為愉悅身心，增進(jìn)了解，增強凝聚力，遠夢(mèng)家紡于2011年3月20日在厚街橫崗水庫開(kāi)展春游燒烤活動(dòng)，來(lái)自財務(wù)部的全體同事參加了此次活動(dòng)。早上八時(shí)許，財務(wù)部的同事已興高采烈地踏上了前往厚街體育館的班車(chē)了。在體育館，一場(chǎng)激動(dòng)人心的接力賽拉開(kāi)了活動(dòng)的序幕，羽毛球比賽蕩起了今天活動(dòng)的波瀾。11時(shí)30分許，全體動(dòng)...[繼續閱讀]

2010年11月飛城家紡市場(chǎng)部和客服部的部分員工進(jìn)行了一場(chǎng)企業(yè)真人CS野戰游戲式培。此次真人CS野戰...精神。據了解，類(lèi)似這樣的培訓活動(dòng)，飛城家紡會(huì )持續下去，讓每個(gè)員工都有機會(huì )參與，通過(guò)培訓，提高飛城家紡整個(gè)團隊的凝聚力和戰斗力。飛城家紡網(wǎng)站：http://www.flycity.cn/sc.shtml[繼續閱讀]

上周，一篇名為《愛(ài)就來(lái)一起擁抱美女老板天天要抱抱》的帖子引發(fā)了網(wǎng)友和媒體的空前關(guān)注。帖子中提到的這家...絡(luò )美女總裁“一個(gè)擁抱勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)”的理念也非常相似，都非常注重員工與企業(yè)間的交流，并以此作為提升企業(yè)凝聚力的體現。此外，艾萊依企業(yè)文化中的“感恩情懷”還將擁抱從企業(yè)內部發(fā)揚到社會(huì )層面，發(fā)起一個(gè)名為“愛(ài)...[繼續閱讀]

雨蘭家紡自成立以來(lái)，一直十分關(guān)注員工的防暑降溫工作，公司除每年按時(shí)為員工發(fā)放降溫津貼外，在2009年...業(yè)的員工熬制并派送綠豆湯。雨蘭家紡開(kāi)展消暑降溫工作，增加了企業(yè)的凝聚力，加強了員工對企業(yè)的歸屬感，對和諧企業(yè)的創(chuàng )建起到了幫助推動(dòng)作用。在大家笑容里，我聽(tīng)到了員工們的心聲：“雨蘭家紡就是我們依賴(lài)的家”。[繼續閱讀]

每個(gè)夏日的早晨，都能在壽昌號聽(tīng)到一聲問(wèn)候：“大家早上好！”，一聲豪氣蓋云地回答：“好！很好！非常好！”。那鏗鏘的聲音、高昂的斗志正是壽昌號精神的一個(gè)縮影和體現，更多的是對于生活、對于工作的熱愛(ài)。壽昌號是一個(gè)重宣傳、重教育、快速發(fā)展的企業(yè)，擁有一支集中統一、整齊規范、有高度凝聚力的團隊。每天例行的早會(huì )...[繼續閱讀]

每個(gè)夏日的早晨，都能在雨蘭家紡聽(tīng)到一聲問(wèn)候：“大家早上好！”，一聲豪氣蓋云地回答：“好！很好！非常好！”。那鏗鏘的聲音、高昂的斗志正是雨蘭家紡企業(yè)精神的一個(gè)縮影和體現，更多的是對于生活、對于工作的熱愛(ài)。雨蘭家紡是一個(gè)重宣傳、重教育、快速發(fā)展的企業(yè)，擁有一支集中統一、整齊規范、有高度凝聚力的團隊。每天...[繼續閱讀]

為了豐富員工生活，提高員工工作積極性，增強企業(yè)凝聚力。仙合家紡于2010年6月3日組織了公司生產(chǎn)部門(mén)全體員工到臨安進(jìn)行快樂(lè )生活之旅。在為期3天的旅游中，仙合家紡生產(chǎn)部門(mén)的同事大家不僅放松了心情，更重要的是感受了真正的快樂(lè )，拉近了員工之間的感情，加深了友誼，營(yíng)造了團結、活躍的氣氛。員工們在旅游中加深了...[繼續閱讀]

回首過(guò)往，在過(guò)去的2009年，凱盛家紡從整個(gè)運營(yíng)體制上有了大的突破改善，全新的團隊氣象，全新的企業(yè)精...于全面提升公司的競爭力；通過(guò)學(xué)習，更加明確了企業(yè)的方向，通過(guò)員工的學(xué)習讓公司的精神面貌煥然一新，團隊凝聚力、戰斗力空前強大。通過(guò)加盟商伙伴的學(xué)習，讓廠(chǎng)商一體化已經(jīng)不在是紙上談兵。在未來(lái)凱盛家紡將一直堅...[繼續閱讀]

2010年以來(lái)，隨著(zhù)家紡行業(yè)“質(zhì)量門(mén)”事件愈演愈烈，業(yè)界對不同家紡企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的剖析逐步走熱。在眾多...斷追求并呈現高品質(zhì)的工作與產(chǎn)品質(zhì)量目標，全面提升員工的質(zhì)量意識，提高各級人員的工作執行力，增強企業(yè)的凝聚力和市場(chǎng)競爭力。是伊人島家紡決定全面開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)的終極目標”。上海伊人島家用紡織品有限公司...[繼續閱讀]

作為凱盛家紡的一名基層管理人員，朱衛華榮獲2007—2009年度海門(mén)市勞動(dòng)模范的光榮稱(chēng)號。獲此殊榮讓...定和壯大了。如今，她所管理的生產(chǎn)部，無(wú)論是生產(chǎn)任務(wù)的完成率、員工的出勤率、各項制度的執行力，還是團隊凝聚力，在凱盛公司都是首屈一指的。一分耕耘一分收獲。十多年來(lái)，她在凱盛公司獲得的榮譽(yù)數不勝數。十多年...[繼續閱讀]

2010年1月30日到2010年2月3日，壽昌號開(kāi)展組織員工充電，受到廣大員工的歡迎和好評。一時(shí)間，...響強烈，他們表示，分享活動(dòng)不僅豐富了業(yè)余文化生活，從中學(xué)到了真知酌見(jiàn)，更在分享過(guò)程中體會(huì )到他人的長(cháng)處，提升了自我，增強了集體榮譽(yù)感和凝聚力。此次充電動(dòng)首先在工廠(chǎng)辦公人員中試點(diǎn)，以后將逐漸涉及全體員工。[繼續閱讀]

新年伊始，蝶依斕精英團隊有幸參加了《凝聚心靈卓越團隊特訓營(yíng)》創(chuàng )始人何嘉寧老師兩天一夜的魔鬼課程。兩天...方式模仿真實(shí)的社會(huì )竟爭，再加上超強度的訓練，讓大家在激烈的競爭之中體驗，學(xué)習，分享，改變。蝶依斕精英們經(jīng)過(guò)這次全新的洗滌給公司帶來(lái)了新的活力與朝氣，在改變自己的同時(shí)更進(jìn)一步提高了團隊凝聚力。（蝶依斕）[繼續閱讀]