倒金字塔管理法（PyramidUpsideDown）最早由瑞典的北歐航空公司（SAS）總裁楊·卡爾松...釋放出更強大的活力。條條大路通羅馬，企業(yè)管理也如是。今天把“倒金字塔”管理法推薦給大家，意在表明：切不可忽視員工的作用，重視各層級之間的社交溝通。至于選擇哪條路去羅馬，還要看我們駕駛的是輛什么樣的車(chē)。[繼續閱讀]

“管理沒(méi)有最好的，只有最適應的”。作為一個(gè)企業(yè)的管理者，只有尋找最適應這個(gè)企業(yè)的管理方法和手段，才能把企業(yè)管理好。在以往的人力資源管理中，績(jì)效管理在主要位置，從而忽視了品行管理的重要性；而現在，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始意識到了品行管理的重要性，并納入了人力資源管理體系。品行管理在整個(gè)人力資源管理中占據多大...[繼續閱讀]

大量企業(yè)家對儒家文化在企業(yè)中的推廣，是非常感興趣，而不是一般的感興趣。用儒家文化滋養企業(yè)，這在中國企業(yè)中是一個(gè)趨勢。2008年以來(lái)，方太一直在把儒家文化引入企業(yè)管理�，F在，到方太來(lái)取經(jīng)的企業(yè)家越來(lái)越多，熱情也越來(lái)越高。大量企業(yè)家對儒家文化在企業(yè)中的推廣，是非常感興趣，而不是一般的感興趣。儒家文化為企...[繼續閱讀]

職位職能:展覽/展示/店面設計職位描述:崗位職責：1、負責建立店鋪陳列運作體系，制定陳列部門(mén)內部工作...多條生產(chǎn)線(xiàn)，實(shí)現了“日產(chǎn)萬(wàn)件，衣被天下”的生產(chǎn)能力。公司按照現代企業(yè)制度的標準，結合自身實(shí)際不斷規范企業(yè)管理，從2000年開(kāi)始先后導入并在同行業(yè)中率先通過(guò)ISO9001、ISO14001、0HSAS1...[繼續閱讀]

傳統的供應鏈管理為達到盈利目的，往往強調“零庫存”以求降低成本。然而,企業(yè)需要避免走入另一個(gè)極端，即...存在的“三高”病癥?筆者認為企業(yè)需要建立有效的“五位一體”供應鏈體系。ERP(企業(yè)資源計劃)系統作為企業(yè)管理工具已經(jīng)被廣泛認可，一個(gè)集成的ERP信息平臺包含了企業(yè)的資金流、物流、信息流以及員工流，這些...[繼續閱讀]

職位職能:質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC)質(zhì)量檢驗員/測試員職位描述:工作內容：1、負責公司面料內檢項...多條生產(chǎn)線(xiàn)，實(shí)現了“日產(chǎn)萬(wàn)件，衣被天下”的生產(chǎn)能力。公司按照現代企業(yè)制度的標準，結合自身實(shí)際不斷規范企業(yè)管理，從2000年開(kāi)始先后導入并在同行業(yè)中率先通過(guò)ISO9001、ISO14001、0HSAS1...[繼續閱讀]

職位標簽:財務(wù)分析職位職能:財務(wù)分析經(jīng)理/主管職位描述:工作職責負責通過(guò)財務(wù)分析提供管理層管理建議、...多條生產(chǎn)線(xiàn)，實(shí)現了“日產(chǎn)萬(wàn)件，衣被天下”的生產(chǎn)能力。公司按照現代企業(yè)制度的標準，結合自身實(shí)際不斷規范企業(yè)管理，從2000年開(kāi)始先后導入并在同行業(yè)中率先通過(guò)ISO9001、ISO14001、0HSAS1...[繼續閱讀]

