近日，江蘇省信用辦公示了信用管理省級示范企業(yè)名單，紫羅蘭家紡科技股份有限公司獲此殊榮。紫羅蘭家紡公司...觀(guān)，“誠信”成為企業(yè)的第一核心價(jià)值觀(guān)，誠信不僅是員工個(gè)人生活學(xué)習的道德規范，也是工作中的基本要求，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中始終遵循的原則。公司倡導誠信、宣傳誠信、堅守誠信，鼓勵誠信，從公司領(lǐng)導到普通員工，人人...[繼續閱讀]

為積極推進(jìn)境外投資管理職能轉變，加快我國企業(yè)“走出去”步伐，近日，國家發(fā)改委印發(fā)了《境外投資項目核準...來(lái)我國境外投資快速發(fā)展，但由于我國企業(yè)“走出去”時(shí)間不長(cháng)，多數企業(yè)缺乏國際化經(jīng)營(yíng)人才和國際經(jīng)驗，一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為不夠規范，仍有企業(yè)超出自身實(shí)力對外承諾重大投資項目，同時(shí)，發(fā)改委負責核準的境外投資項目又...[繼續閱讀]

日前，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )召開(kāi)籌備會(huì )，計劃在6月中旬中國低碳日推出“舊衣零拋棄”活動(dòng)。如今，對于許多人...還要靠市場(chǎng)化運作，但因其具有公益性，同時(shí)也受運輸距離限制，需要搞好整體規劃�！惫軔�(ài)國認為，每個(gè)省有一兩家企業(yè)就足夠了，如果像現在這樣，某個(gè)地方聚集幾百家小企業(yè)，大家搞惡性競爭，最后就會(huì )把這個(gè)行業(yè)做死。[繼續閱讀]

大部分紡織企業(yè)認為國家儲備棉投放應建立長(cháng)效穩定機制，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。國家應該盡快解決棉花增值稅“高征低扣”問(wèn)題，減輕紡織企業(yè)負擔。對于棉花配額發(fā)放應與儲備棉投放一樣，發(fā)給紡織生產(chǎn)企業(yè)，數量公開(kāi)，接受社會(huì )監督。紡織企業(yè)推遲開(kāi)工，生產(chǎn)成本不斷高漲，加大產(chǎn)業(yè)轉移關(guān)注度，國內棉花價(jià)格持續上升，導致紡織企...[繼續閱讀]

大部分紡織企業(yè)認為國家儲備棉投放應建立長(cháng)效穩定機制，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。國家應該盡快解決棉花增值稅“高征低扣”問(wèn)題，減輕紡織企業(yè)負擔。對于棉花配額發(fā)放應與儲備棉投放一樣，發(fā)給紡織生產(chǎn)企業(yè)，數量公開(kāi)，接受社會(huì )監督。紡織企業(yè)推遲開(kāi)工，生產(chǎn)成本不斷高漲，加大產(chǎn)業(yè)轉移關(guān)注度，國內棉花價(jià)格持續上升，導致紡織企...[繼續閱讀]

“你的方案創(chuàng )意不錯，但你能否告訴我。按照這個(gè)方案投放廣告之后有多少人會(huì )看到，并由此而產(chǎn)生購買(mǎi)行為？”...統營(yíng)銷(xiāo)無(wú)法實(shí)現的”。而微信支付功能的開(kāi)通使得新媒體營(yíng)銷(xiāo)不僅僅是浮在表面宣傳或者推廣，而是深入參與到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)層面，甚至將營(yíng)銷(xiāo)從成本中心轉為利潤中心。以費睿網(wǎng)絡(luò )科技為歐萊雅打造“小美盒”營(yíng)銷(xiāo)方案為例。消...[繼續閱讀]

看上去并不出類(lèi)拔萃的族群，因為把握住時(shí)、勢、位，平地崛起，成了新時(shí)期第一批企業(yè)家。改革開(kāi)放的歷史機會(huì )...路該怎么走？他創(chuàng )立的基業(yè)是否能成為百年企業(yè)？企業(yè)傳承是唯德才是選還是子女為不二人選？隨著(zhù)形勢的變換，企業(yè)經(jīng)營(yíng)看上去受到越來(lái)越多的困擾，實(shí)際上大多是這三個(gè)問(wèn)題的不同折射。這批成功的企業(yè)家已到了對鈔票、對...[繼續閱讀]

