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團隊協(xié)作

  • 當前在第 2 頁(yè) 共計 11 個(gè)頁(yè)面 共有 205 條記錄
  • 羅萊家紡招聘研發(fā)中心家居飾品組主管

    2014-6-4
    職位職能:其他其他職位描述:1.完成公司飾品的開(kāi)發(fā)策劃,定位;2.根據公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位及市場(chǎng)...有一定的認識;3.對飾品行業(yè)特點(diǎn)有了解,熟悉飾品產(chǎn)品設計的工藝流程;4.工作細心,勇于創(chuàng )新,有良好的團隊協(xié)作能力;5.熟練掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP等設計軟件公司簡(jiǎn)介羅萊家紡股份有限公司成...[繼續閱讀]
  • 提升領(lǐng)導力的8點(diǎn)建議

    2014-5-30
    領(lǐng)導力,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是領(lǐng)導才能,什么叫開(kāi)放格局呢?在我理解就是能使領(lǐng)導才能發(fā)揮最大化的一個(gè)空間,這個(gè)空...多技巧和方法,使我們可以勇敢地面對各種溝通的障礙,正視人性的弱點(diǎn),合理應對,達到理想的效果.四、合作團隊協(xié)作能力對于一個(gè)團隊至關(guān)重要,設團隊總能力為A,隊長(cháng)的團隊組織能力為a,每個(gè)隊員的平均個(gè)人能力為...[繼續閱讀]
  • 東方刺繡家紡招聘總經(jīng)理助理

    2014-5-26
    職位標簽:促銷(xiāo)策劃職位職能:總裁助理/總經(jīng)理助理職位描述:任職要求:1、男女不限,身體健康,相貌端正;2、有營(yíng)銷(xiāo)及平面設計經(jīng)驗,具促銷(xiāo)策劃經(jīng)驗優(yōu)先;3、責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;4、具備良好的溝通協(xié)調能力;5、較強的統籌協(xié)調能力,書(shū)面及口頭表達能力優(yōu)秀。公司簡(jiǎn)介上海東方刺繡家...[繼續閱讀]
  • 領(lǐng)導力三要素:適合才是最好的

    2014-5-23
    對于改革開(kāi)放30年的中國商業(yè)社會(huì )來(lái)說(shuō),國有企業(yè)經(jīng)歷了脫胎換骨的蛻變后,開(kāi)始面臨著(zhù)更多的市場(chǎng)競爭,承擔...協(xié)調;老員工強調論資排輩,強調公平,而新進(jìn)員工大部分在外企和民企工作過(guò),強調效率,強調能者居之,強調團隊協(xié)作,新老文化沖突嚴重。公司領(lǐng)導其實(shí)早已意識到公司企業(yè)文化已成為公司發(fā)展的一個(gè)束縛條件,借此機會(huì )...[繼續閱讀]
  • 水星家紡招聘財務(wù)分析

    2014-5-23
    職位標簽:財務(wù)分析職位職能:財務(wù)分析員財務(wù)分析經(jīng)理/主管職位描述:工作職責1、負責收集各項經(jīng)營(yíng)數據,...效管理等6、熟練使用EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件和ERP系統7、良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作意識和人際關(guān)系處理能力,性格外向。8、具備良好的職業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)能力,工作認真、仔細。9、有持...[繼續閱讀]
  • 紫羅蘭家紡招聘總賬會(huì )計

    2014-5-12
    職位描述崗位職責:1、審核各類(lèi)付款單據;2、內部預支款項跟蹤;3、負責月底及年底的結帳和財務(wù)報表;4...業(yè)相關(guān)財務(wù)崗位工作經(jīng)驗尤佳;3、熟練操作各類(lèi)辦公軟件;4、良好的組織、協(xié)調、溝通能力,較強的責任心和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。公司簡(jiǎn)介Violet(紫羅蘭家紡)創(chuàng )立于1995年,是國內最早從事...[繼續閱讀]
  • 淺析店鋪運營(yíng)如何進(jìn)行合理的調整

