企業(yè)文化
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迪盛織造獲“國家記憶功能面料開(kāi)發(fā)基地”稱(chēng)號
2012-3-23蘇州迪盛織造整理有限公司成立于2003年,致力于形態(tài)記憶、抗靜電等功能性面料的研發(fā)與生產(chǎn),擁有較先進(jìn)的織造設備。公司通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001:2004環(huán)境管理體系認證,堅持“誠信為本、以質(zhì)取勝”的宗旨,秉承“學(xué)習、創(chuàng )新、合作、執著(zhù)”的企業(yè)文化。堅持以市場(chǎng)為導向的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)理念...[繼續閱讀] -
創(chuàng )造顧客“心跳”的感覺(jué)
2012-3-22客戶(hù)關(guān)系管理并非只是一套軟件系統,而是以全員服務(wù)意識為核心,貫穿于所有經(jīng)營(yíng)環(huán)節的一整套全面完善的服務(wù)理念和服務(wù)體系,是一種企業(yè)文化。泰國的東方飯店具有悠久的歷史,現在是公認的世界一流的城市度假飯店。東方飯店幾乎天天客滿(mǎn),不提前一個(gè)月預定是很難有入住機會(huì )的,而且客人大多來(lái)自西方發(fā)達國家。東方飯店能夠經(jīng)...[繼續閱讀] -
紫羅蘭家紡第五期新員工培訓拉開(kāi)帷幕
2012-3-21春風(fēng)醉人拂面龐,春花爛漫心愉悅,在這個(gè)陽(yáng)春三月,萬(wàn)物復蘇的季節紫羅蘭家紡科技股份有限公司于2012年...蘭家紡都定期開(kāi)展全面、體制的新員工培訓會(huì ),希望通過(guò)培訓拉近員工與員工的,員工與公司的距離,將紫羅蘭的企業(yè)文化深深根植于他們心中。此次培訓會(huì )課程圍繞理論知識講解,陳列實(shí)踐操作和工藝流程觀(guān)摩,演講風(fēng)采展示...[繼續閱讀] -
蝶依斕品牌文化助力新發(fā)展
2012-3-202012年春季廣東家具展,廣州、深圳、東莞、龍江四地四大展館各自定位,人氣也各自旺盛。廣東蝶依斕布藝...化到心態(tài)層文化,逐步建立落實(shí),使全員凝聚,為共同愿景“為更多的客戶(hù)創(chuàng )造幸福家居文化”而工作。把企業(yè)員工,加盟店團隊,終端客戶(hù)用共同的品牌文化“幸福文化”凝聚起來(lái),為品牌的可持續性發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。[繼續閱讀] -
第94屆中國針棉織品交易會(huì )圓滿(mǎn)閉幕
2012-3-192012年3月15日,第94屆中國針棉織品交易會(huì )于上海新國際博覽中心圓滿(mǎn)閉幕。為期三天的展會(huì )聚集了國內眾多知名品牌企業(yè)和來(lái)自全國各地的觀(guān)眾參與。不難發(fā)現,此次“中針會(huì )”除了延承歷屆參展企業(yè)產(chǎn)品多樣化,產(chǎn)品結構細分化,突出產(chǎn)品競爭核心力等特點(diǎn)外,更多企業(yè)更是注重品牌營(yíng)銷(xiāo)建設,企業(yè)文化理念營(yíng)銷(xiāo),越來(lái)越關(guān)...[繼續閱讀] -
櫻花家紡:從雁行理論看團隊精神
2012-3-15大家知道,團隊精神簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識。協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現。比如:我們經(jīng)?吹矫磕昵锾齑笱...在最短的時(shí)間創(chuàng )造出最新的產(chǎn)品,提高生產(chǎn)效率,增強企業(yè)競爭力。櫻花家紡在發(fā)揮團隊精神方面,始終秉承如意企業(yè)文化理念“從嚴求實(shí),至誠至善”為出發(fā)點(diǎn)。各個(gè)時(shí)期,賦予它新的形式,進(jìn)入2012年,櫻花家紡積極響...[繼續閱讀] -
黛富妮歐式居家風(fēng)格亮相中針會(huì )
2012-3-14春風(fēng)三月,遍地花開(kāi)。3月13日至15日,第94屆中國針棉織品交易會(huì )在上海新國際博覽中心隆重舉辦,黛富...展示當季最新主題花的周邊搭配,其清爽悅目使人精神為之一振,吸引大量的觀(guān)眾前來(lái)參觀(guān)。洽談區墻面的黛富妮企業(yè)文化介紹,使前來(lái)洽談的客人更深入地了解黛富妮。裝飾上精致不失大方,白漆墻面干凈明快,羅馬柱腳和羅...[繼續閱讀] -
