深諳行業(yè)和企業(yè)的管理層，遇到自身難以克服的困難，而身處旁觀(guān)者的營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)，胸攬全局、腹有良謀，移除攔路山、拓展前行道，造福企業(yè)之情溢于言表，有所作為之心躍躍欲試。營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)的服務(wù)價(jià)值，業(yè)已不是問(wèn)題。問(wèn)題是，營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)，啥時(shí)管用？選擇的時(shí)機，對于客戶(hù)企業(yè)而言，是在合適的時(shí)候找到合適的營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)去解決合適的問(wèn)題...[繼續閱讀]

前言：創(chuàng )新是指突破式創(chuàng )新還是微創(chuàng )新？突破性創(chuàng )新與微創(chuàng )新只是相對而言的，微創(chuàng )新是漸進(jìn)式、逐步的創(chuàng )新，但...他們不可能實(shí)現破壞性的創(chuàng )新或者顛覆式的創(chuàng )新。比如柯達是被數碼公司打敗的，可笑的是數碼正是他們發(fā)明的，管理層、決策層安全但保守的思考方式使他們只能做過(guò)去的傳統膠片業(yè)務(wù)，所以克里斯坦森總結說(shuō)：“成功企業(yè)的...[繼續閱讀]

成功的職業(yè)生涯要素之一就是在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確的決定，這些關(guān)鍵時(shí)刻可能是你在提交一份工作申請，爭取一次...運轉。別把責任都推到別人身上公司出現問(wèn)題時(shí)，勇于承擔自己的責任，并努力找到解決問(wèn)題的方法，這要比責怪管理層或者同事有效的多�！耙坏┠阋庾R到你在掌控著(zhù)自己的未來(lái)，你可以改變與同事的對話(huà)，比如你可以說(shuō)‘我...[繼續閱讀]

轟動(dòng)一時(shí)的淘寶雙十一促銷(xiāo)已經(jīng)圓滿(mǎn)落幕，電子商務(wù)作為一種新型的商業(yè)模式得到了南方寢飾管理層的支持和認可，今年的雙十一促銷(xiāo)因為公司在各方面準備的充分，南方寢飾家紡旗艦店在此次的雙十一促銷(xiāo)中可謂業(yè)績(jì)喜人，圓滿(mǎn)達成了預定目標。此次雙十一促銷(xiāo)中，南方寢飾的很多產(chǎn)品都出現了熱賣(mài)甚至是斷貨的現象。（11月12日）...[繼續閱讀]

在美國西點(diǎn)軍校，有一個(gè)歷史悠久的傳統，學(xué)員遇到軍官問(wèn)話(huà)時(shí)，只能有四種回答：“報告長(cháng)官，是”、“報告長(cháng)...須學(xué)會(huì )的是影響。這個(gè)世界上絕大多數企業(yè)，內心深處其實(shí)都認為自己擁有卓越的執行力，尤其是所謂的領(lǐng)導者和管理層，執行不就是做事嗎？連做事都不行，還談什麼領(lǐng)導和管理！他們接受了士氣壓倒一切的理念，做的第一件...[繼續閱讀]

10月18日，南方寢飾營(yíng)銷(xiāo)峰會(huì )暨2013年春夏新品品鑒會(huì )在浙江溫州舉行，作為2013年工作規劃的一次...更是讓南方寢飾不僅賺足了鈔票更是賺足了人氣。此次南方寢飾營(yíng)銷(xiāo)峰會(huì )暨2013年春夏新品品鑒會(huì )，南方寢飾管理層將其主題定位為“用心服務(wù)，贏(yíng)領(lǐng)終端”，其重視品牌形象提升的理念已經(jīng)初見(jiàn)端倪。南方寢飾副總助理王...[繼續閱讀]

10月18日，南方寢飾營(yíng)銷(xiāo)會(huì )暨2013年春夏新品品鑒會(huì )在浙江溫州舉行，作為2013年工作規劃的一次全...更是讓南方寢飾不僅賺足了鈔票更是賺足了人氣。此次南方寢飾營(yíng)銷(xiāo)峰會(huì )暨2013年春夏新品品鑒會(huì )，南方寢飾管理層將其主題定位為“用心服務(wù)，贏(yíng)領(lǐng)終端”，其重視品牌形象提升的理念已經(jīng)初見(jiàn)端倪。南方寢飾品牌中心總...[繼續閱讀]

好賣(mài)的產(chǎn)品，是在企業(yè)管理層的大腦中智造這個(gè)產(chǎn)品，讓它在市場(chǎng)中能賣(mài)、好賣(mài)、熱賣(mài)、長(cháng)久地賣(mài)、高價(jià)值地賣(mài)（暢銷(xiāo)、長(cháng)銷(xiāo)、高價(jià)值銷(xiāo)）。好賣(mài)的產(chǎn)品與傳統意義上的好產(chǎn)品不完全等同。生產(chǎn)好產(chǎn)品是企業(yè)制造部門(mén)的事情，那里有一整套標準、工藝、流程、檢驗組成的產(chǎn)品管理技術(shù)；好賣(mài)的產(chǎn)品是營(yíng)銷(xiāo)智慧的產(chǎn)物，需要用市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)的思...[繼續閱讀]

