G20停工潮的傳言給訂單型企業(yè)帶來(lái)了壓力，同時(shí)，也讓一些做現貨的紡織企業(yè)看到了商機。紹興當地的家紡企...零售的，擁有不少品質(zhì)不錯的庫存，正好借著(zhù)這個(gè)機會(huì )消化庫存，回籠部分資金�！�2016年9月，二十國集團領(lǐng)導人第十一次峰會(huì )(G20峰會(huì ))將在杭州舉行。此前，在G20杭州峰會(huì )籌備工作動(dòng)員大會(huì )上，浙江省委書(shū)記...[繼續閱讀]

6月28日，絲立方制作的比利時(shí)國王及王后的肖像真絲畫(huà)被第三次作為國禮，由省委書(shū)記、省人大常委會(huì )主任羅...的吉爾吉斯斯坦總統阿爾馬茲別克·阿坦巴耶夫及夫人。此次，已是“絲立方”真絲畫(huà)第三次作為國禮贈送給外國領(lǐng)導人。真絲畫(huà)作為國禮送給外國領(lǐng)導人代表著(zhù)蘇州乃至中國的形象，因此制作的要求特別高，絲立方經(jīng)過(guò)兩次加...[繼續閱讀]

“國人對絲綢的了解，遠遠落后于對棉、麻、毛、莫代爾等紡織原料，更遠遠落后于國人的消費能力。絲綢已經(jīng)被...得見(jiàn)，摸得著(zhù)的“新中裝”回顧2014年絲綢行業(yè)有一大事件就是，11月10日晚，在水立方舉行的APEC領(lǐng)導人歡迎宴會(huì )上，各國領(lǐng)導人身著(zhù)“新中裝”讓國人大飽眼福，而“新中裝”的主要材料是絲綢，這又為我國的...[繼續閱讀]

近日，有“中國電商第一盛會(huì )”之稱(chēng)的中國國際電子商務(wù)博覽會(huì )正式推出英文官方網(wǎng)站（http://en.e...方米，參會(huì )國家和地區近30個(gè)，是中國電子商務(wù)發(fā)展史上首個(gè)國際型博覽盛會(huì )，吳邦國、李嵐清等時(shí)任黨和國家領(lǐng)導人到會(huì )參觀(guān)視察。•2009年：商務(wù)部與工業(yè)和信息化部主辦了第二屆中國國際電子商務(wù)應用...[繼續閱讀]

迄今為止，我們已經(jīng)圍繞品牌建設，進(jìn)行了諸多論述。但始終沒(méi)有回答一個(gè)最為核心，也最受關(guān)注的問(wèn)題，品牌到...元首身邊商業(yè)巨頭云集，肯定不是一個(gè)偶然的現象，他們不是來(lái)拿訂單的，就是來(lái)要優(yōu)惠政策的。目前我們的國家領(lǐng)導人出訪(fǎng)，也開(kāi)始帶領(lǐng)一個(gè)龐大的商業(yè)團隊，總理也開(kāi)始推銷(xiāo)中國產(chǎn)品。這預示著(zhù)，國家品牌開(kāi)始發(fā)揮作用。僅...[繼續閱讀]

歷史橫跨三個(gè)世紀，全球最著(zhù)名的床具制造商金可兒于11月16日在紅星美凱龍卡子門(mén)店舉辦了“王者歸來(lái)”開(kāi)...定期回訪(fǎng)，提供各項專(zhuān)業(yè)指導�！遍_(kāi)業(yè)期間，金可兒將會(huì )推APEC會(huì )議各國領(lǐng)導人使用的“元首專(zhuān)享版”床墊，用實(shí)惠的價(jià)格讓更多消費者體驗五星級的睡眠感受。（張彥怡）銷(xiāo)售地址：卡子門(mén)大街紅星美凱龍卡子門(mén)商場(chǎng)四樓[繼續閱讀]

