1.安妮婭的誕生安妮婭是作為四川伊蘭絲有限公司專(zhuān)注于線(xiàn)上領(lǐng)域顧客購物需求所單獨設計開(kāi)發(fā)的品牌，守持時(shí)...重讓低碳、自然、環(huán)保的健康理念與時(shí)尚結合。安妮婭品牌愿景：為更多的人創(chuàng )造幸福家居生活長(cháng)遠目標：為顧客創(chuàng )造價(jià)值，為員工創(chuàng )造滿(mǎn)意，為社會(huì )創(chuàng )造效益品牌精神：以人為本，團隊協(xié)作，速度創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)理念：以誠信為原則...[繼續閱讀]

職位標簽:文案策劃職位職能:文案/策劃企業(yè)策劃人員職位描述:崗位職責：1、負責品牌中心活動(dòng)方案的策劃...信、尊重、進(jìn)取、共贏(yíng)”的核心價(jià)值觀(guān)和“精益求精、持之以恒”的企業(yè)精神，奉行“提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、不斷為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值”的客戶(hù)觀(guān)。立足現實(shí)，遠觀(guān)未來(lái)，立足國內，放眼全球，為塑造紫羅蘭品牌而不斷奮進(jìn)！紫羅蘭家紡的...[繼續閱讀]

人海戰，在改革開(kāi)放以來(lái)幾十年的中國隨處可見(jiàn)，從勞動(dòng)密集型的企業(yè)使用廉價(jià)勞動(dòng)力，到大批量進(jìn)城的農民工低...夫人又折兵，聚焦核心品類(lèi)，聚焦核心產(chǎn)品，必然會(huì )減少不必要的人力成本，增加產(chǎn)品附加值，同時(shí)提高每個(gè)員工創(chuàng )造價(jià)值的能力，最終推動(dòng)企業(yè)從勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型、品牌密集型轉變。2、注重品牌傳播，減少人海推銷(xiāo)...[繼續閱讀]

一、傳統店鋪的困惑？最近幾個(gè)做服裝數十年的老總交流，他們都提出一個(gè)同樣的問(wèn)題：“生意不好做，業(yè)績(jì)比同...只要企業(yè)應用到服務(wù)實(shí)際，就會(huì )有效果，是可以給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值的。任何一個(gè)有生命力的課程，在于是否能為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值。對于服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的內涵，不僅僅是爭取客戶(hù)（這變得很小的一部分），而更多是保留客戶(hù)，管理顧客。有...[繼續閱讀]

舍就是得，有舍有得、小舍小得、大舍大得，不舍不得，舍得既是一種生活的哲學(xué)，更是一種處世與做人的藝術(shù)。...，我想應該是企業(yè)不知道哪些人才是自己應該要的。他們只是一味地到市場(chǎng)去拿現成的，以為收入囊中就可以立即創(chuàng )造價(jià)值。急功近利，在人才的培養使用上缺乏戰略眼光，這是中小企業(yè)的通病。為什么會(huì )有這種偏差呢？一個(gè)企...[繼續閱讀]

崗位職責：1、根據視覺(jué)規劃，負責公司天貓平臺各級頁(yè)面的視覺(jué)和用戶(hù)體檢設計；2、負責天貓的各級頁(yè)面制定...信、尊重、進(jìn)取、共贏(yíng)”的核心價(jià)值觀(guān)和“精益求精、持之以恒”的企業(yè)精神，奉行“提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、不斷為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值”的客戶(hù)觀(guān)。立足現實(shí)，遠觀(guān)未來(lái)，立足國內，放眼全球，為塑造紫羅蘭品牌而不斷奮進(jìn)！紫羅蘭家紡的...[繼續閱讀]

馬化騰曾說(shuō)希望微信搭建一個(gè)平臺，只制定最基本的規則，然后就會(huì )有意想不到的創(chuàng )新涌現。確實(shí)微信生而開(kāi)放。...驗的行為”，而通過(guò)群發(fā)消息等手段強制或誘導用戶(hù)分享至朋友圈的營(yíng)銷(xiāo)行為微信堅決反對。2、企業(yè)必須為用戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，否則就沒(méi)有關(guān)注的必要。實(shí)用、有趣、互動(dòng)和分享是微信內容的幾個(gè)方向。要給用戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值不是用嘴...[繼續閱讀]

