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達利絲綢(浙江)招家紡面料配色
2013-8-22發(fā)布日期:2013-08-22;工作地點(diǎn):杭州;招聘人數:1學(xué)歷:中專(zhuān)職位職能:服裝/紡織設計配色技...捻廠(chǎng)絲300噸,絲綢家紡產(chǎn)品300萬(wàn)件,絲綢領(lǐng)帶300萬(wàn)條。所有產(chǎn)品均在ISO9001:2000質(zhì)量管理體系和TQM管理制度的嚴密控制下生產(chǎn)。是目前國內最大的絲綢類(lèi)紡織品優(yōu)秀研發(fā)商和供貨商之一。公司擁...[繼續閱讀] -
杭州長(cháng)相知家紡招倉庫文員
2013-8-16發(fā)布日期:2013-08-16;工作地點(diǎn):杭州-余杭區;招聘人數:1工作年限:一年以上;學(xué)歷:高中職...000平方米的現代化工業(yè)園,具備產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品設計、規;a(chǎn)能力以及科學(xué)的生產(chǎn)管理模式和嚴格的品質(zhì)管理體系,目前擁有長(cháng)相知、菲曼兩大品牌。主要生產(chǎn):蠶絲被、纖維被、羊毛被、枕頭、單件被套床單、純棉組...[繼續閱讀] -
盛宇榮獲國家級“守合同重信用”企業(yè)稱(chēng)號
2013-8-12近日,國家工商總局公布了2010-2011年度國家級“守合同重信用”企業(yè)名單,盛宇集團榜上有名。盛宇...集團繼獲“中國馳名商標”之后又一國家級榮譽(yù)稱(chēng)號。長(cháng)期以來(lái)盛宇集團始終堅持以誠信為本,健全完善合同信用管理體系,明確合同管理職責,建立規范合同管理制度和臺賬,嚴格依法簽訂和履行各類(lèi)合同,加強合同管理人員...[繼續閱讀] -
現代企業(yè)精益管理內容概要
2013-8-6一、現代企業(yè)精益管理模型設計和總體思路·精益管理是源于制造業(yè)的模式,近年逐步在非制造業(yè)應用。由于我國...控標準化、現場(chǎng)精細化,促進(jìn)企業(yè)消除浪費、持續改善和效益提升,如圖!がF代企業(yè)精益管理以QHSE.IC管理體系作為實(shí)施基礎,以基層單位關(guān)鍵績(jì)效指標為內在需求保障,結合成本預算管理并促進(jìn)成本預算管理,具有...[繼續閱讀] -
東莞慕思寢室招家紡QC主管
2013-8-5發(fā)布日期:2013-08-05;工作地點(diǎn):東莞;招聘人數:1工作年限:五年以上;學(xué)歷:高中職位職能:...行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;2、對家紡的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝、檢驗標準了解、熟悉;3、精通QC七大手法及ISO管理體系;4、有團隊精神,工作認真、負責,為人正直,原則性強,善于溝通、協(xié)調。公司簡(jiǎn)介:慕思寢室用品...[繼續閱讀] -
華輝家紡招家紡產(chǎn)品設計師
2013-8-5發(fā)布日期:2013-08-04;工作地點(diǎn):杭州-濱江區;招聘人數:1工作年限:二年以上;語(yǔ)言要求:普...一體。目前,以外貿出口為主。產(chǎn)品遠銷(xiāo)日本、歐美等十幾個(gè)國家和地區。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,企業(yè)內部形成了完善的管理體系,各種家居設備、管理配套齊全,已經(jīng)通過(guò)了沃爾瑪、Koul''s、CVS等多個(gè)國外大型采購商品...[繼續閱讀] -
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的微思考
2013-7-31日常工作中,由于要輔導各種不同類(lèi)型的企業(yè)改善自己的經(jīng)營(yíng)管理體系(包括其人力資源管理體系)及體系運營(yíng)效果,常常會(huì )積累很多讀書(shū)、工作、思考心得,并且發(fā)表在微博上,F將與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的一些微觀(guān)察、微思考匯總整理如下,希望對各位正在經(jīng)營(yíng)企業(yè)、管理企業(yè)、或者正在創(chuàng )辦企業(yè)的朋友有所幫助。一、關(guān)于行業(yè)趨勢分析...[繼續閱讀] -
上海西更瑪紡織招財務(wù)主管
