人力資源
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上海榮康家紡招人事專(zhuān)員
2013-7-12發(fā)布日期:2013-07-12;工作地點(diǎn):上海-浦東新區;招聘人數:1工作年限:一年以上;學(xué)歷:大專(zhuān)...系統;4、繳納社會(huì )保險、個(gè)人所得稅及商業(yè)保險相關(guān)費用;5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職資格1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗;3、了解人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操...[繼續閱讀] -
上海榮康家紡招人力資源助理
2013-7-11發(fā)布日期:2013-07-11工作地點(diǎn):上海-浦東新區招聘人數:1工作年限:一年以上語(yǔ)言要求:英語(yǔ)英...系統;4、繳納社會(huì )保險、個(gè)人所得稅及商業(yè)保險相關(guān)費用;5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職資格1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗;3、了解人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操...[繼續閱讀] -
先做好人,再做好企業(yè)
2013-7-10改變人才觀(guān)在過(guò)去,在用人上,我們和很多中國企業(yè)一樣,是“能人導向”和“人力資源導向”。在用人上,喜歡用能力強的,即使品德差一點(diǎn)也沒(méi)關(guān)系。就像我用人的那個(gè)觀(guān)點(diǎn),有些能人就是有缺陷的,我就得用他,我控制他的缺陷就行了,過(guò)去是這么一個(gè)思路。其實(shí)你防不勝防,你怎么控制他?你控制了他的行為,控制不了他的心,他...[繼續閱讀] -
湖北百布堂手工家紡招人事主管
2013-7-8發(fā)布日期:2013-07-08工作地點(diǎn):武漢-洪山區招聘人數:1工作年限:三年以上學(xué)歷:大專(zhuān)職位職能...司培訓制度,程序的制定及監控;(4)協(xié)同相關(guān)部門(mén)制定培訓大綱,準備培訓所需資料與教材;4、負責日常的人力資源管理活動(dòng):(1)根據部門(mén)職能展開(kāi)日常HR業(yè)務(wù)(勞動(dòng)關(guān)系/薪酬福利管理/兼職員工管理等),協(xié)助...[繼續閱讀] -
人本經(jīng)營(yíng)才是管理關(guān)鍵
2013-7-4可以說(shuō),企業(yè)在跨過(guò)原始積累到發(fā)展階段,其經(jīng)營(yíng)逐步顯現為“人本”的經(jīng)營(yíng),企業(yè)管理更是“人”與“事”的管...把企業(yè)文化內涵延伸,顯現出生機盎然的活力和持續與細化的動(dòng)力。有不少企業(yè)只是把人事行政部門(mén)的名稱(chēng)換名為人力資源部,事實(shí)上僅僅是拿來(lái)裝修門(mén)成罷了,在策略和操作上仍然做著(zhù)以前的人事行政工作。許多企業(yè)還停留在...[繼續閱讀] -
面料設計師職業(yè)資格鑒定考試將在滬舉行
2013-7-4經(jīng)國家人力資源和社會(huì )保障部授權,作為國家紡織面料設計師職業(yè)資格鑒定站的執行單位,中國紡織信息中心近期面向社會(huì )開(kāi)展2013年第一批次紡織面料設計師職業(yè)資格鑒定申請工作,鑒定考試將于7月5日在中國紡織服裝品牌創(chuàng )業(yè)園(上海松江)舉行。據悉,此次鑒定考試涵蓋紡織面料設計師職業(yè)資格的4個(gè)等級、3個(gè)專(zhuān)業(yè)方向,即...[繼續閱讀] -
江蘇愛(ài)倫家紡招采購員
2013-7-3發(fā)布日期:2013-07-03;工作地點(diǎn):丹陽(yáng);招聘人數:5職位職能:采購員職位描述:工作職責:負責...品品牌!罢嬲\卓越服務(wù)”是“愛(ài)倫”永恒的質(zhì)量方針;“培養與造就富于創(chuàng )造完美生活能力的人”是“愛(ài)倫”的人力資源戰略;“舒適、唯美、優(yōu)雅、國際化”是“愛(ài)倫”產(chǎn)品的核心思想;“同創(chuàng )共贏(yíng),打造百年品牌”是愛(ài)倫...[繼續閱讀] -
