企業(yè)管理
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多喜愛(ài)家紡招聘產(chǎn)品專(zhuān)員
2013-9-4工作經(jīng)驗:1-3年工作性質(zhì):全職最低學(xué)歷:大專(zhuān)管理經(jīng)驗:不要求職位月薪:面議招聘人數:2人工作地點(diǎn):...平臺銷(xiāo)售周、月報分析并提出合理化建議。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;2、了解KA(商超銷(xiāo)售)或電子商務(wù)流程,熟悉OFFICE軟件操作,尤其精...[繼續閱讀] -
上海水星招分公司副總經(jīng)理
2013-9-2工作經(jīng)驗:5-10年工作性質(zhì):全職最低學(xué)歷:大專(zhuān)管理經(jīng)驗:不要求職位月薪:面議招聘人數:1人工作地點(diǎn)...導交辦的其他工作。崗位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,服裝專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、工商管理等專(zhuān)業(yè)。2、八年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備家紡、服裝類(lèi)公司三年以上副總級崗位工作,其中有過(guò)行政人事、生產(chǎn)等部門(mén)實(shí)際管理經(jīng)...[繼續閱讀] -
盛宇家紡集團招運營(yíng)主管(溫州)
2013-8-30發(fā)布日期:2013-08-30;工作地點(diǎn):溫州;招聘人數:1學(xué)歷:大專(zhuān);薪水范圍:4500-5999...產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告;5、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調相關(guān)事宜。任職資格1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、熟悉電子商務(wù)運營(yíng)工作,具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟悉家紡行業(yè),具備電子商...[繼續閱讀] -
廣東四海偉業(yè)招家紡用品公司總經(jīng)理
2013-8-27發(fā)布日期:2013-08-27;工作地點(diǎn):宿遷;招聘人數:若干工作年限:十年以上;學(xué)歷:本科職位職能:工廠(chǎng)經(jīng)理/廠(chǎng)長(cháng)職位描述:家紡用品公司總經(jīng)理(四海偉業(yè)集團旗下公司;工作地點(diǎn):江蘇泗陽(yáng)):1、男性,45-55歲,紡織、服裝、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;2、15年以上家紡用品企業(yè)(集設...[繼續閱讀] -
深圳羽光家紡招店員/營(yíng)業(yè)員
2013-8-27發(fā)布日期:2013-08-27;工作地點(diǎn):深圳-寶安區;招聘人數:2工作年限:二年以上;學(xué)歷:高中職...,在努力追求產(chǎn)品品質(zhì)的同時(shí),講求時(shí)尚,突顯特色,注重以人為本,并與專(zhuān)業(yè)機構合作,擁有完善的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人才團隊,力求與世界家紡潮流同步。羽光家紡在2006年成功地和世界500強的沃爾瑪...[繼續閱讀] -
福建石獅啟動(dòng)紡織服裝杰出代表評選
2013-8-26日前,福建省石獅市政府啟動(dòng)2013年石獅紡織服飾行業(yè)“十佳職業(yè)經(jīng)理人”、“十佳新銳設計師”評選活動(dòng),將評選出20名紡織服裝企業(yè)管理和設計領(lǐng)域的杰出代表。據介紹,只要在石獅紡織服飾企業(yè)從事服裝、面輔料、鞋帽設計工作,有3年及以上從業(yè)經(jīng)驗,誠信設計的設計人員均可報名參評“十佳新銳設計師”;在石獅紡織服飾...[繼續閱讀] -
諾伊曼家紡招聘項目總監(高端家具)
