【主辦單位】集德能咨詢(xún)(www.51jdn.com)【課程時(shí)間】2015年1月14-15日上海201...大方法七、現場(chǎng)測試：你屬于哪一幅《店長(cháng)的18張通病畫(huà)像》？第二單元：領(lǐng)導別人－“帶人帶心，帶心帶性”領(lǐng)導力一、樹(shù)立店長(cháng)權威1、威信123工程①一顆公心②兩手專(zhuān)業(yè)③三身榜樣2、店長(cháng)服眾由弱到強的五種權力...[繼續閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(xún)(www.51jdn.com)【課程時(shí)間】2014年11月25-26日廣州20...大方法七、現場(chǎng)測試：你屬于哪一幅《店長(cháng)的18張通病畫(huà)像》？第二單元：領(lǐng)導別人－“帶人帶心，帶心帶性”領(lǐng)導力一、樹(shù)立店長(cháng)權威1、威信123工程①一顆公心②兩手專(zhuān)業(yè)③三身榜樣2、店長(cháng)服眾由弱到強的五種權力...[繼續閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(xún)(www.51jdn.com)【課程時(shí)間】2014年10月22-23日上海20...方法七、現場(chǎng)測試：你屬于哪一幅《店長(cháng)的18張通病畫(huà)像》？第二單元：領(lǐng)導別人——“帶人帶心，帶心帶性”領(lǐng)導力一、樹(shù)立店長(cháng)權威1、威信123工程①一顆公心②兩手專(zhuān)業(yè)③三身榜樣2、店長(cháng)服眾由弱到強的五種權力...[繼續閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(xún)(www.51jdn.com)【課程時(shí)間】2014年10月22-23日上海20...大方法七、現場(chǎng)測試：你屬于哪一幅《店長(cháng)的18張通病畫(huà)像》？第二單元：領(lǐng)導別人－“帶人帶心，帶心帶性”領(lǐng)導力一、樹(shù)立店長(cháng)權威1、威信123工程①一顆公心②兩手專(zhuān)業(yè)③三身榜樣2、店長(cháng)服眾由弱到強的五種權力...[繼續閱讀]

在21世紀，當社會(huì )變革、國際交流、信息技術(shù)、個(gè)性發(fā)展等諸多挑戰與機遇降臨到社會(huì )分工的每一位參與者面前時(shí)，無(wú)論我們是否身處領(lǐng)導者的職位，都應該或多或少地具備某些領(lǐng)導力。這是因為，領(lǐng)導力意味著(zhù)我們總能從宏觀(guān)和大局出發(fā)分析問(wèn)題，在從事具體工作時(shí)保持自己的既定目標和使命不變;領(lǐng)導力也意味著(zhù)我們可以更容易地跳...[繼續閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(xún)(www.51jdn.com)【課程時(shí)間】2014年8月21-22日廣州201...方法七、現場(chǎng)測試：你屬于哪一幅《店長(cháng)的18張通病畫(huà)像》？第二單元：領(lǐng)導別人——“帶人帶心，帶心帶性”領(lǐng)導力一、樹(shù)立店長(cháng)權威1、威信123工程①一顆公心②兩手專(zhuān)業(yè)③三身榜樣2、店長(cháng)服眾由弱到強的五種權力...[繼續閱讀]

世界上那些優(yōu)秀的高管最想從領(lǐng)導者身上學(xué)到什么？最近，IBM對64個(gè)國家的1700名首席執行官進(jìn)行了這...的能力。我們對管理著(zhù)近50萬(wàn)名員工的5萬(wàn)名領(lǐng)導者進(jìn)行了調查，所得的大量且全面的反饋數據顯示：激勵型的領(lǐng)導力得到了很大程度的認可。就最常評測的16條領(lǐng)導力能力而言，激勵他人已經(jīng)明顯成為一條最突出的能力。...[繼續閱讀]

