作為國內著(zhù)名家紡品牌的皇儲家紡一直以來(lái)都以品質(zhì)和藝術(shù)而聞名，在中國掀起了一場(chǎng)家居紡織藝術(shù)的風(fēng)暴，越來(lái)越受到廣大消費者的認可和喜愛(ài)。21世紀是品牌競爭的時(shí)代，而品牌塑造的背后就是文化�；蕛�家紡十分重視企業(yè)文化的打造，在傳承自己獨特文化基礎的同時(shí)，不斷創(chuàng )新、追求卓越，成為家紡行業(yè)不容忽視的中堅力量。面對...[繼續閱讀]

為豐富廣大員工的文體娛樂(lè )生活，充分發(fā)揮員工們的團隊協(xié)作精神，增強員工之間的企業(yè)凝聚力和自豪感。201...化活動(dòng)的重要內容之一，各隊弘揚著(zhù)友誼第一，比賽第二的競賽競賽，上下一心，通力合作、各隊伍憑借籃球的獨特魅力高妙運球、傳球，向觀(guān)眾們展示了當代遠夢(mèng)員工們朝氣蓬勃的青春氣息，給觀(guān)眾們不一樣豐富的視覺(jué)宴席。[繼續閱讀]

為了培養員工的公民意識、服務(wù)意識與奉獻精神，在世界獻血日來(lái)臨之際，江蘇寶縵家紡臥室用品有限公司開(kāi)展了...我了解到獻血可以幫助很多需要幫助的人，而且對自己有利無(wú)害，于是就下定決心，要一直堅持下去”。在寶縵的企業(yè)文化大綱中，明確的把：誠信、和諧，與社會(huì )文明共發(fā)展作為寶縵企業(yè)公民責任。寶縵人認為，熱心公益事業(yè)...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-06-14；工作地點(diǎn)：杭州-余杭區；招聘人數：2工作年限：二年以上；學(xué)歷：中專(zhuān)職...生活習慣上的差異，但是互相尊重，共同進(jìn)取，為團隊注入多元化意識和活力。在團隊發(fā)展的同時(shí)，公司積極開(kāi)展企業(yè)文化建設，希望每一位員工開(kāi)心工作，快樂(lè )生活，在工作中不斷成長(cháng)，實(shí)現個(gè)人價(jià)值與夢(mèng)想。企業(yè)精神：腳踏...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-06-09；工作地點(diǎn)：武漢；招聘人數：3職位職能:其他職位描述:崗位職責：1.為顧客創(chuàng )造舒適的購買(mǎi)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)2.為顧客提供專(zhuān)業(yè)合理的購買(mǎi)意見(jiàn)3.向顧客宣導企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、樹(shù)立公司及品牌良好形象任職要求1.有銷(xiāo)售方面的工作經(jīng)歷者優(yōu)先2.身高160以上，女性3.語(yǔ)言...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-06-09；工作地點(diǎn)：上海-徐匯區；招聘人數：2工作年限：三年以上；學(xué)歷：初中職...的視角，全新的理念，創(chuàng )意創(chuàng )新、求變務(wù)實(shí)的手法，資深的策劃團隊服務(wù)于各類(lèi)廣場(chǎng)活動(dòng)、會(huì )務(wù)展示、品牌推廣、企業(yè)文化的傳播及政府實(shí)施的文化宣傳項目。霖澤文化尊重客戶(hù)，信守承若，正視市場(chǎng)，了解需求，獨立策劃，以...[繼續閱讀]

什么?把企業(yè)文化作為營(yíng)銷(xiāo)戰武器?把企業(yè)文化作為打造顧客對產(chǎn)品偏好的工具?你一定是在開(kāi)玩笑吧!對于“商業(yè)服務(wù)”之類(lèi)的咨詢(xún)或許可以，但是對于產(chǎn)品或技術(shù)業(yè)務(wù)?別扯了!眾所周知，企業(yè)文化的概念主要存在HR部門(mén)的模糊域中、價(jià)格不菲的顧問(wèn)口中、董事會(huì )上的戲謔中和員工調查問(wèn)卷中。純屬自我審視和“內部”迷戀。它在客...[繼續閱讀]

