5年內成功登頂7座8000米以上的高峰的女登山家王靜，王靜眼中的登山既感性又理性，需要綜合經(jīng)驗，又要懂得放棄，就像創(chuàng )業(yè)一樣，登山或探險之于王靜，過(guò)程比結果更重要。以?xún)|萬(wàn)身家，行萬(wàn)里路，攀千丈峰，涉險重重，生命可以如此不同。王靜悄悄走進(jìn)房間的時(shí)候，沒(méi)有人注意她。直到主持人發(fā)現，忙不迭地向大家介紹，人們才略帶驚訝，紛紛起身鼓掌，迎接這位分享登山經(jīng)歷的演講者。誰(shuí)能想到，5年內成功登頂7座8000米以上高...

11月6日，“國家紡織面料設計師東北地區工作站揭牌暨首期紡織面料設計師吉林畢業(yè)生職業(yè)證書(shū)頒發(fā)儀式”在長(cháng)春工業(yè)大學(xué)隆重舉行。據悉,為促進(jìn)東北地區紡織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，中國紡織信息中心特設立“國家紡織面料設計師東北地區工作站”，并委托吉林省服裝設計師協(xié)會(huì )負責東北地區紡織面料設計師培訓工作。國家紡織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心主任李斌紅、國家紡織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心教授級高級工程師陳琦、原吉林省高級人民法院院長(cháng)、吉林省服裝設計師協(xié)...

廣東省均安牛仔服裝研究院下屬一個(gè)紡織品檢測中心11月17日順利通過(guò)中國合格評定國家認可委(CNAS)現場(chǎng)評審，成為順德區第一家通過(guò)該評審的紡織服裝領(lǐng)域第三方檢測實(shí)驗室。該研究院稱(chēng)，該中心拿到CNAS資質(zhì)后，順德區內企業(yè)可不必前往廣州、深圳等地檢測機構進(jìn)行檢測。該檢測中心名為“廣東華紡紡織品檢測技術(shù)服務(wù)中心”(簡(jiǎn)稱(chēng)華紡檢測)，是隸屬于該研究院的一個(gè)第三方檢測機構。據廣東省均安牛仔研究院院長(cháng)助理田磊介...

著(zhù)人們對環(huán)境要求的日趨提高，印染企業(yè)也越來(lái)越意識到降低能耗，打造綠色印染的重要性。記者昨天從柯橋區經(jīng)信局獲悉，綠色印染能效提升活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，短短兩個(gè)多月，已有60多家印染企業(yè)加入到了本次活動(dòng)中�！芭c江蘇等地同行相比，我區印染產(chǎn)業(yè)在綠色印染方面還有很大的提升空間�！扁鶆�(chuàng )印染有限公司總工程師傅繼樹(shù)也是本項活動(dòng)積極推動(dòng)者，曾多次到省外參加類(lèi)似的活動(dòng)。他表示，該項目對印染企業(yè)而言，是一個(gè)很好的交流平臺，依...

做了近六年外資企業(yè)及半年網(wǎng)絡(luò )公司管理者的我，對管理應有的幾個(gè)"力"頗有感觸。其中作為成熟管理者必備的如"洞察力、魄力、理解力、精力"是不可缺少以外，我認為高層次一點(diǎn)的和后天成份頗濃的"領(lǐng)導力"尤為重要，更不可缺少。"領(lǐng)導力"聽(tīng)起來(lái)較難實(shí)質(zhì)化，是一種內在的，令人信服的領(lǐng)導者對被領(lǐng)導者的影響力。若不具備此力，則被人通俗稱(chēng)為無(wú)大將風(fēng)度尤其是女人更被稱(chēng)為小家子氣。作為一個(gè)實(shí)際性的管理者，特別在知識經(jīng)濟時(shí)代...

日前，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )發(fā)布了2012~2013年度中國紡織服裝企業(yè)競爭力測評結果。本年度中國紡織服裝企業(yè)競爭力500強是如何評出的，這些評出的企業(yè)具有什么特點(diǎn)，成為紡織服裝企業(yè)比較關(guān)注的問(wèn)題。中國紡織服裝企業(yè)競爭力測評工作自2003年至今，已連續開(kāi)展11年，包括連續發(fā)布11次各行業(yè)競爭力10強(20強)，發(fā)布6次全行業(yè)競爭力500強，成為廣大紡織服裝企業(yè)客觀(guān)評價(jià)自身競爭力的參照依據，也為促進(jìn)紡織...

盡管企業(yè)有良好的目標，在提高領(lǐng)導力上也進(jìn)行了持續的投入。但是領(lǐng)導力是企業(yè)不易復制的能力，也是企業(yè)成功的關(guān)鍵。資料顯示：由于對內部領(lǐng)導者的能力不甚滿(mǎn)意，有些企業(yè)努力從外部尋找CEO及其他高管成員。但是，從外部空降過(guò)來(lái)的高管人員失敗的機率大大高于內部提拔的高管人員，造成了近幾年CEO高的離職率。任何從內部培養領(lǐng)導力，就成企業(yè)業(yè)績(jì)提高的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。我們發(fā)現，有3個(gè)病因導致企業(yè)領(lǐng)導力的開(kāi)發(fā)失敗。這里的病...

紹興海關(guān)進(jìn)出口企業(yè)流動(dòng)服務(wù)站業(yè)務(wù)骨干來(lái)到輕紡城市場(chǎng)，為這里的小微企業(yè)和商戶(hù)代表帶來(lái)一堂內容豐富、形式新穎的海關(guān)業(yè)務(wù)知識講座�！霸凇�全球拼’模式下，柯橋小批量出口貨物報關(guān)查驗后，統一在海關(guān)監管下通過(guò)貨車(chē)集中運輸至上海港，再根據不同的目的港完成最終拼箱并出口到世界各地……”紹興海關(guān)監控查驗科副科長(cháng)陳敏強圍繞“全球拼”業(yè)務(wù)，配合直觀(guān)詳實(shí)的PPT課件，給到場(chǎng)的人員上了一堂精彩的業(yè)務(wù)講座�！昂ｊP(guān)推出的‘全球...

昨日下午，2013浙江義烏高交會(huì )針織技術(shù)專(zhuān)場(chǎng)對接活動(dòng)在國際博覽中心舉行，襪業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì )、無(wú)縫織造行業(yè)協(xié)會(huì )、織帶行業(yè)協(xié)會(huì )及30余家行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)負責人、研發(fā)人員參加對接活動(dòng)。在對接會(huì )上，上海紡織科學(xué)研究院副院長(cháng)張慶、西安工程大學(xué)紡織與材料學(xué)院副院長(cháng)孟家光、浙江理工大學(xué)教授閻玉秀、中國科學(xué)院沈陽(yáng)自動(dòng)化研究所義烏中心研發(fā)部部長(cháng)李奇針對各自領(lǐng)域內的前沿科技成果，分別做了題為《低堿節水的針織印染工藝》、《...

執行力是否到位既反映了企業(yè)的整體素質(zhì)，也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不僅僅是制定策略和下達命令，更重要的是必須具備執行力。執行力的關(guān)鍵在于透過(guò)企業(yè)文化影響員工的行為，因此管理者很重要的角色定位就是營(yíng)造企業(yè)執行力文化。管理者如何培養部屬的執行力，是企業(yè)總體執行力提升的關(guān)鍵。如果員工每天能多花十分鐘替企業(yè)想想如何改善工作流程，如何將工作做得更好，管理者的策略自然能夠徹底地執行。本文提出了提高執...