發(fā)布日期：2013-03-21；工作地點(diǎn)：上海-長(cháng)寧區；招聘人數：1學(xué)歷：中專(zhuān)職位職能:銷(xiāo)售主管職位...員管理經(jīng)驗；2、熟悉賣(mài)場(chǎng)操作流程、促銷(xiāo)員工作內容和心理變化，能獨立開(kāi)展工作；3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣(mài)場(chǎng)管理人員溝通；4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-03-20；工作地點(diǎn)：杭州-拱墅區；招聘人數：1職位職能:打樣/制版職位描述:工...好對下屬的管理。任職資格：1、具備一定的版房管理經(jīng)驗，溝通能力好。有獨立管理整個(gè)版房的工作計劃安排、人員管理等的能力；2、精通家紡生產(chǎn)工藝流程，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，有較強的團隊合作精神，有責任感。3、能...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-03-18；工作地點(diǎn)：上海-閔行區；招聘人數：1工作年限：三年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職...關(guān)工作經(jīng)驗3、熟悉家紡產(chǎn)品及市場(chǎng)、具有管理經(jīng)驗、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗4、優(yōu)秀的職業(yè)素養、人員管理、團隊協(xié)調能力、良好的溝通能力公司簡(jiǎn)介：上海紅富士家紡有限公司是國內家紡行業(yè)知名企業(yè)。公司創(chuàng )...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-03-11；工作地點(diǎn)：溫州；招聘人數：10工作年限：應屆畢業(yè)生；學(xué)歷：大專(zhuān)職位標...23-30歲2、熟悉賣(mài)場(chǎng)操作流程、促銷(xiāo)員工作內容和心理變化，能獨立開(kāi)展工作；3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣(mài)場(chǎng)管理人員溝通；4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-01-30；工作地點(diǎn)：上海-徐匯區；招聘人數：1工作年限：三年以上；語(yǔ)言要求：英...與采購工作；2.建立標準的商品采購流程，以協(xié)助完善公司在線(xiàn)上和線(xiàn)下的整體商品開(kāi)發(fā)及采購策略。3.團隊人員管理、提升。人員要求：1、知識技能熟悉采購工作內容和基本流程有商品分析和篩選能力能熟練操作各種O...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2012-12-24；工作地點(diǎn)：深圳-寶安區；招聘人數：1工作年限：五年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職...驗；2、熟悉賣(mài)場(chǎng)操作流程、店員工作內容和心理變化；3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣(mài)場(chǎng)管理人員溝通；4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力；5、熟練操作辦公軟件。[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2012-12-21；工作地點(diǎn)：北京；招聘人數：若干職位職能：促銷(xiāo)主管/督導職位描述：崗位描述1、配合區域經(jīng)理完成公司下達的片區銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標；2、為區域內終端提供日常運營(yíng)管理支持（形象、貨品、人員管理、市場(chǎng)活動(dòng)等），3、負責所屬區域內店鋪陳列方案的執行和指導，巡視并考核區域內終端形象的執行...[繼續閱讀]

2012年度，中纖局組織全國蠶繭檢驗技術(shù)專(zhuān)家組對陜西省纖檢局和江蘇省宿遷市纖檢所、四川省纖檢局（成都...承擔桑蠶干繭公證檢驗的資格。截止2012年12月5日，全國在江蘇、浙江、安徽、江西、山東、廣西、重慶、四川、云南、陜西�。ㄗ灾螀^、直轄市）建成并投運桑蠶干繭公證檢驗實(shí)驗室18家，年檢驗能力達10萬(wàn)噸。[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2012-12-04工作地點(diǎn)：上海-長(cháng)寧區招聘人數：1學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:銷(xiāo)售主管職位描述...作流程、促銷(xiāo)員工作內容和心理變化，能獨立開(kāi)展工作；3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣(mài)場(chǎng)管理人員溝通；4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力；5、熟練操作辦公軟件。[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2012-12-03工作地點(diǎn)：上海-閔行區招聘人數：2職位標簽:直銷(xiāo)銷(xiāo)售職位職能:銷(xiāo)售主管團購業(yè)務(wù)員職位描述:直營(yíng)店銷(xiāo)售主管崗位職責：1、全國直營(yíng)店鋪日常營(yíng)運管理及人員管理2、店鋪陳列、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)跟進(jìn)3、商場(chǎng)的活動(dòng)跟進(jìn)特賣(mài)銷(xiāo)售主管崗位職責：1.負責上海直營(yíng)店及各賣(mài)場(chǎng)的日常管理、維護2.制定有...[繼續閱讀]

營(yíng)銷(xiāo)的基礎三要素：賣(mài)什么（產(chǎn)品）、怎么賣(mài)（機制）、誰(shuí)去賣(mài)（團隊）。其中賣(mài)什么的問(wèn)題是確定企業(yè)提供什么樣的產(chǎn)品服務(wù)與解決方案方面的問(wèn)題，是企業(yè)決策層的事情；怎么賣(mài)、以及在什么樣的平臺機制去賣(mài)是行政制度層面的事；誰(shuí)去賣(mài)是團隊層面的事情，涉及人員管理、時(shí)間管理與目標管理方面的因素。強化營(yíng)銷(xiāo)可以在三個(gè)方面進(jìn)...[繼續閱讀]

