春節期間,與老家的幾個(gè)老板朋友聊天,自然離不開(kāi)管理的話(huà)題。有個(gè)老板講,以前帶一幫子人做事,整天忙來(lái)忙去不覺(jué)累,現在企業(yè)大了,感覺(jué)比過(guò)去累多了。還有個(gè)老板講,自己下大功夫抓內部管理,不抓覺(jué)得還行,怎么覺(jué)得越管越亂呢?根據自己的管理體會(huì ),子斫分析,拋開(kāi)企業(yè)外部因素不談,拋開(kāi)企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展不談,僅就企業(yè)的內部管理問(wèn)題,覺(jué)得有這么幾個(gè)方面的原因:第一,沒(méi)有做到管理方式的及時(shí)轉變企業(yè)創(chuàng )立初期,從幾個(gè)人到幾十...