山東諾思家紡招人力資源行政總監
2013-6-27發(fā)布日期:2013-06-27;工作地點(diǎn):濟南;招聘人數:1工作年限:三年以上;語(yǔ)言要求:英語(yǔ);學(xué)歷:本科職位標簽:人力資源行政總監HRD職位職能:人事總監行政總監職位描述:工作內容:1、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計符合本公司的人力資源管理模式(包含招聘、績(jì)效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等全...[繼續閱讀] -
優(yōu)勢導向管理五部曲
2013-6-25在企業(yè)管理的實(shí)踐中,我們的經(jīng)理人幾乎都自覺(jué)或不自覺(jué)地把自己當成了一個(gè)“警察”。每天就是發(fā)現問(wèn)題,防范...導向管理,才可更好地管理新生代員工。2011年11月,著(zhù)名企業(yè)管理專(zhuān)家、全國百強縣之首順德政協(xié)委員、人力資源協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)吳光琛教授最新力作《優(yōu)勢型經(jīng)理人》由清華大學(xué)出版社隆重出版。清華大學(xué)出版社認為該書(shū)...[繼續閱讀] -
埃塞俄比亞總理望中方赴埃投資
2013-6-186月15日,埃塞俄比亞總理海爾馬里亞姆在北京會(huì )見(jiàn)中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )副會(huì )長(cháng)張延愷。海爾馬里亞姆首先介紹了埃塞俄比亞適合紡織服裝業(yè)發(fā)展的基礎和條件:埃塞人力資源優(yōu)勢明顯,人口結構年輕,受教育程度良好,而且勞動(dòng)力成本便宜,只有國際平均水平的20%;埃塞土地屬于政府,在埃塞投資土地成本非常低;埃塞政府積極致...[繼續閱讀] -
企業(yè)老板必須做好兩件事
2013-6-17任何一家企業(yè),它的領(lǐng)導人,或者叫企業(yè)老板,如果要實(shí)現企業(yè)的持續穩定發(fā)展,也就必須作兩個(gè)方面的努力:一...合作伙伴、社會(huì )公眾、國家政府和內部員工的認同,保證員工發(fā)展與企業(yè)同步發(fā)展,積累儲備與企業(yè)發(fā)展相適應的人力資源,以保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的穩定。按照平衡記分卡的理論,這就是平衡財務(wù)、市場(chǎng)、流程和員工四個(gè)方面的...[繼續閱讀] -
中紡聯(lián)人力資源管理培訓班在京舉行
2013-6-17培訓活動(dòng)現場(chǎng)2013年6月8日,由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )人事部、紡織人才交流培訓中心共同組織舉辦的“中紡聯(lián)人力資源管理與實(shí)務(wù)培訓班”在中紡聯(lián)大樓舉行。來(lái)自中紡聯(lián)各部門(mén)及各成員單位的60余人次參加了本次培訓班學(xué)習。中紡聯(lián)紀委書(shū)記兼人事部主任王久新,紀委副書(shū)記兼人事部副主任孫曉音等領(lǐng)導出席并參加了學(xué)習;顒(dòng)...[繼續閱讀] -
走進(jìn)“西部家紡服裝第一城”
2013-6-14彭州是古蜀文化的發(fā)祥地,是古代重要的蠶桑交易地,與蜀錦有著(zhù)深厚的歷史淵源。隨著(zhù)歷史車(chē)輪的飛轉,如今家...教育活動(dòng)正如火如荼開(kāi)展。讓我們一起走進(jìn)彭州,解讀“時(shí)尚彭州夢(mèng)”!●集家紡服裝產(chǎn)業(yè)扶持政策、產(chǎn)業(yè)基礎、人力資源等諸多優(yōu)勢于一身的彭州,通過(guò)建設家紡服裝產(chǎn)業(yè)功能區,整合優(yōu)化產(chǎn)業(yè)資源,提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境的專(zhuān)業(yè)...[繼續閱讀] -
不要忽視你非常寶貴的資源——時(shí)間
