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企業(yè)經(jīng)營(yíng)

  • 當前在第 10 頁(yè) 共計 21 個(gè)頁(yè)面 共有 409 條記錄
  • 四川紅綿家紡招產(chǎn)品設計師

    2013-7-22
    發(fā)布日期:2013-07-22工作地點(diǎn):成都招聘人數:1工作年限:五年以上學(xué)歷:大專(zhuān)職位標簽:紡織家...10年時(shí)間打造一家擁有門(mén)店300家,員工5000人的大型家紡連鎖企業(yè)。公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬福利和極具激勵性的分配方式,誠邀精英人才的加盟!公司主頁(yè):http://www.hmjf.com.cn[繼續閱讀]
  • 河北蠡縣羊絨企業(yè)加強研發(fā)提效率

    2013-7-19
    在今年兩會(huì )后的總理記者招待會(huì )上,李克強首次提出“中國經(jīng)濟升級版”的概念,并引發(fā)關(guān)注。為提升中國工業(yè)化...戶(hù)干脆就在廠(chǎng)里等著(zhù),所以我們既沒(méi)有庫存,也沒(méi)有拖欠的貨款!北6ń(jīng)緯紡織有限公司董事長(cháng)蔣亞藏談到自己企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況時(shí),顯得十分輕松愉快。在聽(tīng)慣了紡織企業(yè)各種生存艱難的訴說(shuō)之后,見(jiàn)到這樣一個(gè)沒(méi)有庫存壓力和...[繼續閱讀]
  • 小企業(yè)避免“成長(cháng)的煩惱”五原則

    2013-7-19
    近一段時(shí)間中國企業(yè)出現了不小的問(wèn)題,民工返鄉潮、出口疲軟等等問(wèn)題正在吞噬著(zhù)中國的中下企業(yè),中國企業(yè)面...中不至于失控,并且免遭極端痛苦的“成長(cháng)的煩惱”。第一,成長(cháng)需要投資。它會(huì )耗盡一個(gè)企業(yè)的財務(wù)資源。如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)不能產(chǎn)生足夠的現金流量,企業(yè)成長(cháng)就會(huì )帶來(lái)沉重的流動(dòng)性壓力,這種壓力甚至可能迫使成長(cháng)中的企業(yè)走...[繼續閱讀]
  • 企業(yè)軟實(shí)力:從利潤死水到員工活路

    2013-7-19
    何謂利潤死水?就是那些靠砍成本獲取簡(jiǎn)單利潤的企業(yè),其成本已接近價(jià)值的邊緣,不能再往下砍了,否則會(huì )傷及...加工量上賺取利潤總額!袄麧櫵浪笔堑湫偷囊阅w淺硬實(shí)力進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的例子,與軟實(shí)力經(jīng)營(yíng)原理是背道而馳的。企業(yè)經(jīng)營(yíng)走向從模式上分析,一般有兩條軌跡:一條是硬實(shí)力經(jīng)營(yíng),一條是軟實(shí)力經(jīng)營(yíng)。在低成本競爭策略的前提...[繼續閱讀]
  • 河北蠡縣打造羊絨之都升級版

    2013-7-17
    在今年兩會(huì )后的總理記者招待會(huì )上,李克強首次提出“中國經(jīng)濟升級版”的概念,并引發(fā)關(guān)注。為提升中國工業(yè)化...戶(hù)干脆就在廠(chǎng)里等著(zhù),所以我們既沒(méi)有庫存,也沒(méi)有拖欠的貨款!北6ń(jīng)緯紡織有限公司董事長(cháng)蔣亞藏談到自己企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況時(shí),顯得十分輕松愉快。在聽(tīng)慣了紡織企業(yè)各種生存艱難的訴說(shuō)之后,見(jiàn)到這樣一個(gè)沒(méi)有庫存壓力和...[繼續閱讀]
  • 企業(yè)如何經(jīng)營(yíng)客戶(hù)與人才

    2013-7-17
    客戶(hù)是企業(yè)獲取盈利與服務(wù)的對象,而人才是為企業(yè)提供服務(wù)與盈利的載體,兩者于企業(yè)而已,缺一不可。作為現代企業(yè)經(jīng)營(yíng),其兩大經(jīng)營(yíng)方面不外乎如何有效地經(jīng)營(yíng)客戶(hù)與人才,這關(guān)鍵至企業(yè)如何有效地可持續發(fā)展,這也成為企業(yè)管理者關(guān)注的問(wèn)題之一如何經(jīng)營(yíng)客戶(hù),首先企業(yè)必須提供優(yōu)異的產(chǎn)品與服務(wù),努力為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,滿(mǎn)足客戶(hù)...[繼續閱讀]
  • 河北蠡縣打造羊絨之都升級版

