作為“永不衰落的產(chǎn)業(yè)”，服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景是極為誘人的。早在幾千年前，我們的祖先就開(kāi)始踏上了絲綢之路...前我國服裝企業(yè)信息化的應用普及率還非常低，據有關(guān)調查顯示，在軟件應用上，我國服裝企業(yè)目前主要還在依靠財務(wù)系統、進(jìn)銷(xiāo)存系統，或者是工資核算系統，企業(yè)ERP系統已實(shí)現的還不到10%。第一座大山：認識瓶頸服...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-05-06；工作地點(diǎn)：南通；招聘人數：2工作年限：應屆畢業(yè)生；學(xué)歷：本科；薪水范圍：2000-2999職位職能:財務(wù)/會(huì )計助理其他職位描述:要求：1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，12屆應屆生，（有短期相關(guān)經(jīng)驗者亦可）2、愿意從基層財務(wù)核算做起，抗壓性、溝通能力強，男士?jì)?yōu)先...[繼續閱讀]

新的時(shí)代需要新的營(yíng)銷(xiāo)思路和營(yíng)銷(xiāo)技巧；營(yíng)銷(xiāo)應該促進(jìn)商業(yè)戰略。營(yíng)銷(xiāo)人員的任務(wù)是為公司尋找新的機會(huì )，并謹慎...發(fā)生。這是為什么呢？部分原因就在于，大多數營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)并不執行上述一整套的程序，而是由營(yíng)銷(xiāo)人員、戰略家、財務(wù)人員以及執行人員混合處理。不知何故，當一種新的產(chǎn)品或服務(wù)出現時(shí)，大部分的營(yíng)銷(xiāo)工作被縮減成一個(gè)“P...[繼續閱讀]

就工作方法而言，志高遠大的領(lǐng)導者應牢記兩個(gè)指導思想。你可能認為這兩個(gè)指導思想顯而易見(jiàn)，但是它們卻常常...業(yè)的長(cháng)期利益是與他們個(gè)人自身的利益和諧共存的。第二個(gè)指導思想是，企業(yè)的成就，也就是領(lǐng)導者的成就，是以財務(wù)數據衡量的。不管企業(yè)有怎樣的愿景或者價(jià)值觀(guān)，資金永遠是企業(yè)的生命線(xiàn)。有了資金才能夠進(jìn)行運作，實(shí)現...[繼續閱讀]

彭小東老師指出：在新的時(shí)代需要新的營(yíng)銷(xiāo)思路和營(yíng)銷(xiāo)技巧；營(yíng)銷(xiāo)應該促進(jìn)商業(yè)戰略。營(yíng)銷(xiāo)人員的任務(wù)是為公司尋...發(fā)生。這是為什么呢？部分原因就在于，大多數營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)并不執行上述一整套的程序，而是由營(yíng)銷(xiāo)人員、戰略家、財務(wù)人員以及執行人員混合處理。不知何故，當一種新的產(chǎn)品或服務(wù)出現時(shí)，大部分的營(yíng)銷(xiāo)工作被縮減成一個(gè)“P...[繼續閱讀]

彭小東老師指出：在新的時(shí)代需要新的營(yíng)銷(xiāo)思路和營(yíng)銷(xiāo)技巧；營(yíng)銷(xiāo)應該促進(jìn)商業(yè)戰略。營(yíng)銷(xiāo)人員的任務(wù)是為公司尋...發(fā)生。這是為什么呢？部分原因就在于，大多數營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)并不執行上述一整套的程序，而是由營(yíng)銷(xiāo)人員、戰略家、財務(wù)人員以及執行人員混合處理。不知何故，當一種新的產(chǎn)品或服務(wù)出現時(shí)，大部分的營(yíng)銷(xiāo)工作被縮減成一個(gè)“P...[繼續閱讀]

