創(chuàng )業(yè)者
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怎樣開(kāi)床上用品加盟店
2014-1-16放眼望去創(chuàng )業(yè)者們都知道開(kāi)床上用品加盟店生意好,因此有很多投資者已經(jīng)收獲了事業(yè)的成功。那么怎樣開(kāi)床上用品加盟店?對初次加入到床上用品行業(yè)的投資者而言,開(kāi)店時(shí)把握好的經(jīng)營(yíng)上的技巧是十分必要的。在開(kāi)店時(shí)合理的運用以下這些必要的方法和技巧,就可以讓自己開(kāi)床上用品加盟店的創(chuàng )業(yè)之路走得更加順利。開(kāi)一家床上用品加...[繼續閱讀] -
家紡企業(yè):傳承財富不如傳承價(jià)值觀(guān)
2014-1-16一項針對18歲以上的企業(yè)二代的調查結果顯示,有46.4%的企業(yè)二代選擇自主創(chuàng )業(yè),23.9%的企業(yè)二代...感覺(jué)受到企業(yè)元老的挑戰。如今,家紡企業(yè)正逐漸面臨二代接班的問(wèn)題。為此,我們采訪(fǎng)了一些老一輩的家紡企業(yè)創(chuàng )業(yè)者以及他們的接班人,傾聽(tīng)他們對這一問(wèn)題的看法和心聲。1.余杭家紡產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、眾望控股集團有限公...[繼續閱讀] -
淘寶廣告遭微信釜底抽薪 市值承壓
2014-1-16“點(diǎn)對點(diǎn)”估計會(huì )成為今后一段互聯(lián)網(wǎng)的熱點(diǎn)概念。它之前在微博PK門(mén)戶(hù)中示現過(guò)一次,當下在電商,未來(lái)一定...果,騰訊在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的強大,讓我們有窒息的感覺(jué)!彼灾坪飧颖豢释。期望年近50的馬云還能帶領(lǐng)阿里轉變自己的基因,能在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,如丁磊在易信發(fā)布會(huì )上所說(shuō):我們要合力拉住騰訊這匹脫韁的野馬。[繼續閱讀] -
互聯(lián)網(wǎng)思維:暴力營(yíng)銷(xiāo)的遮羞布
2014-1-16“互聯(lián)網(wǎng)思維”和“自媒體”一詞在誕生時(shí)間上非常接近,并且二者都是與互聯(lián)網(wǎng)密切相關(guān)的新事物,所以在過(guò)去的一年多時(shí)間里,關(guān)于這兩個(gè)詞語(yǔ)的討論熱潮和高度幾乎蓋過(guò)一切,其所帶來(lái)的沖擊也似乎比杜蕾斯超薄裝帶來(lái)的高潮還要高。所以,伴隨著(zhù)這股潮流的興起,營(yíng)銷(xiāo)家、創(chuàng )業(yè)者和成功學(xué)導師都不遺余力地傳播互聯(lián)網(wǎng)思維,用他們...[繼續閱讀] -
劉強東美國游學(xué)歸來(lái):京東2014年將如何發(fā)展
2014-1-15馬云今年玩“退休”,劉強東今年則玩起了“消失”。原本是微博話(huà)嘮的他,將新浪微博簽名改為“低調、低調、...到了2013年年底,劉強東似乎結束了“游學(xué)”狀態(tài),開(kāi)始頻繁在鏡頭下露面:先參加《贏(yíng)在中國》節目的助陣創(chuàng )業(yè)者角色錄制,后又參加了2013年央視財經(jīng)論壇,不僅與經(jīng)濟學(xué)家吳敬璉等人對話(huà)制度創(chuàng )新,還發(fā)表了對移...[繼續閱讀] -
邁向優(yōu)秀管理者的微思考
2014-1-13隨著(zhù)越來(lái)越多的企業(yè)意識到,粗放式的野蠻生長(cháng)已經(jīng)成為歷史,自己必須通過(guò)管理來(lái)贏(yíng)得競爭優(yōu)勢的時(shí)候,一支優(yōu)...比如,去找那些經(jīng)!白x書(shū)”的人,與他們探討交流,從中獲得有益的啟發(fā),花錢(qián)買(mǎi)他們的智慧、思考和時(shí)間。與創(chuàng )業(yè)者分享:創(chuàng )業(yè)也需要優(yōu)秀的管理能力做支撐敏銳的商業(yè)洞察和卓越的商業(yè)智慧可以讓自己創(chuàng )辦的企業(yè)在激烈的...[繼續閱讀] -
品牌家紡加盟店主如何考察店址
2014-1-10經(jīng)營(yíng)品牌家紡加盟店想獲得持續的發(fā)展,那么在開(kāi)店前就應該找好開(kāi)店的位置。童裝在選取合適開(kāi)品牌家紡加盟店位置前,要綜合考慮多方面的問(wèn)題。而有些投資者對開(kāi)品牌家紡加盟店必備的選址理論知識還比較欠缺,那么對于這個(gè)問(wèn)題怎么解決呢?對創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō),品牌家紡加盟店的店租不能僅看表面的價(jià)格,而應考慮租金的性?xún)r(jià)比問(wèn)題。...[繼續閱讀] -