2013-7-30發(fā)布日期:2013-07-30;工作地點(diǎn):蘇州;招聘人數:1學(xué)歷:大專(zhuān)職位職能:財務(wù)主管/總帳主管職...賢區南橋鎮。公司簡(jiǎn)介:上海西更瑪紡織品有限公司座落于上海市奉賢江海工業(yè)園區,公司環(huán)境優(yōu)美,設備先進(jìn),管理體系完善。公司有標準的員工宿舍和職工食堂。公司業(yè)務(wù)涉及服裝研發(fā)生產(chǎn)、面料貿易、家紡制造等眾多領(lǐng)域...[繼續閱讀] -
廣州源志誠家紡招標準化管理主管
2013-7-19發(fā)布日期:2013-07-19工作地點(diǎn):廣州-越秀區招聘人數:3工作年限:三年以上學(xué)歷:大專(zhuān)職位職能...制度文件宣傳、培訓;4.監督、檢查各部門(mén)管理制度的執行情況,跟進(jìn)、評估其實(shí)施效果;5.充分發(fā)掘各部門(mén)管理體系的改善空間,對不合理的節點(diǎn)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行討論、修訂。公司簡(jiǎn)介:源志誠家紡有限公司成立于199...[繼續閱讀] -
為什么你的店開(kāi)不下去?
2013-7-15開(kāi)店沒(méi)有門(mén)檻,但是一家成功的店主肯定有過(guò)人之處。在前幾講中,我們探討了很多的成功因素,回過(guò)頭來(lái)我們會(huì )發(fā)現,做生意,不管是比市場(chǎng)策略還是比慧眼識商機,不管是比管理體系還是比產(chǎn)品優(yōu)劣,推動(dòng)老板采取下一步行動(dòng)的離不開(kāi)一個(gè)重要因素——膽識。什么才算是有膽識?清代曾國藩云:“天下事在局外吶喊議論,總是無(wú)益;須...[繼續閱讀] -
湖北百布堂手工家紡招人事主管
2013-7-8發(fā)布日期:2013-07-08工作地點(diǎn):武漢-洪山區招聘人數:1工作年限:三年以上學(xué)歷:大專(zhuān)職位職能...對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督控制,及時(shí)解決其中出現的問(wèn)題,使績(jì)效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jì)效管理體系。2、招聘:參與公司招聘體系的搭建及招聘計劃的落實(shí):(1)根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調、...[繼續閱讀] -
紫羅蘭家紡招銷(xiāo)售培訓經(jīng)理
2013-7-8發(fā)布日期:2013-07-08;工作地點(diǎn):南通;招聘人數:1工作年限:三年以上;學(xué)歷:大專(zhuān)職位標簽:...備的知識和技能熟悉終端市場(chǎng),有豐富的連鎖加盟企業(yè)的培訓經(jīng)驗,培訓管理事務(wù)技能;4、熟悉終端及銷(xiāo)售培訓管理體系,了解銷(xiāo)售人員的培訓規律,有較好的終端執行經(jīng)驗;5、具備良好的職業(yè)素質(zhì),擁有良好的溝通能力和...[繼續閱讀] -
我國紡織檢測將迎來(lái)快檢儀器的春天
2013-7-5日前,“2013年現場(chǎng)檢測儀器及技術(shù)研討會(huì )”在北京萬(wàn)年青賓館召開(kāi)。會(huì )上,北京服裝學(xué)院龔研成教授作了“...環(huán)保心聲,另一方面也促使我國的紡織工業(yè)在工藝和設備上不斷改進(jìn),提升紡織品環(huán)保性能,完善國內紡織工業(yè)的管理體系,從而提升我國在國際經(jīng)濟貿易中的核心競爭力。這將加速促進(jìn)我國紡織行業(yè)標準的制定,從而推動(dòng)我國...[繼續閱讀] -
竹之錦家紡通過(guò)質(zhì)量環(huán)境等年度審核
2013-7-26月11日,由方圓認證中心組成的審核組共3人來(lái)到山東竹之錦家紡科技有限公司對質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全...趙永艷組長(cháng)代表審核組宣布了本次審核報告,審核組認為山東竹之錦家紡科技有限公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系符合標準、產(chǎn)品認證實(shí)施規則的要求,管理體系運行基本有效,現場(chǎng)審核通過(guò),同意推薦繼續注冊。審核...[繼續閱讀] -
山東諾思家紡招人力資源行政總監
2013-6-27發(fā)布日期:2013-06-27;工作地點(diǎn):濟南;招聘人數:1工作年限:三年以上;語(yǔ)言要求:英語(yǔ);學(xué)歷:本科職位標簽:人力資源行政總監HRD職位職能:人事總監行政總監職位描述:工作內容:1、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計符合本公司的人力資源管理模式(包含招聘、績(jì)效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等全...[繼續閱讀] -
