文化氛圍對企業(yè)成功的重要性或許會(huì )遠遠超出大部分創(chuàng )業(yè)者的預期。唐·瑞姆認為如何保持員工的工作積極性,讓他們致力于企業(yè)發(fā)展,也就是獻身工作,是當今需要解決的一個(gè)重要問(wèn)題,但關(guān)于這方面的誤區大概也是最多的。作為森特維爾市Engagient顧問(wèn)公司的創(chuàng )始人兼合伙人,瑞姆曾就這一話(huà)題為數千CEO提供了咨詢(xún)幫助,他說(shuō):“對我們來(lái)說(shuō),這幾乎是一項使命!彼暮诵睦碚撀(tīng)起來(lái)有些老生常談:文化為王。瑞姆解釋說(shuō),公司...