不需要所謂的轟轟烈烈�？菔癄�,也不需要所謂的海誓山盟滄海桑田。只要有彼此鼓勵的眼神,緊握的雙手,我們...的工作，回到家，有個(gè)人為你打開(kāi)門(mén)，接過(guò)你手里的包，然后拿出一條干毛巾像擦小狗一樣幫你仔細擦著(zhù)濕掉的頭發(fā)……如果有這么一個(gè)人的存在，那就珍惜他吧！攜手歐派家紡，與歐派家紡共成長(cháng)，共建品牌家紡未來(lái)新輝煌！[繼續閱讀]

現在很多家紡企業(yè)都在開(kāi)招商會(huì )，招來(lái)的經(jīng)銷(xiāo)商很多原來(lái)都沒(méi)有經(jīng)營(yíng)過(guò)家紡生意，企業(yè)要解決的首要問(wèn)題，就是如...就能吃到老板親手釣來(lái)的鮮魚(yú)，飯菜好，吃得香，心里感恩老板的一片心意，下午工作就會(huì )更加賣(mài)力，這時(shí)老板就一個(gè)人驅車(chē)找老朋友喝茶聊天去了，但是，當員工下班的時(shí)候，他一定會(huì )早早等候在廠(chǎng)門(mén)口，向每一個(gè)離廠(chǎng)的員工...[繼續閱讀]

決策，絕對是從始至終貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的行為之一。我們在很多企業(yè)調研，基于調查對象的反饋，我們發(fā)現企業(yè)里的決策常常存在模糊化、浪漫化現象，很容易埋下隱患（事實(shí)上，這也是為什么很多企業(yè)看上去每天都在解決問(wèn)題，但問(wèn)題卻越來(lái)越多的原因之一），而且一個(gè)更普遍的現象是：基本上是老板一個(gè)人在做決策（國企除外）...[繼續閱讀]

長(cháng)達月余的雨勢似乎還在持續，不過(guò)，充沛的雨水還是難以抵擋初夏時(shí)節的熱氣。日前，記者在走訪(fǎng)中發(fā)現，為了...童家紡最為典型。王先生的兒子今年9月份就要上小學(xué)了，為了培養兒子的獨立意識，王先生夫婦決定開(kāi)始讓兒子一個(gè)人睡覺(jué)。不過(guò)，為了給兒子買(mǎi)床合適的被子，夫妻倆可沒(méi)少折騰�！敖o孩子買(mǎi)床上用品，除了要注重環(huán)保，在...[繼續閱讀]

社會(huì )消費品零售總額增幅持續回落，甚至達到近十年的最低增速;消費市場(chǎng)依舊低迷，并且接下來(lái)消費仍難成為經(jīng)...有需要，企業(yè)就會(huì )生產(chǎn)出特定的產(chǎn)品來(lái)。目前國內企業(yè)還是停留在給某一特定消費群體生產(chǎn)定制產(chǎn)品的階段。未來(lái)企業(yè)還會(huì )拓展到為一個(gè)人進(jìn)行私人定制的階段�！跋�費者的需求越來(lái)越個(gè)性化，定制必定是品牌商未來(lái)的機會(huì )�！�[繼續閱讀]

如果這世界上還有一個(gè)人，用研究數學(xué)一般的精確在設計燈具，那么，他一定是意大利藝術(shù)家FabrizioCorneli了，雖然只是簡(jiǎn)單的方塊或者三角造型，但只要你敢把燈打開(kāi)，那些看似隨意的縫隙，將像上帝隨意張開(kāi)的手指一般，漏出去的任何一道光都將擁有生命……Fabrizio說(shuō)，光，其實(shí)是一種能創(chuàng )造形式的能量...[繼續閱讀]

2014年5月12日，寶縵家紡秋冬新品訂貨會(huì )暨品牌招商峰會(huì )在喜悅與收獲中取得圓滿(mǎn)成功�？缭�，在分秒之內，顛覆一個(gè)世界。勇恒，執著(zhù)堅韌，在每一個(gè)人前進(jìn)的途中。凝望未來(lái)，勝勢在握，企及顛峰的心性無(wú)所不至�；厥�2013，奮斗的汗水剛剛拭去，勝利的笑容還在蔓延,攜手今日，高歌這一路榮耀與感動(dòng)。展望明朝，寶縵...[繼續閱讀]