中紡聯(lián)舉辦專(zhuān)家交流會(huì ) 研討紡織品安全
2013-6-20中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )副會(huì )長(cháng)夏令敏(左五)同與會(huì )專(zhuān)家合影6月14日下午2點(diǎn),中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )在北京成功舉辦了紡織品安全專(zhuān)家交流會(huì )。會(huì )議探討了日本對禁用芳香胺物質(zhì)的行業(yè)自律標準立法進(jìn)程,以及研討白名單管理體系在國內市場(chǎng)和歐美市場(chǎng)如何應用的方式和具體步驟。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )副會(huì )長(cháng)夏令敏、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )...[繼續閱讀] -
上海凱盛家紡招審計經(jīng)理
2013-6-18發(fā)布日期:2013-06-18;工作地點(diǎn):上海;招聘人數:1工作年限:五年以上;學(xué)歷:本科職位職能:審計經(jīng)理/主管職位描述:職位描述:崗位職責:1、負責部門(mén)員工發(fā)展規劃及培訓;2、負責公司內審管理體系的建立、規范、完善;3、負責修訂公司的內部審計制度及工作手冊及執行;4、監督及執行具體審計項目;5、...[繼續閱讀] -
提升營(yíng)銷(xiāo)的效率與結果
2013-6-17優(yōu)勢決定方向,弱勢決定發(fā)展。營(yíng)銷(xiāo)基礎打造是決定企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)未來(lái)能走多遠,現實(shí)能收獲多少的重中之重。營(yíng)銷(xiāo)實(shí)...素質(zhì)的雙重差異。營(yíng)銷(xiāo)團隊的經(jīng)驗、能力、素質(zhì)、品質(zhì)如何,決定了企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)結果是好是差。營(yíng)銷(xiāo)的強與弱,除了管理體系以外,歸根結底更多體現出的是人的差異。產(chǎn)品力只是營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值實(shí)現的一個(gè)點(diǎn),產(chǎn)品賣(mài)得怎么樣,三分靠...[繼續閱讀] -
家紡品牌培育管理審定會(huì )召開(kāi)
2013-6-13近日,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )品牌工作辦公室在北京組織召開(kāi)了《紡織行業(yè)品牌培育管理體系通用要求》行業(yè)標準審定會(huì )。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )會(huì )長(cháng)王天凱出席會(huì )議并發(fā)表講話(huà)。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )副會(huì )長(cháng)、品牌工作辦公室主任張莉、中國服裝協(xié)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)陳大鵬以及來(lái)自20個(gè)單位的22位代表和專(zhuān)家出席了會(huì )議,并由17位專(zhuān)家組成審...[繼續閱讀] -
紡織品牌培育管理體系審定會(huì )召開(kāi)
2013-6-96月6日,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )品牌工作辦公室在北京組織召開(kāi)了《紡織行業(yè)品牌培育管理體系通用要求》行業(yè)標準審定會(huì )。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )會(huì )長(cháng)王天凱出席會(huì )議并發(fā)表講話(huà)。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )副會(huì )長(cháng)、品牌工作辦公室主任張莉、中國服裝協(xié)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)陳大鵬以及來(lái)自20個(gè)單位的22位代表和專(zhuān)家出席了會(huì )議,并由17位專(zhuān)家組...[繼續閱讀]
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