    2013-7-16
    在今年兩會(huì )后的總理記者招待會(huì )上,李克強首次提出“中國經(jīng)濟升級版”的概念,并引發(fā)關(guān)注。為提升中國工業(yè)化...戶(hù)干脆就在廠(chǎng)里等著(zhù),所以我們既沒(méi)有庫存,也沒(méi)有拖欠的貨款!北6ń(jīng)緯紡織有限公司董事長(cháng)蔣亞藏談到自己企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況時(shí),顯得十分輕松愉快。在聽(tīng)慣了紡織企業(yè)各種生存艱難的訴說(shuō)之后,見(jiàn)到這樣一個(gè)沒(méi)有庫存壓力和...[繼續閱讀]
  • 南京鼓樓區副區長(cháng)費麗明調研疊石橋家紡城

    2013-7-16
    7月5日上午,南京市鼓樓區副區長(cháng)費麗明等一行在集團總裁朱大衛的陪同下,專(zhuān)程來(lái)到疊石橋國際家紡城參觀(guān)調...興旺,發(fā)展迅速,勢頭強勁,是整個(gè)海門(mén)工業(yè)園區管理妥善、企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略加強的努力成果,費副區長(cháng)希望,疊石橋家紡城能夠進(jìn)一步抓住機遇,深化改革,努力發(fā)展,爭取做得更大更強,在競爭激烈的家紡領(lǐng)域保持遙遙領(lǐng)先。[繼續閱讀]
  • 中紡商會(huì )副會(huì )長(cháng)張新民一行前往山東調研

    2013-7-16
    6月30—7月5日,中國紡織品進(jìn)出口商會(huì )張新民副會(huì )長(cháng)率領(lǐng)商會(huì )服裝部、絲綢部和會(huì )員服務(wù)部一行五人赴山東省進(jìn)行了為期六天的紡織服裝企業(yè)經(jīng)營(yíng)和出口情況調研與考察。調研組途徑山東7個(gè)市、縣,與山東省商務(wù)廳、泰安市商務(wù)局、臨清市發(fā)改局、鄒平市商務(wù)局、青島市商務(wù)局進(jìn)行了座談,到山東岱銀紡織服裝集團、山東康平納集...[繼續閱讀]
  • 商業(yè)模式與盈利模式:思維、價(jià)值及價(jià)值觀(guān)

    2013-7-15
    看了會(huì )計視野一篇關(guān)于商業(yè)模式和盈利模式之爭的精華貼,確實(shí)是好貼,發(fā)貼者總結的觀(guān)點(diǎn)是好的商業(yè)模式一定是...也是不可能的,何況如何看待盈利也是一個(gè)仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智的問(wèn)題,會(huì )計算計的利潤未必是真正的利潤,對于企業(yè)經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō),有些資產(chǎn)卻遠比短暫的會(huì )計利潤重要的多,如品牌、渠道、專(zhuān)利技術(shù)、人才!這就涉及到財務(wù)思維...[繼續閱讀]
  • 品牌與銷(xiāo)量,企業(yè)兩大支撐

    2013-7-12
    營(yíng)銷(xiāo)永遠是動(dòng)態(tài)的,是一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)鏈條的組合相互作用,每一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)因素在企業(yè)某個(gè)階段都可以是成就企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好業(yè)績(jì)的重要因素,而品牌是靠業(yè)績(jì)托起來(lái)的,以首類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)理論來(lái)思考:品牌的幕后推手是品類(lèi),而誰(shuí)做品類(lèi)中的第一【即首類(lèi)】誰(shuí)將很容易成就同品類(lèi)第一品牌!同時(shí),首類(lèi)理論也緊只是一個(gè)打造品牌的角度而已,營(yíng)銷(xiāo)整個(gè)系統...[繼續閱讀]
  • 南京子谷川家紡招設計專(zhuān)員

    2013-7-12
    發(fā)布日期:2013-07-12;工作地點(diǎn):南京-江寧區;招聘人數:1工作年限:一年以上;學(xué)歷:大專(zhuān)職...務(wù),具體為紡織品、五金、電器、鍋具等產(chǎn)品的包裝加工和物流運輸;企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念:以心為本,喜悅成長(cháng),服務(wù)社會(huì );工廠(chǎng)上下班有班車(chē),班車(chē)路線(xiàn):下馬坊地鐵站--友誼河路--工廠(chǎng)。工廠(chǎng)地址:江寧區湖熟街道民族大道[繼續閱讀]
  • 經(jīng)營(yíng)中的工夫茶

    2013-7-10
    步入管理者的行列不知不覺(jué)中已經(jīng)有8個(gè)年頭,經(jīng)理也好,總監也好,CEO也好,帶小團隊,小團隊組成的的大團隊乃至一個(gè)公司,有成功,也有失敗。前段時(shí)間和幾個(gè)摯友一起喝茶聊天,談到如何帶領(lǐng)團隊的問(wèn)題,我笑言:“企業(yè)經(jīng)營(yíng),團隊建設和擴展,正如眼前的工夫茶!”我想,喝茶是很多人的愛(ài)好,但是真正能喝工夫茶的不多,...[繼續閱讀]
  • 企業(yè)要守商道

