人人都有惰性的，從骨頭里來(lái)看，老板也不比員工勤快到哪里去。只不過(guò)，老板有著(zhù)更多的動(dòng)力或是壓力，驅使著(zhù)...，這里，筆者給各位經(jīng)銷(xiāo)商朋友介紹一種簡(jiǎn)單三步，能在一定程度上迅速緩解員工懶惰的解決措施。第一步、轉移勞動(dòng)關(guān)系新勞動(dòng)法實(shí)施后，這用工必須得簽定勞動(dòng)合同，還得為員工購買(mǎi)社保，不管老板是否舍不得這筆錢(qián)，這都...[繼續閱讀]

嘉魚(yú)縣共有16家紡織企業(yè)，4700名紡織從業(yè)人員。針對企業(yè)之間缺乏了解和有效溝通，職工無(wú)序流動(dòng)多、企業(yè)之間矛盾叢生等問(wèn)題，嘉魚(yú)縣工會(huì )組建紡織業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )，幫助企業(yè)與職工、企業(yè)與企業(yè)之間架起溝通的橋梁，構建穩定和諧的勞動(dòng)關(guān)系和發(fā)展環(huán)境。紡織工會(huì )聯(lián)合會(huì )一經(jīng)成立，會(huì )員人數就達3000余人，分別來(lái)自潔麗雅、...[繼續閱讀]

2012中國紡織十大品牌文化推介大會(huì )暨全國紡織勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)表彰大會(huì )于9月24日~25日在寧夏銀川舉行。大會(huì )由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )、中國紡織企業(yè)文化建設協(xié)會(huì )主辦，寧夏回族自治區輕紡工業(yè)局協(xié)辦，孚日集團股份有限公司支持。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )名譽(yù)會(huì )長(cháng)許坤元、林乃基，寧夏回族自治區主席助理劉小河，中國紡織工...[繼續閱讀]

9月23日，中國紡織職工思想政治工作研究會(huì )理事擴大會(huì )議在寧夏召開(kāi)，中紡政研會(huì )理事單位代表及部分企業(yè)代...導和先后組織開(kāi)展了“企業(yè)文化年”、“十大品牌文化推介活動(dòng)”、“精神文明建設示范基地創(chuàng )建活動(dòng)”、“和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建活動(dòng)”和“大力推進(jìn)紡織民營(yíng)企業(yè)黨建工作活動(dòng)”，涌現出了富潤控股集團、紅豆集團和趙林中、周...[繼續閱讀]

集團介紹：絲綢之路控股集團有限公司是中國最大的絲綢制造業(yè)企業(yè)之一。公司現有全資和控股的子公司15家，...業(yè)家，集團全體同仁立志傳承和發(fā)展中國絲綢家紡，致力于創(chuàng )建民族絲綢家紡品牌。近年來(lái)，集團被評為全國和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)以及省循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)，省先進(jìn)制造業(yè)基地等榮譽(yù)稱(chēng)號，浙江省文化產(chǎn)業(yè)示范基地提名單位。品牌...[繼續閱讀]

近日，江蘇開(kāi)利地毯股份有限公司經(jīng)過(guò)各級人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)綜合測評、江蘇省常州市勞動(dòng)保障誠信企...一貫秉承誠信的理念，不管是對客戶(hù)，員工還是對產(chǎn)品都保持誠信的態(tài)度，以誠信為做人做事的第一原則。開(kāi)利地毯在對待員工上面也致力于構建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，擴大企業(yè)誠信品牌的影響力，促進(jìn)企業(yè)持續、健康、快速發(fā)展。[繼續閱讀]

