想要成功經(jīng)營(yíng)一個(gè)家紡加盟店，創(chuàng )造豐富的利潤，除了要跟著(zhù)公司總部的政策走，還要有一套屬于自己店面的管理經(jīng)營(yíng)方法，無(wú)論是人員管理、還是店鋪運營(yíng)管理，都要有“法”可依，這樣才能更容易使專(zhuān)賣(mài)店的運營(yíng)走上正軌，從而產(chǎn)生盈利。家紡品牌紫羅蘭，為您講述提升店鋪運營(yíng)法則，讓您輕輕松松完成您的財富夢(mèng)。一、打造形象，精...[繼續閱讀]

前言：國家房地產(chǎn)政策的調控，房地產(chǎn)企業(yè)存量房越來(lái)越多、債務(wù)到期、融資難度加大、這一系列措施導致房地產(chǎn)...的支持和指導下，迅速組建了主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)團隊，經(jīng)銷(xiāo)商老板帶頭負責監管主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)團隊工作，總部人員在團隊建設、人員管理、日常工作指導等各個(gè)方面給予有利的支持和指導，通過(guò)對區域內的優(yōu)劣勢進(jìn)行全面的分析，A品牌找到...[繼續閱讀]

上次談到家紡行業(yè)普遍存在的兩方面的問(wèn)題，接下來(lái)，我們繼續探討其他幾個(gè)方面的問(wèn)題。問(wèn)題三淡旺季太明顯其...員工在淡季時(shí)大批流向其它行業(yè)去。而人員一旦外流后基本不會(huì )再返回家紡行業(yè)。這種事實(shí)的存在造成了制造部門(mén)人員管理上的巨大困難：技術(shù)好的員工走一個(gè)少一個(gè)；每年花大力氣教育新員工、剛學(xué)會(huì )一點(diǎn)人員又流失掉，產(chǎn)品...[繼續閱讀]

職位年薪：30-50萬(wàn)工作地點(diǎn)：上海招聘企業(yè)：國內知名上市家紡集團所屬部門(mén)：研發(fā)部所屬行業(yè)：耐用消費...：國家標準補充說(shuō)明要求來(lái)自家紡行業(yè)，品牌風(fēng)格為簡(jiǎn)約時(shí)尚，清新企業(yè)介紹國內知名上市紡織品集團，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)床上用品、軟體家具等共8大類(lèi)，2600個(gè)品種。公司綜合實(shí)力和持續發(fā)展能力在中國家紡行業(yè)穩居第一。[繼續閱讀]

職位年薪：30-50萬(wàn)工作地點(diǎn)：上海招聘企業(yè)：國內知名上市家紡集團所屬部門(mén)：研發(fā)部所屬行業(yè)：耐用消費...：國家標準補充說(shuō)明要求來(lái)自家紡行業(yè)，品牌風(fēng)格為簡(jiǎn)約時(shí)尚，清新企業(yè)介紹國內知名上市紡織品集團，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)床上用品、軟體家具等共8大類(lèi)，2600個(gè)品種。公司綜合實(shí)力和持續發(fā)展能力在中國家紡行業(yè)穩居第一。[繼續閱讀]

質(zhì)量是企業(yè)的生命，產(chǎn)品質(zhì)量決定企業(yè)的成敗、影響企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。盛宇集團作為床上用品的知名品牌，對質(zhì)量嚴把關(guān)，從人員管理、生產(chǎn)環(huán)境、原料檢測等多方面嚴格控制。盛宇家紡，向質(zhì)量不合格堅決說(shuō)不。員工素質(zhì)抓提升為提高質(zhì)量管理人員和生產(chǎn)管理人員的質(zhì)量管理技能，提升產(chǎn)品的質(zhì)量管理水平，盛宇集團質(zhì)管部、生產(chǎn)部、培...[繼續閱讀]

