行政決策
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智慧型領(lǐng)導修煉的“智慧天梯”
2014-1-3單位組織的領(lǐng)導總抱怨組織缺乏人才、抱怨手下人無(wú)能、抱怨手下人缺乏責任感、狀態(tài)不佳,是否能夠領(lǐng)悟對于個(gè)...沒(méi)有故意的謙虛和示好,沒(méi)有故意的冒犯和自我證明,沒(méi)有自我、沒(méi)有對方,他行為與思維的節奏是自然的,重大行政決策要交由集體討論決定,加強重大決策調查研究和集體討論相結合、專(zhuān)家咨詢(xún)和合法性論證相結合、社會(huì )公...[繼續閱讀]
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