合理化建議
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上海榮康家紡招裁縫(打樣工)
2013-6-20發(fā)布日期:2013-06-20;工作地點(diǎn):上海-浦東新區;招聘人數:若干學(xué)歷:初中職位職能:打樣/制...記錄,樣品縫制完成經(jīng)自檢后和資料一同交主管;3、對樣品生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行反饋和溝通,提出合理化建議并書(shū)面做好記錄;4、服從生產(chǎn)安排和協(xié)調工作;5、做好本人機器和周?chē)h(huán)境的衛生工作。任職要求...[繼續閱讀] -
西安紡織集團召開(kāi)新廠(chǎng)區運行模式研討會(huì )
2013-6-13西安紡織集團有限責任公司近日在西安四棉召開(kāi)新廠(chǎng)區運行模式研討會(huì ),就集團搬入西安現代紡織工業(yè)園后的運行...聽(tīng)取西安紡織集團總經(jīng)理劉少民關(guān)于西安紡織集團新廠(chǎng)區建設情況,和西安工程大學(xué)管理學(xué)院院長(cháng)郭偉關(guān)于西安紡織集團新廠(chǎng)區運行模式的介紹后,就西安紡織集團產(chǎn)權多元化、體制創(chuàng )新及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等問(wèn)題提出合理化建議。[繼續閱讀] -
深圳貝爾萊斯家紡招采購助理
2013-6-9公司名稱(chēng):深圳市貝爾萊斯家紡有限公司公司性質(zhì):民營(yíng)公司規模:20人以下公司行業(yè):房地產(chǎn)/建筑/建材/...常工作。2.掌握產(chǎn)品的銷(xiāo)售動(dòng)向,收集、分析產(chǎn)品各類(lèi)銷(xiāo)售資訊、庫存資訊。3.提供調整采購量或現有庫存的合理化建議或意見(jiàn)。4.制作采購單,提交付款申請。5.跟蹤貨物,跟蹤貨品按時(shí)交貨。工作地點(diǎn):深圳市福田...[繼續閱讀] -
上海小綿羊實(shí)業(yè)招招商總監
2013-6-6發(fā)布日期:2013-06-06;工作地點(diǎn):上海-嘉定區;招聘人數:1職位標簽:拓展經(jīng)理招商經(jīng)理代理商...、為公司招商工作提出合理的建議;5、負責年度經(jīng)營(yíng)性計劃的完成及團隊建設工作;6、為公司的決策方向提供合理化建議及風(fēng)險提示;7、制定本部招商團隊的績(jì)效指標并與各部門(mén)間的溝通協(xié)調工作;8、重點(diǎn)客戶(hù)客戶(hù)談判...[繼續閱讀] -
江蘇海聆夢(mèng)紡織招生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)
2013-4-15發(fā)布日期:2013-04-15;工作地點(diǎn):南京-白下區;招聘人數:1工作年限:八年以上;學(xué)歷:中專(zhuān)職...質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;3、制定并執行工廠(chǎng)生產(chǎn)戰略規劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;5、檢查工廠(chǎng)各部門(mén)工作,保障...[繼續閱讀] -
北京春陽(yáng)招家紡車(chē)間技術(shù)人員
2013-3-28發(fā)布日期:2013-03-28;工作地點(diǎn):北京-朝陽(yáng)區;招聘人數:1工作年限:一年以上;學(xué)歷:大專(zhuān)職位職能:技工職位描述:崗位職責:1、嚴格按操作規程組織生產(chǎn);2、日常設備巡查檢修;3、對設備技改提合理化建議;4、對生產(chǎn)現場(chǎng)工藝進(jìn)行檢查,并及時(shí)處理出現的問(wèn)題;5、研究新工藝、新方法,提高產(chǎn)品質(zhì)量;6...[繼續閱讀] -
北京春陽(yáng)生物招家紡車(chē)間技術(shù)人員
2013-3-18發(fā)布日期:2013-03-18;工作地點(diǎn):北京-朝陽(yáng)區;招聘人數:1工作年限:一年以上;學(xué)歷:大專(zhuān)職位職能:技工職位描述:崗位職責:1、嚴格按操作規程組織生產(chǎn);2、日常設備巡查檢修;3、對設備技改提合理化建議;4、對生產(chǎn)現場(chǎng)工藝進(jìn)行檢查,并及時(shí)處理出現的問(wèn)題;5、研究新工藝、新方法,提高產(chǎn)品質(zhì)量;6...[繼續閱讀] -
上海小綿羊實(shí)業(yè)招家紡設計師
