對于裝修來(lái)說(shuō)，季節的影響很大。這也是為什么裝修分淡季、旺季的原因。季節的主要影響體現在溫度以及濕度上...間色年輕人在選擇地板的顏色與樣式時(shí)很隨意很大膽，若與父母同住時(shí)，則需要照顧老年人的審美了。歐圣地板的銷(xiāo)售主管丁芝介紹，很多人在給老人采購地板時(shí)存在誤區，總是認為老人喜歡暗色系及古板的花紋。實(shí)際上，老人...[繼續閱讀]

“365天的關(guān)愛(ài)，360天的關(guān)愛(ài)”--杉杉家紡一直致力于為消費者創(chuàng )造高品質(zhì)家居生活和優(yōu)質(zhì)睡眠體驗，為...活動(dòng)的運作與管理等，并定期舉辦大型培訓會(huì )長(cháng)期有效的營(yíng)銷(xiāo)指導：時(shí)刻關(guān)注加盟店營(yíng)運狀況，定期派市場(chǎng)督導或銷(xiāo)售主管為客戶(hù)做營(yíng)銷(xiāo)診斷，適時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略，確保加盟店的良性運作。產(chǎn)品優(yōu)勢：獨立的研發(fā)團隊：吸取先進(jìn)...[繼續閱讀]

編者按：企業(yè)通常都把銷(xiāo)售配額作為激勵銷(xiāo)售隊伍的基本管理手段，其設定有五大原則、公平、可行、靈活、可控...全國性銷(xiāo)售對象制定的配額，會(huì )更精確地應用客戶(hù)計劃中的信息和戰略�？蛻�(hù)計劃可為銷(xiāo)售配額提供參考，還可供銷(xiāo)售主管作為規劃和指導其客戶(hù)經(jīng)理的工具。你應當針對具體細分市場(chǎng)的類(lèi)型選擇合適的方法。9.采用可以擴展...[繼續閱讀]

職位職能:區域銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售主管職位描述:崗位職責：1.負責區域內所轄店鋪的店務(wù)；2.負責在區域內培訓和店面標準化管理，并進(jìn)行監查和整改；3.負責區域內營(yíng)業(yè)人員禮儀、陳列技巧、銷(xiāo)售技能、成交技巧等方面培訓；4.負責協(xié)助提升所管理店面的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。任職要求：1.1年以上終端銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，性格開(kāi)朗、干練、良...[繼續閱讀]

職位標簽:直銷(xiāo)銷(xiāo)售職位職能:銷(xiāo)售主管職位描述:崗位職責：1、負責寧波子公司直營(yíng)專(zhuān)柜日常管理工作；2、負責商場(chǎng)專(zhuān)柜人員招聘及管理、貨品管理、會(huì )員管理、店面形象維護、導購培訓、陳列指導等；3、負責商場(chǎng)的日常關(guān)系維護級市場(chǎng)信息調研；4、日常促銷(xiāo)活動(dòng)方案制定與執行；5、協(xié)助子公司總經(jīng)理落實(shí)直營(yíng)店年度、月度拓...[繼續閱讀]

營(yíng)銷(xiāo)總監，作為一個(gè)職業(yè)符號，要明白，企業(yè)不會(huì )給自己請個(gè)領(lǐng)導來(lái)敬著(zhù)，供奉著(zhù)。讓你來(lái)，大都是企業(yè)本位的考...來(lái)，逐漸滲透過(guò)濾。做營(yíng)銷(xiāo)總監，做案例，死管幾個(gè)人，寫(xiě)計劃報告；寫(xiě)個(gè)銷(xiāo)售方案，追蹤重點(diǎn)客戶(hù)，這只是一般銷(xiāo)售主管的事情�？谌魬液�、儀表端正、風(fēng)度翩翩，也是遠遠不夠的。這時(shí)候的核心能力，一定要明確：是整合資...[繼續閱讀]