2013-6-14創(chuàng )業(yè)者,你忙瞎了嗎?你忙的有條理嗎?做任何工作都要耗費時(shí)間,時(shí)間是必須具備的一個(gè)條件?墒,絕大多數...么多。它沒(méi)法用價(jià)格來(lái)進(jìn)行調節。時(shí)間稍縱即逝,根本無(wú)法儲存。所以,時(shí)間才是最最短缺的資源。即使與資金、人力資源比起來(lái),時(shí)間也是最短缺的,特別是企業(yè)管理者的時(shí)間。資金與人才都有變通的方法,可時(shí)間,是一點(diǎn)變...[繼續閱讀] -
上海子德貿易招家紡質(zhì)檢QC
2013-6-13發(fā)布日期:2013-06-13;工作地點(diǎn):上海-徐匯區;招聘人數:1工作年限:三年以上;學(xué)歷:中專(zhuān)職...工廠(chǎng)主要生產(chǎn)家紡(如床上用品)為主。公司具備現代化的設備設施及組織架構:貿易、設計開(kāi)發(fā)、財務(wù)、技術(shù)、人力資源、安保等等。工廠(chǎng)設置車(chē)間有噴膠棉車(chē)間、單針/多針絎繡車(chē)間、裁剪車(chē)間、縫制車(chē)間、檢驗包裝車(chē)間、...[繼續閱讀] -
上海榮康家紡招人力資源助理
2013-6-9發(fā)布日期:2013-06-09;工作地點(diǎn):上海-浦東新區;招聘人數:1工作年限:一年以上;語(yǔ)言要求:...系統;4、繳納社會(huì )保險、個(gè)人所得稅及商業(yè)保險相關(guān)費用;5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職資格1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗;3、了解人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操...[繼續閱讀] -
山東天源家紡招企管人員
2013-6-8發(fā)布日期:2013-06-08;工作地點(diǎn):青島;招聘人數:2工作年限:三年以上;學(xué)歷:本科職位職能:...業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護;3、負責工廠(chǎng)內部重要管理文檔的存檔、保管和索引;協(xié)助人事行政科做好人力資源和行政管理工作;4、總經(jīng)理布置、指派的其他各項工作。公司簡(jiǎn)介:山東天源家紡有限公司始建于19...[繼續閱讀] -
走進(jìn)“西部家紡服裝第一城”
2013-6-7彭州是古蜀文化的發(fā)祥地,是古代重要的蠶桑交易地,與蜀錦有著(zhù)深厚的歷史淵源。隨著(zhù)歷史車(chē)輪的飛轉,如今家...教育活動(dòng)正如火如荼開(kāi)展。讓我們一起走進(jìn)彭州,解讀“時(shí)尚彭州夢(mèng)”!●集家紡服裝產(chǎn)業(yè)扶持政策、產(chǎn)業(yè)基礎、人力資源等諸多優(yōu)勢于一身的彭州,通過(guò)建設家紡服裝產(chǎn)業(yè)功能區,整合優(yōu)化產(chǎn)業(yè)資源,提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境的專(zhuān)業(yè)...[繼續閱讀] -
用績(jì)效管理如何留人
2013-6-6企業(yè)只有對績(jì)效管理的核心理念有深入的認識,才能真正發(fā)揮績(jì)效管理的作用。我們天天提的人才競爭,實(shí)際上就是核心關(guān)鍵人才的競爭,企業(yè)的核心競爭力實(shí)際上就是核心員工在市場(chǎng)上的競爭力,所以選拔、培養、激勵和保留核心員工是一切人力資源管理工作中的重中之重?(jì)效管理體系作為留住和激勵員工的重要手段之一,在核心員工...[繼續閱讀] -
湖北百布堂手工家紡招人事主管
2013-6-6發(fā)布日期:2013-06-06;工作地點(diǎn):武漢-洪山區;招聘人數:1工作年限:三年以上;學(xué)歷:大專(zhuān)職...司培訓制度,程序的制定及監控;(4)協(xié)同相關(guān)部門(mén)制定培訓大綱,準備培訓所需資料與教材;4、負責日常的人力資源管理活動(dòng):(1)根據部門(mén)職能展開(kāi)日常HR業(yè)務(wù)(勞動(dòng)關(guān)系/薪酬福利管理/兼職員工管理等),協(xié)助...[繼續閱讀]
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