2013-3-15公司名稱(chēng):上海小綿羊實(shí)業(yè)有限公司公司性質(zhì):民營(yíng)公司規模:1000-9999人公司行業(yè):耐用消費品(服...品市場(chǎng)定位;3、按規定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;4、跟進(jìn)初版制作完成;5、為改進(jìn)公司產(chǎn)品設計工作提出合理化建議,提高產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力。②任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,紡織專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2、從事同類(lèi)工作經(jīng)驗一...[繼續閱讀] -
上海榮康家紡招裁縫(打樣工)
2013-3-6發(fā)布日期:2013-03-06;工作地點(diǎn):上海-浦東新區;招聘人數:若干學(xué)歷:初中職位職能:打樣/制...記錄,樣品縫制完成經(jīng)自檢后和資料一同交主管;3、對樣品生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行反饋和溝通,提出合理化建議并書(shū)面做好記錄;4、服從生產(chǎn)安排和協(xié)調工作;5、做好本人機器和周?chē)h(huán)境的衛生工作。任職要求...[繼續閱讀] -
海聆夢(mèng)(上海)招家紡/服裝廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)
2013-1-25發(fā)布日期:2013-01-25;工作地點(diǎn):上海;招聘人數:2工作年限:五年以上;語(yǔ)言要求:英語(yǔ)良好;...質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;3、制定并執行工廠(chǎng)生產(chǎn)戰略規劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;5、檢查工廠(chǎng)各部門(mén)工作,保障...[繼續閱讀] -
上海小綿羊實(shí)業(yè)招家紡設計師
2013-1-10發(fā)布日期:2013-01-10;工作地點(diǎn):上海-嘉定區;招聘人數:20職位職能:工業(yè)/產(chǎn)品設計服裝/...品市場(chǎng)定位;3、按規定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;4、跟進(jìn)初版制作完成;5、為改進(jìn)公司產(chǎn)品設計工作提出合理化建議,提高產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力。②任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,紡織專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2、從事同類(lèi)工作經(jīng)驗一...[繼續閱讀] -
江蘇晨嘯國際貿易招家紡廠(chǎng)長(cháng)
2012-12-14發(fā)布日期:2012-12-13;工作地點(diǎn):鹽城;招聘人數:2工作年限:八年以上;學(xué)歷:大專(zhuān)職位職能:...質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;3、制定并執行工廠(chǎng)生產(chǎn)戰略規劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;5、檢查工廠(chǎng)各部門(mén)工作,保障...[繼續閱讀] -
上海寧樺時(shí)裝招服裝QC/家紡QC
2012-12-5發(fā)布日期:2012-12-05;工作地點(diǎn):上海-普陀區;招聘人數:2工作年限:二年以上;語(yǔ)言要求:英...;3.根據合同執行進(jìn)度,對供應商進(jìn)行貨前、貨中、完貨后檢驗、監督;4.對供應商的生產(chǎn)、管理各環(huán)節提出合理化建議,并對同類(lèi)型供應商的品質(zhì)狀況予以評估;5.負責公司下屬工廠(chǎng)品管工作的持續改進(jìn);檢驗中發(fā)現的...[繼續閱讀] -
皇鴻家紡招聘總賬會(huì )計
2012-11-2發(fā)布日期:2012-11-02工作地點(diǎn):上海工作經(jīng)驗:3年工資待遇:面議學(xué)歷要求:不限主要職責:1、具備總賬會(huì )計工作經(jīng)驗2、定期提供財務(wù)分析報告3、向管理層提出合理化建議資質(zhì)要求:1、大學(xué)會(huì )計或財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)2、3年以上制造業(yè)總賬會(huì )計或管理經(jīng)驗,有成本管理經(jīng)驗者優(yōu)先3、一定的英文溝通能力,優(yōu)秀者優(yōu)先。...[繼續閱讀] -