職位職能:人事專(zhuān)員職位描述:【崗位職責】1、負責總部員工人事管理工作（含入職、離職、異動(dòng)、轉正等），...009年公司生產(chǎn)研發(fā)的專(zhuān)利“芬納諾”抗菌面料獲美國抗菌權威SGS認證。2010年公司擔任全國衛生產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì )抗菌產(chǎn)業(yè)分會(huì )理事單位，負責主持制訂《含銀抗菌溶液》行業(yè)標準。2011年公司獲得中國紡織工...[繼續閱讀]

世界是斜的——管理大師拉姆·查蘭在他的新書(shū)《全球傾斜》中提出了這樣的觀(guān)點(diǎn)。在技術(shù)、管理和資本總體從北半球的發(fā)達國家向北緯31度以下的南方國家流動(dòng)的今天，中國企業(yè)的機遇與挑戰并存。近日，《中歐商業(yè)評論》就中國企業(yè)打造國際化視野、領(lǐng)導者核心能力和企業(yè)管理思維轉型等問(wèn)題對拉姆·查蘭進(jìn)行了專(zhuān)訪(fǎng)。CBR：在《...[繼續閱讀]

中國家紡產(chǎn)業(yè)歷經(jīng)多年發(fā)展，企業(yè)總體前景是看好的，但隨著(zhù)家紡消費檔次的上升和家紡企業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)整...滯后產(chǎn)生原因：1）懂管理、善經(jīng)營(yíng)的人比較少；2）管理理念比較滯后，管理機制、運營(yíng)策略先進(jìn)性不強；3）企業(yè)管理的專(zhuān)業(yè)化、規范化水平比較低。規避對策：1）以“專(zhuān)業(yè)化”、“規范化管理”為導向，建立健全科學(xué)化...[繼續閱讀]

職位職能:會(huì )計文員職位描述:1.對數字敏感、有責任心，格守財務(wù)人員職業(yè)道德、忠誠度高；2.能獨立完成...，在努力追求產(chǎn)品品質(zhì)的同時(shí)，講求時(shí)尚，突顯特色，注重以人為本，并與專(zhuān)業(yè)機構合作，擁有完善的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人才團隊，力求與世界家紡潮流同步。羽光家紡在2006年成功地和世界500強的沃爾瑪...[繼續閱讀]

很多管理學(xué)家認為：企業(yè)就是問(wèn)題的載體，沒(méi)有問(wèn)題的企業(yè)不存在，企業(yè)就是在不斷的提出問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程中成長(cháng)的，企業(yè)的發(fā)展過(guò)程就是解決問(wèn)題的過(guò)程。管理中總是存在一些讓人彷徨和無(wú)奈的事情，一個(gè)一個(gè)問(wèn)題沒(méi)有盡頭，如何才能避免問(wèn)題?其實(shí)，只要有人的存在，問(wèn)題是無(wú)法避免的。只有解決問(wèn)題，才能不讓這些...[繼續閱讀]

為全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神，促進(jìn)我國麻紡織行業(yè)有序健康發(fā)展，中國麻紡行業(yè)協(xié)會(huì )于2014年2...祥會(huì )長(cháng)在年會(huì )上做了詳細而全面的工作報告，受到了參會(huì )代表的一致好評。年會(huì )上還表彰了一批“中國麻紡織行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng )新先進(jìn)企業(yè)和先進(jìn)個(gè)人”。此后，會(huì )議還組織浙江金鷹、華升服飾、恩達麻世紀、湘南麻業(yè)、總后軍需...[繼續閱讀]

職位職能:家具/家居用品設計職位描述:崗位職責1、負責確立公司家紡產(chǎn)品的品牌風(fēng)格和產(chǎn)品設計定位。2、...擁有蘇北最大的床上用品生產(chǎn)基地之一，有著(zhù)多年家紡生產(chǎn)經(jīng)驗，有大量豐富經(jīng)驗的管理人員和精湛技術(shù)的員工。企業(yè)管理規范，福利優(yōu)厚，企業(yè)環(huán)境整潔，對人才與員工具有很大的吸引力。目前集團企業(yè)有2000多名員工，...[繼續閱讀]