領(lǐng)導者具備情商，必然大大提升領(lǐng)導力；而一個(gè)團隊如果有了高的團隊情商，工作效率也必然隨之提高。團隊情商的高下，取決于三個(gè)因素：1、領(lǐng)導者是否具備情商，因為在一個(gè)團隊或者組織里，人們通常以領(lǐng)導者對某事的反應作為最有效的反應，這就意味著(zhù)在某種程度上，領(lǐng)導者設立了情商標準。領(lǐng)導者的情緒或者態(tài)度會(huì )感染和影響整...[繼續閱讀]

生活中不乏這樣的現象：兩個(gè)單位，性質(zhì)職能相似、起點(diǎn)基礎相近，但在不同領(lǐng)導“主政”下，局面卻大不一樣，一個(gè)是“芝麻開(kāi)花節節高”，一個(gè)則是“王小二過(guò)年——一年不如一年”。出現這種現象，原因是多方面的，但領(lǐng)導者的影響力不同是一個(gè)不可忽視的因素。領(lǐng)導者的影響力不但影響自身的領(lǐng)導力，而且影響一個(gè)單位的形象、作...[繼續閱讀]

管理者該如何做好授權呢？這其中最重要的就是權力和責任的統一。即，在向員工授權時(shí)，既定義好相關(guān)工作的權...任務(wù)，不是設計好團隊的組織結構，也不是熟練地發(fā)號施令，而是為所有員工營(yíng)造一種充滿(mǎn)激情和創(chuàng )新的環(huán)境——領(lǐng)導力不是一種方法或技能，而是一種獨特的藝術(shù)。以我自己的經(jīng)驗，領(lǐng)導力這門(mén)藝術(shù)大致包含了宏觀(guān)決策、管理...[繼續閱讀]

在全球化的今天，企業(yè)間的競爭也延伸到世界各地，消費者需要消化的信息越來(lái)越多，只有依靠品牌來(lái)篩選。在所有類(lèi)型的日常決策中——不僅僅是購買(mǎi)決策——一般人都依賴(lài)試探性的行為來(lái)減少需要消化的信息，并降低不確定性。消費者使用的信號之一就是品牌的起源。比如，一提到汽車(chē)，人們就會(huì )聯(lián)想到德國，一提到電子產(chǎn)品，就會(huì )聯(lián)...[繼續閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(xún)(www.51jdn.com)【課程時(shí)間】2014年8月7-8日北京2014年...大方法七、現場(chǎng)測試：你屬于哪一幅《店長(cháng)的18張通病畫(huà)像》？第二單元：領(lǐng)導別人－“帶人帶心，帶心帶性”領(lǐng)導力一、樹(shù)立店長(cháng)權威1、威信123工程①一顆公心②兩手專(zhuān)業(yè)③三身榜樣2、店長(cháng)服眾由弱到強的五種權力...[繼續閱讀]

前言：善用“故事”傳播“理念”的案例來(lái)說(shuō)，我先說(shuō)說(shuō)奧巴馬——奧巴馬總統非常善于演講。涉足政壇的奧巴馬...人，最終將成為企業(yè)文化的夢(mèng)想家和領(lǐng)導者。聽(tīng)眾無(wú)疑是講故事過(guò)程中最困難的部分，尤其是在一些缺乏富有遠見(jiàn)領(lǐng)導力的公司，多么精彩的故事都可能失去效果。一項研究證實(shí)了這種現象的普遍存在，400名受訪(fǎng)的經(jīng)理和專(zhuān)...[繼續閱讀]

2014年6月13日，雨蘭家紡總部組織了“創(chuàng )新轉變思維”的主題培訓會(huì )。公司各車(chē)間管理負責人、文員級別...間管理人員思想上有了很大觸動(dòng)，作為一名生產(chǎn)管理人員，應具備以下的素質(zhì)和能力：專(zhuān)業(yè)技能，溝通協(xié)調能力，領(lǐng)導力，執行能力，判斷能力，指導能力，作業(yè)改善能力。只有自身素質(zhì)的不斷提高，才有足夠的能力去管理好自...[繼續閱讀]

