成功，是一門(mén)學(xué)問(wèn)。每當成功者站到人生的巔峰時(shí)，便會(huì )引來(lái)無(wú)數艷羨的目光。當那些羨慕的追隨者，幻想著(zhù)像別人一樣成功的時(shí)候，也總能懂得一絲體會(huì )。但是每當回歸現實(shí)，審視自己身上有無(wú)具備成功的條件時(shí)，便會(huì )發(fā)現別人的成功并不是偶然。其實(shí)，成功是可以復制的��！選擇一個(gè)對的品牌，跟對一個(gè)人，相信一家企業(yè)，然后大膽的...[繼續閱讀]

執著(zhù)追求，鍥而不舍，成功隨時(shí)擁抱你！“想成功，就要與成功者同行”已成為一條定律，成功投資家紡經(jīng)驗借鑒少不了，北京歐派家紡加盟商李國兵，他屬于早期創(chuàng )業(yè)者，然而，真誠卻是永恒的真理，現在的創(chuàng )業(yè)者依然可以從他的身上，找到自己想要的東西。李國兵曾見(jiàn)過(guò)一些老板，做生意虧得冒冷汗。他覺(jué)得這太正常了，“前期不調查...[繼續閱讀]

對于改革開(kāi)放30年的中國商業(yè)社會(huì )來(lái)說(shuō)，國有企業(yè)經(jīng)歷了脫胎換骨的蛻變后，開(kāi)始面臨著(zhù)更多的市場(chǎng)競爭，承擔著(zhù)更多的社會(huì )責任，商業(yè)色彩也越發(fā)濃重。時(shí)移則勢異，在新的環(huán)境下，企業(yè)領(lǐng)導力越發(fā)不可或缺。曾幾何時(shí)，在商業(yè)社會(huì )中，“領(lǐng)導力”一詞只屬于西方商業(yè)領(lǐng)袖們的專(zhuān)用名詞。的確，在商業(yè)社會(huì )的歷史長(cháng)河中，眾多的歐美企...[繼續閱讀]

心有多大，舞臺就有多大；心有多野，未來(lái)就有多遠。2014年5月6日，來(lái)自全國各地的水星家紡經(jīng)銷(xiāo)商齊聚...1家水星家紡店的傳奇經(jīng)歷。他不是滔滔不絕辭藻華麗的專(zhuān)業(yè)講師，但是他的每一句都能引起在場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的共鳴。成功者決不放棄，放棄者絕不成功！他憑借著(zhù)自己的毅力和智慧造就了他不平凡的水星人生，在場(chǎng)的每一位水星人...[繼續閱讀]

2013年天貓雙十一購物狂歡節前夕，突然傳出居然之家、紅星美凱龍等十九家主流傳統家居渠道聯(lián)合抵制天貓...，可能只是其成功的部分原因，甚至不是主要原因。其次，從品類(lèi)發(fā)展的角度審視，一種成功模式只能有一個(gè)終極成功者，并且互聯(lián)網(wǎng)"老大獨大"的特性更加強了品類(lèi)中品牌的成功地位。所以互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代很難發(fā)現模仿者在其所...[繼續閱讀]

咱先理理清楚，到底什么是O2O?很多企業(yè)認為：所謂O2O無(wú)非就是線(xiàn)上和線(xiàn)下的那倆O嘛，線(xiàn)下那個(gè)O是我...比如如何尋找和搭建適合的電商運作組織等等。在尚處于探索階段的更多的中國零售企業(yè)來(lái)說(shuō)，能更大程度的借助成功者的思想甚至說(shuō)找到幫助我們共同做這個(gè)事的人或者團隊就會(huì )起到事半功倍的效果。我們需要的必須是即懂零...[繼續閱讀]