開(kāi)家紡布藝店如何做服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
2014-1-9如今家紡布藝行業(yè)發(fā)展勢頭呈直線(xiàn)增長(cháng),F在,開(kāi)一家家紡布藝連鎖店,已經(jīng)成為很多人創(chuàng )業(yè)的新方式。如何讓家紡布藝連鎖店經(jīng)營(yíng)的時(shí)候生意紅火,實(shí)現快速盈利呢?這是很多創(chuàng )業(yè)者都在考慮的問(wèn)題。家紡布藝連鎖店新開(kāi)張如何開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo),怎樣做促銷(xiāo)?下面筆者就來(lái)為投資者具體介紹一下。通過(guò)筆者的介紹分析,了解了這些內容能夠之后...[繼續閱讀] -
京東將推“京品牌”:仿照淘品牌戰略
2014-1-8京東商城將在今年推行重大戰略:扶持自己的“京品牌”,一批完全以京東商城為依托的品牌,其戰略思路或將完...形成品牌影響力的商戶(hù)將成為“京品牌”的備選對象。其中包括,京東商城POP平臺的優(yōu)質(zhì)商戶(hù)、在淘寶網(wǎng)和天貓網(wǎng)尚未形成影響力的網(wǎng)絡(luò )品牌、有優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品有商標但沒(méi)有品牌影響力的線(xiàn)下品牌,以及創(chuàng )業(yè)者新建的初創(chuàng )品牌。[繼續閱讀] -
品牌不是品牌 營(yíng)銷(xiāo)“90后”消費邏輯
2014-1-8據青年志報道,你懂90后嗎?如果拿出馬佳佳的情趣用品演講PPT,你會(huì )不會(huì )感受到驚訝?如果看待耐克正在...i天下網(wǎng)商對其進(jìn)行了改寫(xiě),標題為《你的品牌不是品牌:營(yíng)銷(xiāo)90后的4種消費邏輯》,i黑馬推薦本文給各位創(chuàng )業(yè)者,希望對大家有所幫助。這個(gè)時(shí)代,是個(gè)體社會(huì )崛起的時(shí)代,是每一個(gè)普通人都向往建立完整個(gè)體性,在獲...[繼續閱讀] -
領(lǐng)導忙員工閑原因何在
2014-1-2張總終于住院了!壓力、忙碌與無(wú)奈,使其接手營(yíng)銷(xiāo)系統半年后再也撐不住了!作為一個(gè)快速消費品企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)老...、傻瓜化。要讓領(lǐng)導閑員工忙,還要打造執行“內驅力”。案例:阿里巴巴的馬云,作為領(lǐng)導,為何能讓幾個(gè)共同創(chuàng )業(yè)者死心踏地的跟著(zhù)他干事業(yè),甚至從杭州搬到北京又搬回去?他一天到晚在外講演、布道甚至是閑下來(lái)打太極...[繼續閱讀] -
通州首家寶縵婚慶家居生活館盛大開(kāi)業(yè)
2013-12-31從古至今,中華民族已經(jīng)擁有幾千年的婚慶歷史,人們對婚姻的態(tài)度也是越來(lái)越重視,而婚慶床品在婚禮中扮演著(zhù)...人陸維祖、陸維國,他們就是一對孿生兄弟,是兩個(gè)在家紡業(yè)界讓人豎起大拇指的名字,也是最早進(jìn)入家紡行業(yè)的創(chuàng )業(yè)者,藉此,將“雙胞胎”理念融入到家紡產(chǎn)品的設計中,形成寶縵家紡獨有的雙喜文化。寶縵家紡喜文化的不...[繼續閱讀] -
管理的三個(gè)臺階
2013-12-31西方管理學(xué)經(jīng)歷了古典管理、行為管理和文化管理幾個(gè)階段。古典管理學(xué)主要認為員工是經(jīng)濟人,管理的核心就是...的綜合體。但無(wú)論企業(yè)現在多么成功,處于第一和第二種管理層次的企業(yè)很難做到基業(yè)長(cháng)青。早期的中國企業(yè)由于創(chuàng )業(yè)者的吃苦和拼搏精神,即使靠人治也能使企業(yè)成功,因為社會(huì )的競爭環(huán)境和所處的時(shí)代造就了魅力型企業(yè)家的...[繼續閱讀] -
寶縵家紡:MR李教你如何開(kāi)店
2013-12-27“和什么樣的人在一起,決定了你最終會(huì )成為怎樣的人。而要想成功,就要與成功者同行”這是一條被很多人信奉為真理的定律。對于創(chuàng )業(yè)初期的人員來(lái)說(shuō),對投資者成功經(jīng)驗的借鑒是必不可少的。今天我們將給大家介紹創(chuàng )業(yè)者李先生的成功案例,他的成功經(jīng)驗細致而周到,希望大家能從他身上學(xué)到自己欠缺的創(chuàng )業(yè)真理。李先生在家紡行業(yè)...[繼續閱讀] -
管理者如何聰明地駕馭好時(shí)間?
