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責任感

  • 當前在第 4 頁(yè) 共計 6 個(gè)頁(yè)面 共有 116 條記錄
  • 小老板真正缺的是什么?

    2013-5-7
    在接觸了眾多的國內中小型企業(yè)之后,深刻體會(huì )到這些中小型的老板們是最繁忙、最辛苦的一族。企業(yè)的生產(chǎn),銷(xiāo)...覺(jué)了企業(yè)的危機和市場(chǎng)競爭的殘酷。在與國內中小型企業(yè)老板們的接觸中,筆者深深體會(huì )到了他們強烈的事業(yè)心和責任感。具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速的反應能力。他們樂(lè )于學(xué)習,善于變革。愿意接受新生事物,也感于反省和...[繼續閱讀]
  • 《云上的誘惑》收視飄紅 張博晉“理想男友”

    2013-4-27
    近日,已在湖南衛視周播劇場(chǎng)打響頭炮的電視劇《云上的誘惑》,由周播改為日播,轉戰湖南衛視每晚十點(diǎn)黃金時(shí)...都能在該劇中找到自己想看的亮點(diǎn)。尤其是張博飾演的機務(wù)長(cháng)羅匡,更是憑借穩重踏實(shí)的工作態(tài)度和對家庭厚重的責任感俘獲不少家長(cháng)青睞,很多年輕網(wǎng)友都表示晚上會(huì )和家人一起收看該劇,父母對羅匡的喜愛(ài)甚至比年輕一代更...[繼續閱讀]
  • 高效經(jīng)理人為何高效?

    2013-4-24
    高效經(jīng)理人并不一定是人們慣常認為的那種領(lǐng)導者。例如,哈利-杜魯門(mén)(HarryTruman)就一點(diǎn)兒魅...做法賦予他們所需的指示,接下來(lái)的四個(gè)做法幫助他們把知識轉化成有效的行動(dòng),最后兩個(gè)做法確保了整個(gè)組織的責任感。獲得需要的知識第一個(gè)做法是探究什么事情是必須做的。注意,這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的可不是“我想做什么?”,...[繼續閱讀]
  • 趙寅成曝理想型:懂得照顧自己的女生

    2013-4-18
    韓國男演員趙寅成亮相昨日(4月17日)播出的KBSRADIOCOOLFM《金C的MUSICSHOW》...孩子一般的我、有責任感的女生!敝鞒秩私餋調侃道:“你完全就是期待女方是媽媽?zhuān)俊币幌?huà)惹得全場(chǎng)忍俊不禁。趙寅成日前在剛剛殺青的SBSTV電視劇《那年冬天,風(fēng)在吹》中飾演吳樹(shù)一角,精湛演技備受觀(guān)眾喜愛(ài)。[繼續閱讀]
  • 漫話(huà)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)成功學(xué)

    2013-4-7
    某日夢(mèng)游,見(jiàn)劉備,聽(tīng)其談營(yíng)銷(xiāo)成功學(xué)。醒時(shí)補記,與大家分享。第一,所有的企業(yè)都有個(gè)從弱到強的過(guò)程,所有...人開(kāi)始艱難的創(chuàng )業(yè)。從手工作業(yè),到給人家打工,從袁紹到曹操,從劉表到呂布,都是我的老板,給誰(shuí)工作我都有責任感,都有學(xué)習的心態(tài)。所以老板都重視我。與曹操青梅煮酒論英雄時(shí),我都怕呀,怕人家太重視我。做事高調...[繼續閱讀]
  • 紡織企業(yè)需要防治六種“病癥”

    2013-3-29
    人心留不住,人才何以真正發(fā)揮作用?幾年前,筆者去過(guò)一家針織印染廠(chǎng),老板表面上態(tài)度和善,但對工人十分嚴...我們就像是小學(xué)生。小學(xué)生是打基礎階段,所謂“德、智、體”全面發(fā)展!暗隆敝钙髽I(yè)對外整體形象是否有社會(huì )責任感,是否誠信!爸恰敝赣凶灾骱诵募夹g(shù)及掌握核心技術(shù)人才團隊,有精良的裝備或狀態(tài)好的設備,以及與之...[繼續閱讀]
  • 紡織企業(yè)的“六病”

    2013-3-19
    做企業(yè)如同做人,中國企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程同國外百年市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展相比,我們就像是小學(xué)生。小學(xué)生是打基礎階段,所謂“德、智、體”全面發(fā)展!暗隆敝钙髽I(yè)對外整體形象是否有社會(huì )責任感,是否誠信!爸恰敝赣凶灾骱诵募夹g(shù)及掌握核心技術(shù)人才團隊,有精良的裝備或狀態(tài)好的設備,以及與之配套的現代化管理技術(shù)和制度,生產(chǎn)有品牌...[繼續閱讀]
  • 30個(gè)扼殺創(chuàng )業(yè)的做法(中)