2014年5月2日晚，寶縵家紡獨家贊助舉辦的雙子星才藝大賽取得圓滿(mǎn)成功，第十屆墨江國際雙胞胎文化節也...彼此視之為羈絆的幸福，如同寶縵家紡雙喜文化所闡述的一樣“喜悅雙生，并蒂人生，生活因雙喜而精彩，人生，因雙喜而恒久�！睂毧z家紡“雙喜文化”將會(huì )把雙胞胎文化帶入到每個(gè)希望雙生的家庭，把快樂(lè )傳遞到每一個(gè)人！[繼續閱讀]

有聲有色的促銷(xiāo)，固然不但能夠獲得銷(xiāo)量的增加，而且還可以增加消費者對品牌和店鋪的認知度與美譽(yù)度，取得良...，促銷(xiāo)的“勢”才容易造出來(lái)，否則，贈品讓人感覺(jué)與自己無(wú)緣，那你的贈品只能算是“樣品”。最好讓參與的每一個(gè)人都能感到可以獲得。企業(yè)要吸引消費者連續購買(mǎi)，那獲得贈品的門(mén)檻一定要低。2、贈品與產(chǎn)品有相關(guān)性選...[繼續閱讀]

愛(ài)，不是一種時(shí)髦的商業(yè)標簽;愛(ài)，是滿(mǎn)足他人的基本需要，不求回報。夢(mèng)潔超越單純的商業(yè)視角，將體貼入微的...母的成就感。美好的家庭也一樣不是看天得收成，它是在努力灌溉、精心耕耘后，按時(shí)候結果子的。在夢(mèng)潔家紡每一個(gè)人都常常自問(wèn)：我有多少愛(ài)心?我們是否愛(ài)家人，愛(ài)身邊的人，愛(ài)這個(gè)社會(huì )，愛(ài)這個(gè)國家。我的愛(ài)心是否是有...[繼續閱讀]

愛(ài)，不是一種時(shí)髦的商業(yè)標簽;愛(ài)，是滿(mǎn)足他人的基本需要，不求回報。夢(mèng)潔超越單純的商業(yè)視角，將體貼入微的...母的成就感。美好的家庭也一樣不是看天得收成，它是在努力灌溉、精心耕耘后，按時(shí)候結果子的。在夢(mèng)潔家紡每一個(gè)人都常常自問(wèn)：我有多少愛(ài)心?我們是否愛(ài)家人，愛(ài)身邊的人，愛(ài)這個(gè)社會(huì )，愛(ài)這個(gè)國家。我的愛(ài)心是否是有...[繼續閱讀]

愛(ài)，不是一種時(shí)髦的商業(yè)標簽;愛(ài)，是滿(mǎn)足他人的基本需要，不求回報。夢(mèng)潔超越單純的商業(yè)視角，將體貼入微的...母的成就感。美好的家庭也一樣不是看天得收成，它是在努力灌溉、精心耕耘后，按時(shí)候結果子的。在夢(mèng)潔家紡每一個(gè)人都常常自問(wèn)：我有多少愛(ài)心?我們是否愛(ài)家人，愛(ài)身邊的人，愛(ài)這個(gè)社會(huì )，愛(ài)這個(gè)國家。我的愛(ài)心是否是有...[繼續閱讀]

家紡消費主體一般為25-45歲女性為主，總體處在即將結婚，或已婚狀態(tài)，也是帶動(dòng)家庭消費的主力軍，了解她們的一些消費心理和消費行為，可以更好的帶動(dòng)家紡品牌提升和銷(xiāo)量的提升：1、伙伴式消費通常一個(gè)中青年女性上街購物，往往不是一個(gè)人去，總要找個(gè)伴陪她，可能是老公、男友，也可能是女性朋友、同事、同學(xué)等。之所...[繼續閱讀]

企業(yè)引進(jìn)的瑞士史陶比爾公司產(chǎn)delta-100型全自動(dòng)穿經(jīng)機，8小時(shí)內可穿高達數萬(wàn)根經(jīng)紗，效率是人工...班4人即可完全掌控面積達2萬(wàn)平方米的車(chē)間。據了解，目前龍峰紡織新廠(chǎng)一期工程的1020臺噴水織機還未全部到位，整個(gè)工程完成后，新廠(chǎng)的噴水織機將達到6000多臺，屆時(shí)有可能成為泉州生產(chǎn)規模最大的紡織企業(yè)。[繼續閱讀]