APEC余熱未散。作為北京APEC領(lǐng)導人服裝面料供應和樣衣制作單位——達利絲綢（浙江）有限公司注定備受關(guān)注。11月15日，來(lái)自全球20多個(gè)國家的世界外交官齊赴浙江新昌達利絲綢文化產(chǎn)業(yè)園區參觀(guān)考察。通過(guò)園區參觀(guān)、車(chē)間走訪(fǎng)、產(chǎn)品展示和座談交流，達利絲綢獲得了各國大使及夫人們的一致認同，隨后由孟加拉大使M...[繼續閱讀]

2014年還有2個(gè)月就接近尾聲，家紡行業(yè)的形勢卻沒(méi)有那么樂(lè )觀(guān)，受整體經(jīng)濟走勢疲軟的影響，中國家紡行業(yè)...信也是公司對用人方面的首要要求。暢想夜曲(紫灰色)“用人”與“品牌”都是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重大課題，也是企業(yè)領(lǐng)導人面臨的艱巨挑戰。對于一個(gè)企業(yè)而言，“獨到的眼光、判斷力、預判力”固然重要且可貴，但“信任、堅持...[繼續閱讀]

國家主席習近平17日在印度古吉拉特邦進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)。印度總理莫迪全程陪同。兩國領(lǐng)導人親切會(huì )見(jiàn)，共同參觀(guān)甘地故居和河岸公園發(fā)展項目，追昔撫今，展望未來(lái)，共話(huà)兩國關(guān)系發(fā)展和共同關(guān)心的重要問(wèn)題。習近平和夫人彭麗媛抵達下榻賓館時(shí)，受到莫迪熱情迎接。莫迪熱烈歡迎習近平到訪(fǎng)。莫迪表示，習近平主席訪(fǎng)問(wèn)印度第一站，就來(lái)到...[繼續閱讀]

《申鑒》描述了考慮任用賢能之士方面有十難：一時(shí)知人之明，而是知人而不能積極推舉，三是舉人而不能善用，...又無(wú)不是因為用人不當所致�？梢�(jiàn)知道不代表能做到，做到不代表能一直做到。我們不妨觀(guān)察我們的身邊，有幾個(gè)領(lǐng)導人真正能夠懂得知人、善任、不因小嫌隙小過(guò)失而始終相信？十難之說(shuō)適用于企業(yè)的管理，也同樣對品牌管理...[繼續閱讀]

生活中不乏這樣的現象：兩個(gè)單位，性質(zhì)職能相似、起點(diǎn)基礎相近，但在不同領(lǐng)導“主政”下，局面卻大不一樣，...天下就歸附於于仁者了。因此簡(jiǎn)單地說(shuō)，說(shuō)關(guān)愛(ài)別人就能影響別人，這種影響力是倫理力。第二種力：交感影響力領(lǐng)導人對別人的行為及其效果做出了肯定的評價(jià)，由于對方的尊重和個(gè)人重要性的肯定，感應激發(fā)了對方對你的尊...[繼續閱讀]

16年前，1998年8月1日，黛富妮家飾用品有限公司創(chuàng )立于廣東佛山。創(chuàng )立伊始，集團領(lǐng)導人就訂下了“路選對了，再遙遠都會(huì )達到目標！”的精神指標。2002年，黛富妮在舊廠(chǎng)房面臨虧損困境的時(shí)候，是我們的帥哥老大林明秋總經(jīng)理帶領(lǐng)著(zhù)家人們，在加盟商兄弟姐妹的支持下，一步一腳印、務(wù)實(shí)穩健地把黛富妮扶起來(lái)的。20...[繼續閱讀]

任何組織與群體都有為首的。這為首的，在國家可以稱(chēng)之為元首，在政府可以稱(chēng)之為長(cháng)官，在企業(yè)可以稱(chēng)之為高管...是法定程序任命的，也可以是公選出的，還可以是群體公允與默認的。領(lǐng)袖是在正式組織與非正式組織中都是最高領(lǐng)導人，既可以是法定程序任命的，還可以是公選的，或者是自然而然形成的。領(lǐng)袖有國家元首、政府首腦、政黨...[繼續閱讀]

