2012年9月，黛富妮家紡新一代專(zhuān)賣(mài)店的裝修在廣東省佛山市綠景路三店試行完成，得到了消費者的一致好評...形象的內在氣質(zhì)。黛富妮家紡隆重推出第四代專(zhuān)賣(mài)店形象，是對品牌的“內外兼修”的表現。終端新形象以黛富妮企業(yè)文化（古希臘月桂女神）為依托，以歐式居家風(fēng)格為裝飾重點(diǎn)，在整體色彩和陳列道具的把握上，都力求營(yíng)造...[繼續閱讀]

凱盛家紡9月22日的鄭州站多品牌推介會(huì )進(jìn)入倒計時(shí)，眾多期待在家紡行業(yè)一展身手的有志之士已前往鄭州考察...金，擴大經(jīng)營(yíng)面積，努力在形象、規模上讓凱盛家紡第一品牌的地位愈加穩固。方城凱盛家紡緊隨總部步伐，注重企業(yè)文化學(xué)習，員工們始終葆有一種積極向上的姿態(tài)。積極參加總部組織的培訓。為了有一個(gè)好的工作狀態(tài)，員工...[繼續閱讀]

工作地點(diǎn)：上海市閔行區職位月薪：2000元以上招聘人數：3~5人最低學(xué)歷：大專(zhuān)年齡要求：18-38歲...本薪資一般，有提成。有團隊配合。企業(yè)文化氛圍好。崗位要求：活潑開(kāi)朗，善于溝通交流，誠實(shí)踏實(shí)，執行能力強，執著(zhù)有耐心。限女性！普通話(huà)良好。大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件特別適合者稍微可放寬，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。[繼續閱讀]

為了進(jìn)一步增強企業(yè)核心競爭力和自主創(chuàng )新能力，建一流隊伍，做一流品牌，創(chuàng )一流企業(yè)。雨蘭家紡人力資源部于...》、《青花系列床品研發(fā)》、《形象設計知識》等進(jìn)行了講解。通過(guò)培訓，雨蘭員工對企業(yè)文化、公司理念、生產(chǎn)工藝等進(jìn)一步學(xué)習，使員工進(jìn)一步全面了解公司、增強了企業(yè)認同感；進(jìn)一步熟悉崗位技能，輕松進(jìn)入工作狀態(tài)。[繼續閱讀]

窗簾布藝終端店得怎么做陳列？以前我也沒(méi)考慮過(guò)這方面的問(wèn)題，而前段時(shí)間去小紅門(mén)那邊的錦秀連發(fā)窗簾布藝批...，如綠色、藍色；秋冬則采用一些暖色系道具，如紅色、橙色等，給人溫暖、溫馨的感覺(jué)；同時(shí)也可布置一系列與企業(yè)文化相關(guān)的道具。櫥窗從結構上可以為封閉式櫥窗、半封閉式櫥窗和開(kāi)放式櫥窗。1、封閉式櫥窗櫥窗跟賣(mài)場(chǎng)...[繼續閱讀]

工作地點(diǎn)：上海市閔行區職位月薪：2000元以上招聘人數：3~5人最低學(xué)歷：大專(zhuān)年齡要求：18-38歲...本薪資一般，有提成。有團隊配合。企業(yè)文化氛圍好。崗位要求：活潑開(kāi)朗，善于溝通交流，誠實(shí)踏實(shí)，執行能力強，執著(zhù)有耐心。限女性！普通話(huà)良好。大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件特別適合者稍微可放寬，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。[繼續閱讀]

萬(wàn)美之中秋為最，當瑟瑟秋風(fēng)拂出季節的更替，驀然發(fā)現秋已經(jīng)款款而至。8月28日，伴著(zhù)秋之腳步的暢然，品...水越清，如果知識不是每天在增加，就會(huì )不斷地減少。文化促進(jìn)步，文化促發(fā)展，一直以來(lái)，寶縵家紡就十分重視企業(yè)文化的建設以及對于員工潛力的開(kāi)發(fā)和員工素質(zhì)的提升，從2011年開(kāi)始，寶縵家紡就開(kāi)設了讀書(shū)分享系列...[繼續閱讀]

受省文明辦委托，蒼南縣文明辦“省級文明單位評審組”在副主任黃通號的帶領(lǐng)下，于日前蒞臨盛宇集團，對集團...神上溫暖人，在物質(zhì)上呵護人”；“家”的文化不僅凝聚了企業(yè)員工的心，更為構建和諧社會(huì )做出了貢獻。多年來(lái)，盛宇沒(méi)有一起勞動(dòng)糾紛，沒(méi)有給政府增壓，這一做法非�？扇�可點(diǎn)，黃通號對曾上教的慈善規劃給與高度贊揚。[繼續閱讀]

招聘人數：若干有效期：長(cháng)期有效招聘對象：社會(huì )人才專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管工作經(jīng)驗：2年以上工作地點(diǎn)...司的業(yè)務(wù)遍布歐洲、美洲、東南亞等國家和地區。公司重視以人為本，擁有和諧的企業(yè)文化。目前由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特誠聘所述職位人員加入。有意者請在一周內將簡(jiǎn)歷寄至：上海市靜安區武寧南路488號2001室[繼續閱讀]

COMODO幫瑞是一家專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)蠶絲被、蠶絲消費品等蠶絲制品的公司，是一個(gè)集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體...文化的守望者。-----我們也是時(shí)尚文化的領(lǐng)航人。我們的成功離不開(kāi)桐鄉的蠶絲資源和技術(shù)資源，離不開(kāi)同行、前人及友人的指引幫助，更離不開(kāi)COMODO幫瑞產(chǎn)品的使用者們的愛(ài)護。所以，幫瑞人更珍惜、更努力。[繼續閱讀]