“2012中國工業(yè)經(jīng)濟行業(yè)企業(yè)社會(huì )責任報告發(fā)布會(huì )”5月26日舉行。會(huì )上，航天科技、國家電網(wǎng)、寶鋼集團...實(shí)質(zhì)性方面，評估報告共設置了科學(xué)發(fā)展、公平運營(yíng)、環(huán)保節約、安全生產(chǎn)、顧客與消費者權益、合作共贏(yíng)、和諧勞動(dòng)關(guān)系、社區參與和發(fā)展等8個(gè)指標。其中，公平運營(yíng)方面，指標覆蓋率雖稍有增加，但水平仍低；在環(huán)保節約...[繼續閱讀]

為確保員工的人身及公司財產(chǎn)安全，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。近期，雨蘭家紡在全體員工中舉辦了“崗位比貢獻、手中賽安全”活動(dòng)。一是要求共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。做到“崗位亮身份，安全我先行”、“黨員無(wú)違章、身邊無(wú)事故”，使每名黨員在各自的安全責任區內工作當先鋒、奉獻做表率、帶頭零違章。二是進(jìn)一步規范安全生產(chǎn)操作...[繼續閱讀]

為推動(dòng)工會(huì )干部轉變作風(fēng)，更好地服務(wù)職工群眾、服務(wù)企業(yè)發(fā)展。根據全總《關(guān)于在企業(yè)工會(huì )實(shí)施“工會(huì )組織亮牌...務(wù)職工的長(cháng)效機制，使服務(wù)職工常態(tài)化、規范化、制度化。此舉對于切實(shí)增強工會(huì )干部服務(wù)職工意識，提升為職工謀福祉的水平，提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)快速、健康發(fā)展等具有十分重大的意義！[繼續閱讀]

3月22日，在江西省人保局、新余市人保局的領(lǐng)導陪同下，中央電視臺七套記者蒞臨公司采風(fēng)，對公司著(zhù)力構建和諧勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題進(jìn)行了初步采訪(fǎng)。雨蘭家紡的飛速發(fā)展，引起了媒體廣泛關(guān)注，中央電視臺《新聞聯(lián)播》、《焦點(diǎn)訪(fǎng)談》、《共同關(guān)注》及江西電視臺《社會(huì )傳真》等欄目先后報道了公司創(chuàng )業(yè)事跡。公司先后被評為《省級農...[繼續閱讀]

近日，經(jīng)江西省勞動(dòng)保障誠信等級評價(jià)工作領(lǐng)導小組評議審定，雨蘭家紡榮獲2011年度江西省勞動(dòng)保障誠信A級單位。雨蘭自成立以來(lái)，始終堅持“構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，打造團結和諧企業(yè)”的理念，始終做到用先進(jìn)機制激勵員工，在職員工通過(guò)自學(xué)考試取得高一級文憑的，按不同比例給予報銷(xiāo)學(xué)費；每月按一定比例評選出優(yōu)秀員工，設...[繼續閱讀]

12月28日，繼前不久被評為“2011年度上海城市公眾滿(mǎn)意企業(yè)”后，凱盛家紡再次傳來(lái)佳訊——榮獲“江蘇省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱(chēng)號，成為今年江蘇省眾多家紡企業(yè)里獲此殊榮的唯一企業(yè)。根據《關(guān)于表彰江蘇省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區的決定》，此次表彰活動(dòng)由省人力資源和社會(huì )保障廳、省總工會(huì )、省經(jīng)濟和信息...[繼續閱讀]

近日，山西省中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì )、山西省中小企業(yè)服務(wù)中心等單位聯(lián)合授予際華三五三四制衣有限公司“201...60華誕服裝制作、07式軍服制作、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系、承擔對下崗職工培訓等多項社會(huì )責任，在實(shí)現企業(yè)持續快速穩步發(fā)展、職工滿(mǎn)意度提升、國有資產(chǎn)實(shí)現保值增值同時(shí)，使中央企業(yè)良好的社會(huì )形象以及美譽(yù)度持續提升。[繼續閱讀]

