作為企業(yè)的高管,學(xué)習九型性格課程后,在知人善任方面會(huì )帶來(lái)哪些改變呢?一、敢于承認不足或局限,樂(lè )意發(fā)揮下屬優(yōu)勢毫無(wú)疑問(wèn),高管們之所以能在企業(yè)組織中居于中樞位置,他們必然有其過(guò)人的能力,或者在技術(shù)上精湛,或者在行政上經(jīng)驗豐富,或者在業(yè)務(wù)方面非常精通,或者在融資方面能力超群。作為企業(yè)組織的高管,不能滿(mǎn)足僅僅自己優(yōu)秀,否則,他就不能勝任帶領(lǐng)團隊邁向卓越的重任。正因為高管們在某些方面非常優(yōu)秀,所以他們通常都...