營(yíng)銷(xiāo)是一項系統工程，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)能力與營(yíng)銷(xiāo)管理水平的高低不僅體現于營(yíng)銷(xiāo)體系自身，也折射出公司全面經(jīng)營(yíng)管理...取決于此。能否把握好機遇，能夠永遠比別人更快一些，好一些，不僅僅取決于職業(yè)經(jīng)理人，更取決于老板。二.企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)管理理念愿意與員工及合作者分享，保持市場(chǎng)競爭力，放水養魚(yú)，堅守誠信底線(xiàn)，就會(huì )吸引更多志...[繼續閱讀]

營(yíng)銷(xiāo)是一項系統工程，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)能力與營(yíng)銷(xiāo)管理水平的高低不僅體現于營(yíng)銷(xiāo)體系自身，也折射出公司全面經(jīng)營(yíng)管理...取決于此。能否把握好機遇，能夠永遠比別人更快一些，好一些，不僅僅取決于職業(yè)經(jīng)理人，更取決于老板。二.企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)管理理念愿意與員工及合作者分享，保持市場(chǎng)競爭力，放水養魚(yú)，堅守誠信底線(xiàn)，就會(huì )吸引更多志...[繼續閱讀]

近日，紫羅蘭家紡召開(kāi)了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GBIT28001職...加強基礎化管理，為上市之路做鋪墊。完善ISO9001質(zhì)量管理體系工作，內部可強化管理，提高人員素質(zhì)和企業(yè)文化，外部提升企業(yè)形象和市場(chǎng)份額；ISO14001環(huán)境管理體系標準的實(shí)施有利于提高企業(yè)的環(huán)境管理...[繼續閱讀]

她，在盛宇兢兢業(yè)業(yè)的工作十余載，不覺(jué)已過(guò)而立之年。12年來(lái)，她憑借自己的勤奮和執著(zhù)，從一名普通的檢驗女工成長(cháng)為一名工段長(cháng)。她就是檢驗包裝工段的工段長(cháng)－－陳青云。從平凡的女工看盛宇家紡的企業(yè)文化為生計與盛宇結緣1999年，要強的陳青云為了能夠改善家中的生活條件走進(jìn)盛宇集團，在生產(chǎn)車(chē)間做起了女工。當時(shí)盛...[繼續閱讀]

自去年6月份溫州部分中小企業(yè)呈現金融危機后，隨著(zhù)溫州金融改革試點(diǎn)工作的逐步推進(jìn)，中小企業(yè)金融危機趨于...，盛宇集團面對產(chǎn)銷(xiāo)兩旺的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現狀，審時(shí)度勢、冷靜分析企業(yè)內部管理存在的瑕疵之處，于今年4月份提出企業(yè)文化尊重理念“十六字”方針。這十六字方針為：“師長(cháng)為尊，能者平臺，永續發(fā)展，追求卓越”。集團總裁...[繼續閱讀]

為推進(jìn)公司更好、更健康的發(fā)展，加強公司基礎化管理，家紡品牌紫羅蘭于2012年8月14日上午在五樓會(huì )議...司指導三標管理體系的開(kāi)展，他表示，完善ISO9001質(zhì)量管理體系工作，內部可強化管理，提高人員素質(zhì)和企業(yè)文化，外部提升企業(yè)形象和市場(chǎng)份額。他說(shuō)，質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，只有質(zhì)量問(wèn)題強化了，才能贏(yíng)得消...[繼續閱讀]

在寶縵家紡近六百家的加盟商中，有一群充滿(mǎn)活力與智慧的集體，他們就是來(lái)自寶縵家紡東北區的“兔團”，何為...團”作為一個(gè)大集體的力量，在本次培訓中臨時(shí)劃分的每個(gè)小組也將團隊精神發(fā)揮的淋漓盡致。工間操是寶縵家紡企業(yè)文化的重要組成部分，公司上下一直都在推行工間操，本次培訓中有一個(gè)環(huán)節就是工間操的學(xué)習，參訓人員在...[繼續閱讀]

近日，孚日家紡所在集團被山東省企業(yè)聯(lián)合會(huì )、山東省企業(yè)家協(xié)會(huì )、山東省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會(huì )聯(lián)合授予“山東省企業(yè)文化十佳單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。多年來(lái)，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，集團一貫重視和加強企業(yè)文化建設，以文化力提升經(jīng)濟力，推動(dòng)了企業(yè)的全面持續創(chuàng )新發(fā)展，使孚日始終保持著(zhù)嶄新形象和發(fā)展活力。企業(yè)文化已經(jīng)成為提高企業(yè)管理水平...[繼續閱讀]

家紡企業(yè)并不是將自己的產(chǎn)品起一個(gè)名字，并且找個(gè)明星拍幾張廣告片就可以將自己稱(chēng)之為家紡品牌了。根據菲利普·科特勒博士給予“品牌”的定義，其符號性的識別標記，指的就是“商標”。而品牌所涵蓋的領(lǐng)域，則會(huì )超越商標，它還包括商譽(yù)、產(chǎn)品、企業(yè)文化以及整體營(yíng)運的管理。家紡品牌必須要有自己的產(chǎn)品，這里需要注意的是產(chǎn)...[繼續閱讀]

招聘人數：若干有效期：長(cháng)期有效招聘對象：社會(huì )人才專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管工作經(jīng)驗：2年以上工作地點(diǎn)...司的業(yè)務(wù)遍布歐洲、美洲、東南亞等國家和地區。公司重視以人為本，擁有和諧的企業(yè)文化。目前由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特誠聘所述職位人員加入。有意者請在一周內將簡(jiǎn)歷寄至：上海市靜安區武寧南路488號2001室[繼續閱讀]