發(fā)布日期：2013-07-18；工作地點(diǎn)：江蘇��；招聘人數：若干薪水范圍：2000-2999職位職能...00萬(wàn)米。本公司能夠獲得客戶(hù)信任，全因為我們具有一支糅合香港及日本優(yōu)良管理傳統，結合國內外先進(jìn)經(jīng)驗的企業(yè)管理隊伍。憑著(zhù)他們的專(zhuān)業(yè)知識及領(lǐng)導能力，本公司先后獲得ISO9001:2000質(zhì)量管理、ISO1...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-07-18；工作地點(diǎn)：江蘇��；招聘人數：1學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:總監/部門(mén)經(jīng)理職位...00萬(wàn)米。本公司能夠獲得客戶(hù)信任，全因為我們具有一支糅合香港及日本優(yōu)良管理傳統，結合國內外先進(jìn)經(jīng)驗的企業(yè)管理隊伍。憑著(zhù)他們的專(zhuān)業(yè)知識及領(lǐng)導能力，本公司先后獲得ISO9001:2000質(zhì)量管理、ISO1...[繼續閱讀]

日前，江蘇常熟檢驗檢疫局輕紡科在前期調查摸底基礎上，以出口量大的外貿公司為抓手，主動(dòng)上門(mén)說(shuō)法，柔性執...上，實(shí)施一企集中報檢，加工企業(yè)分別備案，包括企業(yè)基本情況、主要產(chǎn)品種類(lèi)、質(zhì)量保證能力等信息。三是助推企業(yè)管理。個(gè)別外貿公司因業(yè)務(wù)部門(mén)多、出口產(chǎn)品雜，容易產(chǎn)生公司報檢信息與加工企業(yè)信息不一致、報檢信息與...[繼續閱讀]

為了深入了解最前沿的國際技術(shù)用紡織品趨勢、調研國際紡織品市場(chǎng)走勢，學(xué)習歐洲先進(jìn)紡織服裝品牌企業(yè)的商業(yè)模式、布局規劃、運作方式以及國外企業(yè)在企業(yè)管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、時(shí)尚設計等方面的做法與經(jīng)驗，2013年6月10-18日，國家紡織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)基地秘書(shū)處組織成員企業(yè)（簡(jiǎn)稱(chēng)基地企業(yè)）遠赴德意兩國，開(kāi)展了為期9天的“...[繼續閱讀]

很多人都有類(lèi)似的疑問(wèn)：精細化管理的度是什么？如果必須達到某一種較高的度，會(huì )不會(huì )影響管理的成本？我建議大家從四個(gè)角度去認識：第一，中國詞所有叫“化”的東西，其實(shí)都是指“過(guò)程”，“精細化管理”就是企業(yè)管理向深度推進(jìn)的一個(gè)“過(guò)程”，因此精細化管理沒(méi)有一個(gè)絕對的標準和度，我們雖然可以為企業(yè)管理的現狀作出比較...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-07-10；工作地點(diǎn)：杭州-余杭區；招聘人數：1工作年限：一年以上職位職能:銷(xiāo)售...藝的一支重要力量。以“做客戶(hù)最好的合作伙伴”為經(jīng)營(yíng)戰略目標的柯力達家紡，從質(zhì)量、創(chuàng )新、人才三方面強化企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，穩步發(fā)展、步步為營(yíng)，走出了一條有企業(yè)自身特色的發(fā)展之路。經(jīng)過(guò)十余年的積累，公司的...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-07-10；工作地點(diǎn)：佛山；招聘人數：1工作年限：十年以上；語(yǔ)言要求：普通話(huà)良好...有雄厚的資金基礎和一批高素質(zhì)的管理人才和科技人才，并從德國、日本等國引進(jìn)一批高技術(shù)的生產(chǎn)設備和完善的企業(yè)管理制度。浪漫、時(shí)尚、經(jīng)典的設計，品質(zhì)上乘的做工，深受眾多品位高雅人士所青睞。經(jīng)過(guò)二十年的不懈努...[繼續閱讀]

許多人會(huì )說(shuō)，營(yíng)銷(xiāo)管理就是管市場(chǎng)，管客戶(hù)，無(wú)非是一些款項，數據，銷(xiāo)售報表等等，但我說(shuō)，管理這些數據、報...營(yíng)銷(xiāo)的數據、報表之類(lèi)，僅是基礎性工作，筆者認為，營(yíng)銷(xiāo)管理要管以下幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：關(guān)鍵問(wèn)題一：營(yíng)銷(xiāo)管理是企業(yè)管理中的核心，也是企業(yè)管理之首。這里分兩種情況，一種是銷(xiāo)售型企業(yè)，比如阿迪達斯，這種企業(yè)沒(méi)有工廠(chǎng)...[繼續閱讀]

2012高考天津卷作文題：閱讀下面的材料，按照要求作文。兩條小魚(yú)一起游泳，遇到一條老魚(yú)從另一方向游來(lái)...和積聚原始資本進(jìn)行迅速的擴充，經(jīng)營(yíng)難度也隨之上升，這讓民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者倍感壓力。也正是由于這些原因，企業(yè)管理者對企業(yè)快速規范發(fā)展變的不敢奢求，劍走偏鋒開(kāi)始追逐短期的利益。在這里姑且稱(chēng)之為企業(yè)管理“七宗...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-07-09；工作地點(diǎn)：無(wú)錫；招聘人數：1工作年限：三年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位標簽:生產(chǎn)計劃職位職能:生產(chǎn)主管/督導/領(lǐng)班/組長(cháng)生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)職位描述:1.30-45歲，企業(yè)管理、服裝工藝等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；2.3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上家紡行業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗；3...[繼續閱讀]

