如果能找到這些“隱形成本”，無(wú)疑如同找到“病原體”，那么下一步的“對癥下藥”一定就是再次騰飛之時(shí)了。...到其員工之間的談話(huà)，說(shuō)每次招聘會(huì )都要他們全體職員去搬桌子和椅子，因為是租借的體育館作為招聘場(chǎng)地。上到職業(yè)經(jīng)理人，下到普通職員，都成為了“搬運工”，我不禁嘆息，這家企業(yè)從事的是人才招聘與管理，怎么會(huì )花那...[繼續閱讀]

線(xiàn)下家紡行業(yè)集中度低，低檔產(chǎn)品產(chǎn)能過(guò)剩、同質(zhì)化嚴重，羅萊、富安娜、夢(mèng)潔等有影響力的品牌都集中在中高端...王梁，羅萊集團副總裁王梁在中國銷(xiāo)量連續8年第一的羅萊家紡公司連續供職16年，是伴隨家紡行業(yè)一起成長(cháng)的職業(yè)經(jīng)理人。16年來(lái)在羅萊集團歷任市場(chǎng)、商務(wù)、供應鏈、銷(xiāo)售、品牌孵化、電子商務(wù)等營(yíng)銷(xiāo)全鏈幾乎所有部門(mén)...[繼續閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(xún)【課程對象】總經(jīng)理、運營(yíng)總監、運營(yíng)經(jīng)理、督導經(jīng)理、培訓經(jīng)理、人力資源經(jīng)理以及關(guān)...升的問(wèn)題研究與課程開(kāi)發(fā)，培訓中經(jīng)常提供各種有效解決問(wèn)題的落地工具，被譽(yù)為“工具先生”。已有成千上萬(wàn)的職業(yè)經(jīng)理人受益于劉曉亮老師的“理念+方法+工具”實(shí)用課程，在各自企業(yè)的管理工作崗位上發(fā)揮著(zhù)重要的作用...[繼續閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(xún)【課程對象】運營(yíng)總監、門(mén)店經(jīng)理、店長(cháng)、督導專(zhuān)員、培訓經(jīng)理、渠道經(jīng)理、經(jīng)銷(xiāo)商老板...升的問(wèn)題研究與課程開(kāi)發(fā)，培訓中經(jīng)常提供各種有效解決問(wèn)題的落地工具，被譽(yù)為“工具先生”。已有成千上萬(wàn)的職業(yè)經(jīng)理人受益于劉曉亮老師的“理念+方法+工具”實(shí)用課程，在各自企業(yè)的管理工作崗位上發(fā)揮著(zhù)重要的作用...[繼續閱讀]

對于參與家紡加盟投資來(lái)說(shuō)，“加盟費”總讓投資者感到不安。不管是經(jīng)過(guò)仔細考察的，還是對家紡一無(wú)所知的，...l.hometex114.com/奧鹿家紡溫州奧鹿家紡有限公司是英國奧鹿集團旗下，由溫州企業(yè)家與知名職業(yè)經(jīng)理人共同策劃，為推動(dòng)英國奧鹿集團AORO品牌家紡在大中華區市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)而創(chuàng )建，企業(yè)經(jīng)營(yíng)定位為奧鹿國...[繼續閱讀]

企業(yè)文化，在我國企業(yè)和外國企業(yè)之間，完全是不同的套路。中外文化管理差異的第一個(gè)表現形式，就是文本的差...對個(gè)人的依賴(lài)性遠低于中國企業(yè)。相對來(lái)講，經(jīng)理人對企業(yè)的依附性要稍強一些，在寡頭壟斷已經(jīng)形成的市場(chǎng)上，職業(yè)經(jīng)理人再有天分，不進(jìn)入現成的少數優(yōu)秀企業(yè)，就沒(méi)有機會(huì )了。在我國，自然人職業(yè)化的過(guò)程仍然在進(jìn)行中。...[繼續閱讀]

2014年，經(jīng)濟好似霧霾迷茫著(zhù)眾多投資客，而晉帛家紡2014的開(kāi)年卻充滿(mǎn)陽(yáng)光，開(kāi)年來(lái)短短20天的時(shí)間...個(gè)務(wù)實(shí)的品牌，晉帛仇總在產(chǎn)品上不斷突破，在整個(gè)行業(yè)也是口口相傳，周總是一個(gè)在這個(gè)行業(yè)從業(yè)十幾年的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，有著(zhù)豐富的品牌操作經(jīng)驗，我這次到國際家紡城來(lái)整合我們公司的品牌，第一家就來(lái)到晉帛，我相信...[繼續閱讀]

