專(zhuān)業(yè)要求：相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先學(xué)歷要求：本科薪酬：面議工作地點(diǎn)：上海市工作年限：不限工作性質(zhì)：全職招聘人數...需求，跟蹤客戶(hù)訂單（簽定合同、提交、按合同收款等）3.良好的分析能力和解決問(wèn)題的能力，并能在壓力下工作；良好的溝通表達能力和組織協(xié)調能力，責任感強4.知名電子商務(wù)類(lèi)品牌2年以上同職位管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。[繼續閱讀]

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在當今市場(chǎng)低迷的背景下，企業(yè)應加強協(xié)作，組成戰略同盟共渡難關(guān)；應緊密跟蹤市場(chǎng)，開(kāi)拓新領(lǐng)域；激勵員工，提升其責任感、歸屬感，使其真正把企業(yè)當家。未來(lái)的競爭，已不再是簡(jiǎn)單的企業(yè)與企業(yè)之間的競爭，而是產(chǎn)業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈之間的競爭。所以，紡織企業(yè)應盡早地組建紡織業(yè)的創(chuàng )新聯(lián)盟，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，提高企業(yè)核心競爭力。2...[繼續閱讀]

任務(wù)責任不立，責任心是任何一個(gè)人立身的根本。如果我們抱著(zhù)一個(gè)打工者的心態(tài)，就不可能有主人翁的責任感，也肯定不會(huì )全身心地付出，也就不可能最終有令人矚目的成就。有人說(shuō)這又不是我自己的事，又不是我自己的公司，我才不會(huì )這么拼命呢。其實(shí)不管我們在哪里做事，我們都是在為自己做事。我們的一言一行，一舉一動(dòng)都是自身...[繼續閱讀]

《緋聞少女》里的ChuckBass從一個(gè)無(wú)惡不赦的混蛋成長(cháng)為有擔當有責任感的男人，讓不少曾經(jīng)對他唾罵的粉絲如今成為他忠實(shí)的追隨者。他酗酒，亂性，獨自一個(gè)人在帝國大廈的頂部繼續自己悲壯的貴族戰役。第四季末，他親手把Blair交給摩洛哥王子的時(shí)候，說(shuō)，他能帶給你想要的快樂(lè )。惡毒的編劇狠狠地捏碎了粉絲們的...[繼續閱讀]

近日，蒙賽爾服飾在新品發(fā)布會(huì )上推出了具有更輕、更柔、更薄特點(diǎn)的蜜柔系列產(chǎn)品，業(yè)內專(zhuān)家認為其必將成為未來(lái)羊毛防寒服發(fā)展的主流趨勢。作為有社會(huì )責任感的民族企業(yè)和全國羊毛防寒領(lǐng)域的領(lǐng)軍者之一，蒙賽爾服飾始終密切關(guān)注不同消費群體的衣著(zhù)習慣，著(zhù)力打造“中國防寒褲第一品牌”。針對80后、90后的年輕一代在秋冬季...[繼續閱讀]

《緋聞少女》里的ChuckBass從一個(gè)無(wú)惡不赦的混蛋成長(cháng)為有擔當有責任感的男人，讓不少曾經(jīng)對他唾罵的粉絲如今成為他忠實(shí)的追隨者。他酗酒，亂性，獨自一個(gè)人在帝國大廈的頂部繼續自己悲壯的貴族戰役。第四季末，他親手把Blair交給摩洛哥王子的時(shí)候，說(shuō)，他能帶給你想要的快樂(lè )。惡毒的編劇狠狠地捏碎了粉絲們的...[繼續閱讀]

為對抗國際向大陸紡織品課碳稅的形勢，在中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )和中國紡織企業(yè)家聯(lián)合會(huì )的推動(dòng)下，由兩岸紡織企...企業(yè)�！拔覀兓�了一年左右時(shí)間來(lái)進(jìn)行籌備，在邀請成員企業(yè)的時(shí)候，我們看重的是共同的環(huán)保理念、企業(yè)的社會(huì )責任感，以及其在業(yè)界獨特的技術(shù)優(yōu)勢。這期間，經(jīng)歷了許多次磨合，有些企業(yè)加入又退出，有些企業(yè)做了許多工...[繼續閱讀]