職位標簽:款式家紡設計職位職能:服裝/紡織設計家具/家居用品設計職位描述:崗位職責：1、根據每年的研...信、尊重、進(jìn)取、共贏(yíng)”的核心價(jià)值觀(guān)和“精益求精、持之以恒”的企業(yè)精神，奉行“提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、不斷為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值”的客戶(hù)觀(guān)。立足現實(shí)，遠觀(guān)未來(lái)，立足國內，放眼全球，為塑造紫羅蘭品牌而不斷奮進(jìn)！紫羅蘭家紡的...[繼續閱讀]

在這個(gè)家紡市場(chǎng)競爭日益激烈的情況下，如何創(chuàng )造出好的業(yè)績(jì)、提高營(yíng)業(yè)額是每個(gè)家紡人的最大挑戰。許多時(shí)候或許我們把任務(wù)當成了一座大山，對它的高大尖聳望而卻步，難以想象究竟怎樣才能翻越，其實(shí)只要我們努力、認真的探索和實(shí)踐，我們離成功往往只有一步之遙。貼心贏(yíng)得信任故事一：今年剛過(guò)元旦不久，重慶鄰水龍騰店還在做...[繼續閱讀]

近日，在臺灣桃園縣一家私立身心障礙兒童照護機構寶貝潛能發(fā)展中心，近20位2至6歲兒童戴上充滿(mǎn)兩岸愛(ài)心...酬，奉獻愛(ài)心的善舉印象深刻。他表示，恒源祥每年都會(huì )把企業(yè)利潤的10%用于公益事業(yè)，并秉持“持續為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，積極投身社會(huì )慈善活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)有效吸引社會(huì )大眾廣泛參與。中華婦女創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )理...[繼續閱讀]

職位標簽:產(chǎn)品銷(xiāo)售職位職能:產(chǎn)品/品牌主管產(chǎn)品/品牌經(jīng)理職位描述:工作職責：1、負責公司產(chǎn)品線(xiàn)規劃及...信、尊重、進(jìn)取、共贏(yíng)”的核心價(jià)值觀(guān)和“精益求精、持之以恒”的企業(yè)精神，奉行“提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、不斷為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值”的客戶(hù)觀(guān)。立足現實(shí)，遠觀(guān)未來(lái)，立足國內，放眼全球，為塑造紫羅蘭品牌而不斷奮進(jìn)！紫羅蘭家紡的...[繼續閱讀]

職位標簽:電商運營(yíng)總監總經(jīng)理職位職能:網(wǎng)站營(yíng)運總監總監/部門(mén)經(jīng)理職位描述:崗位職責：1、全面負責電子...信、尊重、進(jìn)取、共贏(yíng)”的核心價(jià)值觀(guān)和“精益求精、持之以恒”的企業(yè)精神，奉行“提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、不斷為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值”的客戶(hù)觀(guān)。立足現實(shí)，遠觀(guān)未來(lái)，立足國內，放眼全球，為塑造紫羅蘭品牌而不斷奮進(jìn)！紫羅蘭家紡的...[繼續閱讀]

如果你問(wèn)一下培訓行業(yè)的人，現在什么課程最火？他們一定會(huì )告訴你，微信營(yíng)銷(xiāo)。我聽(tīng)到的最恐怖的一件事，說(shuō)廣...是最重要的。在購買(mǎi)過(guò)程中我們應該時(shí)刻關(guān)注顧客的情感和狀態(tài)，提供力所能及的幫助。三、人文銷(xiāo)售，會(huì )講故事創(chuàng )造價(jià)值產(chǎn)品的價(jià)值到底是什么？很多人都會(huì )回答，幫助顧客解決問(wèn)題啊，他要購買(mǎi)肯定是因為他有需要才購買(mǎi)的...[繼續閱讀]

