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合理化建議

  • 當前在第 1 頁(yè) 共計 3 個(gè)頁(yè)面 共有 46 條記錄
  • 紅豆家紡第13次挖潛月活動(dòng):挖潛增效,持續改善

    2017-4-13
    4月11日,紅豆家紡第13次挖潛月活動(dòng)總結表彰大會(huì )召開(kāi)。董事長(cháng)王竹倩、總經(jīng)理顧金龍等人出席了會(huì )議。此次挖潛月活動(dòng)共征集合理化建議526條,合理化改善281條,采納44條,已實(shí)施11條,推薦集團評獎4條,獲獎兩人,集團先進(jìn)個(gè)人評獎1人。今年3月是紅豆集團自2005年以來(lái)舉行的第13個(gè)挖潛月,挖潛工作十...[繼續閱讀]
  • 長(cháng)江公司:從細微處入手,點(diǎn)滴創(chuàng )效

    2016-4-1
    “挖潛增效”是企業(yè)管理的永恒主題,是降成增盈的重要舉措,更是公司積極應對市場(chǎng)挑戰的重要途徑。三月,集團第十二屆挖潛月全面啟動(dòng),長(cháng)江公司緊緊圍繞“抓TOC管理、抓績(jì)效考核、抓六項成本、征集合理化建議”的總要求,安排部署各項工作,旨在全方位提升企業(yè)效益。TOC認為,系統最終的產(chǎn)出將受到系統內最薄弱環(huán)節的...[繼續閱讀]
  • 能工巧匠是我們企業(yè)的寶貴財富

    2014-11-4
    這段時(shí)期以來(lái),生產(chǎn)系統無(wú)論從產(chǎn)值上、質(zhì)量上都有了很大的進(jìn)步,我們今天開(kāi)這個(gè)會(huì )的宗旨就是要使這個(gè)進(jìn)步更...中消極懈怠的行為太多。生產(chǎn)系統沒(méi)有形成一種很好的氛圍,大家來(lái)議論問(wèn)題,一起認真來(lái)解決問(wèn)題。把QCC、合理化建議取得的成就,經(jīng)過(guò)充分論證,形成新的管理流程,通過(guò)對優(yōu)化的流程的固化,使管理一步一步的逼近合...[繼續閱讀]
  • 紡織企業(yè)節能增效 實(shí)現綠色運營(yíng)

    2014-7-18
    德棉集團“倒接法”多織2米布近日,山東德棉集團有限公司在色織織布車(chē)間執行一種新的接頭方法——倒接法。...00噸——10000噸。同時(shí),公司改進(jìn)工藝,把節能降耗列入日常生產(chǎn)管理考核內容,對職工提出的節能降耗合理化建議實(shí)行獎勵。在整理工序中,染一缸布需2噸80攝氏度的水,在以往操作中,當染第二缸布時(shí),要把原...[繼續閱讀]
  • 多喜愛(ài)家紡招聘產(chǎn)品專(zhuān)員

    2014-6-13
    職位標簽:產(chǎn)品計劃商品專(zhuān)員商品計劃商品編輯數據分析產(chǎn)品編輯職位職能:產(chǎn)品專(zhuān)員服裝/紡織設計職位描述:崗位職責:1、負責渠道京東商城的產(chǎn)品、活動(dòng)計劃制定;2、對京東商城供貨物流跟進(jìn),送貨異常處理及每月回款核對;3、所負責平臺銷(xiāo)售周、月報分析并提出合理化建議。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工...[繼續閱讀]
  • 水星家紡招聘套件開(kāi)發(fā)專(zhuān)員

    2014-5-4
    職位描述崗位描述:1、熟悉紡織和印染,熟悉紡織面料、花型設計、成品設計工作經(jīng)驗一年以上,家紡設計、服...,進(jìn)行市場(chǎng)調研,提供趨勢分析報告3、參與制定產(chǎn)品研發(fā)方案4、參與制定《競品報告》,并對產(chǎn)品零售價(jià)提出合理化建議產(chǎn)品數據分析上海水星家用紡織品股份有限公司上海水星家用紡織品有限公司是水星控股集團下屬主要...[繼續閱讀]
  • 紅豆家紡:用精細化管理挖出效益之泉

