并非所有一時(shí)處于雙低（營(yíng)業(yè)額成長(cháng)率低、市場(chǎng)占有率低）的店鋪，都注定永遠陷于困境。只要店鋪所處的商圈和...多種因素的影響而形成。其中一些是因為開(kāi)店前商圈調查評估不確實(shí)所導致的結果，而更多的因素則是因為開(kāi)店后經(jīng)營(yíng)管理不用心所導致的結果。1、商圈分析很多虧損店鋪對商圈特性的掌握不到位，所選商圈腹地太小而且又人...[繼續閱讀]

在商品交易中，營(yíng)業(yè)員和顧客有時(shí)難免會(huì )發(fā)生沖突。這或許是因為營(yíng)業(yè)員態(tài)度惡劣，或許是因為顧客沒(méi)有達到退貨...顧客沖突的原則是立足妥協(xié)而不失禮貌。1．正確對待顧客批評店鋪營(yíng)業(yè)員一定要認識到顧客的批評意味著(zhù)店鋪在經(jīng)營(yíng)管理方面存在弱點(diǎn)。因此，必須從思想認識上善意地看待顧客的批評意見(jiàn)。只有積極正視批評意見(jiàn)，營(yíng)業(yè)員才...[繼續閱讀]

近日，寶縵家紡第一季度工作總結會(huì )議在公司總部會(huì )議室順利召開(kāi)。公司總裁陸維祖先生、副總經(jīng)理繆蔚劍先生及...意見(jiàn)，提出了要求和工作思路，使第二季度的工作順利開(kāi)展。此次工作會(huì )議的召開(kāi)在總結一季度工作的基礎上，全面落實(shí)了公司2013年第二季度工作目標及工作重點(diǎn)方向，為確保年度各項工作目標的完成打下了良好的基礎。[繼續閱讀]

某種意義上，企業(yè)要在當代已趨于白熱化的市場(chǎng)競爭中脫穎而出，要取得長(cháng)足發(fā)展進(jìn)步，策劃意識、策劃能力不可...盛譽(yù)的專(zhuān)業(yè)策劃人，而且每個(gè)企業(yè)管理者都首先將自己定位成了一個(gè)策劃者，甚至有的企業(yè)家把策劃能力放在了與經(jīng)營(yíng)管理能力同等重要的位置上。那么策劃真的無(wú)往不勝嗎？在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，是否還有比策劃更重要的東西...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-04-26；工作地點(diǎn)：南京；招聘人數：1工作年限：五年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:...套包裝和及時(shí)發(fā)貨工作；8、其它上級交辦的臨時(shí)性工作；任職資格：1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，生產(chǎn)、銷(xiāo)售管理、經(jīng)營(yíng)管理、統計分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、男性，30—40周歲；3、具備細致、專(zhuān)業(yè)、勤勉的工作態(tài)度；4、...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-04-16；工作地點(diǎn)：上海-普陀區；招聘人數：1工作年限：五年以上；語(yǔ)言要求：英...紡學(xué)院畢業(yè)者優(yōu)先公司簡(jiǎn)介：專(zhuān)營(yíng)服裝，服飾加工制作，我們有成熟的產(chǎn)供銷(xiāo)一體化的經(jīng)營(yíng)化模式，有一批成熟的經(jīng)營(yíng)管理體系和人才。我們的產(chǎn)品主要銷(xiāo)往歐美等國家。我們與TOPSHOP,HENNES&MAU...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-04-15；工作地點(diǎn)：深圳；招聘人數：若干工作年限：一年以上；學(xué)歷：中專(zhuān)職位標簽...貴生活。格綾的口號，真自然更尊貴。格綾人，傳承巧奪天工悠久歷史的絲綢文化，駕馭先進(jìn)設備，融合中西現代經(jīng)營(yíng)管理，以“待客誠心、改進(jìn)恒心、工作細心、服務(wù)貼心、產(chǎn)品放心、顧客開(kāi)心”的六心做事業(yè)，每年生產(chǎn)70...[繼續閱讀]

創(chuàng )業(yè)者經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后發(fā)現自己經(jīng)營(yíng)的很累，來(lái)咨詢(xún)李興文這是為什么呢？李興文說(shuō)：“創(chuàng )業(yè)者就是老板，很多老...讓他們各盡其責，你干了他們該干的事情，就是多管閑事，導致最后做不好，這也是老板們都說(shuō)現在的生意不好做了，而且還很自己還很累的原因所在。但是我們透過(guò)經(jīng)營(yíng)管理也就知道如何做加盟，這樣以來(lái)自然也就解決累了。[繼續閱讀]

無(wú)論何種品牌的家紡都會(huì )定義相應的顧客，畢竟只有從消費者的需求出發(fā)，這個(gè)行業(yè)才會(huì )有長(cháng)足的發(fā)展空間。所以...費群口味、消費水平、有發(fā)展潛力的品牌就是好的。事實(shí)上，它們的主要區別在于貨品不同、銷(xiāo)售策略不同，而在經(jīng)營(yíng)管理方面仍然是大同小異。策略1：商品數量策略家紡加盟商與零售商普遍存在單店經(jīng)營(yíng)的情況，加盟家紡店...[繼續閱讀]