    2013-2-5
    三、公司治理結構層面11.實(shí)施家族式管理,缺乏輔助決策體系的監督很多創(chuàng )業(yè)企業(yè)是家族企業(yè),不少還是夫妻店。我的觀(guān)點(diǎn)是,如果一個(gè)企業(yè)想成功,必須關(guān)掉夫妻店。家族企業(yè)想成功,必須適度地進(jìn)行決策陽(yáng)光化。家族企業(yè)會(huì )產(chǎn)生什么問(wèn)題呢?第一是員工缺乏責任感。第二是碰到困難的時(shí)候,員工很難跟你同舟共濟。第三是無(wú)法做到...[繼續閱讀]
  • 溫州人 中國吉普寨人賺錢(qián)的36計

    2013-1-31
    龍行天下,靠的是溫州人賺錢(qián)36計。古云:帝王將相寧有種乎?說(shuō)白了,成龍成蟲(chóng),沒(méi)有什么天注定。全在自己.../4的溫州人在全國各地或海外經(jīng)商。溫州人賺錢(qián)36計之三:人格魅力一個(gè)具有高尚人格的商人必須具有高度的責任感,博大的胸懷、誠實(shí)的態(tài)度和公正的行,尤其是對社會(huì )的責任感。溫州人賺錢(qián)36計之四:洞察敏銳歷史上...[繼續閱讀]
  • 盛宇集團開(kāi)展節前走訪(fǎng)慰問(wèn)活

    2013-1-31
    又是一年歲末時(shí),盛宇集團董事會(huì )心系困難群眾,主動(dòng)聯(lián)系蒼南縣紅十字會(huì )、縣組織部、縣兩新黨務(wù)工作者協(xié)會(huì )等...集團共向紅十字會(huì )捐贈總價(jià)值近10萬(wàn)元的“愛(ài)心被”225床,為困難群眾送去企業(yè)的溫暖,彰顯了企業(yè)的社會(huì )責任感。盛宇集團與蒼南縣紅十字會(huì )慰問(wèn)合影為響應縣委、縣政府組織的“縣兩新組織‘幸福列車(chē)•...[繼續閱讀]
  • 如何選購高質(zhì)量的毛巾產(chǎn)品?

    2013-1-16
    到正規商店購買(mǎi)毛巾:正規商場(chǎng)、超市或專(zhuān)賣(mài)店的進(jìn)貨源一般有嚴格的檢驗審核程序,產(chǎn)品基本上是正規的生產(chǎn)商生產(chǎn)。選擇一個(gè)比較可信的品牌:這個(gè)品牌有著(zhù)較好口碑和社會(huì )責任感,通過(guò)各種認證體系,能保證產(chǎn)品的內在質(zhì)量。購買(mǎi)標識明確的毛巾:正規的毛巾產(chǎn)品在其產(chǎn)品上都有明確的標識,標明生產(chǎn)廠(chǎng)家、產(chǎn)地、電話(huà)、商標、執行...[繼續閱讀]
  • 徐錚4000萬(wàn)分紅 首先應上稅

    2013-1-8
    徐崢,頂著(zhù)“中國票房最高華語(yǔ)片”導演的頭銜,成為圈內最紅火的導演。昨日,徐崢接收采訪(fǎng)專(zhuān)訪(fǎng),徐崢說(shuō)過(guò),...王長(cháng)田宣布,“給予徐崢10%的票房利潤!敝劣诰W(wǎng)友好奇的這4000萬(wàn)這么華,徐崢表示:“首先是上稅吧,不知道還會(huì )剩多少?有一部分會(huì )放在我的規劃里。我本來(lái)沒(méi)有打算做職業(yè)導演,現在好像平添了一份責任感![繼續閱讀]
  • 寶縵家紡參與新年新衣公益活動(dòng)

    2012-12-26
    寶縵家紡在經(jīng)濟發(fā)展的同時(shí),作為具有品牌的企業(yè),也在不斷的發(fā)展進(jìn)步中逐漸顯現出應有的社會(huì )責任感,在寶縵家紡的發(fā)展壯大過(guò)程中,對社會(huì )問(wèn)題的關(guān)注一直貫穿始終。2008年以來(lái),寶縵先后對汶川震區、南通紅十字會(huì )等組織和小我進(jìn)行捐物;2009年11月,寶縵社會(huì )公益基金打點(diǎn)委員會(huì )正式成立;2009年,寶縵與南通紅...[繼續閱讀]
  • 商務(wù)部國貿談判副代表崇泉訪(fǎng)紡織商會(huì )