    2014-4-15
    企業(yè)競爭力的強弱決定了一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)競爭中的地位和命運。2014年3月,紅豆集團迎來(lái)了第十次挖潛月,...,2013年,集團營(yíng)收同比增長(cháng)11.2%,繳稅同比增長(cháng)26%,其中堅持挖潛增效活動(dòng)可謂“功不可沒(méi)”。合理化建議為挖潛增效支招在解釋為何開(kāi)展挖潛月活動(dòng)時(shí),周海江表示,企業(yè)如人,時(shí)間長(cháng)了,就會(huì )滋長(cháng)贅肉,只...[繼續閱讀]
  • 多喜愛(ài)家紡招聘產(chǎn)品專(zhuān)員

    2014-3-3
    職位標簽:產(chǎn)品計劃商品專(zhuān)員商品計劃商品編輯數據分析產(chǎn)品編輯職位職能:產(chǎn)品專(zhuān)員服裝/紡織設計職位描述:崗位職責:1、負責渠道京東商城的產(chǎn)品、活動(dòng)計劃制定;2、對京東商城供貨物流跟進(jìn),送貨異常處理及每月回款核對;3、所負責平臺銷(xiāo)售周、月報分析并提出合理化建議。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工...[繼續閱讀]
  • 如何去了解更多你的潛在客戶(hù)?

    2014-2-27
    銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)之間新的責任期望和潛在客戶(hù)對在線(xiàn)內容需求的增加,正在改變銷(xiāo)售隊伍的競爭環(huán)境。雖然強大的...戶(hù)業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響的新的信息。同時(shí),與其他客戶(hù)或在行業(yè)內共享相關(guān)成功案例,并圍繞企業(yè)如何應用這些信息提出合理化建議。圍繞客戶(hù)或潛在客戶(hù)的業(yè)務(wù),對自己的想法觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行明智地、積極地展示,這對于客戶(hù)關(guān)系的建立和...[繼續閱讀]
  • 多喜愛(ài)家紡招聘人力資源專(zhuān)員

    2014-2-27
    職位職能:人事專(zhuān)員職位描述:【崗位職責】1、負責總部員工人事管理工作(含入職、離職、異動(dòng)、轉正等),進(jìn)行流程的梳理及優(yōu)化;2、負責總部及長(cháng)沙分公司社保、公積金異動(dòng)及津貼待遇申報;3、負責總部假勤管理,對異常情況提出合理化建議;4、負責總部人事報表制作以及分子公司人事報表的數據匯總與分析;5、負責員工...[繼續閱讀]
  • 多喜愛(ài)家紡招聘產(chǎn)品專(zhuān)員

    2014-1-21
    崗位職責:1、負責渠道京東商城的產(chǎn)品、活動(dòng)計劃制定;2、對京東商城供貨物流跟進(jìn),送貨異常處理及每月回款核對;3、所負責平臺銷(xiāo)售周、月報分析并提出合理化建議。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;2、了解KA(商超銷(xiāo)售)或電子商務(wù)流程,熟悉OFFIC...[繼續閱讀]
  • 多喜愛(ài)家紡招聘產(chǎn)品專(zhuān)員

    2013-11-28
    職位描述崗位職責:1、負責渠道京東商城的產(chǎn)品、活動(dòng)計劃制定;2、對京東商城供貨物流跟進(jìn),送貨異常處理及每月回款核對;3、所負責平臺銷(xiāo)售周、月報分析并提出合理化建議。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;2、了解KA(商超銷(xiāo)售)或電子商務(wù)流程,熟悉O...[繼續閱讀]
  • 多喜愛(ài)家紡招聘產(chǎn)品專(zhuān)員