一、皇親國戚當道，官僚主義橫行�！盎视H國戚”是具有中國特色的大部分民營(yíng)企業(yè)的一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)。一幫親戚跟老板一起辛辛苦苦打下江山，從老板感情方面來(lái)說(shuō)當然要委以重用，分享成功的果實(shí)。如此一來(lái)親戚們搖身一變就成了公司領(lǐng)導，特殊的身份地位以及輝煌的經(jīng)歷，身份優(yōu)越感也就日益增強，再加上源于對老板負責的心態(tài)，...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-07-04；工作地點(diǎn)：杭州-余杭區；招聘人數：2學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:服裝/紡織設...藝的一支重要力量。以“做客戶(hù)最好的合作伙伴”為經(jīng)營(yíng)戰略目標的柯力達家紡，從質(zhì)量、創(chuàng )新、人才三方面強化企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，穩步發(fā)展、步步為營(yíng)，走出了一條有企業(yè)自身特色的發(fā)展之路。經(jīng)過(guò)十余年的積累，公司的...[繼續閱讀]

對“知識經(jīng)濟”“信息時(shí)代”“網(wǎng)絡(luò )時(shí)代”種種概念或現象表明，這個(gè)時(shí)代的經(jīng)濟特點(diǎn)已經(jīng)具有新的內涵，企業(yè)要...一個(gè)企業(yè)是否是現代企業(yè)的標尺，并不是技術(shù)層面的問(wèn)題，而恰恰是體制層面的問(wèn)題，如產(chǎn)權、激勵與約束機制、企業(yè)管理和企業(yè)文化等。事實(shí)證明，企業(yè)的轉型首先是制度的轉型�！绑w制轉型”的關(guān)鍵在哪里？一是產(chǎn)權。產(chǎn)權...[繼續閱讀]

可以說(shuō)，企業(yè)在跨過(guò)原始積累到發(fā)展階段，其經(jīng)營(yíng)逐步顯現為“人本”的經(jīng)營(yíng)，企業(yè)管理更是“人”與“事”的管理；這是企業(yè)做得穩、做得強和做得大的關(guān)鍵所在。做得穩，應當著(zhù)力于對員工的關(guān)懷程度和不遺余力打造彼此都認同的價(jià)值觀(guān)念。做得強，要不折不扣地提高員工的基本素質(zhì)和所需要的各項技能與操作水平。做得大，在于把企...[繼續閱讀]

6月11日，由方圓認證中心組成的審核組共3人來(lái)到山東竹之錦家紡科技有限公司對質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全...改進(jìn)的方向和應采取的措施提出寶貴的意見(jiàn)和建議。山東竹之錦家紡科技有限公司2013年度審核順利通過(guò)，標志著(zhù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行取得了實(shí)質(zhì)性的突破，標志著(zhù)企業(yè)管理水平上了一個(gè)新的臺階。[繼續閱讀]

利潤增長(cháng)以后，為什么企業(yè)的現金沒(méi)有增長(cháng)？你也許會(huì )說(shuō)，企業(yè)的庫存和應收賬款會(huì )“壓”住現金。的確，利潤和...為職業(yè)經(jīng)理人，其觀(guān)念也有很大的差別。中國的經(jīng)理人基本上重視營(yíng)業(yè)額、市場(chǎng)占有率和總利潤。但是，一個(gè)現代企業(yè)管理的經(jīng)理人實(shí)際上重視的是現金流量和股東回報率，這兩者之間的差距非常大。國內的經(jīng)理人基本上對現金...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-07-01；工作地點(diǎn)：寧波；招聘人數：5工作年限：三年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:...建并培養家紡館管理隊伍、執行隊伍與營(yíng)業(yè)員隊伍，制定員工的培訓、評估、升遷制度。任職資格1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，1年以上家紡銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；3、熟悉連鎖業(yè)務(wù)操作...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-06-25；工作地點(diǎn)：深圳-龍崗區；招聘人數：1工作年限：八年以上；學(xué)歷：本科職...方面培訓；4、具有較強的溝通能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力，能夠承受較大的工作壓力；5、有外資企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。公司簡(jiǎn)介：“AIRLAND”為空氣與大地融合，寓意恒久。雅蘭,為追求品質(zhì)生活的人...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-06-25；工作地點(diǎn)：上海-閔行區；招聘人數：1工作年限：八年以上；學(xué)歷：本科職...其他任務(wù)。崗位要求：1、會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。2、具有較全面的財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規和制度；3、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規、投資、進(jìn)出口貿易、企業(yè)財務(wù)制度和流程...[繼續閱讀]

2013年，黛富妮家紡成立整整15周年。作為一個(gè)臺商獨資的企業(yè)，黛富妮在十幾年時(shí)間內就在大陸穩步立足...960年，在寶島臺灣，李維嚴老先生創(chuàng )立了主營(yíng)染紗、紡織業(yè)務(wù)的東帝興集團前身臺灣明志企業(yè)社。憑借優(yōu)秀的企業(yè)管理制度、過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量，這個(gè)小小的企業(yè)社迅速發(fā)展，成為紡織行業(yè)內的精英，并進(jìn)軍家紡行業(yè)。但問(wèn)題...[繼續閱讀]