2013-12-26有時(shí)平凡之中才會(huì )見(jiàn)真章。例如,實(shí)際上企業(yè)家如何分配他們的時(shí)間?他們一整天都在干什么?有一點(diǎn)可以肯定:...疲力盡,成為一個(gè)工作狂。我喜歡那些真正努力工作但也有自己生活的管理者——做到這一點(diǎn)可不容易;蛟S每個(gè)創(chuàng )業(yè)者首先必須有想法。我經(jīng)常碰到一些希望創(chuàng )業(yè)、但不知道做什么項目的企業(yè)家。我建議他們找一個(gè)有計劃的合...[繼續閱讀] -
為企業(yè)找到對的人
2013-12-25如何確保新進(jìn)員工與老同事相處融洽,并與企業(yè)文化相融?紐約Cbx的管理合伙人格雷格·利普曼的座右銘是:“以自我為中心的人就不用申請工作了!边@讓我們看到在Cbx公司中,合作精神是多么重要。和其他優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)者一樣,利普曼也從錯誤中學(xué)到了很多經(jīng)驗。他曾經(jīng)嘗試錄用被他稱(chēng)之為“破壞者和攪拌機”的應聘者,這些人...[繼續閱讀] -
怎樣提高員工忠誠度?
2013-12-25文化氛圍對企業(yè)成功的重要性或許會(huì )遠遠超出大部分創(chuàng )業(yè)者的預期。唐·瑞姆認為如何保持員工的工作積極性,讓他們致力于企業(yè)發(fā)展,也就是獻身工作,是當今需要解決的一個(gè)重要問(wèn)題,但關(guān)于這方面的誤區大概也是最多的。作為森特維爾市Engagient顧問(wèn)公司的創(chuàng )始人兼合伙人,瑞姆曾就這一話(huà)題為數千CEO提供了咨詢(xún)幫助...[繼續閱讀] -
老板必須駕馭時(shí)間
2013-12-24有時(shí)平凡之中才會(huì )見(jiàn)真章。例如,實(shí)際上企業(yè)家如何分配他們的時(shí)間?他們一整天都在干什么?有一點(diǎn)可以肯定:...疲力盡,成為一個(gè)工作狂。我喜歡那些真正努力工作但也有自己生活的管理者——做到這一點(diǎn)可不容易;蛟S每個(gè)創(chuàng )業(yè)者首先必須有想法。我經(jīng)常碰到一些希望創(chuàng )業(yè)、但不知道做什么項目的企業(yè)家。我建議他們找一個(gè)有計劃的合...[繼續閱讀] -
創(chuàng )業(yè)者缺乏的4項技能
2013-12-20創(chuàng )業(yè)者是一群獨特的人,但是他們的行事有一定的模式。事實(shí)上,從我們所作的研究來(lái)看,大部分連續創(chuàng )業(yè)者,都展現了說(shuō)服力、領(lǐng)導力、個(gè)人擔當、目標導向和人際關(guān)系技能。但是在同一項研究中,我們也發(fā)現這些創(chuàng )業(yè)者所未具備的一些技能。為了重復使用我們的方法,我們先找一些確認為連續創(chuàng )立新公司的創(chuàng )業(yè)者做為受試者,根據他們...[繼續閱讀]
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