作為業(yè)界同行的楷模，一直以來(lái)，寶縵家紡南通店就始終走在行業(yè)的先端，不管是團隊建設、人員管理、會(huì )員管理，還是每一次的新品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)等，從領(lǐng)導到普通店員，每一個(gè)人都能夠全力以赴，為了共同的目標團結一致、不懈努力。10月22至11月6日，寶縵家紡南通店舉辦了“華光異彩，璀璨十年秋冬活動(dòng)”，因為嚴謹的前...[繼續閱讀]

當今社會(huì )日新月異，發(fā)展成為這個(gè)時(shí)代的主旋律。在這種背景下，只有通過(guò)不斷提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習才能跟上...開(kāi)展了門(mén)店改造等相關(guān)工作，據市場(chǎng)反饋以及督導反饋的情況來(lái)看，各大門(mén)店都進(jìn)行了提升與改造，在門(mén)店形象、人員管理等方面有了不同程度的提高，下面就讓我們一道分享加盟商侯春玲與她的團隊如何改變的案例。消滅店堂...[繼續閱讀]

團隊是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問(wèn)題，達到...里是如何一步步發(fā)展壯大的，北京店加盟商王大來(lái)與我們一道分享了其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，其中他著(zhù)重強調的一點(diǎn)就是人員管理�，F北京團隊，一共13家店，其中中層及以上管理人員10人，店長(cháng)16人，導購20人，共計46人...[繼續閱讀]

2011年6月22日，主題為“尋夢(mèng)旅程”的艾萊依家紡2011F/W產(chǎn)品訂貨會(huì )在浙江平湖如期召開(kāi)。艾萊...解了如何通過(guò)合理規劃空間與與陳列來(lái)吸引顧客，如何通過(guò)有效的商品組合和訂貨來(lái)提高成交率，以及領(lǐng)導統御與人員管理等內容。在培訓最后的溝通提問(wèn)環(huán)節，艾萊依家紡的經(jīng)銷(xiāo)商們踴躍參與，通過(guò)共同分享在平時(shí)經(jīng)營(yíng)管理中...[繼續閱讀]

2011年5月30日，為期三天的“魅力堂皇音你而動(dòng)”堂皇家紡2011秋冬新品發(fā)布會(huì )隆重召開(kāi)，江蘇堂皇...了互動(dòng)式培訓。張芳老師就經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)管理之道、旺鋪選擇的實(shí)戰技巧、終端市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的差異化、店鋪運營(yíng)的人員管理等課題進(jìn)行了詳細的講解。經(jīng)銷(xiāo)商們紛紛表示從這次培訓中受益匪淺，會(huì )后還主動(dòng)聯(lián)系張芳老師，針對各...[繼續閱讀]

門(mén)店是企業(yè)賴(lài)以生存的生命線(xiàn)，門(mén)店的業(yè)績(jì)是企業(yè)銷(xiāo)售目標組成，門(mén)店若沒(méi)了業(yè)績(jì)，那企業(yè)的總指標也就沒(méi)了保障...解及各位合作伙伴認真地聆聽(tīng)，使得培訓期間的氣氛相當融洽及活躍。一場(chǎng)培訓下來(lái)，各區域加盟商朋友們深刻地認識到自己門(mén)店現存的不足，并都下定決心從現在起更要努力將業(yè)績(jì)提升上去，不辜負公司對自己的期望及用心。[繼續閱讀]

隨著(zhù)企業(yè)快速發(fā)展，新員工不斷加入雨蘭團隊，公司原有的食堂已不能滿(mǎn)足現有員工就餐需求。為此，雨蘭家紡2...，而且更加寬敞整潔、現代化，食堂還設有電子屏，將對每日每餐的菜單以及飲食動(dòng)態(tài)進(jìn)行公布。新食堂的遷入，是員工生活水平的體現，也是公司穩定與發(fā)展的基礎，更是標志著(zhù)雨蘭家紡后勤服務(wù)保障體系又邁上了新的臺階。[繼續閱讀]