1、善待消費者，站在消費者角度想問(wèn)題應自始至終地把消費者的利益放在第一位，努力使滿(mǎn)足他們的需求，這一點(diǎn)要作為企業(yè)文化滲透到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中。2、掌握消費者的滿(mǎn)意度消費者在購買(mǎi)產(chǎn)品后會(huì )體驗某種程度的滿(mǎn)意或不滿(mǎn)意。他們根據自己從其他買(mǎi)主、朋友以及其它訊息來(lái)源所獲得的信息形成對產(chǎn)品期望。如果企業(yè)夸大了產(chǎn)品的優(yōu)...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-06-05；工作地點(diǎn)：上海；招聘人數：1工作年限：五年以上；學(xué)歷：本科職位職能:...分析、規劃經(jīng)驗優(yōu)先，④具備較高零售數據整理和市場(chǎng)需求分析、預估能力，有庫存優(yōu)化管控經(jīng)驗；⑤認同波司登企業(yè)文化與價(jià)值觀(guān)，能承受較大壓力和接受挑戰，具有高度的工作熱情和責任心。⑤負責產(chǎn)品生產(chǎn)標準、生產(chǎn)工藝...[繼續閱讀]

時(shí)尚，是一個(gè)傳播于世界的潮流代言者；印象，是一種沉浮在內心深處的記憶；璀璨，是一幅大師繪制的驚世之作...提供最舒適最溫馨的家居生活。時(shí)尚華麗的新品，完美詮釋了圣夫島家紡的品牌定位，同時(shí)也映射出圣夫島家紡的企業(yè)文化內涵。從面料、做工、內涵、賣(mài)點(diǎn)每一方面都精致脫俗，無(wú)可挑剔。時(shí)尚英倫與閑適的融合、甜蜜婚慶與...[繼續閱讀]

2013年將是紅蜻蜓家紡的第二個(gè)三年計劃。在過(guò)去的三年里，紅蜻蜓家紡經(jīng)過(guò)不斷地改進(jìn)與革新發(fā)展，幾百個(gè)店面已經(jīng)基本覆蓋全國主要的城市，這也標志著(zhù)紅蜻蜓圓滿(mǎn)實(shí)現了第一個(gè)三年計劃。在過(guò)去的三年里，紅蜻蜓在“堅強、征服、永不言敗的企業(yè)精神號召下，大力發(fā)展企業(yè)文化�！痹诮酉聛�(lái)的三年里，紅蜻蜓將馬不停蹄地開(kāi)啟第...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-05-27；工作地點(diǎn)：上海-徐匯區；招聘人數：2工作年限：三年以上；學(xué)歷：初中職...的視角，全新的理念，創(chuàng )意創(chuàng )新、求變務(wù)實(shí)的手法，資深的策劃團隊服務(wù)于各類(lèi)廣場(chǎng)活動(dòng)、會(huì )務(wù)展示、品牌推廣、企業(yè)文化的傳播及政府實(shí)施的文化宣傳項目。霖澤文化尊重客戶(hù)，信守承若，正視市場(chǎng)，了解需求，獨立策劃，以...[繼續閱讀]

日前，浙江省余杭家紡產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )仁和分會(huì )企業(yè)家到摩力克家居布藝有限公司參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)。摩力克家居營(yíng)銷(xiāo)中心總監胡...布藝窗簾企業(yè)，在全國擁有近400家連鎖專(zhuān)賣(mài)店。來(lái)賓在觀(guān)看了摩力克的企業(yè)微電影及企業(yè)歌MV后對摩力克的企業(yè)文化建設表示高度贊揚。參觀(guān)期間，摩力克家居總經(jīng)理陳溢銘與余杭家紡產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )仁和分會(huì )的眾企業(yè)家進(jìn)行了...[繼續閱讀]