我們需要借助溝通的技巧，在管理人的過(guò)程中，化解不同的見(jiàn)解與意見(jiàn)，建立共識。當共識產(chǎn)生后，事業(yè)的魅力自然才會(huì )展現良好的溝通能力與人際關(guān)系的培養，并非全是與生俱來(lái)的。在經(jīng)營(yíng)“人”的事業(yè)中，我們絕對有機會(huì )學(xué)習溝通技巧，因此要把握任何一次學(xué)習的機會(huì )。一個(gè)人的成功，20%靠專(zhuān)業(yè)知識，40%靠人際關(guān)系，另外40...[繼續閱讀]

在企業(yè)管理中，經(jīng)�？梢钥吹揭恍┕芾碚哳I(lǐng)導力不足的情況，他們參加過(guò)很多關(guān)于領(lǐng)導力的課程，學(xué)習了技巧卻依...理者引導著(zhù)系統內的文化氛圍、規章制度等。他們與員工之間如何互動(dòng)、組織氛圍如何建設，都會(huì )影響到組織中每一個(gè)人的發(fā)展以及成員之間的互動(dòng)。而同時(shí)，每個(gè)進(jìn)入企業(yè)里的人也都帶著(zhù)原生家庭的互動(dòng)模式。因此，各自系統...[繼續閱讀]

不勤奮的主管讓人討厭。作為一名主管，一定是帶領(lǐng)大家完成任務(wù)的主心骨，一名主管，你可以不是業(yè)務(wù)能力最強...員工的進(jìn)步，我們又要善于去指出員工存在的問(wèn)題。沒(méi)有好的個(gè)人品質(zhì)的主管讓人討厭。信心、決心、耐心，這是一個(gè)人做事的優(yōu)秀的品質(zhì)，在做市場(chǎng)決策的的時(shí)候，當我們對事情認定的時(shí)候，我們要有信心能做好，我們要能下...[繼續閱讀]

愛(ài)在寶縵：企業(yè)愛(ài)心基金頒發(fā)當下社會(huì )，越來(lái)越多的成功人士除了思考如何在行業(yè)競爭中牟利，使自己立于不敗之...一個(gè)企業(yè)沒(méi)有團隊精神將成為一盤(pán)散沙。公司對寶縵團隊的打造尤為重視，并且通過(guò)“打造卓越團隊”課程的培訓，在這一方面也取得了一定的成效，形成了特有的企業(yè)文化。愛(ài)在春天，愛(ài)在寶縵，傳承寶縵文化，將溫暖傳遞。[繼續閱讀]

市場(chǎng)的進(jìn)化引發(fā)營(yíng)銷(xiāo)的進(jìn)化自從營(yíng)銷(xiāo)大師菲利普科特勒創(chuàng )立了營(yíng)銷(xiāo)理論之后，全球對于營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐和營(yíng)銷(xiāo)理論的探索每天都在發(fā)生翻天覆地的更新和改變。這本是營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的進(jìn)化的必然結果。單單中國就誕生了100種以上的營(yíng)銷(xiāo)理論和營(yíng)銷(xiāo)學(xué)說(shuō)。而且，營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)戰，每天都在讓人們的營(yíng)銷(xiāo)理論和實(shí)踐活動(dòng)變得豐富。在營(yíng)銷(xiāo)學(xué)說(shuō)和營(yíng)銷(xiāo)理論日漸...[繼續閱讀]

許多研究證實(shí)，人們在受到贊揚激勵后，會(huì )表現得更好。但是，“表?yè)P”并非說(shuō)上幾句好聽(tīng)的話(huà)就可以了，表?yè)P就...開(kāi)進(jìn)行的，有的時(shí)候，我們需要把下屬叫到辦公室單獨給予表?yè)P和獎勵，這反而會(huì )更好。一般而言，如果你想表?yè)P一個(gè)人，私下進(jìn)行比較好；如果你想贊揚一件事，或表?yè)P一個(gè)團隊的時(shí)候，公開(kāi)進(jìn)行比較好。當然，我們也要根據...[繼續閱讀]