劉紅玉是紅星美凱龍南京卡子商場(chǎng)賣(mài)實(shí)木家具的一名導購員，她銷(xiāo)售的產(chǎn)品平均每單的金額在十萬(wàn)元左右，今年十...供了可以量化的指標，如果作為銷(xiāo)售人員你連這三個(gè)問(wèn)題都沒(méi)有問(wèn)到的話(huà)，那么你的銷(xiāo)售過(guò)程管理就做得不夠好，銷(xiāo)售主管就可以對你進(jìn)行負激勵。這三個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題分別是客戶(hù)購買(mǎi)需求、客戶(hù)購買(mǎi)預算和購買(mǎi)時(shí)間。1、客戶(hù)購買(mǎi)...[繼續閱讀]

是什么激勵著(zhù)銷(xiāo)售人員？這是個(gè)古老的話(huà)題。但在今天，它的重要性卻被提升到了前所未有的地步——世界各地的...。根據埃森哲研究以及我們在全球各地為客戶(hù)服務(wù)的經(jīng)驗，我們相信，要想確立成功的激勵方法和薪酬戰略，高層銷(xiāo)售主管必須欲進(jìn)先退。也就是說(shuō)，他們必須重新審視那些經(jīng)濟報酬之外的其他原因，并根據得出的結果制定出更...[繼續閱讀]

職位標簽:直銷(xiāo)銷(xiāo)售督導職位職能:銷(xiāo)售主管職位描述:崗位職責：1、負責上海子公司直營(yíng)專(zhuān)柜日常管理工作；2、負責商場(chǎng)專(zhuān)柜人員招聘及管理、貨品管理、會(huì )員管理、店面形象維護、導購培訓、陳列指導等；3、負責商場(chǎng)的日常關(guān)系維護級市場(chǎng)信息調研；4、日常促銷(xiāo)活動(dòng)方案制定與執行；5、協(xié)助子公司總經(jīng)理落實(shí)直營(yíng)店年度、月...[繼續閱讀]

職位標簽:渠道銷(xiāo)售職位職能:銷(xiāo)售主管職位描述:1、依據公司營(yíng)銷(xiāo)策略和部門(mén)的拓展規劃和市場(chǎng)的拓展計劃計劃，制定區域年度、季度、月度分解計劃并組織實(shí)施；2、空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，戰略市場(chǎng)的合理布局和規劃；3、建立和優(yōu)化店面選址評估體系，協(xié)助區域經(jīng)理做好店址評估審批工作；4、參與本部門(mén)工作計劃的制定；5、及時(shí)了...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-09-16工作地點(diǎn)：懷化招聘人數：1工作年限：二年以上學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:銷(xiāo)售主管職位描述:崗位職責：1、負責懷化分公司銷(xiāo)售團隊的管理；2、負責懷化分公司銷(xiāo)售目標的達成與提升；3、負責懷化分公司市場(chǎng)拓展計劃的開(kāi)展；4、嚴格執行懷化分公司財務(wù)及行政管理制度；任職要求：1、24-35...[繼續閱讀]

工作經(jīng)驗：3-5年工作性質(zhì)：全職最低學(xué)歷：大專(zhuān)管理經(jīng)驗：不要求職位月薪：面議招聘人數：2人工作地點(diǎn)：上海職位類(lèi)別：銷(xiāo)售主管發(fā)布日期：2013-09-10職位描述崗位職責：1、負責上海子公司直營(yíng)專(zhuān)柜日常管理工作；2、負責商場(chǎng)專(zhuān)柜人員招聘及管理、貨品管理、會(huì )員管理、店面形象維護、導購培訓、陳列指導等；3...[繼續閱讀]