    2013-7-9
    一個(gè)企業(yè)的成功不是無(wú)緣無(wú)故的,在其走向成功的軌跡里,我們常?梢哉业剿(lài)以成功的因素,這就是一個(gè)企業(yè)...,一是企業(yè)賴(lài)以生存的道德基礎,這就是我們常說(shuō)的誠信與社會(huì )責任感;二是企業(yè)發(fā)展必須具有的經(jīng)營(yíng)戰略,亦即企業(yè)經(jīng)營(yíng)的思路與技巧。企業(yè)缺乏誠信或社會(huì )責任感,就得不到社會(huì )的尊重和消費者的信賴(lài)與支持;而一個(gè)企業(yè)如...[繼續閱讀]
  • 把做家紡當做娛樂(lè )業(yè)來(lái)做

    2013-7-8
    家紡行業(yè)和娛樂(lè )業(yè)?看到這個(gè)標題,可能大多數家紡人都會(huì )摸不著(zhù)頭腦,這兩個(gè)概念看似相聚千萬(wàn)里。但是在麥克...以不難得到這樣一個(gè)結果,所有的行業(yè)都該向娛樂(lè )業(yè)看齊,最重要的是銷(xiāo)售用戶(hù)體驗,作為企業(yè)需要體驗經(jīng)濟時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)的感情原則!渡虡I(yè)秀》一書(shū)的英文名字是“AllBusinessIsSHOWBusiness”...[繼續閱讀]
  • 企業(yè)如何應對經(jīng)營(yíng)不善

    2013-7-5
    企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的失誤或疏漏,不僅會(huì )使企業(yè)虧損,經(jīng)營(yíng)資金不能增值(獲取利潤),還會(huì )造成企業(yè)資金的流失。企業(yè)的財務(wù)管理薄弱,多數企業(yè)處于事后算賬階段,企業(yè)的財務(wù)活動(dòng)缺乏管理或少管理。(一)經(jīng)營(yíng)不善造成企業(yè)資金沉淀資金沉淀是指資金停滯在周轉的某一階段,不再循環(huán)周轉。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上還存在沿用粗放型經(jīng)營(yíng)的方式,即...[繼續閱讀]
  • 牛根生經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的舍得藝術(shù)

    2013-7-4
    舍得既是一種做人與處世的哲學(xué),更是一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的藝術(shù)。舍得舍得,有舍才有得。做企業(yè)最難處理的是舍與得的關(guān)系。合二為一,還是一分為二,就是舍得之間的博弈。從大舍與大得角度看,企業(yè)家有兩重境界,第一重,是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的“大舍與大得”。蒙牛和老;饡(huì )發(fā)布的公告顯示,牛根生做到了兩個(gè)“沒(méi)一股”:第一個(gè)...[繼續閱讀]
  • 賣(mài)場(chǎng)經(jīng)營(yíng),不一定要低價(jià)

    2013-7-2
    毫無(wú)疑問(wèn),在城市賣(mài)場(chǎng)已成為消費品流通的主流渠道。作為服務(wù)型的銷(xiāo)售組織,賣(mài)場(chǎng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)往往受到商業(yè)環(huán)境...感覺(jué)自己在從事著(zhù)一份富有創(chuàng )造性意義的工作。賣(mài)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)有許多策略及方法,本文試圖從企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)管理層面、企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境要素層面及企業(yè)系統化營(yíng)銷(xiāo)方面來(lái)為賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理做些建議,需要說(shuō)明的是這三個(gè)方面沒(méi)有什么是...[繼續閱讀]
  • 職業(yè)經(jīng)理人和老板的角色辯證(下)

    2013-6-25
    老板如何與職業(yè)經(jīng)理人成功牽手所謂職業(yè)經(jīng)理人是相對于企業(yè)所有者或股東而言的,是指能夠借助于所受到的專(zhuān)業(yè)訓練或擁有的專(zhuān)業(yè)技能,運用全面的經(jīng)營(yíng)管理知識和豐富的管理經(jīng)驗,獨立對一個(gè)經(jīng)濟組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)或管理,并能取得突出成就的高級企業(yè)管理人才,這一群體既是企業(yè)經(jīng)營(yíng)要素又掌握著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)要素。而且隨著(zhù)經(jīng)理人市場(chǎng)的不...[繼續閱讀]
  • 江蘇堂皇集團招英倫事業(yè)部總經(jīng)理

    2013-6-25
    發(fā)布日期:2013-06-25;工作地點(diǎn):上海;招聘人數:1工作年限:五年以上;學(xué)歷:大專(zhuān)職位職能:首席執行官CEO/總裁/總經(jīng)理職位描述:工作職責:1、獨立開(kāi)發(fā)、運作和維護項目,有新品牌運作經(jīng)驗,并能協(xié)助制定、貫徹、落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃,實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標。2、全面負責所在事業(yè)部的日常運營(yíng)...[繼續閱讀]
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