近日，華中、東北大區等區域火熱開(kāi)展店長(cháng)特訓營(yíng)。為期4天的湖北艾萊依和江西艾萊依“蛻變”店長(cháng)特訓營(yíng)紛紛圓滿(mǎn)結束。在整個(gè)課程中，學(xué)員們感觸深刻，有幾位經(jīng)銷(xiāo)商表示，這么多年來(lái)的培訓，從來(lái)沒(méi)有如此認真過(guò)。在店長(cháng)特訓營(yíng)中，通過(guò)店務(wù)管理、人員管理、促銷(xiāo)管理、形體搭配四大課程的學(xué)習，使得學(xué)員們重新認識到店鋪終端管...[繼續閱讀]

黃石市是湖北省重要的老工業(yè)基地和港口城市，為湖北省第二大城市，有江南明珠之稱(chēng)。2004年，寶縵家紡與這座城市結緣，專(zhuān)賣(mài)店落戶(hù)于繁華的黃石大道。無(wú)論從店鋪形象，還是人員管理、日常營(yíng)運均嚴格按照公司的標準執行，通過(guò)不斷的努力，黃石寶縵店在當地市場(chǎng)上打下了堅實(shí)的基礎。店長(cháng)負責制模式的運用市場(chǎng)在變化，競爭日...[繼續閱讀]

三聯(lián)家紡首屆“打造金牌店長(cháng)特訓營(yíng)”將于7月24日-7月26日在三聯(lián)總部舉行。這是三聯(lián)有史以來(lái)規模最大...務(wù)管理、銷(xiāo)售服務(wù)等；門(mén)店實(shí)習內容包括：恢復產(chǎn)品原包裝演練，貨柜、區域演練，陳列規范授課，口試產(chǎn)品FAB等。相信隨著(zhù)此次“打造金牌店長(cháng)特訓營(yíng)”的順利舉行，勢必將提升三聯(lián)終端的整體形象，實(shí)現良好經(jīng)濟效益。[繼續閱讀]

為積極有效地指導和監督門(mén)店運營(yíng)，標準統一地執行公司的各項政策和規范，提升店面形象，加強店務(wù)管理、人員管理、貨品管理、會(huì )員管理、促銷(xiāo)品管理及做好新品推廣等，2010年寶縵市場(chǎng)督查組成立。在以往的公司管理和門(mén)店運營(yíng)過(guò)程中，或多或少地存在一些問(wèn)題。在公司管理方面，工作涉及多部門(mén)合作時(shí),有時(shí)會(huì )出現部門(mén)間協(xié)調...[繼續閱讀]

十二月五日至十二月七日，紫羅蘭家紡商學(xué)院第二屆店長(cháng)集訓營(yíng)開(kāi)堂授課，旨在全面提高紫羅蘭加盟店店長(cháng)綜合能...司的劉老師為訓練營(yíng)講師，課程涵蓋經(jīng)營(yíng)管理、銷(xiāo)售技巧、賣(mài)場(chǎng)運作、員工教育等多個(gè)方面，從《客群管理》到《人員管理》，從《店務(wù)管理》到《布局空間優(yōu)化》，對店長(cháng)所必備的技能進(jìn)行了系統的講解。另一位賈老師老師詳...[繼續閱讀]

十二月五日至十二月七日，江蘇紫羅蘭家用紡織品有限公司商學(xué)院第二屆店長(cháng)集訓營(yíng)開(kāi)堂授課，旨在全面提高紫羅...劉金平老師為訓練營(yíng)講師，課程涵蓋經(jīng)營(yíng)管理、銷(xiāo)售技巧、賣(mài)場(chǎng)運作、員工教育等多個(gè)方面，從《客群管理》到《人員管理》，從《店務(wù)管理》到《布局空間優(yōu)化》，對店長(cháng)所必備的技能進(jìn)行了系統的講解。另一位賈小藝老師詳...[繼續閱讀]