大數據是近來(lái)的熱點(diǎn)，越來(lái)越多傳統企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化之后，更凸顯其重要性。未來(lái)十年，最有可能誕生大公司的領(lǐng)域，首先是傳統企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化．這是真正的020模式，傳統企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)調配全世界資源進(jìn)行生產(chǎn)．利用互聯(lián)網(wǎng)最省錢(qián)、最省事地知道每個(gè)用戶(hù)的需求。但大數據和互聯(lián)網(wǎng)，到底如何幫助企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值和利潤呢？不斷發(fā)現潛...[繼續閱讀]

困惑在博客中，我曾經(jīng)三度試圖給營(yíng)銷(xiāo)下定義。而在公開(kāi)發(fā)表的文章和著(zhù)作里，我也曾經(jīng)三度盤(pán)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)。為之付出...信企業(yè)真會(huì )把顧客利益放在首位。所有持市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念的企業(yè)都知道，不關(guān)注顧客需求，不讓顧客滿(mǎn)意，不為顧客創(chuàng )造價(jià)值，就沒(méi)有出路，但這并不能說(shuō)明它們一定會(huì )把顧客利益放在首位。把滿(mǎn)足顧客需求放在首位與把顧客利益...[繼續閱讀]

在社交商務(wù)、移動(dòng)計算、大數據分析和云計算技術(shù)的帶動(dòng)下，客戶(hù)的主導權不斷增強，并改變了企業(yè)的運營(yíng)模式，首席執行客戶(hù)（ChiefExecutiveCustomer-CEC）時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。首席高管們正在迎接一場(chǎng)從“以客戶(hù)為中心”向“客戶(hù)主導型企業(yè)”的轉型。2013年11月6日，IBM在北京發(fā)布《2013年...[繼續閱讀]

職位標簽:市場(chǎng)策劃品牌媒介職位職能:市場(chǎng)企劃經(jīng)理/主管產(chǎn)品/品牌經(jīng)理職位描述:崗位職責：1、搜集整理...信、尊重、進(jìn)取、共贏(yíng)”的核心價(jià)值觀(guān)和“精益求精、持之以恒”的企業(yè)精神，奉行“提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、不斷為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值”的客戶(hù)觀(guān)。立足現實(shí)，遠觀(guān)未來(lái)，立足國內，放眼全球，為塑造紫羅蘭品牌而不斷奮進(jìn)！紫羅蘭家紡的...[繼續閱讀]

領(lǐng)導的基礎不是權力，而是權威，權威是建立在愛(ài)、服務(wù)和犧牲基礎上的。在赫爾曼·黑塞的《東方之旅》中，有...仆人式領(lǐng)導模式。工業(yè)時(shí)代的管理思維體現出“管”的特性，企業(yè)把員工當成“物”，當成生產(chǎn)的成本，作為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的附屬物和生產(chǎn)資料，管理者與被管理者是完全對立的關(guān)系，其管理模式是金字塔垂直的結構，有嚴格的...[繼續閱讀]

管理的核心是管理和經(jīng)營(yíng)人心，管理的輔助工具是溝通，通過(guò)科學(xué)的管理工具和有效地溝通，實(shí)現團隊創(chuàng )造價(jià)值最大化。通過(guò)水哲學(xué)解讀，可以不斷地修煉領(lǐng)袖品格，讓更多在管理崗位的職業(yè)經(jīng)理人受益，務(wù)實(shí)做人做事，提高含金量的同時(shí)，著(zhù)實(shí)解決團隊管理方面所存在的問(wèn)題。上善若水，水利萬(wàn)物而不爭。世界上有一種無(wú)私，它滋潤萬(wàn)物...[繼續閱讀]

微博營(yíng)銷(xiāo)是指通過(guò)微博平臺為商家、個(gè)人等創(chuàng )造價(jià)值而執行的一種營(yíng)銷(xiāo)方式。該營(yíng)銷(xiāo)方式注重價(jià)值的傳遞、內容的互動(dòng)、系統的布局、準確的定位，微博的火熱發(fā)展也使得其營(yíng)銷(xiāo)效果尤為顯著(zhù)。微博營(yíng)銷(xiāo)涉及的范圍包括認證、有效粉絲、話(huà)題、名博、開(kāi)放平臺、整體運營(yíng)等，當然，微博營(yíng)銷(xiāo)也有其缺點(diǎn)：有效粉絲數不足、微博內容更新過(guò)快...[繼續閱讀]