門(mén)店九大核心問(wèn)題解決模板【主辦單位】集德能咨詢(xún)(www.51jdn.com)【課程時(shí)間】2014年6...大方法七、現場(chǎng)測試：你屬于哪一幅《店長(cháng)的18張通病畫(huà)像》？第二單元：領(lǐng)導別人－“帶人帶心，帶心帶性”領(lǐng)導力一、樹(shù)立店長(cháng)權威1、威信123工程①一顆公心②兩手專(zhuān)業(yè)③三身榜樣2、店長(cháng)服眾由弱到強的五種權力...[繼續閱讀]

領(lǐng)導力是立體的，不是單面的;相對而論，強有力的領(lǐng)導者在意識到全維度領(lǐng)導力需求的時(shí)候，不只是按照自己的喜好去完成領(lǐng)導力的建設，也能按照領(lǐng)導力的需要補足自己的不足。領(lǐng)導力的長(cháng)度：領(lǐng)導者需要具有對于行業(yè)、形勢與關(guān)鍵要素發(fā)展的長(cháng)遠預期，并建立有自己適當的預測系統，從而能夠對于組織與運動(dòng)的發(fā)展方向做出負有遠見(jiàn)...[繼續閱讀]

領(lǐng)導力,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是領(lǐng)導才能,什么叫開(kāi)放格局呢?在我理解就是能使領(lǐng)導才能發(fā)揮最大化的一個(gè)空間,這個(gè)空間無(wú)關(guān)體積、無(wú)關(guān)財富、無(wú)關(guān)年齡,只看你的視野、你的心量、你的思想.何以支撐一個(gè)開(kāi)放格局呢?請看下文:一、信任從社會(huì )資本的角度看,企業(yè)擁有五種“精神財富”,分別是顧客對企業(yè)的信任、合作伙伴對企業(yè)的信任、...[繼續閱讀]

經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議現場(chǎng)2014年5月20日至23日，本年度晚安家紡經(jīng)銷(xiāo)商大會(huì )暨秋冬新品訂貨會(huì )在湖南長(cháng)沙，風(fēng)景...的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)。5月21日為期一天的“業(yè)績(jì)突破，升級自己”經(jīng)銷(xiāo)商培訓會(huì )議，晚安家紡趨巨資請到了上海鴻風(fēng)領(lǐng)導力訓練中心董事長(cháng),企業(yè)成長(cháng)學(xué)綜合研究的權威學(xué)者，業(yè)績(jì)突破領(lǐng)導力研究與訓練專(zhuān)家姜洋先生為晚安家紡全...[繼續閱讀]

對于改革開(kāi)放30年的中國商業(yè)社會(huì )來(lái)說(shuō)，國有企業(yè)經(jīng)歷了脫胎換骨的蛻變后，開(kāi)始面臨著(zhù)更多的市場(chǎng)競爭，承擔著(zhù)更多的社會(huì )責任，商業(yè)色彩也越發(fā)濃重。時(shí)移則勢異，在新的環(huán)境下，企業(yè)領(lǐng)導力越發(fā)不可或缺。曾幾何時(shí)，在商業(yè)社會(huì )中，“領(lǐng)導力”一詞只屬于西方商業(yè)領(lǐng)袖們的專(zhuān)用名詞。的確，在商業(yè)社會(huì )的歷史長(cháng)河中，眾多的歐美企...[繼續閱讀]

要討論領(lǐng)導力，我們首先要討論的恐怕是什么是領(lǐng)導力?什么是領(lǐng)導力呢?當然,對領(lǐng)導力的認識有很多種,但,一致公認領(lǐng)導力首先是一種影響力.是在領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間體現出的一種吸引、推動(dòng)、限制等的力量，這種力量是無(wú)色無(wú)味、無(wú)聲無(wú)形，但，缺具有巨大的影響，能夠對團隊以前進(jìn)的力量。為什么要提領(lǐng)導力?在關(guān)鍵時(shí)刻，...[繼續閱讀]