近期，杭州華智軟件工程技術(shù)有限公司成功簽約絲綢之路集團，絲綢之路集團是我國絲綢制造業(yè)生產(chǎn)規模最大、產(chǎn)...”名下主要為廠(chǎng)絲和坯綢�！皻g莎”名下主要為絲綢家紡和服裝服飾。絲綢之路集團部分榮譽(yù)稱(chēng)號：全國創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)、全國就業(yè)和社會(huì )保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)、中國服務(wù)業(yè)500強之一、中國絲綢家紡產(chǎn)品色彩研發(fā)基...[繼續閱讀]

龍巖市勞動(dòng)和社會(huì )保障局為推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)權益保障誠信建設，規范企業(yè)勞動(dòng)用工，建立和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，在全市開(kāi)展了“2010年度勞動(dòng)保障誠信企業(yè)等級評價(jià)”活動(dòng)，并于日前公布了名單，佳麗斯家紡榜上有名，被評為A級誠信示范企業(yè)。佳麗斯家紡作為誠信示范企業(yè)，勞動(dòng)規章制度健全，程序和內容合法。公司嚴格按照《勞動(dòng)合...[繼續閱讀]

針織行業(yè)緯編工操作基礎理論水平參差不齊，操作工熟練程度差異較大，熟練操作工數量嚴重不足，全能型操作工...展。為了提高緯編工的理論水平和操作技能，促進(jìn)針織行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，提升職工技能，創(chuàng )造和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )主辦了目前為止規模最大的紡織行業(yè)緯編工職業(yè)技能競賽。中國針織工業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)...[繼續閱讀]

昨天，上海市紡織工會(huì )第九次代表大會(huì )隆重召開(kāi)。中國財貿輕紡煙草工會(huì )主席王曉峰，上海市總工會(huì )副主席肖堃濤...高職工技能素質(zhì)等作為工會(huì )服務(wù)于中心工作的主要抓手，取得較好成績(jì)。同時(shí)，工會(huì )逐步完善維權機制，參與協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系的能力進(jìn)一步提高。據統計，紡織控股公司所屬企業(yè)集體協(xié)商、簽訂集體合同建制率已達98%，地區紡...[繼續閱讀]

在招工難、用工難，新生代農民工逐漸成為產(chǎn)業(yè)主力軍的背景下，為了更加深入地了解新生代農民工的期望和需求，協(xié)助企業(yè)改善青年員工管理，體現企業(yè)的人文關(guān)懷，促進(jìn)青年員工隊伍的成長(cháng)，創(chuàng )建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，從而實(shí)現企業(yè)及產(chǎn)業(yè)的可持續發(fā)展，2011年7月，中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì )社會(huì )責任辦公室與瑞聯(lián)稚博兒童權利和企業(yè)社會(huì )責...[繼續閱讀]

編者按：管理者和員工如同“魚(yú)和水”，互相依存，共生共贏(yíng)：老板離不開(kāi)員工的辛勤勞動(dòng)和智慧，員工生活質(zhì)量的改善則有賴(lài)于企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展。和諧勞動(dòng)關(guān)系的構建取決于企業(yè)家、員工和政府三方的戰略選擇。從本期開(kāi)始，編者從不同方向采集樣本進(jìn)行調研，試圖在縱橫交錯的觀(guān)點(diǎn)中撥云見(jiàn)日，找尋通向和諧的方法路徑。受訪(fǎng)企業(yè)：華...[繼續閱讀]

讓員工找到在企業(yè)的歸屬感、榮譽(yù)感和價(jià)值感，是和諧勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)所在。企業(yè)單方面提高工資顯然不夠，還需要集體協(xié)商機制的介入；基層職工的工資水平在同業(yè)中領(lǐng)先還不夠，還要縮小和企業(yè)管理層、政府機關(guān)公務(wù)員的差距；除了通過(guò)意見(jiàn)箱和職代會(huì )抒發(fā)己見(jiàn)，還要直接溝通到董事長(cháng)；生產(chǎn)安全、勞動(dòng)權益等基本保障實(shí)現后，還需要...[繼續閱讀]