創(chuàng )業(yè)初期的財務(wù)預測是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強的工作。一般的創(chuàng )業(yè)者在過(guò)去沒(méi)有更多的創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗的前提下，很難全面的進(jìn)行。創(chuàng )業(yè)初期的財務(wù)預測，屬于一種戰略和戰術(shù)結合的實(shí)際操作。一、了解自己所處的創(chuàng )業(yè)行業(yè)最好是能接觸過(guò)這些行業(yè)，而不是完全的“門(mén)外漢”或“初入者”。這樣將有助于對創(chuàng )業(yè)過(guò)程的整體把握。對本行業(yè)的基本信息的掌...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-03-12；工作地點(diǎn)：成都-彭州市；招聘人數：1學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:審計專(zhuān)員/助理職位描述:要求女性,25-40歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,兩年以上會(huì )計等相關(guān)工作經(jīng)驗,持證,有技術(shù)職稱(chēng)優(yōu)先.工作地址:四川彭州市工業(yè)開(kāi)發(fā)區華茂家紡城11棟.聯(lián)系電話(huà):13540024018公司簡(jiǎn)介：西部家紡行...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-02-27工作地點(diǎn)：杭州招聘人數：1工作年限：五年以上學(xué)歷：本科職位職能:首席財務(wù)官CFO財務(wù)總監職位描述:崗位職責1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；2、負責資本運作，參與審核戰略研究和產(chǎn)...[繼續閱讀]

彭小東老師指出：在新的時(shí)代需要新的營(yíng)銷(xiāo)思路和營(yíng)銷(xiāo)技巧；營(yíng)銷(xiāo)應該促進(jìn)商業(yè)戰略。營(yíng)銷(xiāo)人員的任務(wù)是為公司尋...發(fā)生。這是為什么呢？部分原因就在于，大多數營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)并不執行上述一整套的程序，而是由營(yíng)銷(xiāo)人員、戰略家、財務(wù)人員以及執行人員混合處理。不知何故，當一種新的產(chǎn)品或服務(wù)出現時(shí)，大部分的營(yíng)銷(xiāo)工作被縮減成一個(gè)“P...[繼續閱讀]

賺的錢(qián)都在倉庫里怎么辦？大量堆積的庫存商品怎么辦？家紡行業(yè)最關(guān)注的問(wèn)題不是銷(xiāo)量而是庫存，解決庫存壓力...還會(huì )繼續胖，而且會(huì )越來(lái)越胖，就庫存消化庫存，往往無(wú)法根本解決，表面上是庫存問(wèn)題，本質(zhì)上是研發(fā)、管理、財務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)信息反饋、運營(yíng)模式的系統問(wèn)題。解決家紡企業(yè)的庫存問(wèn)題必須由內而外，治標才能治本。家紡...[繼續閱讀]

2012年8月中旬，美邦服飾公布了2012年中期財務(wù)報告。報告顯示，2012上半年，美特斯邦威實(shí)現收入46億元，同比增長(cháng)21%，凈利潤4.3億元，同比增長(cháng)15%，全國銷(xiāo)售額再創(chuàng )歷史新高。17年磨一劍，作為美邦服飾掌門(mén)人的周成建并未因這一成績(jì)而特別興奮。知名休閑品牌美特斯邦威創(chuàng )始人周成建把美特斯邦威定...[繼續閱讀]

春節促銷(xiāo)是一項系統工程，因此，不是單純的某一個(gè)部門(mén)的事情，它需要各部門(mén)聯(lián)動(dòng)，需要彼此協(xié)調與互相支持。...、執行到位，財務(wù)部門(mén)的資金保障也是至關(guān)重要的，我們曾經(jīng)看到過(guò)很多酒企在春節促銷(xiāo)活動(dòng)中，雷聲大，雨點(diǎn)小，往往跟促銷(xiāo)資金缺位或預算不周全有很大的關(guān)系。因此，促銷(xiāo)要想順利開(kāi)展，財務(wù)部門(mén)的資金準備也是必要的。[繼續閱讀]