三月女人天，魅力俏佳人，居夢(mèng)萊2012大型清倉直營(yíng)活動(dòng)目前正在南通火熱進(jìn)行，3月2至12日期間，全場(chǎng)瘋狂折扣，惠及通城每個(gè)家。居夢(mèng)萊關(guān)心福利事業(yè)，本次進(jìn)店購物客戶(hù)還贈送彩票一張，由居夢(mèng)萊與您一起獻一份愛(ài)心，這一舉措也得到了很多顧客的認同，體現了一個(gè)成熟企業(yè)的社會(huì )責任感。此次活動(dòng)的另一個(gè)亮點(diǎn)就是震撼的...[繼續閱讀]

家紡店鋪的促銷(xiāo)工作是一家家紡店鋪在經(jīng)營(yíng)和管理的環(huán)節之中，作為關(guān)鍵的一個(gè)問(wèn)題之一。想要讓自己所經(jīng)營(yíng)的一...鋪做促銷(xiāo)的突破點(diǎn)，并且可以合理的利用這個(gè)家紡店鋪促銷(xiāo)的突破點(diǎn)去制定一個(gè)家紡店鋪的合理的促銷(xiāo)方案，那么，讓一家家紡店鋪的促銷(xiāo)獲得最終的成功，成為家紡促銷(xiāo)活動(dòng)之中的典范，就是家紡店鋪經(jīng)營(yíng)者的您勢在必行了。[繼續閱讀]

經(jīng)過(guò)了寶縵家紡巔峰團隊訓練營(yíng)第一天氣氛活躍、生動(dòng)有趣的培訓后，1月5日培訓進(jìn)入了白熱化階段，所有參加...的隊員通力合作，充分發(fā)揮了每個(gè)人在團隊合作中的重要作用。俗話(huà)說(shuō)“人心齊，泰山移”，團隊成員的榮譽(yù)感、責任感和使命感是每個(gè)寶縵人最優(yōu)秀的品質(zhì)，在本次培訓的過(guò)程中，這些品質(zhì)在渠道部同仁們身上得到了充分的體...[繼續閱讀]

從歐式風(fēng)格、美式鄉村風(fēng)格、新古典風(fēng)格到ARTDECO風(fēng)格、東南亞熱帶風(fēng)格以及中式風(fēng)格，家居界向來(lái)不缺...化，蔣學(xué)順侃侃而談，“家居是文化的，是藝術(shù)的，做家居行業(yè)就要有所追求，有所引導，我們要有這份使命感和責任感。這些年來(lái)我也一直在這樣做，而且只要在這一行業(yè)里，就永遠不會(huì )改變�！彼�的堅定地說(shuō)，“在這個(gè)行業(yè)...[繼續閱讀]

2011年終騰訊網(wǎng)首倡發(fā)起大型微公益項目——“衣加衣”溫暖行動(dòng)�！拔⒐�益”顧名思義就是從微不足道的公...坷、十年辛酸。這其中蘊含了許多成功的歡樂(lè )、失敗的經(jīng)驗，但更重要的是寶縵家紡已然發(fā)展成為一個(gè)有強烈社會(huì )責任感的企業(yè)，長(cháng)期致力于各項有意義的社會(huì )公益事業(yè)。此次“衣加衣”溫暖行動(dòng)在愛(ài)心與貧困之間架起了一座愛(ài)...[繼續閱讀]