3月28日至29日，圣布凡家紡2013春夏昆明訂貨會(huì )在昆明福保文化城度假村隆重舉行，來(lái)自云南省各縣市...了產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧和終端陳列規范等課程，讓加盟商們收獲很多。加盟商還相互分享了很多銷(xiāo)售經(jīng)驗及在平時(shí)經(jīng)營(yíng)管理中出現的問(wèn)題，并對圣布凡產(chǎn)品和服務(wù)提出了很多反饋建議，體現了圣布凡家紡加盟商團隊積極上進(jìn)的學(xué)...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-04-08；工作地點(diǎn)：無(wú)錫；招聘人數：3工作年限：一年以上；學(xué)歷：初中職位職能:...求：1、女性，初中以上學(xué)歷；2、一年以上服飾、家紡、鞋類(lèi)店鋪店長(cháng)工作經(jīng)驗；3、性格外向；4、負責店鋪經(jīng)營(yíng)管理、人員管理、貨品管理，責任心強；待遇：基本工資+提成+社保+工齡工資+飯貼（商場(chǎng)專(zhuān)柜）+晉升...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-04-02；工作地點(diǎn)：廣州；招聘人數：1工作年限：三年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:采購經(jīng)理職位描述:崗位職責：1、負責相關(guān)品牌組或某幾個(gè)品牌的的采購和銷(xiāo)售管理工作，完成部門(mén)各項考核指標；2、與供應商進(jìn)行產(chǎn)品、貨源、資源、促銷(xiāo)等方面洽談，優(yōu)化品牌的經(jīng)營(yíng)管理；3、維護良好的供應商合作關(guān)...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-04-01；工作地點(diǎn)：廣州；招聘人數：1工作年限：三年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:采購經(jīng)理職位描述:崗位職責：1、負責相關(guān)品牌組或某幾個(gè)品牌的的采購和銷(xiāo)售管理工作，完成部門(mén)各項考核指標；2、與供應商進(jìn)行產(chǎn)品、貨源、資源、促銷(xiāo)等方面洽談，優(yōu)化品牌的經(jīng)營(yíng)管理；3、維護良好的供應商合作關(guān)...[繼續閱讀]

文化營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代之消費者利益營(yíng)銷(xiāo)的受體是消費者，營(yíng)銷(xiāo)的最終目的也就是滿(mǎn)足消費者的利益最大化；現代營(yíng)銷(xiāo)競爭...行為也是消費者行為；消費者是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成員，必需得到企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)權利，參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；監督企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)預算、重大決策進(jìn)行表決；成為經(jīng)營(yíng)股東和權益股東。滿(mǎn)足消費者是企業(yè)主人的愿望。文化...[繼續閱讀]

（一）特許經(jīng)營(yíng)中商業(yè)秘密的表現形式特許經(jīng)營(yíng)權客體中不屬于專(zhuān)門(mén)法保護，由特許人采取保密措施，并能為特許人帶來(lái)經(jīng)濟或競爭優(yōu)勢的信息都可作為特許人的商業(yè)秘密�！渡虡I(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理辦法》第二條規定：特許經(jīng)營(yíng)是指通過(guò)簽訂合同，特許人將有權授予他人使用的商標、商號、經(jīng)營(yíng)模式等經(jīng)營(yíng)資源，授予被特許人使用，被特許人按...[繼續閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(xún)(www.51jdn.com)【課程時(shí)間】2013年4月11-12日杭州；20...上下午茶點(diǎn)）【課程對象】?jì)�備店長(cháng)、新任店長(cháng)、正副店長(cháng)、門(mén)店經(jīng)理、區域督導、營(yíng)運經(jīng)理等渴望提升系統門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理水平的人士【授課方式】講師講授+視頻演繹+案例研討+角色扮演+講師點(diǎn)評+落地工具�！緢竺�電話(huà)...[繼續閱讀]

一、專(zhuān)門(mén)用語(yǔ)定義特許經(jīng)營(yíng)合同涉及諸多的法律、經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)等專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，對合同中出現的一些專(zhuān)門(mén)用語(yǔ)，如管理體系、商標許可使用、區域保護、加盟金、特許經(jīng)營(yíng)權使用費、產(chǎn)品和服務(wù)的內容等。特許雙方經(jīng)常因對上述專(zhuān)門(mén)用語(yǔ)的理解不同而發(fā)生糾紛。為了避免這種情況的發(fā)生，對這些專(zhuān)門(mén)用語(yǔ)的內涵和外延進(jìn)行明確界定具有重要...[繼續閱讀]

隨著(zhù)家紡行業(yè)的迅速發(fā)展，吸引了很多投資者的眼光，但要想成功經(jīng)營(yíng)好一家專(zhuān)賣(mài)店，就必須表現出自己的內在功...點(diǎn)子，終究是跟在人家屁股后面走的把戲，結果是總慢于他人節拍，使家紡店很難有經(jīng)營(yíng)上的起色。任何家紡店在經(jīng)營(yíng)管理上都必須表現出自己的內在功夫，方可創(chuàng )造出生命力，這也是贏(yíng)得顧客的要點(diǎn)之一。在競爭日趨激烈的時(shí)...[繼續閱讀]

記者從2013年新疆紡織工業(yè)工作會(huì )議了解到，目前新疆已形成“二城七園一中心”的紡織產(chǎn)業(yè)集聚區，201...燕寧表示，新疆今年將充分利用對口援疆機制，支持和鼓勵受援地和支援方通過(guò)“異地擴區、園區品牌輸出、委托經(jīng)營(yíng)管理、投資合作共建、稅收共享”等合作機制，積極吸引內地紡織產(chǎn)業(yè)向新疆轉移，拓展園區產(chǎn)業(yè)規模。還將...[繼續閱讀]

利潤是衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)結果有效指標之一，企業(yè)不盈利就是對社會(huì )犯罪，就是對社會(huì )分配其資源的一種浪費。如何有...和降低企業(yè)成本費用總額不失為一種好的決策，同時(shí)這種策略的可行度如何呢？就是值得我們認真討論。結合多年經(jīng)營(yíng)管理及咨詢(xún)實(shí)踐，認為要改善企業(yè)盈利水平就首先要改善銷(xiāo)售端的盈利水平，其次就是加強企業(yè)運營(yíng)成本管控...[繼續閱讀]