一、招兵買(mǎi)馬沒(méi)有一個(gè)企業(yè)會(huì )因為缺少人而死掉，很多企業(yè)是因為缺少人才才倒閉的。招人首先應該考慮自己的平...合我們的用人觀(guān)念，是否符合我們想要建設的團隊風(fēng)格，這對我們的HR來(lái)言壓力是很大的。這塊環(huán)節我想談一下銷(xiāo)售主管責任問(wèn)題，因為它是整個(gè)環(huán)節的本質(zhì)。不要以為員工的去留跟銷(xiāo)售主管關(guān)系不大，大部分員工的離職和被...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-08-28工作地點(diǎn)：上海-楊浦區招聘人數：1工作年限：二年以上語(yǔ)言要求：英語(yǔ)熟練職位標簽:渠道銷(xiāo)售職位職能:貿易/外貿經(jīng)理/主管銷(xiāo)售主管職位描述:職位描述:崗位職責:對國外市場(chǎng)或國內外貿公司。薪金待遇:基本工資加銷(xiāo)售分成。福利待遇:根據國家規定交保險及公積金。做休：做五休二，國家...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-08-15；工作地點(diǎn)：青島-嶗山區；招聘人數：2工作年限：一年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位標簽:直銷(xiāo)銷(xiāo)售職位職能:銷(xiāo)售主管職位描述:職責：主要負責專(zhuān)賣(mài)店管理和籌劃新的專(zhuān)賣(mài)店1.負責專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售工作2.負責專(zhuān)賣(mài)店的日常店務(wù)處理3.開(kāi)發(fā)新的專(zhuān)賣(mài)店要求：1.年齡在20到35歲之間2.大專(zhuān)以上學(xué)...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-08-02；工作地點(diǎn)：常德；招聘人數：若干工作年限：五年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位標簽:床上用品營(yíng)銷(xiāo)職位職能:銷(xiāo)售主管職位描述:崗位職責：1、全面主持云錦集團下屬“錦之夢(mèng)”品牌家紡用品旗艦店店面的管理工作，配合總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；2、執行總部下達的各項任務(wù)；3、做好門(mén)店分工管理工...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-07-19；工作地點(diǎn)：上海-浦東新區；招聘人數：若干工作年限：應屆畢業(yè)生；語(yǔ)言要求：英語(yǔ)一般上海話(huà)一般職位標簽:直銷(xiāo)銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售職位職能:銷(xiāo)售代表職位描述:崗位說(shuō)明：1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理尋找合適的供應商，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，滿(mǎn)足公司季度開(kāi)發(fā)需求；2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負責與供應商進(jìn)行價(jià)格，...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-07-11；工作地點(diǎn)：寧波-海曙區；招聘人數：2工作年限：二年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理銷(xiāo)售主管職位描述:1了解家紡類(lèi)行業(yè)，有客戶(hù)資源渠道者優(yōu)先！2有一定營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習能力強；邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力；3能與客...[繼續閱讀]

銷(xiāo)售就是企業(yè)的命脈，單槍匹馬的銷(xiāo)售時(shí)代早已逝去，如今的銷(xiāo)售看團隊，團隊靠管理。如何管好一個(gè)團隊，世界...合我們的用人觀(guān)念，是否符合我們想要建設的團隊風(fēng)格，這對我們的HR來(lái)言壓力是很大的。這塊環(huán)節我想談一下銷(xiāo)售主管責任問(wèn)題，因為它是整個(gè)環(huán)節的本質(zhì)。不要以為員工的去留跟銷(xiāo)售主管關(guān)系不大，大部分員工的離職和被...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-07-08；工作地點(diǎn)：南通；招聘人數：1工作年限：三年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位標簽:直銷(xiāo)銷(xiāo)售培訓職位職能:銷(xiāo)售主管培訓經(jīng)理/主管職位描述:崗位職責：1、模板制作整合內外部資源，研發(fā)、創(chuàng )新、總結品牌、產(chǎn)品、形象、陳列、平面、庫存管理、導購技巧模板2、渠道業(yè)務(wù)人員培訓定期組織渠道業(yè)務(wù)人員...[繼續閱讀]