日益崛起的雨蘭家紡，不但生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)生水起，而且黨建工作開(kāi)展得有聲有色。在“七.一”建黨節之際，又有一...中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)展黨的活動(dòng)，建立黨組織與企業(yè)管理層雙向互動(dòng)聯(lián)系機制。以建設政治覺(jué)悟高于群眾，業(yè)務(wù)能力強于群眾，工作業(yè)績(jì)好于群眾的黨員隊伍為目標，...[繼續閱讀]

4月6日——7日，美羅家紡組織公司管理層參加“業(yè)績(jì)倍增模式”知識培訓。本次培訓旨在推廣全球品牌成功經(jīng)驗，傳播終端渠道運營(yíng)系統，加強和提高公司管理層在日常工作中的管理和營(yíng)銷(xiāo)水平，使員工在崗位上更好地發(fā)揮出自己的才能，特聘SEC中研國際企業(yè)家講師王進(jìn)軍擔任主講顧問(wèn)。王進(jìn)軍：現任怡涵品牌托管公司董事長(cháng)、涵...[繼續閱讀]

3月27日，真愛(ài)集團的45名中層管理人員獲得中國人民大學(xué)培訓學(xué)院發(fā)放的MBA研究生課程班的結業(yè)證書(shū)。...能有效提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平�？少Y佐證的事例是，真愛(ài)集團在金東區的分公司改變以往較為粗放的管理方式，管理層把學(xué)到的精細化管理模式移植到具體運行管理活動(dòng)中，大幅降低了企業(yè)的產(chǎn)品庫存，從而提高了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效...[繼續閱讀]

管理層是做出正確的客戶(hù)定位和戰略選擇是至關(guān)重要的。但對于一個(gè)注重執行力和營(yíng)銷(xiāo)實(shí)效的服務(wù)型企業(yè)來(lái)說(shuō)，僅僅做出了正確的客戶(hù)定位和資源投入計劃還遠不夠，一個(gè)好的葡萄園戰略還必須行到真正的貫徹落實(shí)。以客戶(hù)為中心的成功實(shí)施案例有很多，但事實(shí)上失敗的案例要更多。那些失敗的企業(yè)并不是不知道客戶(hù)定位的問(wèn)題，而是沒(méi)有...[繼續閱讀]

最近，記者在采訪(fǎng)中聽(tīng)到武漢兩家紡織企業(yè)的故事：一家在紡織市場(chǎng)紅火時(shí)，心態(tài)浮躁，盲目擴張；當市場(chǎng)走下坡...場(chǎng)規律，在挫折時(shí)煩惱、憂(yōu)慮，不知所措。但更多的企業(yè)能在困難中保持一份清醒，他們團結職工、穩定隊伍、苦練內功、開(kāi)發(fā)新品種、搶占新市場(chǎng)，在困境中闖出了一片新的天地。心態(tài)，特別是管理層的心態(tài)決定企業(yè)的命運。[繼續閱讀]

周二，印度國家紡織公司(NTC)下屬的五家紡織廠(chǎng)工人開(kāi)始局部罷工，抗議管理層將日工作班次從3班減少到2班。但是有三家工廠(chǎng)的生產(chǎn)已經(jīng)恢復，而Pankaja和Cambodia工廠(chǎng)還在與工人談判。但是，NTC的官員表示，對于工人們來(lái)說(shuō)，別無(wú)選擇，只能堅持新的工作班次。NTC有七家工廠(chǎng)。五家工廠(chǎng)有大約350...[繼續閱讀]

隨著(zhù)深冬的來(lái)臨，吉祥三寶家紡的員工深冬培訓也要開(kāi)始了。此次的訓練目的：是為提高2010年深冬管理工作...織，逐步建立健全公司的培訓體系。培訓目標：培訓整體目標為提高公司產(chǎn)品良率、提升管理層現有管理水平、培養吉祥三寶家紡全員職業(yè)素養。其中培訓策略進(jìn)一步分解為公司的培訓計劃及分項培訓目標，形成課程培訓目標。[繼續閱讀]

夢(mèng)麗莎：還記得嗎？今天是我們相識的第三十天。和你在一起的日子雖然沒(méi)有經(jīng)歷風(fēng)雨，只是每一天都是一個(gè)被記載的回憶。于茫茫人海中，我們還是相遇了，那么的偶然卻冥冥中有一種注定的緣分。第一次會(huì )注意你是因為網(wǎng)站里唯美的圖片，當時(shí)就覺(jué)得能睡在如此舒適的床上是多么溫馨幸福的。第二次遇見(jiàn)你，是在大眾下，管理層把你介...[繼續閱讀]