夢(mèng)潔集團董事長(cháng)，夢(mèng)潔家紡有限公司總經(jīng)理姜天武，企業(yè)領(lǐng)導人，“夢(mèng)潔”品牌創(chuàng )始人，“寐”、“艾比”兩大分...人都有一腔甘愿付出的真摯，且充滿(mǎn)了力量。這些年來(lái)，盡管企業(yè)在不斷的成長(cháng)與發(fā)展中面臨過(guò)種種變革，卻沒(méi)有一個(gè)人對夢(mèng)潔的未來(lái)有過(guò)懷疑或是動(dòng)搖，更沒(méi)有人對夢(mèng)潔造成危害，這與姜天武的善良密切相關(guān)。說(shuō)起來(lái)姜天武誠...[繼續閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(xún)(www.51jdn.com)【課程時(shí)間】2014年10月22-23日上海20...、有效的員工溝通方法1、以人為本的四性溝通法2、細節夸獎的藝術(shù)與先麻醉后開(kāi)刀的批評方法3、為什么夸獎一個(gè)人打倒一群人？為什么批評一個(gè)人，離散一團隊？工具：導入《夸獎與批評的文化機制》4、十種“刺頭”員...[繼續閱讀]

夢(mèng)潔集團董事長(cháng)，夢(mèng)潔家紡有限公司總經(jīng)理姜天武，企業(yè)領(lǐng)導人，“夢(mèng)潔”品牌創(chuàng )始人，“寐”、“艾比”兩大分...人都有一腔甘愿付出的真摯，且充滿(mǎn)了力量。這些年來(lái)，盡管企業(yè)在不斷的成長(cháng)與發(fā)展中面臨過(guò)種種變革，卻沒(méi)有一個(gè)人對夢(mèng)潔的未來(lái)有過(guò)懷疑或是動(dòng)搖，更沒(méi)有人對夢(mèng)潔造成危害，這與姜天武的善良密切相關(guān)。說(shuō)起來(lái)姜天武誠...[繼續閱讀]

家是一灣淺淺的記憶，記憶里是滿(mǎn)滿(mǎn)的溫馨；家是一段淡淡的旋律，旋律里是暖暖的親情。家紡是一張長(cháng)長(cháng)的畫(huà)卷...能夠擋風(fēng)避雨的依然是家，依然是父母無(wú)私的肩膀，還有那一張不大的睡床。溫暖的情節每天在家里不斷的重復，一個(gè)人、一本書(shū)、一張床，讓我們的心靈獲得無(wú)限的慰藉，盡情舒展身體、馳騁夢(mèng)想。一套喜愛(ài)的床品或給我們營(yíng)...[繼續閱讀]

導語(yǔ)：11位來(lái)自YEC的企業(yè)創(chuàng )始人分享了他們眼中創(chuàng )業(yè)者對于企業(yè)文化建設的10個(gè)誤區。文化是一個(gè)企業(yè)核...公對企業(yè)文化建設沒(méi)有影響在過(guò)去的幾年中，我曾在很多家企業(yè)進(jìn)行過(guò)遠程辦公。工作中總有新的事情發(fā)生，自己一個(gè)人工作時(shí)的效率，總是要低于在團隊中與別人合作。與其他人一起并肩工作，是建設企業(yè)文化最好的方式之一...[繼續閱讀]

一個(gè)人的廢物可能是另一個(gè)人的藝術(shù)品。據美國新聞網(wǎng)站“dailydot.com”8月5日報道，33歲的美國紐約藝術(shù)家斯科特•因德利斯克(ScottIndrisek)近日在社交媒體“Tumblr”上傳了一組名為“紐約的床墊”的圖片，這些圖片以紐約街頭廢棄的床墊為主角，配以一段幽默的故事，文藝...[繼續閱讀]

她嫻雅親和，骨子里卻有一股堅忍不拔的韌勁；她嬌柔感性，渾身又散發(fā)著(zhù)新女性的知性魅力；她曾是歐派家紡的...也更深厚。初入歐派，有幾件事情讓她印象十分深刻。第一年的12月份，公司就把她派到貴州去開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道，一個(gè)人、一本產(chǎn)品畫(huà)冊，幾件換洗衣物，她就獨自上路了，身為南通人的她還是第一次離開(kāi)江蘇。她說(shuō)，在那個(gè)完...[繼續閱讀]

