近日，奧鹿家紡在江西景德鎮樂(lè )平禮林又增開(kāi)一家新店。開(kāi)業(yè)當天，天公作美，陽(yáng)光明媚，裝修豪華的奧鹿專(zhuān)賣(mài)店...家紡有限公司是英國奧鹿集團旗下，由溫州企業(yè)家與知名職業(yè)經(jīng)理人共同策劃，為推動(dòng)英國奧鹿集團AORO品牌家紡在大中華區市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)而創(chuàng )建，企業(yè)經(jīng)營(yíng)定位為奧鹿國際家紡品牌大中華區營(yíng)運商，中國品牌國際渠道供應商。[繼續閱讀]

3月10日，國內寢具領(lǐng)導品牌慕思正式宣布加盟冠軍聯(lián)盟，同時(shí)啟動(dòng)慕思首屆國際睡眠文化節，率先打響行業(yè)征...思領(lǐng)導及眾多媒體人士，共同見(jiàn)證慕思加盟冠軍聯(lián)盟，同時(shí)現場(chǎng)舉行了巨大的促銷(xiāo)活動(dòng)。慕思新任總裁、本土第一職業(yè)經(jīng)理人姚吉慶表示，作為全球健康睡眠資源整合者，慕思從2004年成立到2011年已迅速發(fā)展成為寢具...[繼續閱讀]

有人說(shuō)是國際趨勢影響了國內經(jīng)濟，但是在困境中掙扎的中小企業(yè)自身是否也存在這樣那樣的問(wèn)題呢?有多少中小...獨秀，具有創(chuàng )造性思維。在學(xué)習中成長(cháng)是智者的選擇，縱觀(guān)市場(chǎng)的普遍問(wèn)題，筆者愿意將一點(diǎn)心得體會(huì )與企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人共勉。首先我們來(lái)看看部分中小企業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)誤區看得清市場(chǎng)看不清自己在企業(yè)與市場(chǎng)對接的過(guò)程中...[繼續閱讀]

內容簡(jiǎn)介：依托傳統行業(yè)做產(chǎn)品渠道運作的企業(yè)多如牛毛，縱觀(guān)下來(lái)，中小企業(yè)占據數量?jì)?yōu)勢，卻市場(chǎng)份額處于劣...獨秀，具有創(chuàng )造性思維。在學(xué)習中成長(cháng)是智者的選擇，縱觀(guān)市場(chǎng)的普遍問(wèn)題，筆者愿意將一點(diǎn)心得體會(huì )與企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人共勉。首先我們來(lái)看看部分中小企業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)誤區看得清市場(chǎng)看不清自己在企業(yè)與市場(chǎng)對接的過(guò)程中...[繼續閱讀]

1.老板的思維和職業(yè)經(jīng)理人的思維是截然不同的。羅伯特清崎說(shuō)過(guò)類(lèi)似的話(huà)，但我真正明白這句話(huà)，是看了很多發(fā)生在自己身邊的事情后。很多所謂的老板，總經(jīng)理，總裁其實(shí)都是職業(yè)經(jīng)理人；我見(jiàn)過(guò)很多打工時(shí)很牛的“老板”，真正跳出來(lái)自己做老板后，他們面對了另一個(gè)世界，一個(gè)以前所沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的世界。大多數人第一次，第二次...[繼續閱讀]

作為一名出色的服裝職業(yè)經(jīng)理人，同時(shí)也是廣東名豪服飾有限公司總經(jīng)理的陳興，是一個(gè)經(jīng)常被人感動(dòng)也經(jīng)常感動(dòng)別人的人。在他的諸多經(jīng)營(yíng)理念中有著(zhù)一個(gè)重要的核心，那就是感動(dòng)，銷(xiāo)售就是讓顧客感動(dòng)。廣東名豪服飾總經(jīng)理陳興陳興喜歡用“攻擊性很強”來(lái)形容自己以及自己的團隊，也正是在有著(zhù)這樣特色的團隊帶領(lǐng)下，擁有十余年發(fā)...[繼續閱讀]