    2014-5-5
    一、提升客流量店鋪開(kāi)起來(lái)后,客流量變化分為可控和不可控兩種因素,不可控的因素包含店址、天氣和市場(chǎng)大環(huán)...、提升成交率足球賽上90分鐘最關(guān)鍵的是球員在隊員的配合下將平常的訓練水平結合臨場(chǎng)發(fā)揮,判斷對方可能的動(dòng)作,隨機而生的臨門(mén)一腳。同樣店鋪的成交率相當于球場(chǎng)的臨門(mén)一街,考驗的也是團隊協(xié)作和個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力。[繼續閱讀]
  • 孚日家紡招聘花型高級設計師

    2014-5-5
    職位描述崗位職責:1、制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設計,完成每一季的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù);2、完成所負責系列的設計提案...感度,對家紡行業(yè)的流行趨勢有較強的洞察力;5、責任心強,積極肯干,吃苦耐勞;6、富有創(chuàng )意及執行力,有團隊協(xié)作精神,有良好的溝通能力;7、英語(yǔ)口語(yǔ)流利、表現優(yōu)異者可外派日本、歐洲;8、工作地點(diǎn)上海。公司...[繼續閱讀]
  • 零加盟費十大家紡品牌

    2014-4-14
    對于參與家紡加盟投資來(lái)說(shuō),“加盟費”總讓投資者感到不安。不管是經(jīng)過(guò)仔細考察的,還是對家紡一無(wú)所知的,...打造以家紡系列產(chǎn)品及家居延伸品為主要經(jīng)營(yíng)項目,憑借獨特的產(chǎn)品研發(fā)與設計、生產(chǎn)、貿易、電子商務(wù)為一體的團隊協(xié)作能力和快時(shí)尚的為品牌發(fā)展方向的綜合實(shí)力。點(diǎn)擊了解:http://zamj.hometex11...[繼續閱讀]
  • 孚日集團招聘床上用品花型高級設計師

    2014-4-8
    床上用品花型(提花)高級設計師孚日集團股份有限公司公司行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團公司公司規模:10000人...感度,對家紡行業(yè)的流行趨勢有較強的洞察力;5、責任心強,積極肯干,吃苦耐勞;6、富有創(chuàng )意及執行力,有團隊協(xié)作精神,有良好的溝通能力;7、英語(yǔ)口語(yǔ)流利、表現優(yōu)異者可外派日本、歐洲;8、工作地點(diǎn)上海。*提...[繼續閱讀]
  • 紫羅蘭家紡招聘推廣經(jīng)理

    2014-3-26
    職位描述1、制定天貓、京東、1號店等公司主流電商平臺的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃;2、制定推廣計劃,進(jìn)行鉆石展位、...、數據魔方等基礎數據,監控和分析推廣效果,并提交推廣意見(jiàn)和建議;5、具有強烈的責任心與工作激情、具備團隊協(xié)作精神、獨立工作能力和人際溝通能力;5、熟悉淘寶/天貓/B2C網(wǎng)站合作關(guān)系的優(yōu)先。公司簡(jiǎn)介Vi...[繼續閱讀]
  • 安妮婭天貓旗艦店開(kāi)業(yè)送大禮

    2014-3-24
    1.安妮婭的誕生安妮婭是作為四川伊蘭絲有限公司專(zhuān)注于線(xiàn)上領(lǐng)域顧客購物需求所單獨設計開(kāi)發(fā)的品牌,守持時(shí)...更多的人創(chuàng )造幸福家居生活長(cháng)遠目標:為顧客創(chuàng )造價(jià)值,為員工創(chuàng )造滿(mǎn)意,為社會(huì )創(chuàng )造效益品牌精神:以人為本,團隊協(xié)作,速度創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)理念:以誠信為原則,靠質(zhì)量求生存,樹(shù)品牌求發(fā)展價(jià)值觀(guān):永遠做美麗的人,永遠做快...[繼續閱讀]
  • 伊蘭絲家紡招聘拓展主管

    2014-3-14
    職位標簽:渠道拓展分銷(xiāo)主管業(yè)務(wù)拓展職位職能:渠道/分銷(xiāo)主管業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理職位描述:崗位職責:1、...道拓展經(jīng)驗,熟悉行業(yè)內情況,有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;2、良好的談判技巧和溝通、市場(chǎng)拓展、數據分析能力及團隊協(xié)作意識;3、善于與人溝通,擅長(cháng)商務(wù)談判;4、學(xué)習能力強,執行能力強,有較強的抗壓能力;5、有親...[繼續閱讀]
  • 領(lǐng)先家紡招聘產(chǎn)品設計師