盛宇為企業(yè)采購過(guò)節福利解后顧之憂(yōu)
2012-3-14企業(yè)管理者們都知道企業(yè)文化的建設很重要,卻往往忽視了禮品、福利品在企業(yè)文化建設中的作用。如果一個(gè)企業(yè)的管理者只顧著(zhù)企業(yè)是否盈利,而忽視了員工的利益,那么,長(cháng)此以往下去,員工的全部工作激情,凝聚力,團隊合作,個(gè)人情緒全部都會(huì )降到冰點(diǎn)。那么,企業(yè)的活力就會(huì )降低,可想而知,也會(huì )影響企業(yè)的發(fā)展速度。而一旦有...[繼續閱讀] -
黛富妮家紡高貴亮相上海中針展
2012-3-1394屆中國針棉織品交易會(huì )在上海新國際博覽中心隆重舉辦,黛富妮家紡以歐式居家風(fēng)格體現源于歐洲血統的品牌...展示當季最新主題花的周邊搭配,其清爽悅目使人精神為之一振,吸引大量的觀(guān)眾前來(lái)參觀(guān)。洽談區墻面的黛富妮企業(yè)文化介紹,使前來(lái)洽談的客人更深入地了解黛富妮。裝飾上精致不失大方,白漆墻面干凈明快,羅馬柱腳和羅...[繼續閱讀] -
黛富妮歐式居家風(fēng)格高貴亮相上海中針展發(fā)布
2012-3-1394屆中國針棉織品交易會(huì )在上海新國際博覽中心隆重舉辦,黛富妮家紡以歐式居家風(fēng)格體現源于歐洲血統的品牌...展示當季最新主題花的周邊搭配,其清爽悅目使人精神為之一振,吸引大量的觀(guān)眾前來(lái)參觀(guān)。洽談區墻面的黛富妮企業(yè)文化介紹,使前來(lái)洽談的客人更深入地了解黛富妮。裝飾上精致不失大方,白漆墻面干凈明快,羅馬柱腳和羅...[繼續閱讀] -
家紡營(yíng)銷(xiāo)管理 糾結的三角關(guān)系
2012-3-12未來(lái)十年是中國床上用品事業(yè)高速發(fā)展的十年,家紡企業(yè)能否利用三到五年的時(shí)間躋身全國行業(yè)前茅,不僅取決于...鈺洲對中國家紡的希望,正如中國著(zhù)名品牌策劃大師艾豐所說(shuō):“品牌是需要多元支撐的,產(chǎn)品質(zhì)量、核心技術(shù)、企業(yè)文化都是不可或缺的重要元素!奔壹徠放七M(jìn)一步發(fā)展離不開(kāi)“企業(yè)與供應商之間的相互忠誠”、“企業(yè)與經(jīng)...[繼續閱讀] -
玖久絲綢公司創(chuàng )優(yōu)工作推進(jìn)大會(huì )隆重舉行
2012-3-9近日,全區工業(yè)經(jīng)濟與信息化爭先創(chuàng )優(yōu)工作推進(jìn)大會(huì )隆重舉行。會(huì )上,公司被授予“文明單位”和“品牌創(chuàng )建先進(jìn)單位”。區委區政府、區經(jīng)信局、區各重點(diǎn)企業(yè)、各鄉鎮工貿服務(wù)中心等單位領(lǐng)導出席了會(huì )議。會(huì )上,區委區政府對公司始終高度重視精神文明建設,狠抓企業(yè)文化與品牌創(chuàng )建工作,取得的豐碩成果給予了充分肯定。多年來(lái),公...[繼續閱讀] -
紫羅蘭家紡科技股份有限公司招聘導購
2012-3-7紫羅蘭家紡科技股份有限公司招聘導購公司行業(yè):服裝/紡織/皮革公司性質(zhì):股份制公司規模:1000人以上職位信息薪資范圍:2000-3000元/月學(xué)歷要求:不限招聘人數:若干工作經(jīng)驗:不限工作區域:上海-普陀-真光職位描述熱愛(ài)家紡行業(yè),認同紫羅蘭企業(yè)文化;富有親和力,善于拉近與顧客的關(guān)系;性格外向,充滿(mǎn)...[繼續閱讀] -
盛宇超10億工業(yè)項目落戶(hù)海門(mén)疊石橋
2012-3-63月2日盛宇家紡集團股份有限公司與江蘇海門(mén)工業(yè)園區引進(jìn)項目簽約儀式在海門(mén)市隆重舉行。這也是江蘇海門(mén)工...總裁曾上教深入交流。經(jīng)過(guò)近9個(gè)月的相互來(lái)往洽談,海門(mén)市委、市政府及工業(yè)園區主要領(lǐng)導看重了盛宇集團這支企業(yè)文化規范、研發(fā)技術(shù)超前、制造工藝精湛、管理經(jīng)營(yíng)嚴格、團隊基礎扎實(shí)、發(fā)展前景看好的家紡隊伍,同時(shí)被...[繼續閱讀] -
柏琳家紡的加盟政策怎么樣?