    2013-10-29
    職位描述崗位職責:1、負責渠道京東商城的產(chǎn)品、活動(dòng)計劃制定;2、對京東商城供貨物流跟進(jìn),送貨異常處理及每月回款核對;3、所負責平臺銷(xiāo)售周、月報分析并提出合理化建議。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;2、了解KA(商超銷(xiāo)售)或電子商務(wù)流程,熟悉O...[繼續閱讀]
  • 多喜愛(ài)家紡招聘產(chǎn)品專(zhuān)員

    2013-10-18
    職位標簽:產(chǎn)品計劃商品專(zhuān)員商品計劃商品編輯數據分析產(chǎn)品編輯職位職能:產(chǎn)品專(zhuān)員服裝/紡織設計崗位職責:1、負責渠道京東商城的產(chǎn)品、活動(dòng)計劃制定;2、對京東商城供貨物流跟進(jìn),送貨異常處理及每月回款核對;3、所負責平臺銷(xiāo)售周、月報分析并提出合理化建議。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,市...[繼續閱讀]
  • 多喜愛(ài)家紡招聘產(chǎn)品專(zhuān)員

    2013-10-9
    職位描述崗位職責:1、負責渠道京東商城的產(chǎn)品、活動(dòng)計劃制定;2、對京東商城供貨物流跟進(jìn),送貨異常處理及每月回款核對;3、所負責平臺銷(xiāo)售周、月報分析并提出合理化建議。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;2、了解KA(商超銷(xiāo)售)或電子商務(wù)流程,熟悉O...[繼續閱讀]
  • 多喜愛(ài)家紡招聘產(chǎn)品專(zhuān)員

    2013-9-4
    工作經(jīng)驗:1-3年工作性質(zhì):全職最低學(xué)歷:大專(zhuān)管理經(jīng)驗:不要求職位月薪:面議招聘人數:2人工作地點(diǎn):...劃制定;2、對京東商城供貨物流跟進(jìn),送貨異常處理及每月回款核對;3、所負責平臺銷(xiāo)售周、月報分析并提出合理化建議。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮...[繼續閱讀]
  • 上海羅卡芙家紡招重慶直營(yíng)會(huì )計

    2013-8-27
    發(fā)布日期:2013-08-27;工作地點(diǎn):上海-閘北區;招聘人數:若干職位職能:會(huì )計職位描述:崗位職...場(chǎng)的日常零星支出及商場(chǎng)費用支出;4、準確及時(shí)的核算各店的損益狀況;5、分析直營(yíng)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況,并提出合理化建議。任職要求:1、財務(wù)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限;2、熟悉商場(chǎng)的結算及專(zhuān)賣(mài)店的核算;3、溝通能...[繼續閱讀]
  • 江蘇海聆夢(mèng)紡織招生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)

    2013-8-15
    發(fā)布日期:2013-08-15;工作地點(diǎn):南京-白下區;招聘人數:1工作年限:八年以上;學(xué)歷:中專(zhuān)職...質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;3、制定并執行工廠(chǎng)生產(chǎn)戰略規劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;5、檢查工廠(chǎng)各部門(mén)工作,保障...[繼續閱讀]
  • 上海豪潤家紡招財務(wù)經(jīng)理

    2013-7-5
    發(fā)布日期:2013-07-05工作地點(diǎn):上海-閔行區招聘人數:1工作年限:五年以上學(xué)歷:本科職位職能...算,并組織實(shí)施,監督、分析預算執行情況;4、定期對公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預測,并提出合理化建議、意見(jiàn);5、負責稅收政策執行及策劃;6、定期對公司財務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查,提高賬...[繼續閱讀]
  • 上海歐締伊紡織招質(zhì)檢

    2013-6-26
    發(fā)布日期:2013-06-26;工作地點(diǎn):杭州-余杭區;招聘人數:若干工作年限:一年以上;學(xué)歷:高中職位職能:質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC)職位描述:工作內容:1、負責面料的質(zhì)量檢驗工作;2、負責面料質(zhì)量情況的記錄,及時(shí)匯報;3、并對質(zhì)量情況提出合理化建議;4、能獨立出差。職位要求:1、一年以上紡織...[繼續閱讀]
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