作為企業(yè)的高管，學(xué)習九型性格課程后，在知人善任方面會(huì )帶來(lái)哪些改變呢？一、敢于承認不足或局限，樂(lè )意發(fā)揮...。對于高管們來(lái)講，我們要做的就是，摒棄我們的情緒障礙，客觀(guān)地去審視下屬，認真看看他是如何行動(dòng)的，他是如何溝通的，他是如何兌現承諾的，他最關(guān)注的是什么，等等。當我們對下屬信息了解越多的時(shí)候，就越容易與下...[繼續閱讀]

為增強企業(yè)競爭實(shí)力、提升品牌知名度與美譽(yù)度、合理部署企業(yè)五年戰略規劃，寶縵集團與上海襲人咨詢(xún)公司強強...次培訓對象為渠道部全體人員，襲人團隊及渠道部副總監石蘇梅就電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、招商前期準備、招商的談判技巧以及如何溝通與促銷(xiāo)、如何組織團購等方面進(jìn)行了深入的講解。兩天的培訓課程雖然很短暫，但大家一直都保持著(zhù)積極...[繼續閱讀]