    2014-3-13
    職位標簽:家紡設計產(chǎn)品設計設計紡織品設計職位職能:服裝/紡織設計家具/家居用品設計職位描述:崗位職責...強者優(yōu)先;3、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng )新精神及團隊協(xié)作精神;5、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。6、富有創(chuàng )意及執行力,有責任感、表達能...[繼續閱讀]
  • 你離管理大師還有多遠?

    2014-3-13
    我從來(lái)都認為作為一名管理者必須要承擔更多的責任,盡更多的義務(wù),時(shí)時(shí)處處不論從橫向還是縱向為團隊中的其...良性運作與發(fā)展的非客觀(guān)因素是統統不能被管理者帶到團隊當中的。從橫向比,管理者有大有小,同與自己平級的團隊協(xié)作配合時(shí),需要一種團結協(xié)作,相互幫助的團隊精神;從縱向比,管理者作為團隊的主導力量,更應具備維...[繼續閱讀]
  • 紫羅蘭家紡招聘款式設計師

    2014-3-6
    職位標簽:款式家紡設計職位職能:服裝/紡織設計家具/家居用品設計職位描述:崗位職責:1、根據每年的研發(fā)計劃設計產(chǎn)品;2、市場(chǎng)調研、資料收集;3、紫羅蘭品牌產(chǎn)品的款式設計;4、具有很強的手繪能力和創(chuàng )新精神;5、團隊協(xié)作性好,有吃苦耐勞精神。崗位要求:1、藝術(shù)、染織或服裝專(zhuān)業(yè);2、有家紡或服裝或中式旗袍...[繼續閱讀]
  • 水星家紡招聘財務(wù)分析

    2014-2-28
    職位標簽:財務(wù)分析職位職能:財務(wù)分析經(jīng)理/主管職位描述:工作職責負責通過(guò)財務(wù)分析提供管理層管理建議、...效管理等6、熟練使用EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件和ERP系統7、良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作意識和人際關(guān)系處理能力,性格外向。8、具備良好的職業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)能力,工作認真、仔細。9、有持...[繼續閱讀]
  • 富安娜家紡招聘人事專(zhuān)員

    2014-2-20
    職位職能:人事專(zhuān)員職位描述:任職資格:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上大型零售行業(yè)工作經(jīng)驗;2、熟悉人力資源招聘/培訓/績(jì)效考核/薪酬福利各模塊;3、熟悉勞動(dòng)法、當地人事政策及相關(guān)規定,能夠掌握人事管理原理及程序,并能熟練運用;4、具極強的敬業(yè)精神,能承受工作壓力與挑戰,協(xié)調能力強,具備良好的團隊協(xié)作精神...[繼續閱讀]
  • 富安娜家紡招聘招商專(zhuān)員

    2013-12-9
    職位職能:市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展主管職位描述:1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上大中型紡織/服裝企業(yè)或耐用消費品行業(yè)工作經(jīng)驗;2)熟悉連鎖加盟運作模式,有良好的團隊管理能力、市場(chǎng)拓展能力和談判能力;3)可適應長(cháng)期出差者優(yōu)先考慮;有良好團隊協(xié)作能力和較強的責任意識、敬業(yè)精神。公司簡(jiǎn)介深圳市富安娜家居用品股份有限公司...[繼續閱讀]
  • 東方刺繡招聘產(chǎn)品設計師

    2013-12-9
    職位標簽:設計職位職能:工業(yè)/產(chǎn)品設計包裝設計職位描述:崗位職責1進(jìn)行產(chǎn)品研究,確定產(chǎn)品的設計概念、...relDraw、Photoshop、Illustrator);有一定手繪基礎;5有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。公司簡(jiǎn)介上海東方刺繡家紡有限公司是一家生產(chǎn)"東方刺繡"品牌的專(zhuān)業(yè)家...[繼續閱讀]
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