在危機的時(shí)候才能真正檢驗出領(lǐng)導力的成色。危機中最重要的東西就是領(lǐng)導力。有領(lǐng)導力，你才有機會(huì )走出去，甚...么企業(yè)管理者就必須拋下憤怒、無(wú)奈、哀傷，以冷靜、堅定的心態(tài)直視危機的來(lái)臨。的危機事件希望能夠給所有的中國企業(yè)管理者以啟示：危機如何形成、危機爆發(fā)有什么樣的擴散路徑、危機爆發(fā)之后應該如何管理。但不善于危...[繼續閱讀]

近日，可持續紡織生產(chǎn)（STeP）和OEKO-TEXRStandard100新標準宣講會(huì )暨第五屆TES...Haug博士在接受中國紡織經(jīng)濟信息網(wǎng)記者采訪(fǎng)時(shí)表示，“OEKO-TEXRStandard100標準在中國企業(yè)的認可度非常高，而‘可持續紡織生產(chǎn)’體系在中國的正式推廣還未滿(mǎn)一年，但是這項體系更適合當前市...[繼續閱讀]

企業(yè)文化其實(shí)是企業(yè)集體心態(tài)的綜合反映，而且代表企業(yè)文化中最核心的成分。企業(yè)是由一個(gè)個(gè)人組成的集體，包...企業(yè)慢慢提升素質(zhì)，改造心態(tài)。所以，企業(yè)要想真正塑造優(yōu)秀企業(yè)文化，主要還是要靠自己的努力。當今絕大多數中國企業(yè)的集體心態(tài)，都處于不健康和亞健康狀態(tài)。從本人所接觸的一些所謂的企業(yè)文化人身上，就可以深刻感受...[繼續閱讀]

“巴基斯坦經(jīng)濟目前最大的挑戰就是能源短缺，因此會(huì )優(yōu)先發(fā)展能源產(chǎn)業(yè)，包括水電、太陽(yáng)能、風(fēng)能、生物能源等...達320億美元的投資中，大部分集中在能源領(lǐng)域�；貞�中巴核能合作哈桑表示，目前在巴基斯坦能源領(lǐng)域投資的中國企業(yè)名單很長(cháng)。比如，中國葛洲壩集團承建的N-J(尼魯姆·杰盧姆)水電工程是巴基斯坦規模最大的水電...[繼續閱讀]

企業(yè)文化，在我國企業(yè)和外國企業(yè)之間，完全是不同的套路。中外文化管理差異的第一個(gè)表現形式，就是文本的差...人不斷工業(yè)化和社會(huì )化的結果。此外，企業(yè)家與員工相互不滿(mǎn)意都可以選擇結束合作，企業(yè)對個(gè)人的依賴(lài)性遠低于中國企業(yè)。相對來(lái)講，經(jīng)理人對企業(yè)的依附性要稍強一些，在寡頭壟斷已經(jīng)形成的市場(chǎng)上，職業(yè)經(jīng)理人再有天分，...[繼續閱讀]

伴隨我國粘膠纖維產(chǎn)能的迅速擴大，粘膠纖維的主要原料——漿粕能否穩定供應，成為粘膠產(chǎn)業(yè)關(guān)注的重要問(wèn)題。隨著(zhù)國內原料供需矛盾的日益突出，漿粕價(jià)格日益上漲，破解原料瓶頸成為了企業(yè)發(fā)展的當務(wù)之急。近年來(lái)，一些國內優(yōu)秀企業(yè)開(kāi)始“走出去”，希望通過(guò)國際化布局來(lái)構建紡織產(chǎn)業(yè)新的競爭優(yōu)勢，并尋求更大的發(fā)展空間。浙江...[繼續閱讀]

在網(wǎng)絡(luò )游戲中，“土豪”指的是無(wú)腦消費的游戲玩家；在現實(shí)世界里，“土豪”則是富而不貴群體的代名詞。，“...易獲得土豪偏愛(ài)。要特別強調的是，符號不應該只局限于logo，只局限于用logo傳遞產(chǎn)品是什么品牌，是中國企業(yè)品牌創(chuàng )建專(zhuān)業(yè)化能力低的一個(gè)重要特征。個(gè)性化的顏色、特殊圖案、產(chǎn)品造型如buberry的格子、...[繼續閱讀]