領(lǐng)導者的首要任務(wù)，就是選用合適的人，做合適的事。軍隊里的元帥和將領(lǐng)，是不會(huì )親自沖鋒陷陣的，他們的才能...成功的領(lǐng)導者都有一種特長(cháng)，就是善于觀(guān)察別人，并能夠吸引一批才識過(guò)人的人士來(lái)合作，激發(fā)共同的力量。這是成功者最重要的、也是最寶貴的借人經(jīng)驗。任何人如果想成為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)袖，或者在某項事業(yè)上獲得巨大的成功...[繼續閱讀]

銷(xiāo)售人員是陶瓷行業(yè)最為龐大的職業(yè)群體之一，每家企業(yè)或品牌都擁有相當數量的銷(xiāo)售人員，甚至于某些大企業(yè)、...人脈資源，掌握足夠的人脈對于更好地開(kāi)展銷(xiāo)售工作大有推動(dòng)作用。本報采訪(fǎng)業(yè)內眾多陶企的銷(xiāo)售冠軍發(fā)現，這些成功者在業(yè)內都至少沉淀3~5年，工作經(jīng)驗豐富，擁有良好的人脈關(guān)系，無(wú)論是同行人脈資源還是經(jīng)銷(xiāo)商資源都...[繼續閱讀]

尊重歷史、求同存異是企業(yè)文化重組的前提，領(lǐng)導者應將兩個(gè)企業(yè)的文化共性特征不斷豐富挖掘，演繹提煉成為整...個(gè)人修煉，學(xué)會(huì )包容，學(xué)會(huì )超脫。實(shí)踐證明——假如你不按“包容”行事，那么，你就永遠不可能成為一名真正的成功者。試想，如果你因別人的一點(diǎn)過(guò)錯就心生怨恨，一直耿耿于懷，甚至想打擊報復，整日沉湎于一些瑣事上，...[繼續閱讀]

保健品產(chǎn)業(yè)發(fā)展到今天，可謂經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，然而，現今的保健品產(chǎn)業(yè)依舊是“一潭混水”。行業(yè)的混亂無(wú)序、...的過(guò)爛，過(guò)熟的經(jīng)營(yíng)模式和管理模式，不可能，并且也無(wú)法給新進(jìn)入者帶來(lái)市場(chǎng)和高利潤，每一個(gè)新進(jìn)入者并取得成功者，往往都是那些給市場(chǎng)帶來(lái)深刻變化的探索者，是勇于創(chuàng )新的改革者，是站在商場(chǎng)風(fēng)頭浪尖的起航人和瞭望...[繼續閱讀]

執行力靠執行力組織來(lái)完成，執行力組織內部建立一種執行力文化，在這種執行力文化的框架下，領(lǐng)導者對他們的...，無(wú)需掛礙，你只需把你看清楚的那點(diǎn)道理，一遍遍在生活中實(shí)踐，便可成就偉業(yè)�？纯粗袊�民營(yíng)企業(yè)成長(cháng)歷程，成功者往往是執行力很強的人。以前，我曾經(jīng)相信一種觀(guān)點(diǎn)，戰略方向錯誤，執行力越強，死得越快。后來(lái)我發(fā)現...[繼續閱讀]

“在商業(yè)社會(huì )中，不論是一個(gè)公司或一個(gè)產(chǎn)業(yè)，真正好的管理者都能夠洞察員工真正的需求，并把自己的需求跟他...做，這就是所謂的‘知到疾處即是行，行到疾處即是知’，本質(zhì)上兩者并不對立。翻看歷史也不難發(fā)現，很多行業(yè)成功者均是長(cháng)期從事過(guò)該項工作的人，真知一定出真行，真行也一定會(huì )出真知�！薄坝绣X(qián)難買(mǎi)我樂(lè )意”正是所謂的...[繼續閱讀]

我們通常用80％的精力，去做那些只會(huì )取得20％成效的事，這是帕累托定律告訴我們的。在現實(shí)的企業(yè)管理當...生的美好、工作的滿(mǎn)足，從而激勵所有的成員為實(shí)現企業(yè)的共同目標而奮斗。管理者欲成為一個(gè)有效的員工激勵的成功者，就必須去理清、理順和剖析這種“剛性制度與柔性管理”哪一項能夠讓員工創(chuàng )造更大價(jià)值，讓占絕對優(yōu)勢...[繼續閱讀]

