職位職能:培訓督導促銷(xiāo)主管/督導職位描述:崗位職責1、負責所轄區域導購人員的培訓；2、對導購員業(yè)績(jì)和...員管理經(jīng)驗；2、熟悉賣(mài)場(chǎng)操作流程、導購員工作內容和心理變化，能獨立開(kāi)展工作；3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣(mài)場(chǎng)管理人員溝通；4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓...[繼續閱讀]

職位職能:培訓督導促銷(xiāo)主管/督導職位描述:崗位職責1、負責所轄區域導購人員的培訓；2、對導購員業(yè)績(jì)和...員管理經(jīng)驗；2、熟悉賣(mài)場(chǎng)操作流程、導購員工作內容和心理變化，能獨立開(kāi)展工作；3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣(mài)場(chǎng)管理人員溝通；4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓...[繼續閱讀]

摘要：家紡連鎖店和家紡連鎖總部的求同存異，是投資者需要注意的。比如，在上海北京開(kāi)設某品牌家紡連鎖店和...是變化的，最重要的銷(xiāo)售法卻是靈活的。在家紡連鎖店具體經(jīng)營(yíng)中，加盟商還要注意一下幾個(gè)問(wèn)題。家紡連鎖店的人員管理。家紡連鎖店的經(jīng)營(yíng)，是有很明確的管理規范的，員工要盡快地掌握這些規范，員工培訓上可以從接待禮...[繼續閱讀]

家紡終端在家紡企業(yè)發(fā)展中的地位毋庸置疑，隨著(zhù)家紡行業(yè)的競爭日益激烈，家紡企業(yè)對終端建設也是越來(lái)越重視...加，還有形象的維護、優(yōu)質(zhì)的口碑效應等等。家紡十大品牌寶縵家紡南匯店，在終端建設方面著(zhù)力進(jìn)行團隊打造與人員管理，并取得了客觀(guān)的效果。心態(tài)管理——導購員個(gè)人的狀態(tài)會(huì )決定門(mén)店的銷(xiāo)售狀態(tài)，所以每天我們要做的事...[繼續閱讀]

職位描述工作職責：1、產(chǎn)品規劃預訂價(jià)2、產(chǎn)品提升、毛利控制3、保證新品上市方案的直營(yíng)和新品成功率4、...關(guān)工作經(jīng)驗3、熟悉家紡產(chǎn)品及市場(chǎng)、具有管理經(jīng)驗、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗4、優(yōu)秀的職業(yè)素養、人員管理、團隊協(xié)調能力、良好的溝通能力公司介紹上海羅萊家用紡織品有限公司公司規模：1000-9999...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-09-26工作地點(diǎn)：寧波-慈溪市招聘人數：2職位職能:店長(cháng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理/樓面管理職...的陳列標準；4、.熟悉終端店鋪營(yíng)運管理體系,擅長(cháng)品牌專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售管理、促銷(xiāo)管理、貨品管理、店堂陳列、人員管理等5、根據銷(xiāo)售和潮流趨勢調整店鋪陳列設計；6、負責對所負責區域的加盟商進(jìn)行店鋪陳列督導及業(yè)績(jì)...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-09-02工作地點(diǎn)：上海工作經(jīng)驗：不限工作性質(zhì)：全職最低學(xué)歷：本科管理經(jīng)驗：不要...關(guān)工作經(jīng)驗3、熟悉家紡產(chǎn)品及市場(chǎng)、具有管理經(jīng)驗、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗4、優(yōu)秀的職業(yè)素養、人員管理、團隊協(xié)調能力、良好的溝通能力公司介紹上海羅萊家用紡織品有限公司公司地址：上海市閔行區七莘路...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-08-27；工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)-皇姑區；招聘人數：若干職位標簽:家紡市場(chǎng)數據營(yíng)銷(xiāo)核心職位職能:市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理/主管職位描述:1、根據公司全年市場(chǎng)拓展計劃，進(jìn)行分解、完成公司拓展目標；2、負責團隊人員管理、梯隊建設，具有很好的團隊管理經(jīng)驗；3、解決相關(guān)的渠道沖突問(wèn)題，...[繼續閱讀]

8月8日，山東黃島檢驗檢疫局工作人員對一批入境棉花進(jìn)行口岸現場(chǎng)檢疫黃島口岸是全國第一大棉花進(jìn)口口岸，黃島局采取多項措施，全力提高口岸貿易便利化水平：從硬件設施、人員管理和企業(yè)誠信方面要求從事進(jìn)口棉花的倉儲企業(yè)，嚴格落實(shí)日常監管和不定期巡查相結合的監管模式；加強與相關(guān)單位的溝通合作，簡(jiǎn)化進(jìn)口棉花檢驗檢...[繼續閱讀]