營(yíng)銷(xiāo)的基礎三要素：賣(mài)什么（產(chǎn)品）、怎么賣(mài)（機制）、誰(shuí)去賣(mài)（團隊）。其中賣(mài)什么的問(wèn)題是確定企業(yè)提供什么樣的產(chǎn)品服務(wù)與解決方案方面的問(wèn)題，是企業(yè)決策層的事情；怎么賣(mài)、以及在什么樣的平臺機制去賣(mài)是行政制度層面的事；誰(shuí)去賣(mài)是團隊層面的事情，涉及人員管理、時(shí)間管理與目標管理方面的因素。強化營(yíng)銷(xiāo)可以在三個(gè)方面進(jìn)...[繼續閱讀]

營(yíng)銷(xiāo)的基礎三要素：賣(mài)什么（產(chǎn)品）、怎么賣(mài)（機制）、誰(shuí)去賣(mài)（團隊）。其中賣(mài)什么的問(wèn)題是確定企業(yè)提供什么樣的產(chǎn)品服務(wù)與解決方案方面的問(wèn)題，是企業(yè)決策層的事情；怎么賣(mài)、以及在什么樣的平臺機制去賣(mài)是行政制度層面的事；誰(shuí)去賣(mài)是團隊層面的事情，涉及人員管理、時(shí)間管理與目標管理方面的因素。強化營(yíng)銷(xiāo)可以在三個(gè)方面進(jìn)...[繼續閱讀]

營(yíng)銷(xiāo)的基礎三要素：賣(mài)什么（產(chǎn)品）、怎么賣(mài)（機制）、誰(shuí)去賣(mài)（團隊）。其中賣(mài)什么的問(wèn)題是確定企業(yè)提供什么樣的產(chǎn)品服務(wù)與解決方案方面的問(wèn)題，是企業(yè)決策層的事情；怎么賣(mài)、以及在什么樣的平臺機制去賣(mài)是行政制度層面的事；誰(shuí)去賣(mài)是團隊層面的事情，涉及人員管理、時(shí)間管理與目標管理方面的因素。強化營(yíng)銷(xiāo)可以在三個(gè)方面進(jìn)...[繼續閱讀]

人物絮語(yǔ)：職業(yè)經(jīng)理人就是要想老板不愿想、不敢想、想不到的事，做老板不愿做、不敢做、做不到的事，最終成...線(xiàn)家紡企業(yè)若想在內憂(yōu)外患的經(jīng)濟環(huán)境下實(shí)現逆勢突圍、快速成長(cháng)，唯有大膽變革、果斷出擊這一條出路，不論是人員管理還是產(chǎn)品管理都必須要有破釜沉舟的決心和非凡卓越的智慧，對于企業(yè)內部一切束縛發(fā)展的思想觀(guān)念都要...[繼續閱讀]

近日，歐派家紡傳來(lái)喜訊，公司產(chǎn)品羽絲絨透氣被經(jīng)國家局抽檢合格。這是今年公司連續第二次通過(guò)國家局抽檢。...國家監督抽查方案，判定為合格品。歐派家紡作為床上用品的知名品牌，嚴把質(zhì)量關(guān)，從人員管理、生產(chǎn)環(huán)境、原輔料檢測、產(chǎn)成品質(zhì)量管控等多個(gè)環(huán)節嚴格控制，始終堅持把質(zhì)量視為品牌立足之本，企業(yè)生存之根。（單志瓊）[繼續閱讀]

工作經(jīng)驗：五年以上學(xué)歷要求：本科工作地點(diǎn)：上海-浦東新區月薪：面談職位描述：1、本科以上學(xué)歷．服裝設...．熟悉面料特性．懂得一般的場(chǎng)品制作流程．有良好的藝術(shù)和時(shí)尚品味3、能對立操作品牌．管理團隊．有一定的人員管理和培訓能力和良好的溝通協(xié)調能力企業(yè)性質(zhì)：所屬行業(yè)：紡織服裝公司規模：50-150人郵編：20...[繼續閱讀]

崗位類(lèi)別：經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)發(fā)布部門(mén)：不限部門(mén)要求行業(yè)：服裝、服飾、紡織年齡要求：18~60歲工作地區：上海...良好的商業(yè)敏銳度和決斷能力，一定的市場(chǎng)分析、銷(xiāo)售及推廣能力及獨立工作的能力；6、具有一定的商務(wù)洽談技巧與商業(yè)談判能力，普通話(huà)標準，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守；7、具有成功項目管理和良好的工作業(yè)績(jì)；[繼續閱讀]

凱盛家紡新品發(fā)布會(huì )期間，加盟商終端經(jīng)營(yíng)培訓召開(kāi)。6月19日，凱盛家紡重金聘請的李坤恒老師為加盟商講授店鋪選址、人員管理、促銷(xiāo)管理、訂貨管理、實(shí)戰技巧等實(shí)用課程。受到凱盛加盟商的歡迎。凱盛家紡新品發(fā)布會(huì )期間，加盟商終端經(jīng)營(yíng)培訓召開(kāi)。6月19日，凱盛家紡重金聘請的李坤恒老師開(kāi)始為加盟商講授實(shí)用課程——《...[繼續閱讀]

加盟商終端經(jīng)營(yíng)培訓一直是凱盛家紡新品發(fā)布會(huì )重要項目之一，6月19日，搶眼的2012秋冬新品發(fā)布會(huì )模特...驗協(xié)助加盟商迎來(lái)事業(yè)的成功。此次培訓會(huì )是重中之重，是一次深度終端技巧的分享與傳授。李老師將店鋪選址、人員管理、促銷(xiāo)管理、訂貨管理、實(shí)戰技巧等細致的方方面面，毫無(wú)保留地授與加盟商，讓大家深受感動(dòng)。大家熱...[繼續閱讀]