2013-8-23公司名稱(chēng):上海諾伊曼家紡工作地點(diǎn):上海,上海-虹口區公司行業(yè):貿易·進(jìn)出口工作年限:5年以上公司性質(zhì)...率;6.負責建立、開(kāi)拓和管理營(yíng)銷(xiāo)渠道。任職資格:1.男女不限,35歲以上,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.至少3年高端家具產(chǎn)品的運營(yíng)管理經(jīng)驗;有大型家具床墊企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗和行業(yè)資源...[繼續閱讀] -
石獅啟動(dòng)紡織服裝杰出代表評選
2013-8-22日前,福建省石獅市政府啟動(dòng)2013年石獅紡織服飾行業(yè)“十佳職業(yè)經(jīng)理人”、“十佳新銳設計師”評選活動(dòng),將評選出20名紡織服裝企業(yè)管理和設計領(lǐng)域的杰出代表。據介紹,只要在石獅紡織服飾企業(yè)從事服裝、面輔料、鞋帽設計工作,有3年及以上從業(yè)經(jīng)驗,誠信設計的設計人員均可報名參評“十佳新銳設計師”;在石獅紡織服飾...[繼續閱讀] -
石獅啟動(dòng)紡織服裝杰出代表評選
2013-8-22日前,福建省石獅市政府啟動(dòng)2013年石獅紡織服飾行業(yè)“十佳職業(yè)經(jīng)理人”、“十佳新銳設計師”評選活動(dòng),將評選出20名紡織服裝企業(yè)管理和設計領(lǐng)域的杰出代表。據介紹,只要在石獅紡織服飾企業(yè)從事服裝、面輔料、鞋帽設計工作,有3年及以上從業(yè)經(jīng)驗,誠信設計的設計人員均可報名參評“十佳新銳設計師”;在石獅紡織服飾...[繼續閱讀] -
管理者要直面企業(yè)管理的本質(zhì)——利潤
2013-8-21贏(yíng)利是企業(yè)的天職,這個(gè)道理大家都會(huì )講。贏(yíng)利同樣也是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的天職,重要性大家都知道。但在當今所有的企業(yè)中,銷(xiāo)售和管理為導向的企業(yè)比比皆是,營(yíng)銷(xiāo)為導向的企業(yè)卻寥寥無(wú)幾。原因很簡(jiǎn)單:在企業(yè)的實(shí)踐中,贏(yíng)利還沒(méi)有成為營(yíng)銷(xiāo)唯一的規則。賠錢(qián),無(wú)處不在的賠錢(qián)!企業(yè)管理者的惡夢(mèng)!經(jīng)濟指標節節上升,企業(yè)的日子為什么越...[繼續閱讀] -
提高決策科學(xué)化的三種方法
2013-8-21決策是管理的核心。通過(guò)科學(xué)決策使企業(yè)現有的人才、物力、財力、技術(shù)、資金和信息等要素實(shí)現最佳組合。市場(chǎng)...享譽(yù)全球的“尿布大王”。據此可見(jiàn),市場(chǎng)經(jīng)濟中國家實(shí)施的“抓大放小”戰略,不愧為戰略英明決策之舉,F代企業(yè)管理中,運用的決策方法比較多,如比較法、多值邏輯判斷法、系統模型分析法等。這就要求決策者根據實(shí)際...[繼續閱讀] -
潛藏式領(lǐng)導的“有為”和“無(wú)為”
2013-8-19三千多年前,孔子說(shuō)了句話(huà)叫“邦有道則見(jiàn),邦無(wú)道則潛”,并高度評價(jià)璩伯玉的“君子之道”。同時(shí)還說(shuō)“邦有...”與“無(wú)為”兩種選擇。這似乎很矛盾,但卻又讓人覺(jué)得很合情合理。這種矛盾,不僅變化在官場(chǎng)上,同樣表現在企業(yè)管理中!坝袨椤迸c“無(wú)為”的處世方式,就是一種“有為而不去為”的中國式領(lǐng)導哲學(xué)。下面,我舉一個(gè)例...[繼續閱讀] -
廣州帝豪家紡招前臺行政助理
2013-8-19發(fā)布日期:2013-08-19;工作地點(diǎn):佛山;招聘人數:1薪水范圍:2000-2999職位職能:行...有雄厚的資金基礎和一批高素質(zhì)的管理人才和科技人才,并從德國、日本等國引進(jìn)一批高技術(shù)的生產(chǎn)設備和完善的企業(yè)管理制度。浪漫、時(shí)尚、經(jīng)典的設計,品質(zhì)上乘的做工,深受眾多品位高雅人士所青睞。經(jīng)過(guò)二十年的不懈努...[繼續閱讀] -
杭州柯力達家紡招外貿業(yè)務(wù)員