家紡行業(yè)最關(guān)注的問(wèn)題除了銷(xiāo)量還有庫存，解決庫存壓力是家紡企業(yè)最關(guān)心也是最頭疼的問(wèn)題，庫存是嚴重影響企...庫存來(lái)說(shuō)，往往無(wú)法解決根本問(wèn)題。表面上的庫存問(wèn)題，其實(shí)本質(zhì)上是研發(fā)、管理、財務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)信息反饋、運營(yíng)模式的系統問(wèn)題。家紡企業(yè)要想積極消化庫存還必須由內而外，治標并不能治本，促銷(xiāo)只是一時(shí)的緩解而已。[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2012-12-17；工作地點(diǎn)：杭州；招聘人數：1工作年限：五年以上；學(xué)歷：本科職位職能：首席財務(wù)官CFO財務(wù)總監職位描述：崗位職責1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；2、負責資本運作，參與審核戰略研...[繼續閱讀]

摘要:因企業(yè)運行環(huán)境變化快,需求、目標導向和分析方法的多元化以及多部門(mén)多層次人員參與等因素,導致有些企業(yè)存在不重視財務(wù)分析,財務(wù)分析找不準需求、定位不清、不指導未來(lái)、找不到標桿進(jìn)行比較、不考慮風(fēng)險、不計資金成本、不結合非財務(wù)指標、缺乏動(dòng)態(tài)分析、不剖析整體十大問(wèn)題。而這些問(wèn)題的解決過(guò)程實(shí)際上就是企業(yè)財...[繼續閱讀]

摘要：財務(wù)分析指標是以簡(jiǎn)明的形式，以數據為語(yǔ)言，來(lái)傳達財務(wù)信息并說(shuō)明財務(wù)活動(dòng)情況和結果。在此建立的財務(wù)指標與國家考核企業(yè)工作規定的財務(wù)指標是不同的。涉及到企業(yè)財務(wù)活動(dòng)較廣的范圍，包含的指標數目多，而國家規定的考核指標則是抓住重點(diǎn)，有選擇地規定一些指標，分為外部分析指標體系及內部分析指標體系。企業(yè)財務(wù)...[繼續閱讀]

摘要：作為預測的前提，財務(wù)分析同樣也是過(guò)去經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的總結。把財務(wù)分析作為管理論文財務(wù)管理的重要手段，用其能了解企業(yè)的財務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，可為領(lǐng)導提供決策依據。對企業(yè)財務(wù)分析的研究有著(zhù)重要的現實(shí)意義，擬就目前我國企業(yè)財務(wù)分析中存在問(wèn)題進(jìn)行探討，并提出相應對策。財務(wù)分析是以企業(yè)財務(wù)報告反映的財務(wù)指標為主...[繼續閱讀]

職位性質(zhì)：全職招聘人數：1工作地點(diǎn)：上海,上海-閔行區學(xué)歷要求：大專(zhuān)薪資待遇：面議職位類(lèi)別：會(huì )計工作經(jīng)驗：2年以上性別要求：不限發(fā)布日期：2012-09-24截止日期：2012-10-24職位職能:會(huì )計職位描述:1．負責各項經(jīng)費會(huì )計科目的設置及變更。2．根據財務(wù)制度和公司有關(guān)規定及管理辦法與要求，進(jìn)...[繼續閱讀]

區域：全國其他城市性別要求：女工作性質(zhì)：全職薪金：面議公司名稱(chēng)：河北兆君家紡有限公司職位：行政助理詳...采購兼統計；5、文字性工作的處理、修改合同；公司一切文件的歸檔保管（財務(wù)除外）；6、與客戶(hù)的郵件往來(lái)；報刊管理及員工勞保；7、人事方面招聘新員工和員工檔案建檔保管；8、領(lǐng)導交代的臨時(shí)任務(wù)等內后勤工作；[繼續閱讀]