中國上海證券報周三報導稱(chēng)，從央行征信中心相關(guān)人士處了解到，以阿里巴巴金融為代表的電商平臺貸款業(yè)務(wù)，由...理條例》的規定，只要是放貸機構或從事放貸業(yè)務(wù)的機構，都應該接入央行征信系統，并不是只有放貸金融機構才能接入。因此，只要主管部門(mén)認定P2P屬于放貸機構，將P2P機構接入征信系統是央行征信中心的法律責任。[繼續閱讀]

職位職能:培訓經(jīng)理/主管職位描述:崗位職責：1、負責支持事業(yè)部各業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)培訓策劃與執行；2、主導事業(yè)部老員工培訓的籌劃及實(shí)施，確保培訓效果，以達成員工工作技能的提升；3、負責事業(yè)部的組織結構優(yōu)化及團隊建設活動(dòng)策劃及實(shí)施，實(shí)現高效能組織的目的；4、負責加盟商及直營(yíng)團購業(yè)務(wù)能力的提升。任職資格：1...[繼續閱讀]

職位標簽:網(wǎng)絡(luò )推廣市場(chǎng)推廣微信微博推廣市場(chǎng)線(xiàn)上職位職能:網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)理/主管市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展主管職位描述:崗位職責：1、熟知公司企業(yè)文化，公司產(chǎn)品，總體市場(chǎng)戰略,收集潛在的競爭對手的相關(guān)信息（包含網(wǎng)站情況，優(yōu)化情況，推廣平臺等等）；2、負責編寫(xiě)網(wǎng)站建設需求分析（包含功能模塊及相關(guān)要求)，配合設計部及協(xié)...[繼續閱讀]

職位職能:其他其他職位描述:1.完成公司飾品的開(kāi)發(fā)策劃，定位；2.根據公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位及市場(chǎng)需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng )意；3.把握產(chǎn)品設計方向，完成款式設計開(kāi)發(fā)任務(wù)；4.根據市場(chǎng)需求，做好各種款式的開(kāi)發(fā)和補充工作。崗位要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，美術(shù)、藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.3年以上禮品、珠寶、飾...[繼續閱讀]

職位標簽:招商加盟職位職能:選址拓展/新店開(kāi)發(fā)市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展主管職位描述:任職資格：1、兩年以上特許連鎖品牌加盟業(yè)務(wù)經(jīng)驗，男性?xún)?yōu)先；2、掌握溝通談判技巧，并有自己所總結的溝通談判方法；3、熟悉加盟渠道的終端店鋪運營(yíng)，熟悉零售行業(yè)市場(chǎng)運作；4、能適應長(cháng)期出差。工作職責：1、開(kāi)發(fā)維護加盟商信息，跟進(jìn)合...[繼續閱讀]

職位職能:客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理/主管職位描述:主要職責：1、負責會(huì )員管理體系的搭建，制訂相關(guān)制度與流程；2、負責會(huì )員積分與禮品兌換的制定，監控積分換禮整體流程及費用控制；3、參與策劃各類(lèi)會(huì )員活動(dòng)及（電子）雜志內容，負責各類(lèi)活動(dòng)信息推送及發(fā)放；4、負責制定年度會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施；5、負責審定并跟進(jìn)會(huì )員狀況...[繼續閱讀]

職位職能:區域銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售主管職位描述:崗位職責：1.負責區域內所轄店鋪的店務(wù)；2.負責在區域內培訓和店面標準化管理，并進(jìn)行監查和整改；3.負責區域內營(yíng)業(yè)人員禮儀、陳列技巧、銷(xiāo)售技能、成交技巧等方面培訓；4.負責協(xié)助提升所管理店面的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。任職要求：1.1年以上終端銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，性格開(kāi)朗、干練、良...[繼續閱讀]

職位職能:客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理/主管職位描述:主要職責：1、負責會(huì )員管理體系的搭建，制訂相關(guān)制度與流程；2、負責會(huì )員積分與禮品兌換的制定，監控積分換禮整體流程及費用控制；3、參與策劃各類(lèi)會(huì )員活動(dòng)及（電子）雜志內容，負責各類(lèi)活動(dòng)信息推送及發(fā)放；4、負責制定年度會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施；5、負責審定并跟進(jìn)會(huì )員狀況...[繼續閱讀]

職位標簽:人力資源主管人事主管招聘主管培訓主管績(jì)效主管職位職能:人事主管招聘經(jīng)理/主管職位描述:崗位職責1.根據公司發(fā)展規劃和人員編制情況，制定招聘計劃及人員招聘實(shí)施；2.結合招聘需求情況整合運用現有招聘渠道及開(kāi)發(fā)招聘渠道；3.培訓工作推動(dòng)實(shí)施，如管理人員培訓，新員工培訓等；4.結合導師制推動(dòng)新員工...[繼續閱讀]

職位職能:質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)職位描述:工作職責：1.各類(lèi)價(jià)格核算和分析的審核及成本控制2.對研發(fā)新品進(jìn)行技術(shù)指導與改善3.對接研發(fā)與制造部門(mén)，進(jìn)行新品培訓、首件及相關(guān)問(wèn)題解決4.生產(chǎn)技術(shù)指導改善任職資格：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，紡織工程、紡織設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)2.5年以上工作經(jīng)驗，2年以上...[繼續閱讀]