要討論領(lǐng)導力，我們首先要討論的恐怕是什么是領(lǐng)導力?什么是領(lǐng)導力呢?當然,對領(lǐng)導力的認識有很多種,但,...表現出對團隊的極大認同，具有很強的團隊意識，甚至擁有主人翁的感覺(jué)而四處進(jìn)行良好口碑的傳播。一個(gè)出色的領(lǐng)導，只有具備了信譽(yù)和穩定這塊領(lǐng)導基石，才可以帶領(lǐng)團隊走向更高層次，當然企業(yè)也才可以良性運作和發(fā)展。[繼續閱讀]

今年秋季，2014年APEC(“亞太經(jīng)合組織”英文簡(jiǎn)稱(chēng))第22次領(lǐng)導人非正式會(huì )議將在北京懷柔雁棲湖舉行。時(shí)間撥回到2001年的10月份，那一年的會(huì )議首次在中國舉行，中國政府為與會(huì )領(lǐng)導人定做的傳統服裝甫一亮相，就讓世界驚艷，也由此帶動(dòng)了中國傳統服裝在國內外的熱銷(xiāo)，備受消費者青睞。而服裝的重要面料——絲...[繼續閱讀]

在危機的時(shí)候才能真正檢驗出領(lǐng)導力的成色。危機中最重要的東西就是領(lǐng)導力。有領(lǐng)導力，你才有機會(huì )走出去，甚至走得很遠；而沒(méi)有領(lǐng)導力，肯定就會(huì )玩完。從這個(gè)意義上說(shuō)，遭遇困境并且希望帶領(lǐng)企業(yè)成功突圍的企業(yè)領(lǐng)導人必須要展現出自己的領(lǐng)導力，并讓你的員工感受到你的領(lǐng)導力。這種領(lǐng)導力不應該只是口頭上的豪言壯語(yǔ)，更重要...[繼續閱讀]

在過(guò)去很長(cháng)一段時(shí)期，許多企業(yè)在管理上做了很多“功課”，比如說(shuō)流程再造、結構調整、人力資源管理、期權激...，認為缺少自己的指揮就達不到預期結果，盲目的自負，不相信員工的自我管理的需要和自主管理能力。由于企業(yè)領(lǐng)導人“管理過(guò)頭”，員工會(huì )帶著(zhù)緊張情緒工作，員工隨時(shí)都會(huì )想：領(lǐng)導對我的工作滿(mǎn)意嗎？領(lǐng)導是不是不重視我...[繼續閱讀]

其實(shí)對于管理者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)單的人治早已不適應現代企業(yè)發(fā)展的規律了，我們需要的是以法治人、以人治人。提起管...般或較低，敢于承擔責任；還是回過(guò)頭來(lái)看公司內部的各個(gè)部門(mén)、各個(gè)員工，這樣的人是很明顯的兩類(lèi)人。每個(gè)人領(lǐng)導人都喜歡贊美和逢迎，需要一些無(wú)理由的贊成來(lái)緩解壓力，因而“精明”的員工不可或缺。但是，企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)...[繼續閱讀]

中國有句話(huà)，就是“三十年河東，三十年河西�！钡�是現在強弱更迭的年限已經(jīng)遠遠低于三十年了。即便企業(yè)在成...翰韋恩會(huì )做什么?”不論你在哪兒工作，不斷要學(xué)習什么讓領(lǐng)導人成功，什么讓他們失敗。當今天很多傳統產(chǎn)業(yè)面臨轉型，國家經(jīng)濟結構面臨調整時(shí)，相信很多企業(yè)都進(jìn)入了一種艱困時(shí)期。作為領(lǐng)導，你會(huì )如何對待你的員工呢?[繼續閱讀]

危機公關(guān)就是在刀刃上跳舞我個(gè)人是相當反對企業(yè)故意制造危機，以謀求眼球，擴大知名度這一操作手法的。危機...體員工都將目光注視在企業(yè)家的身上，企業(yè)家的一舉一動(dòng)都會(huì )對員工的心理造成巨大影響。面對危機時(shí)，如果企業(yè)領(lǐng)導人信心有所動(dòng)搖，或者在選擇應對措施時(shí)顯得猶豫不決，就會(huì )引發(fā)員工的失望情緒，員工的人心凝聚不起來(lái)，...[繼續閱讀]