春風(fēng)醉人拂面龐，春花爛漫心愉悅，在這個(gè)陽(yáng)春三月，萬(wàn)物復蘇的季節紫羅蘭家紡科技股份有限公司于2012年3月20日又迎來(lái)了本年度第五批新員工培訓會(huì )。培訓課程在培訓部副經(jīng)理張文娟的熱情洋溢的問(wèn)候聲中拉開(kāi)了序幕。紫羅蘭家紡深知人才對企業(yè)發(fā)展的重要性，所以對于每一批新進(jìn)員工，紫羅蘭家紡都定期開(kāi)展全面、體制的新...[繼續閱讀]

當2012年的春天還在“猶抱琵琶半遮面”，遲遲不肯展露嬌顏的時(shí)候，寶縵家紡迎來(lái)了2012年第一批優(yōu)秀的新員工，2月24日，寶縵家紡第十屆新員工入職培訓在寶縵家紡總部培訓室活力開(kāi)啟。本次培訓由寶縵家紡人力資源部組織，寶縵家紡總裁陸維祖、副總裁陸維國、陸萍、副總經(jīng)理繆蔚劍等領(lǐng)導和評委出席了本次培訓。培訓...[繼續閱讀]

剛剛邁出學(xué)校大門(mén)、走向社會(huì )的我，因為缺乏工作經(jīng)驗，總顯得有些不知所措，但我想，加入寶縵是我工作生涯中...的創(chuàng )業(yè)精神和果斷的決策力讓我感到由衷的佩服。那時(shí)，我就知道，我找到了并肩作戰的伙伴。通過(guò)這為期兩天的新員工培訓，讓我進(jìn)一步了解了寶縵文化并且感受到了寶縵人的善良與魅力�！案魑粚毧z親愛(ài)的伙伴們，大家早上...[繼續閱讀]

為期兩天的新員工培訓雖然已經(jīng)結束了，但我相信，對于我們這些參加培訓的新人來(lái)說(shuō)，影響是深遠的。兩天的時(shí)間，我們有歡笑，有淚水，也有成長(cháng)。這兩天，我們培訓的課程很緊湊。雖然很累，但是我們過(guò)得非常的充實(shí)。從開(kāi)班典禮祖總、國總、萍總的講話(huà)，到老師對寶縵產(chǎn)品的介紹、商務(wù)禮儀的講解、萍總打造超級團隊17法則的演...[繼續閱讀]

新年伊始，乍暖還寒，紫羅蘭家紡在溫暖的陽(yáng)光中翻開(kāi)了一頁(yè)新的篇章。2011年2月6日，新員工培訓活動(dòng)全面啟動(dòng)。此次培訓分為5期，每期培訓周期為八天。新進(jìn)員工近百名，適用于各種不同的崗位。培訓圍繞公司的企業(yè)文化，發(fā)展歷程，日常規章制度，戰略發(fā)展目標，產(chǎn)品知識以及業(yè)務(wù)流程等開(kāi)展。有利于員工更快的融入集體，...[繼續閱讀]

1月12日,江蘇紫羅蘭家用紡織品有限公司首屆新員工培訓會(huì )的最后一天，培訓課舉辦了首屆新員工演講比賽。此次比賽要求學(xué)員結合企業(yè)文化、品牌故事和自己在紫羅蘭家紡未來(lái)的工作目標和理想等，進(jìn)行創(chuàng )作演講，所有新員工都參與了進(jìn)來(lái)。演講稿均由選手自行創(chuàng )作，要求時(shí)間控制在3—5分鐘。經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的角逐，品牌部徐健...[繼續閱讀]

新年伊始，紫羅蘭家紡新的篇章開(kāi)始抒寫(xiě)。1月4號上午，2010年紫羅蘭首屆新員工培訓活動(dòng)全面開(kāi)啟。此次培訓活動(dòng)為期8天，共有37名員工參與，包括新進(jìn)員工26人，公司員工11人。此次培訓目的是使新員工清楚地了解公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化內涵、戰略發(fā)展目標及各項規章制度，更快地熟悉工作環(huán)境，掌握產(chǎn)品知識和業(yè)...[繼續閱讀]