工持續干勁的動(dòng)力系統？模塊三：如何建立符合企業(yè)文化特色的看板系統？模塊四：如何建立直達目標的連環(huán)會(huì )議系統？模塊五：如何建立人才培養與店長(cháng)復制系...[繼續閱讀]

對于家紡創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，在創(chuàng )業(yè)之初，要面臨的相比就是激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境，不管是新創(chuàng )的公司還是處于成熟階段...的家紡用品逐步品牌化。隨著(zhù)家紡行業(yè)的競爭日益激烈，打造知名品牌是提高家紡產(chǎn)品附加值的必要途徑。品牌是企業(yè)文化的集中體現，是企業(yè)的形象，是企業(yè)核心競爭力的總和。擁有一個(gè)優(yōu)質(zhì)、時(shí)尚、知名、務(wù)實(shí)的品牌，就意...[繼續閱讀]

職位描述崗位描述：1、熟悉紡織和印染,熟悉紡織面料、花型設計、成品設計工作經(jīng)驗一年以上，家紡設計、服...在未來(lái)的幾年內，水星將一如既往的堅持品牌發(fā)展和技術(shù)發(fā)展戰略，通過(guò)塑造“快速、和諧、卓越”為核心的新型企業(yè)文化，強化企業(yè)由制度管理向文化管理邁進(jìn)，從而在根本上打造企業(yè)核心競爭力，力爭成為國內家紡業(yè)的第一...[繼續閱讀]

走進(jìn)新申集團的辦公區，每一個(gè)角落布置的沙發(fā)、辦公室窗簾都是使用的高品質(zhì)亞麻面料制作而成，員工都是穿著(zhù)...麻產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略等位于文化戰略。公司通過(guò)把握時(shí)尚文化的面料設計、研發(fā)，將環(huán)保文化、亞麻文化、品牌文化、企業(yè)文化融入亞麻生活文化，通過(guò)整條產(chǎn)業(yè)鏈上多方品牌疊加發(fā)展不斷創(chuàng )造消費需求，激活消費文化！為了做足亞...[繼續閱讀]

職位標簽:芯被開(kāi)發(fā)職位職能:產(chǎn)品專(zhuān)員職位描述:崗位職責：1、獨立完成套件/芯被和夏令產(chǎn)品/規劃，反饋...邁進(jìn)，從而在根本上打造企業(yè)核心競爭力，力爭成為國內家紡業(yè)的第一品牌企業(yè)。期待您的加盟。也可以直接投遞簡(jiǎn)歷至：shuixinghr@126.com公司網(wǎng)站：http://www.shuixing.com[繼續閱讀]

在銷(xiāo)售過(guò)程中，有許多東西是我們加盟商所必須了解的，除了產(chǎn)品基礎知識外，商品陳列在家紡行業(yè)中是非常重要...，如綠色、藍色；秋冬則采用一些暖色系道具，如紅色、橙色等，給人溫暖、溫馨的感覺(jué)；同時(shí)也可布置一系列與企業(yè)文化相關(guān)的道具。櫥窗的展示，是對品牌設計的近親，是視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的最前沿，它為品牌形象的強化、展示提供...[繼續閱讀]

職位職能:網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)理/主管職位描述:崗位職責：1、負責網(wǎng)上店鋪及產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)的推廣，能有效提升店鋪...邁進(jìn)，從而在根本上打造企業(yè)核心競爭力，力爭成為國內家紡業(yè)的第一品牌企業(yè)。期待您的加盟。也可以直接投遞簡(jiǎn)歷至：shuixinghr@126.com公司網(wǎng)站：http://www.shuixing.com[繼續閱讀]

近日，江蘇省信用辦公示了信用管理省級示范企業(yè)名單，紫羅蘭家紡科技股份有限公司獲此殊榮。紫羅蘭家紡公司...信、宣傳誠信、堅守誠信，鼓勵誠信，從公司領(lǐng)導到普通員工，人人講誠信，事事講誠信，形成了濃厚的“誠信”企業(yè)文化，走出了一條“以誠信立企、以誠信興企、以誠信強企”的特色誠信發(fā)展之路，得到了政府、社會(huì )、消費...[繼續閱讀]

隨著(zhù)生活節奏的逐步加快，工作壓力的水漲船高。健康已經(jīng)成為目前最引人關(guān)注的焦點(diǎn)之一，只有健康的身體才是...此次公司安排健康體檢體現了對員工的人文關(guān)懷和以人為本的企業(yè)文化，員工也通過(guò)體檢了解到身體健康的重要性和一些疾病的危害性，大家表示，會(huì )聽(tīng)從醫生的建議，從自身做起，以良好的心態(tài)和健康的體魄投入到工作中去。[繼續閱讀]

2014“中國麻紡織綠色時(shí)尚產(chǎn)品文化年”，麻紡企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始探索企業(yè)發(fā)展未來(lái)的創(chuàng )新之路以及發(fā)展布局，抓...企業(yè)發(fā)展戰略提升到文化戰略的高度。通過(guò)把握時(shí)尚文化的面料設計、研發(fā)，將環(huán)保文化、亞麻文化、品牌文化、企業(yè)文化融入生活文化，通過(guò)整條產(chǎn)業(yè)鏈上多方品牌的合力傳遞的品牌疊加正能量來(lái)不斷創(chuàng )造消費需求，激活消費...[繼續閱讀]

職位描述崗位職責：1、客戶(hù)接待及客戶(hù)維護；2、完成月度銷(xiāo)售指標；3、門(mén)店陳列、衛生；4、配合店長(cháng)做好...江蘇省名牌產(chǎn)品”、“江蘇省著(zhù)名商標”、“AAA”最高資信企業(yè)、“消費者信得過(guò)的企業(yè)”等殊榮。公司注重企業(yè)文化建設，注重員工的培訓與發(fā)展，并擁有自己的黃埔培訓基地。公司以“認真第一，聰明第二；決心第一，...[繼續閱讀]