如何讓品牌更有影響力和價(jià)值是企業(yè)管理中的最重要問(wèn)題。然而多年來(lái)經(jīng)營(yíng)者更多地從擴大知名度、提高產(chǎn)品或服...資產(chǎn)概念正是在這一背景下提出的，經(jīng)過(guò)二十多年的研究與發(fā)展，讓經(jīng)營(yíng)者看到了品牌影響力產(chǎn)生的原因以及品牌資產(chǎn)增值的路徑，而過(guò)去的許多做法或策略可能是錯誤的或無(wú)效的。品牌資產(chǎn)（Brandequity）是上世...[繼續閱讀]

交接班要靠團隊的力量即便是肯吃苦，順利交接僅靠曹暉一個(gè)人的力量肯定也不夠，必須靠團隊的力量。讓子女意識到承業(yè)是種責任職業(yè)經(jīng)理人的角色決定他更多是為當時(shí)的業(yè)績(jì)和薪資負責。那么，誰(shuí)來(lái)為企業(yè)的資產(chǎn)負責？移交給子女，孩子辛苦，但他能為企業(yè)長(cháng)遠的資產(chǎn)增值負責，能夠團結尊重管理團隊。天下事，不了了之，這就是交接...[繼續閱讀]

交接班要靠團隊的力量即便是肯吃苦，順利交接僅靠曹暉一個(gè)人的力量肯定也不夠，必須靠團隊的力量。讓子女意識到承業(yè)是種責任職業(yè)經(jīng)理人的角色決定他更多是為當時(shí)的業(yè)績(jì)和薪資負責。那么，誰(shuí)來(lái)為企業(yè)的資產(chǎn)負責？移交給子女，孩子辛苦，但他能為企業(yè)長(cháng)遠的資產(chǎn)增值負責，能夠團結尊重管理團隊。天下事，不了了之，這就是交接...[繼續閱讀]

如何讓品牌更有影響力和價(jià)值是企業(yè)管理中的最重要問(wèn)題。然而多年來(lái)經(jīng)營(yíng)者更多地從擴大知名度、提高產(chǎn)品或服...資產(chǎn)概念正是在這一背景下提出的，經(jīng)過(guò)二十多年的研究與發(fā)展，讓經(jīng)營(yíng)者看到了品牌影響力產(chǎn)生的原因以及品牌資產(chǎn)增值的路徑，而過(guò)去的許多做法或策略可能是錯誤的或無(wú)效的。品牌資產(chǎn)（Brandequity）是上世...[繼續閱讀]

歲末年初，商家促銷(xiāo)活動(dòng)此起彼伏，但傳統促銷(xiāo)以銷(xiāo)售量的短期提升為導向，雖能使產(chǎn)品銷(xiāo)售額在促銷(xiāo)期內有所上升，但不能使品牌增值，甚至會(huì )對品牌造成傷害。而戰略性促銷(xiāo)則是在促進(jìn)銷(xiāo)售、提升短期銷(xiāo)售額的同時(shí)，使品牌資產(chǎn)增值。美國著(zhù)名營(yíng)銷(xiāo)學(xué)者特倫斯·A·辛普認為，促銷(xiāo)是指商家用以誘使批發(fā)商、零售商和消費者購買(mǎi)一個(gè)品...[繼續閱讀]

當你的公司開(kāi)始經(jīng)營(yíng)運轉時(shí)，總有一筆財務(wù)支出，要經(jīng)過(guò)一段時(shí)期這筆支出才能收回。在這期間，已經(jīng)開(kāi)始了從投...意味著(zhù)投入的資金直到一段時(shí)間之后才能重新收回，每個(gè)家紡創(chuàng )業(yè)者都希望能夠盡快收回初始投資，并獲得相應的資產(chǎn)增值，以保證企業(yè)的支付能力不受損害，隨時(shí)都能支付每一筆應付的款項。怎么才能使投資出去的錢(qián)更快地收...[繼續閱讀]