“立正！稍息！立正！稍息！1234……”嘹亮統一的口號聲一遍又一遍鏗鏘回旋著(zhù)。為充分調動(dòng)員工的潛能，讓每個(gè)員工能在自己的崗位上發(fā)揮光與熱，讓每個(gè)員工都充滿(mǎn)責任感、使命感，增強團隊成員的協(xié)作能力、組織性和紀律性，從而實(shí)現自己乃至公司的遠大目標，11月29日寶縵家紡組織辦公人員參加了“超越無(wú)極限——20...[繼續閱讀]

客戶(hù)的滿(mǎn)意，我們的希望，客戶(hù)的希望，我們的追求！——簡(jiǎn)短的二十個(gè)字，看似簡(jiǎn)單的一句話(huà)，卻是寶縵家紡商...�？蛻�(hù)的滿(mǎn)意就是我們最大的追求，客戶(hù)的贊同更是對我們最大的鼓勵，以服務(wù)為業(yè)，以誠信為本，以奉獻為榮的責任感，讓客戶(hù)真真切切地感受到我們傾情的服務(wù)一直是我們工作的宗旨，受到認可讓我們知道我們的努力沒(méi)有白...[繼續閱讀]

職位名稱(chēng)：財務(wù)高級經(jīng)理職位類(lèi)型:全職薪金待遇:8000-9999元/月招聘人數:1人發(fā)布日期:201...，有較強的工作責任感和事業(yè)心；網(wǎng)址：http://www.bole.cn/Company/Info/Com_Job.htm?Comid=VR4lqgykv5kr9388&Param=15742[繼續閱讀]

軍民一家親，擁軍優(yōu)屬是我們共同的社會(huì )責任。今年適逢中國人民解放軍建軍84周年，藍絲羽家紡在全國指定的20個(gè)區域范圍內開(kāi)展“保家衛國凌云志擁軍愛(ài)民魚(yú)水情”大型公益活動(dòng)，向軍人、軍人家屬、烈士家屬捐贈價(jià)值40萬(wàn)元藍絲羽產(chǎn)品，讓其感受藍絲羽家紡的融融暖意和濃濃愛(ài)心。作為一家有著(zhù)強烈社會(huì )責任感的企業(yè)，藍絲羽...[繼續閱讀]

作為一個(gè)注重企業(yè)文化建設的現代家紡企業(yè)，自成立以來(lái)，寶縵家紡就一直倡導企業(yè)“家”文化，寶縵高層領(lǐng)導不...動(dòng)。有怎樣的企業(yè)文化，就有怎樣的企業(yè)，有怎樣的企業(yè)，就有怎樣的員工，寶縵用事實(shí)訴說(shuō)著(zhù)一個(gè)有社會(huì )責任感的企業(yè)，熱心公益事業(yè)、無(wú)私回報社會(huì )的深厚情懷，寶縵員工用萬(wàn)涓成水的溫暖情懷感動(dòng)著(zhù)身處其中的每一個(gè)人。[繼續閱讀]

7月11日寶縵家紡北京店“超越自我，引爆潛能”訓練營(yíng)正式開(kāi)營(yíng)，本次培訓真正讓大家感受到了團隊的力量，培養了團隊成員堅實(shí)的凝聚力、向心力和責任感�！叭诵凝R，泰山移”。企業(yè)文化建設的內涵就是做好企業(yè)員工的相互了解和溝通，強調協(xié)作與團隊精神。沒(méi)有這種相互協(xié)作和團隊精神，不論是企業(yè)還是團隊都不可能快速高效發(fā)...[繼續閱讀]

“我每年都會(huì )參加義務(wù)獻血，這已經(jīng)是我在寶縵第四次獻血了，獻血不僅對自己的身體健康有益，更重要的是能夠...強烈的社會(huì )責任感。這是寶縵員工們又一次自發(fā)組織的無(wú)償獻血活動(dòng)，寶縵公司歷來(lái)注重于對員工的社會(huì )責任的教育，公司也多次組織公益活動(dòng)，寶縵用自己的言行再一次詮釋了“鐵肩擔道義，勇扛責任旗”的服務(wù)社會(huì )的理念。[繼續閱讀]