先必須要有心理準備：要有吃苦和百折不撓的精神、要勤奮，要有正確的方向和方法，要有良好的規劃和人生設計...特有專(zhuān)長(cháng)，某方面的專(zhuān)長(cháng)，如管理才能、行銷(xiāo)才能、專(zhuān)利。這方面的例子很多。如著(zhù)名作家、律師、高級工程師、職業(yè)經(jīng)理人、發(fā)明家等等。實(shí)際上，個(gè)人的智能和專(zhuān)長(cháng)就是一種資源。勞動(dòng)密集型的服務(wù)行業(yè)，這些行業(yè)主要依靠...[繼續閱讀]

作為中國家紡業(yè)的中心地帶浙江溫州，各大床品品牌在該地市場(chǎng)的競爭非常激烈，提到溫州的床品市場(chǎng)就不得不講...的湖南多喜愛(ài)家紡在選擇經(jīng)銷(xiāo)商時(shí)就頗費了一番功夫，最后該品牌選擇了曾從事過(guò)Esprit溫州地區總代理的職業(yè)經(jīng)理人工作，對零售的了解和認知非常之高的一位經(jīng)銷(xiāo)商。更重要的是，在加盟多喜愛(ài)之前這位經(jīng)銷(xiāo)商曾經(jīng)營(yíng)...[繼續閱讀]

為彰顯中國職業(yè)經(jīng)理人的奮斗與貢獻，《藍獅子經(jīng)理人》雜志通過(guò)優(yōu)良企業(yè)推薦、工商組織選拔獎項、吸引媒體聚焦的人物話(huà)題，匯聚本年度最優(yōu)秀的經(jīng)理人候選名單，并誠邀知名企業(yè)家、商學(xué)院院長(cháng)、國際知名管理咨詢(xún)公司高管及廣大網(wǎng)友投票，甄選出2012中國杰出經(jīng)理人“Top100”榜單。11月23日，首屆“中國杰出經(jīng)理...[繼續閱讀]

核心提示：家紡人才需求旺盛，這也導致了人才良莠不齊。一些家紡企業(yè)盲目地挖大企業(yè)的人，結果職位和工作能力不符，企業(yè)卻做成四不像。同時(shí)，有一些能力不夠的忽悠能力挺強的人，最終結果是把企業(yè)拖入泥潭。職業(yè)經(jīng)理人是以經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)為職業(yè)的職業(yè)管理者，可以說(shuō)職業(yè)經(jīng)理人就是企業(yè)的“保姆”，職業(yè)經(jīng)理人要求擁有非常專(zhuān)業(yè)...[繼續閱讀]

目前職業(yè)經(jīng)理人空降到企業(yè)任高管的現象很多，但是空降兵在企業(yè)的能順利生存的比例很低，根據統計顯示只有5%不到。多數職業(yè)經(jīng)理人都因為水土不服，簡(jiǎn)單說(shuō)就是企業(yè)文化不容，遇到老員工的聯(lián)合抵制，最后被迫離職。其實(shí)他們的管理能力還不錯，在原來(lái)的企業(yè)做管理做得得心應手的，為什么換了個(gè)環(huán)境就變成混不下去呢。其實(shí)他們...[繼續閱讀]

在一些企業(yè)中部分人的執行力并不是在每個(gè)人面前都沒(méi)有，他們的執行力強弱是有選擇、有針對性，因人而異。如果新進(jìn)一家企業(yè)、或者說(shuō)在那些家族式、尤其是老板娘當道的企業(yè)，新進(jìn)的職業(yè)經(jīng)理人很快就是有這種感受：一些基層干部及一些有資歷的員工在一些上司面前、特別是新來(lái)的上司面前表現得像一尊叫不動(dòng)的佛，經(jīng)理們拿他們是...[繼續閱讀]

人物絮語(yǔ)：職業(yè)經(jīng)理人就是要想老板不愿想、不敢想、想不到的事，做老板不愿做、不敢做、做不到的事，最終成就一個(gè)從未被描繪過(guò)的企業(yè)！滄海桑田盡顯英雄本色，橫刀立馬方能笑傲江湖，家紡春秋，諸家爭霸，唯取長(cháng)避短、獨樹(shù)一幟方能異軍突起、成就大業(yè)�，F在的二三線(xiàn)家紡企業(yè)若想在內憂(yōu)外患的經(jīng)濟環(huán)境下實(shí)現逆勢突圍、快速成...[繼續閱讀]