皇鴻家紡招聘會(huì )計
2012-10-12所屬行業(yè):耐用消費品(服飾·紡織·家具)工作地點(diǎn):上海發(fā)布日期:2009-04-30主要職責:1、具備總賬會(huì )計工作經(jīng)驗2、定期提供財務(wù)分析報告3、向管理層提出合理化建議資質(zhì)要求:1、大學(xué)會(huì )計或財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)2、3年以上制造業(yè)總賬會(huì )計或管理經(jīng)驗,有成本管理經(jīng)驗者優(yōu)先3、一定的英文溝通能力,優(yōu)秀者優(yōu)先。崗...[繼續閱讀] -
皇鴻家紡招聘總賬會(huì )計
2012-10-10所屬行業(yè):耐用消費品(服飾·紡織·家具)工作地點(diǎn):上海崗位職責:主要職責:1、具備總賬會(huì )計工作經(jīng)驗2、定期提供財務(wù)分析報告3、向管理層提出合理化建議資質(zhì)要求:1、大學(xué)會(huì )計或財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)2、3年以上制造業(yè)總賬會(huì )計或管理經(jīng)驗,有成本管理經(jīng)驗者優(yōu)先3、一定的英文溝通能力,優(yōu)秀者優(yōu)先。崗位要求:學(xué)歷要求:不...[繼續閱讀] -
家紡直營(yíng)會(huì )計招聘
2012-8-24崗位類(lèi)別:財務(wù)/審(統)計發(fā)布部門(mén):不限部門(mén)要求行業(yè):服裝、服飾、紡織年齡要求:18~60歲工作地區...合理化建議。任職要求:1、財務(wù)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限;2、熟悉商場(chǎng)的結算及專(zhuān)賣(mài)店的核算;3、溝通能力強,有責任心,有一定的抗壓性;4、兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū);5、能適應短期出差。[繼續閱讀] -
直營(yíng)會(huì )計招聘
2012-8-15崗位類(lèi)別:財務(wù)/審(統)計發(fā)布部門(mén):不限部門(mén)要求行業(yè):服裝、服飾、紡織年齡要求:18~60歲工作地區...合理化建議。任職要求:1、財務(wù)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限;2、熟悉商場(chǎng)的結算及專(zhuān)賣(mài)店的核算;3、溝通能力強,有責任心,有一定的抗壓性;4、兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū);5、能適應短期出差。[繼續閱讀] -
羅卡芙家紡招聘市場(chǎng)推廣
2012-7-10崗位類(lèi)別:其它發(fā)布部門(mén):不限部門(mén)要求行業(yè):服裝、服飾、紡織年齡要求:18~60歲工作地區:上海市性別...作體系,建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位;5、提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品上從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議;6、確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致,確?蛻(hù)關(guān)系管理方案與品牌保持同步;7、確保所有傳播...[繼續閱讀] -
玖久榮獲江蘇省管理創(chuàng )新優(yōu)秀企業(yè)
2012-7-36月26日,江蘇省企業(yè)管理創(chuàng )新工作推進(jìn)會(huì )在南京隆重舉行。會(huì )上,玖久被授予“江蘇省管理創(chuàng )新優(yōu)秀企業(yè)”。...程進(jìn)行持續跟蹤改進(jìn),全力打造優(yōu)質(zhì)、高效的工作作風(fēng);加大宣傳,積極培育廣大員工的管理創(chuàng )新意識,長(cháng)期開(kāi)展合理化建議活動(dòng),鼓勵申報發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用專(zhuān)利、外觀(guān)專(zhuān)利。經(jīng)過(guò)持續管理創(chuàng )新,形成了“制度完善、權責明晰、...[繼續閱讀]
熱門(mén)標簽
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