每個(gè)國家由于歷史的原因不同，發(fā)展不同，在管理上會(huì )有很大的差異。美國企業(yè)管理模式由于美國人的多樣性，就...企業(yè)文化的核心內容，深深植根于廣大員工心目之中。大眾公司在職工中樹(shù)立了嚴格的質(zhì)量意識，強調對職工進(jìn)行職業(yè)道德熏陶，在企業(yè)中樹(shù)立精益求精的質(zhì)量理念。西門(mén)子公司以“以新取勝，以質(zhì)取勝”為理念，使西門(mén)子立于...[繼續閱讀]

職位標簽:輔料采購職位職能:采購員職位描述:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，30周歲以?xún)�，善于溝通、交流，能吃苦耐勞，接受工作挑戰，具備一定的抗壓能�?、懂電腦操作，了解ERP系統。具有崇高的職業(yè)道德，有團隊合作精神，能與同事和睦相處，能遵守公司的采購政策，保守商業(yè)機密3、家紡或服裝行業(yè)輔料采購經(jīng)驗1年以上主要工...[繼續閱讀]

職位描述(一)主要職責1.負責銷(xiāo)售發(fā)票的開(kāi)具2.負責部分銷(xiāo)售退款的操作3.負責協(xié)助出納和會(huì )計部分工作...CE辦公軟件，EXCEL能熟練操作常用的公式、函數和透視表。有ERP系統操作經(jīng)驗優(yōu)先。6.具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，承擔責任、積極主動(dòng)。7.工作認真、仔細、高效。8.具備良好的人際溝通能力和團隊協(xié)...[繼續閱讀]

職位標簽:財務(wù)分析職位職能:財務(wù)分析員財務(wù)分析經(jīng)理/主管職位描述:工作職責1、負責收集各項經(jīng)營(yíng)數據，...利分析、業(yè)績(jì)評價(jià)、績(jì)效管理等6、熟練使用EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件和ERP系統7、良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作意識和人際關(guān)系處理能力，性格外向。8、具備良好的職業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)能力，工作...[繼續閱讀]

都說(shuō)“同行是冤家”，在商業(yè)競爭極為殘酷的現代社會(huì )，同行商家在面對利益誘惑時(shí)往往不擇手段。前有乳業(yè)巨頭...，但后來(lái)查明是不實(shí)新聞已被刪除。而羅萊、富安娜在自己的官方平臺上發(fā)布針對競爭對手的不實(shí)新聞，顯然有違職業(yè)道德�！眽�(mèng)潔家紡公關(guān)總監皮世明接受媒體采訪(fǎng)時(shí)表示。由于事件發(fā)生時(shí)間正值3·15期間，夢(mèng)潔方面認為...[繼續閱讀]

職位職能:薪資福利專(zhuān)員/助理職位描述:會(huì )計專(zhuān)業(yè)或人力資源管理專(zhuān)業(yè)，兩年以上大中型企業(yè)薪資核算工作經(jīng)驗，熟練使用office軟件，熟悉薪酬績(jì)效相關(guān)知識，嚴謹的思維能力和數據分析能力，具有良好的職業(yè)道德公司簡(jiǎn)介江蘇藍絲羽家用紡織品有限公司位于江蘇南通國際家紡城。公司成立于2000年，十幾年來(lái)企業(yè)規模不斷...[繼續閱讀]

企業(yè)內幾乎每個(gè)人都忙不過(guò)來(lái)，但就是整體效率低下！而且很難找出原因，不知該如何改善。本文告訴你該從何入...員工的職業(yè)素質(zhì)就是整體員工的職業(yè)品質(zhì)。什么是品？品就是員工與工作有關(guān)的社會(huì )屬性，主要是指與崗位有關(guān)的職業(yè)道德。什么是質(zhì)？質(zhì)是指與崗位有關(guān)的自然屬性，包括：職業(yè)意識、知識、技能、智慧、資源等。而其中的職...[繼續閱讀]

職位標簽:財務(wù)分析職位職能:財務(wù)分析經(jīng)理/主管職位描述:工作職責負責通過(guò)財務(wù)分析提供管理層管理建議、...利分析、業(yè)績(jì)評價(jià)、績(jì)效管理等6、熟練使用EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件和ERP系統7、良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作意識和人際關(guān)系處理能力，性格外向。8、具備良好的職業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)能力，工作...[繼續閱讀]

職位職能:會(huì )計文員職位描述:1.對數字敏感、有責任心，格守財務(wù)人員職業(yè)道德、忠誠度高；2.能獨立完成內部賬務(wù)；3.良好的溝通能力及承壓能力，具備團隊合作精神，服從管理；4.申請辦公文具與購買(mǎi)，制作記賬憑證，單據審核；5.定期盤(pán)點(diǎn)工作；上班時(shí)間：周一至周六工作時(shí)間上午8:00-12:00，下午13:3...[繼續閱讀]

職位職能:商務(wù)經(jīng)理職位描述:崗位職責1、全面負責公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，規范商務(wù)流程，確保公司利益；2...和力和表達能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧；5、形象端莊、舉止文雅，有很好的職業(yè)道德觀(guān)，能夠承受較強的工作壓力。公司簡(jiǎn)介上海東方刺繡家紡有限公司是一家生產(chǎn)"東方刺繡"品牌的專(zhuān)業(yè)...[繼續閱讀]