此次紡織品出口下降主要是受到外需不振、內需趨緩以及國內外棉花價(jià)差不斷拉大等因素的影響。國內外棉價(jià)差持續擴大，紡織企業(yè)生產(chǎn)成本居高不下，進(jìn)口棉花配額數量少，農戶(hù)種植棉花積極性不高，多種原因導致我國紡織企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨虧損局面。近期，國際棉花市場(chǎng)價(jià)格上漲，我國棉花市場(chǎng)價(jià)格保持穩定，紡織品出口額迅速下降。海關(guān)...[繼續閱讀]

其實(shí)對于管理者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)單的人治早已不適應現代企業(yè)發(fā)展的規律了，我們需要的是以法治人、以人治人。提起管...當詳細嚴格現代化的管理制度，可以有效兼顧每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人，但是卻發(fā)揮不出成效。核心問(wèn)題就是沒(méi)有弄清楚企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的整體性，人為的將本處在一個(gè)鏈條上的環(huán)節隔離開(kāi)來(lái)。明白這個(gè)問(wèn)題后，企業(yè)果斷的實(shí)施了360...[繼續閱讀]

企業(yè)文化大學(xué)堂很多企業(yè)對自己的企業(yè)文化感覺(jué)良好。且不說(shuō)那一本本厚厚的企業(yè)文化巨著(zhù)和手冊，也不用看每年...，形成執行與督導雙軌運行機制。這支隊伍負責督導企業(yè)戰略和文化落地執行，并且及時(shí)反饋問(wèn)題。督導員要結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)中實(shí)際具體問(wèn)題，靈活掌握運用企業(yè)文化原則和理念，協(xié)助執行官完成戰略使命，使企業(yè)文化真正面向實(shí)...[繼續閱讀]

2014年2月23日，在“中紡圓桌論壇”上，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )（下稱(chēng)中紡聯(lián)）副會(huì )長(cháng)高勇在報告中說(shuō)，2...質(zhì)低價(jià)高是行業(yè)面臨的普遍問(wèn)題。部分企業(yè)為了留住員工，在虧損狀態(tài)下繼續開(kāi)工生產(chǎn)，江蘇無(wú)錫和常州，很多小企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，甚至放假40天以上，關(guān)閉的小企業(yè)數量比上年有所增加。棉紡行業(yè)只是整個(gè)紡織工業(yè)的縮影。高...[繼續閱讀]

2014年2月23日，在“中紡圓桌論壇”上，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )（下稱(chēng)中紡聯(lián)）副會(huì )長(cháng)高勇在報告中說(shuō)，2...質(zhì)低價(jià)高是行業(yè)面臨的普遍問(wèn)題。部分企業(yè)為了留住員工，在虧損狀態(tài)下繼續開(kāi)工生產(chǎn)，江蘇無(wú)錫和常州，很多小企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，甚至放假40天以上，關(guān)閉的小企業(yè)數量比上年有所增加。棉紡行業(yè)只是整個(gè)紡織工業(yè)的縮影。高...[繼續閱讀]

職位標簽:營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)策劃方案職位職能:活動(dòng)策劃職位描述:崗位職責：1、負責策劃公司月度、年底各檔活...10年時(shí)間打造一家擁有門(mén)店300家，員工5000人的大型家紡連鎖企業(yè)。公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬福利和極具激勵性的分配方式，誠邀精英人才的加盟！公司主頁(yè)：http://www.hmjf.com.cn[繼續閱讀]

資本市場(chǎng)最近再傳消息，張家港華芳集團的上市公司作價(jià)50億元，由浙江嘉化接盤(pán)，正等待證監會(huì )批復。華芳剛...久的優(yōu)勢，而體制機制創(chuàng )新正在成為新的發(fā)展紅利。業(yè)內人士認為，江蘇紡織服裝業(yè)基礎較好，原材料價(jià)格倒掛是企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難最大的因素，如果能把棉花價(jià)差、配額等問(wèn)題解決好，企業(yè)加大高附加值產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度，還是能取得...[繼續閱讀]