小老板正在折騰有人說(shuō)如果愛(ài)一個(gè)人就讓他當老板，因為做老板就意味著(zhù)可以人前顯貴；如果恨一個(gè)人，就讓他當...上搞個(gè)政策，晚上出個(gè)方案；今天學(xué)習海爾，明天師從聯(lián)想；本月鼓勵狂飆猛進(jìn)，下月提倡穩扎穩打；本季度引入職業(yè)經(jīng)理人，下季度老板又親自出馬……總之有事干事，沒(méi)事折騰出點(diǎn)事來(lái)干。有感于小老板做企業(yè)發(fā)展極盡折騰...[繼續閱讀]

在管理中，管理者知人善任是管理的第一要務(wù)。善于發(fā)現每位員工的優(yōu)缺點(diǎn)，并恰到好處的根據員工的優(yōu)缺點(diǎn)把每...此感慨道：“就好比把飛機的引擎裝在了拖拉機上，最終還是飛不起來(lái)一樣，我們在初期確實(shí)犯了這樣的錯。那些職業(yè)經(jīng)理人管理水平確實(shí)很高，但是不合適�！睂O子兵法有言：“故善戰者，求之于勢，不責于人，故能擇人而任...[繼續閱讀]

一個(gè)江蘇客戶(hù)經(jīng)過(guò)八九年打拼，在飛機照明配件領(lǐng)域成為了中國的行業(yè)老大。老板躊躇滿(mǎn)志，開(kāi)始布局飛機其它配...項目經(jīng)理，開(kāi)始了公司的國際業(yè)務(wù)。他發(fā)現要做好這些業(yè)務(wù)，公司原有的骨干已經(jīng)力不從心了，所以決定招聘大批職業(yè)經(jīng)理人。這個(gè)老總告訴我，三年后要把企業(yè)從9000萬(wàn)做到5個(gè)億，并爭取在中小板上市。三年后我再次見(jiàn)...[繼續閱讀]

困惑在博客中，我曾經(jīng)三度試圖給營(yíng)銷(xiāo)下定義。而在公開(kāi)發(fā)表的文章和著(zhù)作里，我也曾經(jīng)三度盤(pán)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)。為之付出了青春的營(yíng)銷(xiāo)，居然讓我如此糾結。在這種糾結產(chǎn)生之前，盡管我并不迷信跨國公司營(yíng)銷(xiāo)，但我始終認為那是中國企業(yè)學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)的標桿。然而，當華爾街巨頭的貪婪引發(fā)全球金融和經(jīng)濟危機時(shí)，當眾多跨國公司在中國、在國外的...[繼續閱讀]

無(wú)論是從統計數據，還是從企業(yè)的實(shí)際銷(xiāo)售情況來(lái)看，無(wú)錫精業(yè)絲普蘭科技股份有限公司2013年的銷(xiāo)售情況相...一個(gè)正確的選擇和決策，要符合國家結構調整、產(chǎn)業(yè)政策的遠景目標和規劃；再次是培養一批優(yōu)秀的項目帶頭人和職業(yè)經(jīng)理人，按照現代企業(yè)制度的標準調整企業(yè)的管理模式、贏(yíng)利模式等經(jīng)營(yíng)機制。堅持走中高端路線(xiàn)無(wú)錫精業(yè)絲...[繼續閱讀]

一項針對18歲以上的企業(yè)二代的調查結果顯示，有46.4%的企業(yè)二代選擇自主創(chuàng )業(yè)，23.9%的企業(yè)二代...如果子女不爭氣或者能力有限，那么我認為傳承并不是個(gè)好辦法。在這種情況下，將企業(yè)交給優(yōu)秀的、有責任心的職業(yè)經(jīng)理人，則是最理想的選擇。對于年輕的創(chuàng )二代來(lái)講，第一，成功最重要的一點(diǎn)是勤奮。我通常講“勤者三分...[繼續閱讀]