2013-8-19發(fā)布日期:2013-08-19;工作地點(diǎn):杭州-余杭區;招聘人數:2學(xué)歷:大專(zhuān)職位標簽:業(yè)務(wù)員職位職...藝的一支重要力量。以“做客戶(hù)最好的合作伙伴”為經(jīng)營(yíng)戰略目標的柯力達家紡,從質(zhì)量、創(chuàng )新、人才三方面強化企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),穩步發(fā)展、步步為營(yíng),走出了一條有企業(yè)自身特色的發(fā)展之路。經(jīng)過(guò)十余年的積累,公司的...[繼續閱讀] -
石獅將評20名紡織服裝杰出代表
2013-8-16即日起,石獅市政府啟動(dòng)2013年石獅紡織服飾行業(yè)“十佳職業(yè)經(jīng)理人”、“十佳新銳設計師”評選活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙十佳評選活動(dòng)”),將評選出20名紡織服裝企業(yè)管理和設計領(lǐng)域的杰出代表,推出10余項獎勵措施重獎獲獎?wù)。昨日,記者從“雙十佳評選活動(dòng)”組委會(huì )獲悉,只要在石獅紡織服飾企業(yè)從事服裝、面輔料、鞋帽設計...[繼續閱讀] -
臨沂宇華家紡招質(zhì)量管理主管
2013-8-16發(fā)布日期:2013-08-16;工作地點(diǎn):臨沂;招聘人數:若干職位標簽:質(zhì)量管理職位職能:質(zhì)量管理/...創(chuàng )辦于2004年,是一家集生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的大型現代化家紡企業(yè)。擁有完善的產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理人才隊伍,堅持以“福文化”為中心的品牌發(fā)展戰略,旗下?lián)碛屑迅HR、雪嬌麗兩大品牌,以精湛的生產(chǎn)...[繼續閱讀] -
領(lǐng)導者如何掌控自己人格黑暗面
2013-8-15星球大戰中光明和黑暗兩股勢力的斗爭似乎與企業(yè)管理風(fēng)馬牛不相及。但INSEAD教授邁克爾-賈瑞特最近關(guān)于領(lǐng)導力的研究顯示,每個(gè)人的人格都有黑暗的一面。即便是看不到或不想看,這黑暗面依然存在,而這個(gè)黑暗面特質(zhì)可能是導致領(lǐng)導者失敗的一項關(guān)鍵因素。賈瑞特的研究關(guān)注的是每個(gè)人身上的達斯維達現象。在事業(yè)初期,每...[繼續閱讀] -
江蘇海聆夢(mèng)紡織招生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)
2013-8-15發(fā)布日期:2013-08-15;工作地點(diǎn):南京-白下區;招聘人數:1工作年限:八年以上;學(xué)歷:中專(zhuān)職...負責工廠(chǎng)各部門(mén)人員的管理及培養。崗位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、從事五年以上家紡生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗;3、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)...[繼續閱讀] -
如何讓品牌更有影響力和價(jià)值
2013-8-14如何讓品牌更有影響力和價(jià)值是企業(yè)管理中的最重要問(wèn)題。然而多年來(lái)經(jīng)營(yíng)者更多地從擴大知名度、提高產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量以及加強公共關(guān)系建設等方面進(jìn)行改進(jìn)以提升品牌影響力和價(jià)值。事實(shí)證明這只是品牌影響力的基本內容。越來(lái)越多的品牌成功經(jīng)驗告訴我們,擴大品牌影響力,提升品牌資產(chǎn)價(jià)值關(guān)鍵是如何認識品牌消費者的心理,據此...[繼續閱讀] -
卓越管理者的三項素質(zhì)
2013-8-13筆者(佟天佑)在“可持續見(jiàn)效的管理方法”的博文中談到:改善管理質(zhì)量和提供決策的水平,多聽(tīng)不同的意見(jiàn);讓管理者了解自己必須進(jìn)行決策的各種可選方案及其可能后果。管理者在企業(yè)中的角色之一是組織變革的推進(jìn)角色,管理需要創(chuàng )新,企業(yè)管理雖然是一項重復性很大的工作,但也是一門(mén)管理藝術(shù),要求管理者具有創(chuàng )新的意識,用...[繼續閱讀]
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