    2012-12-24
    2012年12月14日下午,商務(wù)部國際貿易談判副代表崇泉蒞臨紡織商會(huì )檢查指導工作并作指示。商務(wù)部人事...會(huì )員企業(yè)的支持和信任;三是商會(huì )要圍繞部里的中心任務(wù),做好自身的工作。在新形勢下,商會(huì )要增強憂(yōu)患意識和責任感,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在穩定外需等方面多做工作,為推動(dòng)紡織服裝進(jìn)出口增長(cháng)方式的轉變做出新的貢獻。[繼續閱讀]
  • 廣東紡織品進(jìn)出口招家紡銷(xiāo)售經(jīng)理

    2012-12-13
    發(fā)布日期:2012-12-13;工作地點(diǎn):上海;招聘人數:若干工作年限:五年以上;語(yǔ)言要求:英語(yǔ)熟練...領(lǐng)導,協(xié)調和組織能力,有團隊精神;(3)有6年以上實(shí)操業(yè)務(wù)的經(jīng)驗,其中有3年以上管理經(jīng)驗;(4)有較強的市場(chǎng)拓展理念和市場(chǎng)感覺(jué);熟悉業(yè)務(wù),有一定的客戶(hù)和工廠(chǎng)網(wǎng)絡(luò );(5)具有熟練的英語(yǔ)和計算機應用技巧.[繼續閱讀]
  • 企業(yè)文化落地的成功心法

    2012-12-10
    前言:你的企業(yè)文化是悉心打造的結果。還是隨意發(fā)展而來(lái)?它能幫助你實(shí)現企業(yè)目標嗎?在如今激烈的競爭中,企業(yè)若想實(shí)現既定目標、取得優(yōu)異戰績(jì),就首先應該讓成效導向型的責任感文化深入企業(yè)的骨髓。這種以實(shí)現目標成效為唯一目的,人人對彼此負責、人人對企業(yè)負責的責任感文化,遠不是對失誤和失敗的懲罰,相反,它積極而...[繼續閱讀]
  • 職業(yè)素養——職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵

    2012-11-29
    前言:現代企業(yè)競爭愈演愈烈,競爭到最后,就是人與人之間的競爭。說(shuō)到底,企業(yè)與企業(yè)的競爭,最終就是員工與員工的競爭。員工是企業(yè)系統的基石,更是企業(yè)核心競爭力的重要體現,所以提升企業(yè)沒(méi)一個(gè)員工的職業(yè)素養迫在眉睫!本課程通過(guò)對職業(yè)化員工責任感、工作態(tài)度、工作習慣、服從意識、忠誠理念等方面的分析,幫助企業(yè)的...[繼續閱讀]
  • 咸陽(yáng)市新興紡織工業(yè)園建設情況

    2012-11-16
    咸陽(yáng)新興紡織工業(yè)園正在緊張施工建設中,一片熱火朝天的建設景象。目前,園區道路框架已經(jīng)形成,標準廠(chǎng)房雛...,給予了莫大的關(guān)心和支持。全市各級各有關(guān)部門(mén)要充分認識建設新興紡織工業(yè)園的必要性、重要性,進(jìn)一步強化責任感、使命感,齊心協(xié)力解難題,全力以赴趕工期。要堅持經(jīng)濟性、先進(jìn)性相統一原則,著(zhù)眼長(cháng)遠、適度超前,...[繼續閱讀]
  • 凱盛品牌拓展中心竭誠為客戶(hù)服務(wù)

    2012-11-12
    2012年7月30日,凱盛家紡品牌拓展中心于萬(wàn)眾期待中成立,目的在于落實(shí)公司整體戰略布局和規劃,更好地發(fā)揮“系統化品牌戰略”的市場(chǎng)競爭力,更是為意向客戶(hù)提供零距離溝通平臺,明晰事業(yè)思路。中心成員充分發(fā)揮協(xié)作精神,為意向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),短短幾月便簽約60余家客戶(hù)。這些成績(jì)背后,是復雜細致而充滿(mǎn)責任感...[繼續閱讀]
  • 中碩投資招聘審貸家訪(fǎng)員

    2012-10-26
    企業(yè)性質(zhì):私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)企業(yè)規模:100-499人工作地點(diǎn):廣州發(fā)布日期:2010-02-24崗位職...力;3、具備較強的文字綜合能力、數據分析能力;4、具有良好的合作、溝通、協(xié)調能力,敬業(yè)、認真、細致,責任感強;5、3年以上駕齡,熟悉北京各主干道,形象好;6、了解金融、汽車(chē)行業(yè)背景者優(yōu)先。崗位要求:學(xué)...[繼續閱讀]
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