職位標簽:市場(chǎng)推廣策劃家紡服裝職位職能:市場(chǎng)企劃經(jīng)理/主管產(chǎn)品/品牌主管職位描述:工作職責：1、銷(xiāo)售預測，提出產(chǎn)品未來(lái)市場(chǎng)分析、方向及發(fā)展規劃；2、制定并監督執行新產(chǎn)品上市計劃及預算；3、制定并監督執行所負責產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策劃方案和各種促銷(xiāo)活動(dòng)計劃；4、負責產(chǎn)品及企業(yè)宣傳文案的撰寫(xiě)；5、制定并監督執行...[繼續閱讀]

不勤奮的主管讓人討厭。作為一名主管，一定是帶領(lǐng)大家完成任務(wù)的主心骨，一名主管，你可以不是業(yè)務(wù)能力最強的，但你在員工眼里一定是最勤奮的。因為每個(gè)員工都在看你，看你的表現來(lái)學(xué)習。一名主管首先是一位榜樣，員工學(xué)習的榜樣，作為一名榜樣首先是會(huì )營(yíng)造一種積極地氛圍，給員工提供一個(gè)標桿。我們到一個(gè)市場(chǎng)一定首先是看...[繼續閱讀]

崗位描述：1.負責協(xié)助完成轄區銷(xiāo)售指標，維護終端店鋪形象，以及終端店人員管理2.負責回款和銷(xiāo)售管理3.負責專(zhuān)賣(mài)店運營(yíng)管理標準化任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)、2.3年以上工作經(jīng)驗，2年以上本崗位工作經(jīng)驗3.熟悉家紡行業(yè)渠道管理、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理公司簡(jiǎn)介寶縵家紡始建于1997年...[繼續閱讀]

有些人能發(fā)現烏云的銀邊，而有些人眼里則永遠是滿(mǎn)天烏云;有些人愿意從別人的成功中尋找值得自己學(xué)習之處，...，就很有可能是你的悲劇性格造成了悲劇際遇。5.不信任他人中國的文化傳統提倡防人之心。走到極端了，有些主管會(huì )假設員工喜歡撒謊、一不盯緊點(diǎn)就偷懶，而略有風(fēng)吹草動(dòng)，就通過(guò)技術(shù)部門(mén)查員工的電子郵件，甚至假扮獵...[繼續閱讀]

職位描述(一)職責：1.區域內客戶(hù)店鋪形象及品牌形象的監督、維護、管理；2.區域內客戶(hù)店鋪銷(xiāo)售人員服務(wù)規范和銷(xiāo)售技巧的培訓和管理；3.區域內客戶(hù)品牌理念的灌輸以及產(chǎn)品知識的培訓；4.新開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)業(yè)指導；5.針對所轄客戶(hù)的銷(xiāo)售情況、市場(chǎng)趨勢及庫存狀況，及時(shí)客觀(guān)地提出相應庫存調整方案，以供客戶(hù)參考；6....[繼續閱讀]

職位職能:面料輔料采購職位描述:崗位職責：1、執行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執行并完善成本降低及控制方案；4、開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關(guān)系要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，紡織工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，懂織造和印染；2、五年以上家紡、服裝行業(yè)面...[繼續閱讀]

職位標簽:芯類(lèi)設計職位職能:工業(yè)/產(chǎn)品設計其他職位描述:任職資格：1、正規院校藝術(shù)或紡織設計專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；2、熟悉家紡行業(yè)流行趨勢（花型、色彩和功能等）；3、熟知產(chǎn)品面料、羽絨知識；4、了解羽絨產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和加工環(huán)節；5、熟知產(chǎn)品價(jià)格和價(jià)格核算；6、5年以上家紡行業(yè)經(jīng)驗，其中2年的設計相關(guān)工...[繼續閱讀]

職位標簽:文案策劃職位職能:文案/策劃企業(yè)策劃人員職位描述:崗位職責：1、負責品牌中心活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施；2、負責部門(mén)對外宣傳資料和文案的撰寫(xiě)；3、負責各類(lèi)宣傳稿件的撰寫(xiě)（宣傳文案、平面、網(wǎng)絡(luò )以及新聞性軟文的寫(xiě)作等）4、根據部門(mén)戰略和業(yè)務(wù)需要制定市場(chǎng)調查計劃等。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，新...[繼續閱讀]

職位標簽:渠道拓展分銷(xiāo)主管業(yè)務(wù)拓展職位職能:渠道/分銷(xiāo)主管業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理職位描述:崗位職責：1、根據公司銷(xiāo)售拓展目標，完成指定區域拓展指標；2、負責專(zhuān)賣(mài)店選址及目標零售客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)談判；3、負責新客戶(hù)或門(mén)店進(jìn)場(chǎng)的各項籌備工作；4、負責依據公司市場(chǎng)拓展流程，規劃開(kāi)展區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展、招商工作。5、負...[繼續閱讀]

職位標簽:招聘培訓主管績(jì)效人事職位職能:人事主管培訓專(zhuān)員/助理/培訓師職位描述:崗位職責：1、負責組織培訓需求調研，編制培訓計劃2、組織完成公司級培訓項目的實(shí)施，跟進(jìn)各部門(mén)月度培訓計劃的執行與評估3、負責公司新員工入職培訓4、負責公司空缺崗位的招聘、面試5、協(xié)助行政人事經(jīng)理完成績(jì)效考核、項目跟進(jìn)等工...[繼續閱讀]