時(shí)尚，別出心裁的展廳陳列設計；陶醉，輕柔怡人的異域主題音樂(lè )；唯美，繽紛絢麗的色彩色系——一場(chǎng)關(guān)于色彩...廳用精致、華麗、大氣來(lái)形容是最為合適的了，完美詮釋了寶縵家紡發(fā)展的品牌定位，同時(shí)也折射出了寶縵家紡的企業(yè)文化內涵。從色彩規劃、區域劃分到形象墻陳列每一方面都精致脫俗，無(wú)可挑剔。異域風(fēng)情的科摩區、尊貴典...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-05-23；工作地點(diǎn)：杭州-余杭區；招聘人數：1工作年限：二年以上；學(xué)歷：中專(zhuān)職...生活習慣上的差異，但是互相尊重，共同進(jìn)取，為團隊注入多元化意識和活力。在團隊發(fā)展的同時(shí)，公司積極開(kāi)展企業(yè)文化建設，希望每一位員工開(kāi)心工作，快樂(lè )生活，在工作中不斷成長(cháng)，實(shí)現個(gè)人價(jià)值與夢(mèng)想。企業(yè)精神：腳踏...[繼續閱讀]

營(yíng)銷(xiāo)文化化是將文化與營(yíng)銷(xiāo)結合，以文化改造營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)過(guò)程和內容，充分發(fā)揮文化因素的效能和作用。營(yíng)銷(xiāo)文化過(guò)...向消費者傳遞文化，進(jìn)行文化滲透，與消費者產(chǎn)生文化共鳴，滿(mǎn)足消費者物質(zhì)和文化需求。三、營(yíng)銷(xiāo)文化的核心是企業(yè)文化營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)的具體活動(dòng)或行為，它既是企業(yè)的一種職能，又是企業(yè)面向社會(huì )取得效益的通道和窗口，營(yíng)銷(xiāo)...[繼續閱讀]

每年3月的中國國際時(shí)裝周都會(huì )吸引國內外時(shí)尚人士的矚目，今年也亦是如此。在本次時(shí)裝周上，七匹狼又一次奉...到今年登臺的從容自如；從去年面對媒體的提問(wèn)靦腆回答到現在的對答如流，我們無(wú)不感受到他已經(jīng)融入七匹狼的企業(yè)文化，融入中國服裝產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境。機緣巧合牽手七匹狼龔乃杰來(lái)自臺灣，2005年畢業(yè)于馬蘭歐尼時(shí)裝學(xué)...[繼續閱讀]

我認識一位小老板，此悟性甚高，不僅無(wú)師自通，更能從一常識中找到經(jīng)營(yíng)的真諦。一次短暫香港之旅，此公就廉...獨的身影，此公不僅發(fā)了差距更找到答案，做企業(yè)就是要吃苦，每一個(gè)人都應該拼命地工作。他馬上重建了自己的企業(yè)文化：宣揚敬業(yè)出質(zhì)量，鼓勵工作不分份內份外，獎勵加班加點(diǎn)。勤勞一種美德中華五千年，農耕是基礎，搞...[繼續閱讀]

凝聚化纖強國夢(mèng)，一根紗線(xiàn)熾熱情。在暢想“中國夢(mèng)”的熱潮中，化纖人也有自己的“中國夢(mèng)”。講述夢(mèng)想，讓夢(mèng)...至于說(shuō)信念，基本的就是兩點(diǎn)：做事唯實(shí)、做人唯德，即做事業(yè)要腳踏實(shí)地，做人要堅守自己的品德。我們現在的企業(yè)文化整體風(fēng)格也是如此，而“誠信、樂(lè )觀(guān)、感恩”是我個(gè)人也是企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)。創(chuàng )業(yè)艱難夢(mèng)想終成現實(shí)記...[繼續閱讀]

5月15日，中國價(jià)值創(chuàng )造型企業(yè)管理者的大本營(yíng)——領(lǐng)教工坊組織訪(fǎng)問(wèn)成員企業(yè)凱盛家紡，受到熱烈歡迎。此次...大家介紹了凱盛的發(fā)展歷程、企業(yè)文化等，與大家共同探討了行業(yè)與企業(yè)今后的發(fā)展方向。隨后，領(lǐng)教工坊成員與凱盛家紡部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行了深入的會(huì )談。據悉，此次訪(fǎng)問(wèn)行程為兩天，明天，訪(fǎng)問(wèn)組織成員將帶來(lái)精彩的主題分享。[繼續閱讀]