日前，在福州市倉山區法院法官介入下，遭遇“變相裁員”的藍某等40名紡織工人終于領(lǐng)到經(jīng)濟補償金和被拖欠...段迫使員工主動(dòng)離職，如惡意調崗、取消福利等。企業(yè)與員工解除勞動(dòng)關(guān)系有兩種情形：一是公司辭退員工，根據勞動(dòng)合同法的規定，除非職工嚴重違反企業(yè)規定或者因失職給企業(yè)造成重大損失，否則公司辭退員工需支付經(jīng)濟補...[繼續閱讀]

自新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始將新員工的首份勞動(dòng)合同期約定為三年，以便充分利用為期六個(gè)月的試用期來(lái)更好地考察新員工的工作表現。但與此同時(shí)，筆者在實(shí)踐工作發(fā)現，員工初到企業(yè)的階段已經(jīng)成為離職發(fā)生率最高的時(shí)段，其中有近八成的個(gè)案為員工主動(dòng)離職。如何解決員工試用期穩定性差的問(wèn)題，已經(jīng)成為企...[繼續閱讀]

2月17日，由四川省富順縣人社局、富順紡織服裝產(chǎn)業(yè)園主辦，富順縣就業(yè)局承辦的2013年春季人才招聘會(huì )...紡織服裝行業(yè)的各類(lèi)型人才，進(jìn)場(chǎng)人數達3000余人，發(fā)放園區招商手冊、企業(yè)招工信息、《社會(huì )保險法》、《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險條例》等法律法規、企業(yè)用工備案指南、金融產(chǎn)品等各類(lèi)宣傳資料10000余份，當...[繼續閱讀]

很少有人提到宜家時(shí)會(huì )說(shuō)，那是個(gè)“賣(mài)家具的地兒”。宜家就是宜家。它甚至是個(gè)代名詞，代表一種家居概念和生...老員工，當然包括很多10年員工，他們用自己對這個(gè)品牌的理解，傳播宜家特有的家居理念和企業(yè)的價(jià)值觀(guān)�！�勞動(dòng)合同法》的頒布執行，并沒(méi)有對宜家的人力資源管理帶來(lái)什么影響，公司原本的政策也不與“新法”沖突。對...[繼續閱讀]

公司名稱(chēng)：深圳市天寶家紡進(jìn)出口有限公司公司性質(zhì)：民營(yíng)公司規模：100-499人公司行業(yè)：貿易/進(jìn)出口...政管理、安全生產(chǎn)管理。二、任職條件1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25~35歲。2、2年以上行政工作經(jīng)驗，熟悉勞動(dòng)合同法等相關(guān)法規。3、安全意識、責任心、自律性強。4、有良好的組織、溝通和協(xié)調能力。三、崗位職責...[繼續閱讀]

所屬行業(yè):耐用消費品(服飾·紡織·家具)企業(yè)性質(zhì)：外商獨資·外企辦事處企業(yè)規模：1-49人工作地點(diǎn)：...體系；3、具有較強的組織、協(xié)調、溝通和綜合管理能力，良好的團隊合作精神；4、熟悉國家和上海的勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、薪金制度、用人機制、保險、福利待遇和相關(guān)規定；5、具備扎實(shí)的文字功底及優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力...[繼續閱讀]

龍巖市勞動(dòng)和社會(huì )保障局為推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)權益保障誠信建設，規范企業(yè)勞動(dòng)用工，建立和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，在全市開(kāi)展了“2010年度勞動(dòng)保障誠信企業(yè)等級評價(jià)”活動(dòng)，并于日前公布了名單，佳麗斯家紡榜上有名，被評為A級誠信示范企業(yè)。佳麗斯家紡作為誠信示范企業(yè)，勞動(dòng)規章制度健全，程序和內容合法。公司嚴格按照《勞動(dòng)合...[繼續閱讀]