在現代企業(yè)管理中，營(yíng)銷(xiāo)職能是居核心位置的管理職能，家紡企業(yè)也不例外。優(yōu)秀業(yè)績(jì)的增長(cháng)離不開(kāi)優(yōu)秀的團隊，隨著(zhù)全國營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)的布局，家紡營(yíng)銷(xiāo)團隊建設也必須做出相應調整。通過(guò)團隊能力的提升來(lái)靈敏地反映市場(chǎng)、高效地服務(wù)市場(chǎng)并最終有效地控制市場(chǎng)，是家紡營(yíng)銷(xiāo)團隊建設的重要內容。家紡企業(yè)要想使其產(chǎn)品銷(xiāo)量跳躍式發(fā)展，營(yíng)...[繼續閱讀]

阿里巴巴的IPO計劃將是繼上一年Facebook上市之后最受關(guān)注的IPO計劃，這個(gè)IPO計劃將會(huì )讓全世界都注意到阿里巴巴的驚人崛起，文章甚至斷言，隨著(zhù)阿里巴巴不斷擴張進(jìn)入新的市場(chǎng)，阿里巴巴絕對具有改變中國的能力。怎么說(shuō)？文章舉出的兩個(gè)例子有：1客戶(hù)數據是阿里巴巴尚未完全利用的資源。在中國，阿里巴巴旗...[繼續閱讀]

中國的歷史文化有很大一部分其實(shí)是以謀略文化為主導的，所以傳頌的從來(lái)都是軍事家、政治家和商人，卻是少數...好賣(mài)，你必須整體考慮好產(chǎn)品的“品質(zhì)和價(jià)格”兩個(gè)因素，通過(guò)合理的平衡來(lái)實(shí)現你的產(chǎn)品物美價(jià)廉。注：在現代企業(yè)管理中，我認為乘法問(wèn)題是基礎性問(wèn)題。三、管理中的方程式管理中又有哪些問(wèn)題是方程式的呢？如XY+X...[繼續閱讀]

為全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì )精神，促進(jìn)我國麻紡織行業(yè)有序健康發(fā)展，中國麻紡行業(yè)協(xié)會(huì )于2014年2...祥會(huì )長(cháng)在年會(huì )上做了詳細而全面的工作報告，受到了參會(huì )代表的一致好評。年會(huì )上還表彰了一批“中國麻紡織行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng )新先進(jìn)企業(yè)和先進(jìn)個(gè)人”。此后，會(huì )議還組織浙江金鷹、華升服飾、恩達麻世紀、湘南麻業(yè)、總后軍需...[繼續閱讀]

閱讀歷史使人明察。據《宋史》記載，有一天，宋太宗與兩個(gè)重臣一起喝酒，邊喝邊聊，兩臣喝醉了，竟在皇帝面前相互比起功勞來(lái)，他們越比越來(lái)勁，干脆斗起嘴來(lái)，完全忘了在皇帝面前應有的君臣禮節。侍衛在旁看著(zhù)實(shí)在不像話(huà)，便奏請宋太宗，要將這兩人抓起來(lái)送吏部治罪。宋太宗沒(méi)有同意只是草草撤了酒宴，派人分別把他倆送回了...[繼續閱讀]

我和我的團隊們總共做過(guò)的微觀(guān)企業(yè)管理研究與咨詢(xún)項目，早已經(jīng)超出身經(jīng)百戰。但是最令人困惑的“企業(yè)、管理、企業(yè)管理、管理企業(yè)“這些最基本的概念，并不是BSC、EVA等具體的方法。朋友們，先別笑我”無(wú)知“，雖然書(shū)本和專(zhuān)家都有眾多解釋?zhuān)�但是與指引思考和決策，所有做過(guò)決策的實(shí)踐者們深知”是遠遠不夠的”。一、開(kāi)...[繼續閱讀]