從家紡電商到家紡專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售，形形色色的促銷(xiāo)活動(dòng)充斥著(zhù)整個(gè)家紡市場(chǎng)，多變的促銷(xiāo)手段儼然成為許多家紡企...案能夠得到充分地貫徹執行。3、促銷(xiāo)人員管理。明確促銷(xiāo)人員崗位職責、業(yè)務(wù)考核標準制定、業(yè)務(wù)跟蹤與監督等。促銷(xiāo)績(jì)效考核要定期實(shí)行效果評估，不斷地總結各促銷(xiāo)檔期的成就與不足，并根據市場(chǎng)的變化進(jìn)行相應的調整。[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-08-03；工作地點(diǎn)：蘇州-相城區；招聘人數：1薪水范圍：4500-5999職位標簽:生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)職位職能:其他職位描述:崗位職責：1、根據公司管理規范要求，管理工廠(chǎng)生產(chǎn)；2、根據訂單計劃合理安排生產(chǎn)進(jìn)度；3、控制好品質(zhì)和交貨期；4、做好各個(gè)流程工序的監控并數據完善；5、做好工廠(chǎng)人員...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-08-01；工作地點(diǎn)：上海-松江區；招聘人數：3工作年限：一年以上；學(xué)歷：中專(zhuān)職...員管理經(jīng)驗；2、熟悉賣(mài)場(chǎng)操作流程、導購員工作內容和心理變化，能獨立開(kāi)展工作；3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣(mài)場(chǎng)管理人員溝通；4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-07-25；工作地點(diǎn)：上海；招聘人數：4工作年限：一年以上；語(yǔ)言要求：普通話(huà)熟練...備一定的產(chǎn)品陳列、產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧、專(zhuān)賣(mài)店（專(zhuān)柜）促銷(xiāo)特賣(mài)經(jīng)驗；3、具有敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察能力，豐富的人員管理培訓知識；4.、優(yōu)秀的團隊合作精神崗位職責：1、終端陳列指導、美術(shù)指導、導購人員的培訓和管理...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-07-19工作地點(diǎn)：成都招聘人數：1工作年限：五年以上學(xué)歷：大專(zhuān)職位標簽:零售終...實(shí)施要點(diǎn)，擅長(cháng)運用培訓工具和技術(shù)；4、具備優(yōu)秀的協(xié)調能力及溝通技巧，說(shuō)服能力強；5、具備良好的輔導及人員管理技能，善于自我激勵，服務(wù)意識強；6、能適應出差，有連鎖零售業(yè)培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)佳。工作地點(diǎn)：成...[繼續閱讀]

公司名稱(chēng)：北京夢(mèng)寐家紡有限公司公司性質(zhì)：合資公司規模：500-999人公司行業(yè)：耐用消費品（服裝服飾...質(zhì)：全職招聘人數：若干職位類(lèi)別：零售/百貨/連鎖/超市工作地點(diǎn)：北京職位描述：1、做好店鋪管理工作（人員管理，參與制定培訓及激勵措施）；2、提出貨品問(wèn)題解決辦法并對店鋪陳列提出改善意見(jiàn)；3、及時(shí)了解產(chǎn)...[繼續閱讀]

從家紡電商到家紡專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售，形形色色的促銷(xiāo)活動(dòng)充斥著(zhù)整個(gè)家紡市場(chǎng)，多變的促銷(xiāo)手段儼然成為許多家紡企...案能夠得到充分地貫徹執行。3、促銷(xiāo)人員管理。明確促銷(xiāo)人員崗位職責、業(yè)務(wù)考核標準制定、業(yè)務(wù)跟蹤與監督等。促銷(xiāo)績(jì)效考核要定期實(shí)行效果評估，不斷地總結各促銷(xiāo)檔期的成就與不足，并根據市場(chǎng)的變化進(jìn)行相應的調整。[繼續閱讀]

這是一個(gè)“終端為王”的營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代，“終端”對于一個(gè)公司尤其是服裝公司來(lái)說(shuō)，地位是決定性的。影響終端業(yè)績(jì)的因素也非常多，例如：選址、訂貨、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)維護、人員管理培訓等，下面我們單從訂貨方面分享一下。我參加過(guò)很多品牌的訂貨會(huì )，總結出以下訂貨會(huì )上經(jīng)常出現的現象：1、加盟商庫存比以前增加，害怕訂貨。2、...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-07-03；工作地點(diǎn)：杭州-蕭山區；招聘人數：1職位職能:質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC)職位描述:崗位職責：1、負責生產(chǎn)及人員管理工作,及時(shí)對現場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行指導與培訓。2、負責工廠(chǎng)生產(chǎn)計劃的落實(shí),新產(chǎn)品導入準備。3、完成每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項統計。4、制定規范商...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-06-25工作地點(diǎn)：遂寧招聘人數：1工作年限：三年以上學(xué)歷：中專(zhuān)職位標簽:直營(yíng)店經(jīng)理職位職能:銷(xiāo)售主管市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展主管職位描述:崗位職責：1、管理公司各直營(yíng)店鋪運營(yíng)狀況（人員、貨品、形象等）；2、負責各店的人員管理，建立、培養銷(xiāo)售管理專(zhuān)業(yè)人才及團隊；3、根據公司需求協(xié)助培訓部...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-06-24；工作地點(diǎn)：蘇州-相城區；招聘人數：1薪水范圍：4500-5999職位標簽:生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)職位職能:其他職位描述:崗位職責：1、根據公司管理規范要求，管理工廠(chǎng)生產(chǎn)；2、根據訂單計劃合理安排生產(chǎn)進(jìn)度；3、控制好品質(zhì)和交貨期；4、做好各個(gè)流程工序的監控并數據完善；5、做好工廠(chǎng)人員...[繼續閱讀]