相信作為一名社會(huì )人，我們每天都可以從不同的傳播媒體中獲取各種各樣的商家信息，畢竟現在已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)...什么，看看自己的興趣是什么，看看自己屬于哪類(lèi)商家的目標人群。如果連自己都不了解的話(huà)，如何了解他人呢？成功者必然有其成功的地方，如果有人出現了不知道為什么成功而成功的情況，那么失敗將很快到來(lái)，因為不知道...[繼續閱讀]

怎樣當好一個(gè)高層領(lǐng)導呢？這似乎是一個(gè)很復雜的問(wèn)題，但事實(shí)上，只要你抓好幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，就可以輕松地在做好...人的潛力都是無(wú)限的，有什么樣的道德，就會(huì )有什么樣的工作業(yè)績(jì)與生命質(zhì)量。因為人與人之間并沒(méi)有多大不同，成功者與失敗者、卓越與平庸之間的迥異之處正在于道德的高下。優(yōu)秀的道德是個(gè)人成功最重要的資本，是人最核...[繼續閱讀]

無(wú)論做什么，都要追求卓越卓越要付出代價(jià)。卓越并不容易，但回報卻很可觀(guān)，因為卓越會(huì )帶來(lái)持續不斷的收益。為了出入頭地，你必須去夢(mèng)想，然后作出明確而堅定的決定，采取行動(dòng)，要努力去追求卓越。然而，由于缺乏真正的欲望，許多人放棄了，因此永遠沒(méi)有充分發(fā)揮自己的潛力。欲望是把成功者和單純的夢(mèng)想者區分開(kāi)來(lái)的一個(gè)因素...[繼續閱讀]

“在商業(yè)社會(huì )中，不論是一個(gè)公司或一個(gè)產(chǎn)業(yè)，真正好的管理者都能夠洞察員工真正的需求，并把自己的需求跟他...做，這就是所謂的‘知到疾處即是行，行到疾處即是知’，本質(zhì)上兩者并不對立。翻看歷史也不難發(fā)現，很多行業(yè)成功者均是長(cháng)期從事過(guò)該項工作的人，真知一定出真行，真行也一定會(huì )出真知�！薄坝绣X(qián)難買(mǎi)我樂(lè )意”正是所謂的...[繼續閱讀]

時(shí)間是世界上最充分的資源,每個(gè)人都擁有24小時(shí)的一天,然而時(shí)間又是世界上最稀缺的資源，每個(gè)人只能擁有...一些突發(fā)困擾和迫不及待要解決的問(wèn)題，如果你發(fā)現自己天天都在處理這些事情，那表示你的時(shí)間管理并不理想。成功者花最多時(shí)間在做最重要，而不是最緊急的事情上，然而一般人都是做緊急但不重要的事。4.安排“不被干...[繼續閱讀]

“和什么樣的人在一起，決定了你最終會(huì )成為怎樣的人。而要想成功，就要與成功者同行”這是一條被很多人信奉為真理的定律。對于創(chuàng )業(yè)初期的人員來(lái)說(shuō)，對投資者成功經(jīng)驗的借鑒是必不可少的。今天我們將給大家介紹創(chuàng )業(yè)者李先生的成功案例，他的成功經(jīng)驗細致而周到，希望大家能從他身上學(xué)到自己欠缺的創(chuàng )業(yè)真理。李先生在家紡行業(yè)...[繼續閱讀]

我們可以復制別人的產(chǎn)品，復制別人成功的商業(yè)模式，但有些東西是我們無(wú)法徹底復制的，比如思維方式。成功者們能從蕓蕓眾生中脫穎而出，有著(zhù)其優(yōu)秀的能力，但更重要的是他們獨特的思維方式。這些思維方式能夠幫助他們獲得成功，也是他們身上鮮明的個(gè)性特點(diǎn)。世界上的最成功人士都有一個(gè)共同點(diǎn)：他們都有自己獨特的思維方式。...[繼續閱讀]