尊敬的各路英雄豪杰：您們好！在這個(gè)萬(wàn)物復蘇的季節，有幸聽(tīng)聞尊貴的您已練成獨創(chuàng )武功秘籍，在此向您道喜！...一品牌。博洋家紡，幸福生活點(diǎn)精品，優(yōu)質(zhì)生活的倡導者品牌定位是品牌建設的基礎，是品牌經(jīng)營(yíng)成功的前提，是博洋家紡長(cháng)久發(fā)展的旗幟博洋家紡引領(lǐng)一種時(shí)尚與潮流，針對中高端白領(lǐng)階層推廣年輕、高貴、浪漫的品牌特性。[繼續閱讀]

特許經(jīng)營(yíng)這種從起源于19世紀的美國，以麥當勞、肯德基、假日酒店等為現代特許經(jīng)營(yíng)代表的商業(yè)模式，已經(jīng)幫...了自己的企業(yè)大學(xué)：絕味管理學(xué)院。產(chǎn)、學(xué)、研的同時(shí)，價(jià)值創(chuàng )造，提升和挖掘產(chǎn)品力。在“2013（第九屆）中國企業(yè)培訓與發(fā)展年會(huì )”上，絕味管理學(xué)院與惠普商學(xué)院、麥當勞中國漢堡大學(xué)、招銀大學(xué)、萬(wàn)達學(xué)院、騰訊學(xué)...[繼續閱讀]

2014土耳其歐亞紡織機械展（TEXPOEurasia）將于3月26日～29日在土耳其伊斯坦布爾國際...1223家公司參展，其中不乏中國企業(yè)。雖然受?chē)�際金融危機影響，企業(yè)收獲的訂單有所減少，但通過(guò)參展，來(lái)自中國泉州的一家紡織機械企業(yè)仍然與當地一家紡織機械世界代理商成功接頭，下一步將有望大舉開(kāi)拓中東市場(chǎng)。[繼續閱讀]

很多中國企業(yè)公司的《企業(yè)文化手冊》里寫(xiě)明，“細節決定成敗”或“例行小事高于一切”之類(lèi)的企業(yè)理念，讓大家把這種觀(guān)念作為一種信條。中國企業(yè)領(lǐng)導與高管總在不斷想著(zhù)要做大事，而不情愿去做那些瑣碎的小事，不關(guān)注那些細枝末節。但是，正是由于小事和細枝末節沒(méi)有做好，才使得公司管理基礎呈現出一種嚴重的簿弱狀態(tài)，導致...[繼續閱讀]

★劉曉亮：經(jīng)銷(xiāo)商管理與終端銷(xiāo)量提升【主辦單位】集德能咨詢(xún)(www.51jdn.com)【培訓時(shí)間】2...他始創(chuàng )的“345B”培訓質(zhì)量控制體系，較好地解決了企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理培訓領(lǐng)域長(cháng)期以來(lái)效果難以鞏固的難題，為中國企業(yè)管理培訓創(chuàng )新作出了重要的貢獻。他主講的《市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與經(jīng)銷(xiāo)商管理》、《經(jīng)銷(xiāo)商管理與終端銷(xiāo)量提升》...[繼續閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(xún)(www.51jdn.com)【課程時(shí)間】2014年3月13-14日深圳201...他始創(chuàng )的“345B”培訓質(zhì)量控制體系，較好地解決了企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理培訓領(lǐng)域長(cháng)期以來(lái)效果難以鞏固的難題，為中國企業(yè)管理培訓創(chuàng )新作出了重要的貢獻。他主講的《市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與經(jīng)銷(xiāo)商管理》、《經(jīng)銷(xiāo)商管理與終端銷(xiāo)量提升》...[繼續閱讀]

“領(lǐng)導力就像美，它難以定義，但當你看到時(shí)，你就知道�！甭槭±砉�學(xué)院博士，美國當代杰出的組織理論、領(lǐng)導...是發(fā)掘人的主觀(guān)能動(dòng)性�！叭绻�說(shuō)執行力不可或缺，那么領(lǐng)導力就更難能可貴，因為它更能激發(fā)人的創(chuàng )造力�！薄�中國企業(yè)亟需掌握先進(jìn)的領(lǐng)導力知識，拓展國際化視野，提升管理水平�！弊鳛楣�司HRD，李青山和李蓓們都已...[繼續閱讀]