近300年來(lái)，“人定勝天”的思想一直左右著(zhù)人類(lèi)的進(jìn)程。尤其是在中國這樣后發(fā)國家，吃飯難題，巨大的政治...是我想做的。我的生命意義是活在當下，在路上的人，為天地道義，我這一生都在追尋，在路上走”。一個(gè)人的人生的價(jià)值在于和，與天好，與人好，與物好，與自然好，施比受更為有福。天人共好，原來(lái)做生意可以這樣的好！[繼續閱讀]

個(gè)職場(chǎng)人心里的希望。這是體現人生價(jià)值，并獲得高額工作回報的最高境界。但是要想成就境界，需要的付出必不...行與不行，做得好與不好，只能看你前面下的功夫怎么樣了，但是不能否認知識無(wú)用論哦。通過(guò)這六步進(jìn)步曲，我們相信，任何一個(gè)人都會(huì )取得進(jìn)步，離夢(mèng)想的距離就會(huì )越來(lái)越近。希望大家從現在開(kāi)始，走在進(jìn)步的快速通道中。[繼續閱讀]

“優(yōu)勝劣汰，適者生存”是自然界永恒的真理，也是人類(lèi)的發(fā)展規律。當今時(shí)代，事物的興衰更替頻繁迅速，一個(gè)...會(huì )被孩子看不起并且和孩子有代溝。夫妻一方不學(xué)習，就會(huì )有隔閡，學(xué)習的人如同長(cháng)高的樹(shù)，自然會(huì )有高藤來(lái)纏。一個(gè)人不學(xué)習，就會(huì )與社會(huì )脫節，跟不上時(shí)代步伐，人活在21世紀，思想在20世紀，究竟學(xué)什么?不是學(xué)打工...[繼續閱讀]

現在越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始實(shí)施矩陣式管理，但是，在他們實(shí)施矩陣式管理的時(shí)候，卻碰到了“理想是美好的，現實(shí)...跨部門(mén)團隊運作的建立，以為就是考核辦法出現了變化，原來(lái)的考核體系是職能式的考核體系，考核辦法部門(mén)部長(cháng)一個(gè)人說(shuō)了算，現在又有一個(gè)人來(lái)對這個(gè)員工進(jìn)行管理，因此，采用多頭考核就可以了。但是，實(shí)際問(wèn)題比這個(gè)要...[繼續閱讀]

生意越來(lái)越難做？利潤越來(lái)越低？是市場(chǎng)環(huán)境真的越來(lái)越差了嗎？筆者認為市場(chǎng)其實(shí)是一年比一年好，難做的真正...紡盈利秘笈，現場(chǎng)新老客戶(hù)對美凱瓏的全新定位及服務(wù)理念極為認同，不斷有人提問(wèn)、分享，火爆的氛圍感染著(zhù)每一個(gè)人；11:00開(kāi)始的簽約訂貨環(huán)節更是出現了排隊簽約刷卡的火熱場(chǎng)面，眾多客戶(hù)當中一個(gè)土豪美女最是惹...[繼續閱讀]

為什么要做銷(xiāo)售？銷(xiāo)售究竟是什么？這是很多人回答不了，又有很多人急于想知道的問(wèn)題。著(zhù)名企業(yè)管理教育專(zhuān)家...的高峰，它具有如此難以逾越的峰嶺。銷(xiāo)售，就是一面鏡子。無(wú)論是高是矮，是胖是瘦，盡顯其中。它可以剖析每一個(gè)人，深可見(jiàn)骨；它又可以分解每一個(gè)人，讓他死去；它還可以重組每一個(gè)人，讓他重生！不可理喻，又不可言...[繼續閱讀]