傳統產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效是當前經(jīng)濟轉型的難點(diǎn)，江蘇6個(gè)萬(wàn)億級產(chǎn)業(yè)中，紡織服裝的體量居全國首位。記者最近走訪(fǎng)一...久的優(yōu)勢，而體制機制創(chuàng )新正在成為新的發(fā)展紅利。業(yè)內人士認為，江蘇紡織服裝業(yè)基礎較好，原材料價(jià)格倒掛是企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難最大的因素，如果能把棉花價(jià)差、配額等問(wèn)題解決好，企業(yè)加大高附加值產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度，還是能取得...[繼續閱讀]

在市場(chǎng)中有這樣一個(gè)有趣的現象，當企業(yè)經(jīng)營(yíng)順風(fēng)順水的時(shí)候，營(yíng)銷(xiāo)與管理工作做起來(lái)會(huì )越加的得心應手，各種資源也向其聚攏，上級的肯定，下屬高漲的士氣，都為下一步的成功奠定了基礎。但是，往往企業(yè)陷入困境后，企業(yè)在各方的質(zhì)疑，甚至是自身信心不足的時(shí)候思想開(kāi)始產(chǎn)生動(dòng)搖、偏移，陷入所謂的“厄運之環(huán)”最終導致失敗。能...[繼續閱讀]

當日益激烈的同質(zhì)化競爭，不斷上漲的原料、租金、人力成本，積累的庫存壓力等一再沖擊線(xiàn)下銷(xiāo)售時(shí)，眾多企業(yè)...業(yè)提供適當的幫助，創(chuàng )造較為寬松的環(huán)境，畢竟電商尚在培育期，政府還應給予資源、政策等方面的支持。此外，有一批能為家紡服裝電商做服務(wù)的機構，可以讓從事電商的品牌感到很輕松，這也是電商可持續發(fā)展的必要條件。[繼續閱讀]

企業(yè)文化一定要花錢(qián)嗎？未必！企業(yè)文化是否有效，與花錢(qián)多少根本沒(méi)有直接聯(lián)系，甚至完全不成正比，而是成反...要花錢(qián)或花錢(qián)很少；越是形式主義的企業(yè)文化，花錢(qián)可能更多更沒(méi)譜。企業(yè)文化不是為了好看好聽(tīng)，而是為了解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際問(wèn)題的。解決問(wèn)題的企業(yè)文化，才是真正好的企業(yè)文化。漂漂亮亮寫(xiě)手冊，轟轟烈烈做宣貫，扎扎實(shí)...[繼續閱讀]

能實(shí)現線(xiàn)上線(xiàn)下互融互通、更加高效的O2O模式將成為服裝企業(yè)未來(lái)主要發(fā)展方向,也將重構市場(chǎng)對服裝家紡品...三方雙向價(jià)值循環(huán)傳遞。O2O能充分彌補網(wǎng)絡(luò )購物消費體驗不足帶來(lái)的缺憾,提高購物滿(mǎn)意度。同時(shí)能有效提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率,避免實(shí)體店淪為網(wǎng)上購物“試衣間”的尷尬。平衡各方商業(yè)利益以及信息系統升級改造、供應鏈優(yōu)...[繼續閱讀]

傳統產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效是當前經(jīng)濟轉型的難點(diǎn)，江蘇6個(gè)萬(wàn)億級產(chǎn)業(yè)中，紡織服裝的體量居全國首位。記者近期走訪(fǎng)一...久的優(yōu)勢，而體制機制創(chuàng )新正在成為新的發(fā)展紅利。業(yè)內人士認為，江蘇紡織服裝業(yè)基礎較好，原材料價(jià)格倒掛是企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難最大的因素，如果能把棉花價(jià)差、配額等問(wèn)題解決好，企業(yè)加大高附加值產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度，還是能取得...[繼續閱讀]