2012-3-5江蘇柏琳家用紡織品有限公司(柏琳家紡)自2005年成立以來(lái),以生產(chǎn)中高檔產(chǎn)品為主,產(chǎn)品設計堅持以市場(chǎng)...,加強國際合作,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結構,產(chǎn)品遠銷(xiāo)歐美、中東、日本、臺灣、香港等國家和地區。柏琳家紡公司注重企業(yè)文化建設,本著(zhù)人性化的管理理念,采用現代化先進(jìn)的管理模式,明晰了組織架構,公司設有生產(chǎn)部、營(yíng)銷(xiāo)部...[繼續閱讀] -
明超家紡將團隊建設進(jìn)行到底
2012-3-22012年,對明超家紡來(lái)說(shuō)是公司品牌化經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)年,同時(shí)也是快速發(fā)展年,為了更好地實(shí)現管理目標、突破銷(xiāo)售任務(wù),人才是基礎、團隊是關(guān)鍵。為了不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合水平,增強企業(yè)的凝聚力和戰斗力,公司實(shí)行了“周周有活動(dòng)、月月有培訓”的文化體系制度,對公司的企業(yè)文化、企業(yè)制度、職業(yè)心態(tài)等進(jìn)行全方面的...[繼續閱讀] -
攜手共進(jìn) 寶縵家紡2012新店培訓精彩不斷
2012-2-29二月即將畫(huà)上句號,寶縵家紡營(yíng)銷(xiāo)中心培訓科剛剛送走了一批參加培訓的店長(cháng)。28日又迎來(lái)了一批新寶縵人,他...夠在產(chǎn)品知識及銷(xiāo)售技巧及門(mén)店管理等多方面增加更多的經(jīng)驗。本次培訓由培訓科講師蔡明晶主持,從了解寶縵的企業(yè)文化開(kāi)始,一直以來(lái)寶縵都是一個(gè)文化氣息及其濃厚的企業(yè),多年磨礪鑄就了今天的輝煌,寶縵在傳承自己獨...[繼續閱讀] -
企業(yè)理念文化大綱
2012-2-28眾所周知,企業(yè)的長(cháng)久發(fā)展靠文化,如何打造優(yōu)良的企業(yè)文化,并提煉出管理智慧的精髓,把文化轉化成生產(chǎn)力,讓員工快速成長(cháng),讓系統有規律運轉,讓企業(yè)可持續發(fā)展,我想這是打算企業(yè)文化的意義所在,在此高級職業(yè)經(jīng)理人何軍分享企業(yè)理念文化大綱,僅供時(shí)尚產(chǎn)業(yè)品牌參考,不足之處請指點(diǎn)。一、理念文化1.企業(yè)使命:鑄造中國...[繼續閱讀] -
寶縵家紡2012新員工培訓 第一波活力來(lái)襲
2012-2-27當2012年的春天還在“猶抱琵琶半遮面”,遲遲不肯展露嬌顏的時(shí)候,寶縵家紡迎來(lái)了2012年第一批優(yōu)秀...業(yè)的創(chuàng )新和發(fā)展,離不開(kāi)高素質(zhì)的員工隊伍,員工的成長(cháng)和進(jìn)步離不開(kāi)自身素質(zhì)的提高。創(chuàng )建學(xué)習型的組織,加快企業(yè)文化建設,提煉提升企業(yè)思想靈魂,打造和建立企業(yè)核心競爭力是我們寶縵的必然選擇,所以,我們對每一位...[繼續閱讀] -
吉林化纖:又一次青春飛揚
2012-2-22吉林化纖在新時(shí)代苦練內功,奮發(fā)圖強,以昂揚的姿態(tài)走過(guò)了多彩的2011,老國企又一次煥發(fā)青春。2011...度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入100強企業(yè)”,其技術(shù)優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、規模優(yōu)勢在同行業(yè)凸顯。同時(shí),品牌建設與企業(yè)文化建設成績(jì)卓著(zhù)。在“中國紡織品牌文化博鰲論壇”上,吉林化纖入選“中國紡織品牌文化50強”,公司...[繼續閱讀]
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