西方國家的企業(yè)管理者較早意識到企業(yè)員工在工作中的心理狀態(tài)與企業(yè)的績(jì)效表現存在著(zhù)高度相關(guān)性。心理學(xué)界開(kāi)...然這樣的管理方式在某個(gè)特定的時(shí)代環(huán)境和企業(yè)發(fā)展的某個(gè)階段有其重要的價(jià)值，但是隨著(zhù)中國社會(huì )的快速發(fā)展，中國企業(yè)中的員工“被愛(ài)和被尊重”的需求日益上升，中國新生代員工的個(gè)性化表達越來(lái)越明顯，多元化價(jià)值觀(guān)很...[繼續閱讀]

企業(yè)文化的變革與創(chuàng )新就像是毛毛蟲(chóng)化蝶一般危險而又必要。危險是因為化蝶過(guò)程中生命是很脆弱的，隨時(shí)可能遭...心價(jià)值觀(guān)是不會(huì )隨著(zhù)CEO的更換而變動(dòng)的，他們提倡的是尋求能認同企業(yè)價(jià)值觀(guān)的人來(lái)?yè)�任CEO.但是，基于中國企業(yè)長(cháng)期計劃經(jīng)濟體制的具體國情以及很多企業(yè)沒(méi)有形成核心的、為員工認同的、能夠幫助企業(yè)解決問(wèn)題的價(jià)...[繼續閱讀]

在過(guò)去的三十年里，中國企業(yè)大多遵循著(zhù)這樣的成功邏輯：先做大規模，再做響品牌，隨著(zhù)市場(chǎng)份額的提升，利潤自然滾滾而來(lái)。一騎絕塵圈下來(lái)的那一大片土地，只是一塊泥濘的沼澤地，并沒(méi)有給自己帶來(lái)意料中的好收成；就像當年的TCL一樣，一股作氣拿下阿爾卡特手機業(yè)務(wù)和湯姆遜彩電業(yè)務(wù)，卻造成其巨額虧損，李東升用“鷹的重...[繼續閱讀]

大量企業(yè)家對儒家文化在企業(yè)中的推廣，是非常感興趣，而不是一般的感興趣。用儒家文化滋養企業(yè)，這在中國企業(yè)中是一個(gè)趨勢。2008年以來(lái)，方太一直在把儒家文化引入企業(yè)管理�，F在，到方太來(lái)取經(jīng)的企業(yè)家越來(lái)越多，熱情也越來(lái)越高。大量企業(yè)家對儒家文化在企業(yè)中的推廣，是非常感興趣，而不是一般的感興趣。儒家文化為企...[繼續閱讀]

三年前，在浙江工商大學(xué)就讀MBA，每每聽(tīng)到老師講到企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略規劃時(shí)候，總感覺(jué)與自己有些遙遠，所選用...鏈延伸做文章第三，企業(yè)在客戶(hù)定位上可以做文章其實(shí)戰略規劃并不復雜，復雜的是人心，是一種浮躁的心態(tài)。中國企業(yè)其實(shí)90年代很多多元化的企業(yè)都走到末路。有些知名企業(yè)甚至在當地被稱(chēng)為第二經(jīng)委，結果都是失敗了。[繼續閱讀]

無(wú)論是建立生產(chǎn)工廠(chǎng)還是設立營(yíng)銷(xiāo)中心，或者建設物流周轉中心，都需要結合當地的特點(diǎn)以及自身情況，作出慎重...美紡織產(chǎn)業(yè)回歸問(wèn)題�？此茪W美紡織業(yè)的回歸會(huì )對中國紡織產(chǎn)業(yè)造成負面影響，但其實(shí)這一趨勢為中國企業(yè)走出去奠定了基礎，只有歐美市場(chǎng)大環(huán)境注重紡織產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，并對此有需求，中國企業(yè)才有可能在海外闖出一片天地。[繼續閱讀]