職位職能:薪資福利專(zhuān)員/助理職位描述:會(huì )計專(zhuān)業(yè)或人力資源管理專(zhuān)業(yè)，兩年以上大中型企業(yè)薪資核算工作經(jīng)驗，熟練使用office軟件，熟悉薪酬績(jì)效相關(guān)知識，嚴謹的思維能力和數據分析能力，具有良好的職業(yè)道德公司簡(jiǎn)介江蘇藍絲羽家用紡織品有限公司位于江蘇南通國際家紡城。公司成立于2000年，十幾年來(lái)企業(yè)規模不斷...[繼續閱讀]

偉大的實(shí)踐呼喚偉大的精神力量支撐，中共中央下發(fā)的《關(guān)于培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的意見(jiàn)》，具有重大...國家自主服務(wù)器產(chǎn)業(yè)園，品牌影響力作用至關(guān)重要。誠信是社會(huì )文明的重要標志�！兑庖�(jiàn)》指出，要在社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育中，把誠信建設作為核心重點(diǎn)內容。四十多年來(lái)，我始終踐行誠信，示范誠信...[繼續閱讀]

職位職能:審計經(jīng)理/主管職位描述:職位描述:1、全面負責集團總部及其分子公司審計工作。2、負責制定審...4.熟悉內部審計業(yè)務(wù)流程及方法，并具備較強的數據收集、整理、分析能力；5.為人正直、坦誠，具有良好的職業(yè)道德、協(xié)調與溝通能力和團隊合作精神；6．較強的溝通、協(xié)調能力，能適應加班、出差工作。公司簡(jiǎn)介羅萊...[繼續閱讀]

我們通常用80％的精力，去做那些只會(huì )取得20％成效的事，這是帕累托定律告訴我們的。在現實(shí)的企業(yè)管理當...管理成功的重要手段。建立以“促進(jìn)員工發(fā)展成就為目標”的評價(jià)體系，既重視員工業(yè)務(wù)水平的提高，也重視員工職業(yè)道德修養的提升，更注員工取得的的工作成就可促成企業(yè)成功意識的落實(shí)并讓它貫穿到企業(yè)文化當中去。并且...[繼續閱讀]

對與新手業(yè)務(wù)人員在初次與客戶(hù)溝通的時(shí)候，難免出現這樣或那樣的問(wèn)題，總是在緊張和無(wú)序中完成了整個(gè)溝通過(guò)...啡等候等，給予提前的解釋。而不是讓客戶(hù)等了10分鐘，自己匆忙趕來(lái)，讓客戶(hù)很不高興，和感覺(jué)你是一個(gè)沒(méi)有職業(yè)道德的人。溝通中應該注意的細節選準合適的溝通時(shí)間，會(huì )讓溝通更有效:選準合適的溝通時(shí)間是很基本，比...[繼續閱讀]

這些話(huà)一定不能對客戶(hù)說(shuō)說(shuō)話(huà)，人人都會(huì )，但有些話(huà)在一些場(chǎng)合卻不該說(shuō)，尤其是在與客戶(hù)交談時(shí)，銷(xiāo)售員更要注...禁用攻擊性話(huà)語(yǔ)一些銷(xiāo)售員會(huì )用帶有攻擊性色彩的話(huà)語(yǔ)來(lái)貶低競爭對手，甚至把對方說(shuō)得一文不值，這樣做是缺乏職業(yè)道德的體現，不僅不會(huì )使銷(xiāo)售獲得成功，反而會(huì )造成客戶(hù)的反感，給客戶(hù)留下不好的印象。5．少問(wèn)質(zhì)疑性問(wèn)...[繼續閱讀]

幾乎每一篇有關(guān)創(chuàng )業(yè)的文章都表明，并不是所有人都適合創(chuàng )業(yè)。然而，這些文章列出了許多成功人士所具有的，通常用來(lái)形容偉大企業(yè)家的特質(zhì)，比如強烈的職業(yè)道德感，堅持，說(shuō)服力和紀律等等。25年來(lái)，我研究了許多企業(yè)家并發(fā)現，促成他們令人難以置信的成功的因素不是什么社會(huì )通常所認為的優(yōu)點(diǎn)。像約翰·D·洛克菲勒(Joh...[繼續閱讀]

職位描述：工作職責：負責通過(guò)財務(wù)分析提供管理層管理建議、協(xié)助完成公司財務(wù)管理目標、支持部分決策等。1...利分析、業(yè)績(jì)評價(jià)、績(jì)效管理等7、熟練使用EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件和ERP系統8、良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作意識和人際關(guān)系處理能力，性格外向。9、具備良好的職業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)能力，工作...[繼續閱讀]

由于一位業(yè)務(wù)經(jīng)理在與客戶(hù)應酬中喝多了酒不小心把公司的生產(chǎn)成本透露給客戶(hù)，最終導致一個(gè)90多萬(wàn)的大單給...行為損害了公司的利益，那么員工自己的利益也必將受到影響，這也是我們蒙虎團隊經(jīng)常跟每一位員工講的。恪守職業(yè)道德：職業(yè)道德是什么，我個(gè)人認為，就是做人的基本底線(xiàn)，一般企業(yè)總是說(shuō)，先做人、后做事，說(shuō)的就是員...[繼續閱讀]

隨著(zhù)終端競爭的不斷演變升級，品牌之間的競爭日益加劇。競爭品牌之間出現促銷(xiāo)人員相互抵毀對方的現象時(shí)有發(fā)...并給其具體的方向和方法。如果廠(chǎng)家能夠對其實(shí)施嚴格而規范的崗前培訓，幫助促銷(xiāo)人員養成良好的工作習慣和的職業(yè)道德。那么，促銷(xiāo)人員就可以擁有正確的行為和思維方式。因此，做好促銷(xiāo)人員崗前培訓是對促銷(xiāo)員實(shí)施規范...[繼續閱讀]