同樣一雙鞋，為什么耐克的6百多；李寧的2百多；特步的4百多；361的3百多？還是同樣一雙鞋，在地攤地...和磨練出來(lái)的。在風(fēng)青楊看來(lái)，品牌正是通過(guò)不斷的認知和了解，讓你對他產(chǎn)生了感情與依賴(lài)。例如，在我剛看到一個(gè)人的時(shí)候，對這個(gè)人產(chǎn)生的不會(huì )是品牌好感，只能是產(chǎn)品好感。有人說(shuō)某個(gè)人長(cháng)得漂亮一看就喜歡，這是產(chǎn)品...[繼續閱讀]

任何一個(gè)企業(yè)都不可能單獨存在，企業(yè)是社會(huì )的企業(yè)，因此，對社會(huì )有著(zhù)不可推卸的責任和使命。每個(gè)企業(yè)在創(chuàng )造...觀(guān)念，提升教學(xué)能力，改善西藏地區落后的教育現狀，為偏遠山區的孩子們撒播夢(mèng)想的種子�！�一個(gè)人只能為別人引路，不能代替他們走路”，多喜愛(ài)希望通過(guò)教師培訓計劃，提升西藏地區的教育水平，讓孩子擁有更好的明天。[繼續閱讀]

事業(yè)上的成功離不開(kāi)高效的時(shí)間管理。高效的時(shí)間管理可以讓企業(yè)提高工作效率，減少管理成本，在規定時(shí)間內完...用情緒良好的時(shí)段，以提高工作效率。�ハ胱瞿骋患�事情，但是懶于動(dòng)手，這種所謂"缺少干勁"的狀態(tài)，相信每一個(gè)人都曾經(jīng)有這種經(jīng)驗。有一些人說(shuō)，遇到這種“沒(méi)勁”的場(chǎng)合，只要自己勉強干上三十分鐘到一個(gè)小時(shí)，注意...[繼續閱讀]

世界杯正如火如荼，空氣中都是足球的味道。昨晚看球時(shí)，幾個(gè)朋友聊著(zhù)聊著(zhù)，話(huà)題卻聯(lián)想到企業(yè)管理上了�？磥�(lái)...術(shù)語(yǔ)，比如站位、卡位、越位、換位等等。企業(yè)里也有一個(gè)位置問(wèn)題。一個(gè)企業(yè)，它有很多崗位。每個(gè)崗位上都有一個(gè)人，這個(gè)崗位的工作要求就是角色責任。每一位成員，對自己的責任，對自己要做好哪些事，遇到問(wèn)題之后應...[繼續閱讀]

近日，各大高校的畢業(yè)生都進(jìn)入了畢業(yè)答辯階段，和大部分畢業(yè)生以提交論文的方式進(jìn)行答辯不同的是，西南交大...漸變色，“如果想染出好看的顏色，就要拎著(zhù)布不停的在染缸里抖，至少要抖2個(gè)小時(shí)以上�！编w前富說(shuō)這項工作一個(gè)人根本不可能完成，必須3個(gè)大男生換著(zhù)才能制作完成。鄔前富說(shuō)制作完這套作品，他花了5000元，并且...[繼續閱讀]

打瞌睡(打盹兒)是指比通常睡眠時(shí)間要短的一段睡眠。研究表明，持續工作時(shí)，打過(guò)盹兒的人比沒(méi)打過(guò)盹兒的人...現倦怠、嗜睡的情況。由于對工作程序已很熟悉，人的精神自然容易松弛。一個(gè)人進(jìn)行單調工作時(shí)，平均11分鐘就會(huì )瞌睡一次。反之，如果工作令人振奮，則會(huì )在腎上腺素與多巴胺等神經(jīng)傳導物質(zhì)的不斷刺激下，變得精神了。[繼續閱讀]

終端老板經(jīng)常會(huì )犯一些錯誤，有些錯誤是可以避免，有些則是意識上很難改變，今天與各位一起分享一下。終端店...，不正常的是什么？是哪些心靈雞湯的話(huà)語(yǔ)，要我們放寬心態(tài)，要我們一直保持微笑等等。我百思不得其解，如果一個(gè)人整天只會(huì )笑呵呵，那么，我們字典的哭和愁，怒和哀都應該去掉，因為沒(méi)有存在的實(shí)際價(jià)值。所以，我們都...[繼續閱讀]