無(wú)論如何，營(yíng)銷(xiāo)的最終結果都是執行落地，據此帶來(lái)良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)表現。否則，再好的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和營(yíng)銷(xiāo)計劃...協(xié)的現象出現，表面上看是完成的銷(xiāo)售任務(wù)目標，從長(cháng)遠來(lái)看，卻可能已經(jīng)為未來(lái)的市場(chǎng)運營(yíng)帶來(lái)的隱患。某營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)入一企業(yè)做營(yíng)銷(xiāo)總監，其面臨的壓力非常巨大，因為這家掛面企業(yè)面臨著(zhù)嚴重的轉型升級壓力，如果...[繼續閱讀]

很多年前就知道愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)一句話(huà)：“復利的力量比原子彈的威力還大�！逼鋵�(shí)我一直很好奇，這位20世紀最...同時(shí)意識到品牌與營(yíng)銷(xiāo)力量的累積，或許與“復利”的力量有著(zhù)異曲同工之妙。我的好朋友是一位擅長(cháng)理財的高階職業(yè)經(jīng)理人，除了在其本業(yè)有杰出的表現外，他個(gè)人的投資理財也有令人驚艷的表現，這次請客吃飯，就是他的投...[繼續閱讀]

管理的核心是管理和經(jīng)營(yíng)人心，管理的輔助工具是溝通，通過(guò)科學(xué)的管理工具和有效地溝通，實(shí)現團隊創(chuàng )造價(jià)值最大化。通過(guò)水哲學(xué)解讀，可以不斷地修煉領(lǐng)袖品格，讓更多在管理崗位的職業(yè)經(jīng)理人受益，務(wù)實(shí)做人做事，提高含金量的同時(shí)，著(zhù)實(shí)解決團隊管理方面所存在的問(wèn)題。上善若水，水利萬(wàn)物而不爭。世界上有一種無(wú)私，它滋潤萬(wàn)物...[繼續閱讀]

今天，互聯(lián)網(wǎng)就象當初的活字印刷、蒸汽機、電、電話(huà)一樣，掀起了新一輪的產(chǎn)業(yè)革命。電商作為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)革命...�，F有的利益是吃飯的根本沒(méi)錯，但是，也會(huì )讓你明天沒(méi)飯吃。3、整體規劃電商的運營(yíng)、團隊及資源現在的家紡職業(yè)經(jīng)理人，對傳統家紡渠道及運營(yíng)，是十分了解的，能夠整體的規劃品牌的定位，團隊的組建和企業(yè)資源的有效...[繼續閱讀]

最近一段時(shí)間，通過(guò)幾場(chǎng)學(xué)習和對目前工作的思考，來(lái)談?wù)劶壹徴�在轉變的今天。今天，互聯(lián)網(wǎng)就象當初的活字印...�，F有的利益是吃飯的根本沒(méi)錯，但是，也會(huì )讓你明天沒(méi)飯吃。3、整體規劃電商的運營(yíng)、團隊及資源現在的家紡職業(yè)經(jīng)理人，對傳統家紡渠道及運營(yíng)，是十分了解的，能夠整體的規劃品牌的定位，團隊的組建和企業(yè)資源的有效...[繼續閱讀]

張總終于住院了！壓力、忙碌與無(wú)奈，使其接手營(yíng)銷(xiāo)系統半年后再也撐不住了！作為一個(gè)快速消費品企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)老...河南與湖南建廠(chǎng)，甚至是百萬(wàn)噸級的例子，說(shuō)明了其一定存在真正的成功要素！曾經(jīng)有次印象很深的經(jīng)歷，在我從職業(yè)經(jīng)理人跳出來(lái)做咨詢(xún)后，雪花啤酒全國營(yíng)銷(xiāo)副總裁（也即我原來(lái)的上級），有一次拜訪(fǎng)他，我們倆在辦公室閑...[繼續閱讀]

很多年前就知道愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)一句話(huà)：“復利的力量比原子彈的威力還大�！逼鋵�(shí)我一直很好奇，這位20世紀最...同時(shí)意識到品牌與營(yíng)銷(xiāo)力量的累積，或許與“復利”的力量有著(zhù)異曲同工之妙。我的好朋友是一位擅長(cháng)理財的高階職業(yè)經(jīng)理人，除了在其本業(yè)有杰出的表現外，他個(gè)人的投資理財也有令人驚艷的表現，這次請客吃飯，就是他的投...[繼續閱讀]