【主辦機構】集德能咨詢(xún)（www.51jdn.com)【課程時(shí)間】2012年11月24-25日廣州20...的產(chǎn)品組合，打造一套獨特的贏(yíng)利模式。第二步：做好團隊建設，打造一個(gè)員工施展才干平臺，找到一個(gè)能勝任的職業(yè)經(jīng)理人幫你打理公司門(mén)店；第三步：建立一套輕松監督經(jīng)理人與員工執行力的好系統，做個(gè)甩手不甩心的好掌...[繼續閱讀]

開(kāi)家紡專(zhuān)賣(mài)店已成為當下熱門(mén)創(chuàng )業(yè)項目。但這并非坦途，有人加盟賺了，有了關(guān)了店，尚未開(kāi)店的人或許會(huì )問(wèn)：還...間漸漸的將其各個(gè)業(yè)務(wù)子系統整合在一起。而對絕大多數家紡企業(yè)而言，內部管理相當混亂，或者邀請其他行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人做空降兵進(jìn)駐企業(yè)，或者依賴(lài)原有家族性企業(yè)的幾個(gè)親族摯友苦苦支撐，家紡營(yíng)銷(xiāo)組織和銷(xiāo)售政策朝令...[繼續閱讀]

9月14日至16日，玖久絲綢在第十四屆江蘇國際服裝節大放異彩，受到國際國內買(mǎi)家的青睞，并成功與北美買(mǎi)...綢家紡聚集了蘇州大學(xué)、浙江理工大學(xué)、南京中醫藥大學(xué)等高等院校十多名博士與教授級技術(shù)顧問(wèn)以及家紡業(yè)資深職業(yè)經(jīng)理人、高級設計師等高端人才資源，成立了蘇州大學(xué)o玖久研發(fā)中心，確立了個(gè)性化、訂制化、國際化的設...[繼續閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(xún)(www.51jdn.com)【課程時(shí)間】2012年9月22－23廣州2012...的產(chǎn)品組合，打造一套獨特的贏(yíng)利模式。第二步：做好團隊建設，打造一個(gè)員工施展才干平臺，找到一個(gè)能勝任的職業(yè)經(jīng)理人幫你打理公司門(mén)店；第三步：建立一套輕松監督經(jīng)理人與員工執行力的好系統，做個(gè)甩手不甩心的好掌...[繼續閱讀]

營(yíng)銷(xiāo)是一項系統工程，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)能力與營(yíng)銷(xiāo)管理水平的高低不僅體現于營(yíng)銷(xiāo)體系自身，也折射出公司全面經(jīng)營(yíng)管理...，今生與未來(lái)能否畫(huà)更絢麗的彩虹取決于此。能否把握好機遇，能夠永遠比別人更快一些，好一些，不僅僅取決于職業(yè)經(jīng)理人，更取決于老板。二.企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)管理理念愿意與員工及合作者分享，保持市場(chǎng)競爭力，放水養魚(yú)...[繼續閱讀]

營(yíng)銷(xiāo)是一項系統工程，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)能力與營(yíng)銷(xiāo)管理水平的高低不僅體現于營(yíng)銷(xiāo)體系自身，也折射出公司全面經(jīng)營(yíng)管理...，今生與未來(lái)能否畫(huà)更絢麗的彩虹取決于此。能否把握好機遇，能夠永遠比別人更快一些，好一些，不僅僅取決于職業(yè)經(jīng)理人，更取決于老板。二.企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)管理理念愿意與員工及合作者分享，保持市場(chǎng)競爭力，放水養魚(yú)...[繼續閱讀]

贏(yíng)利是企業(yè)的天職，這個(gè)道理大家都會(huì )講。贏(yíng)利同樣也是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的天職，重要性大家都知道。但在當今所有的企...名字很好聽(tīng)的部門(mén)叫人力資源部。但只有極少數的企業(yè)真正把人力當作資源對待，大多數企業(yè)的人力還只是機器。職業(yè)經(jīng)理人其實(shí)也沒(méi)有什麼值得驕傲的，不要說(shuō)企業(yè)稱(chēng)你為內腦，外腦，即使人家稱(chēng)你為電腦，電腦也只不過(guò)是一...[繼續閱讀]