銷(xiāo)售經(jīng)理
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江蘇堂皇集團招區域經(jīng)理
2013-4-27發(fā)布日期:2013-04-27;工作地點(diǎn):上海;招聘人數:2工作年限:五年以上;學(xué)歷:大專(zhuān)職位職能:區域銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述:工作地點(diǎn):總部—江蘇丹陽(yáng)皇塘工業(yè)園工作職責:1、依據公司發(fā)展規劃,擬訂區域年度工作、銷(xiāo)售及拓展計劃報銷(xiāo)售總監審核,并依據各區域年度拓展計劃進(jìn)行月度分解,并負責落實(shí)跟蹤;2、依據區...[繼續閱讀] -
南通好心情家紡招區域銷(xiāo)售經(jīng)理
2013-4-27發(fā)布日期:2013-04-27;工作地點(diǎn):南通;招聘人數:2工作年限:三年以上職位標簽:銷(xiāo)售職位職能:區域銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述:1、3年以上家紡、嬰兒用品、服裝行業(yè)區域營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;公司簡(jiǎn)介:好心情(南通)家用紡織品有限公司位于全球第三大家紡城—中國南通。是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的;專(zhuān)注于嬰童...[繼續閱讀] -
上海諾依曼招大區銷(xiāo)售經(jīng)理(家紡)
2013-4-25公司名稱(chēng):上海零壓力諾伊曼品牌管理有限公司公司性質(zhì):民營(yíng)公司規模:100-499人公司行業(yè):零售/批發(fā)耐用消費品(服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電)加工制造(原料加工/模具)工作經(jīng)驗:3-5年發(fā)布日期:2013-04-25最低學(xué)歷:本科管理經(jīng)驗:否工作性質(zhì):全職招聘人數:1人職位類(lèi)別:銷(xiāo)售管理工作地...[繼續閱讀] -
江蘇32°life紡織科技招區域經(jīng)理
2013-4-24發(fā)布日期:2013-04-24;工作地點(diǎn):南京-白下區;招聘人數:2工作年限:三年以上職位標簽:招商拓展渠道銷(xiāo)售職位職能:區域銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述:1、專(zhuān)業(yè)不限,三年以上服飾、家紡、鞋類(lèi)直營(yíng)或招商管理工作經(jīng)驗;2、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、銷(xiāo)售能力、終端經(jīng)營(yíng)能力;3、性格開(kāi)朗外向,能承受高壓力。公...[繼續閱讀] -
廣東紡織品進(jìn)出口招家紡銷(xiāo)售經(jīng)理
2013-4-22發(fā)布日期:2013-04-21;工作地點(diǎn):上海;招聘人數:若干工作年限:五年以上;語(yǔ)言要求:英語(yǔ)熟練;學(xué)歷:本科職位職能:銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述:1.主要工作職責:(1)與客戶(hù)的溝通(2)管理整個(gè)項目團隊(3)了解客戶(hù)訂單,流程控制,貿易條件的信息(4)組織內部資源,爭取客戶(hù)訂單項目(5)組織控制對訂單的...[繼續閱讀] -
給你一個(gè)有效的促銷(xiāo)
2013-4-19促銷(xiāo)的前提:明白為什么而戰QWE:我是一家市場(chǎng)策劃公司的經(jīng)理,我所在的部門(mén),經(jīng)常要為客戶(hù)設計促銷(xiāo)方案...的。好了,現在我們不要試圖去想象他們喜歡什么,倒不妨請教他們:貴公司判斷促銷(xiāo)有效與否的標準是什么?從銷(xiāo)售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理以至總經(jīng)理,能問(wèn)到盡量挨個(gè)問(wèn)一遍?此麄冊趺椿卮,看回答得是否統一。在大...[繼續閱讀] -
紹興泓和家紡招銷(xiāo)售經(jīng)理
2013-4-18發(fā)布日期:2013-04-18;工作地點(diǎn):紹興;招聘人數:若干職位標簽:渠道銷(xiāo)售職位職能:銷(xiāo)售經(jīng)理渠道/分銷(xiāo)經(jīng)理職位描述:1、銷(xiāo)售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;2、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者;3、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng),推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系。...[繼續閱讀] -
上海金睡蓮家居招區域經(jīng)理
2013-4-16發(fā)布日期:2013-04-16;工作地點(diǎn):上海-徐匯區;招聘人數:6工作年限:二年以上;學(xué)歷:大專(zhuān)職位標簽:區域主管營(yíng)銷(xiāo)職位職能:區域銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述:職位描述:1.執行公司營(yíng)銷(xiāo)政策,完成銷(xiāo)售任務(wù)2.市場(chǎng)渠道的拓展以及所屬局域內業(yè)績(jì)的提升,加盟商維護管理3.終端促銷(xiāo)的組織參與和終端促銷(xiāo)模式研究4.適...[繼續閱讀] -
杭州夏裝銷(xiāo)售下滑兩成
2013-4-12“最近的氣溫總是在20℃上下徘徊,這對新款服裝的銷(xiāo)售影響挺大!焙贾菀患疑虉(chǎng)的負責人說(shuō),剛剛過(guò)去的清...商場(chǎng)出現了一道有趣的風(fēng)景:三個(gè)季節的衣服撞到了一起。氣溫難爬上20℃,夏裝銷(xiāo)售下滑兩成“剛剛我們幾個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理也在討論,今年清明小長(cháng)假,為什么夏裝賣(mài)得沒(méi)去年好!焙贾菀患疑虉(chǎng)女裝負責人說(shuō)。4月份,搭載了...[繼續閱讀] -
劉曉亮:十招激活銷(xiāo)售團隊實(shí)戰班
2013-4-1【主辦單位】集德能咨詢(xún)(www.51jdn.com)【課程時(shí)間】2013年4月13-14日深圳201...否有效地管理和培養銷(xiāo)售團隊,將直接影響到企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成。然而,在建設與管理銷(xiāo)售團隊的過(guò)程中,不少銷(xiāo)售經(jīng)理常感困惑--◆如何解決銷(xiāo)售人員穩定性差,“來(lái)也匆匆,去也匆匆”的問(wèn)題?◆如何解決銷(xiāo)售人員“出...[繼續閱讀] -
上海諾愛(ài)家紡布藝招銷(xiāo)售經(jīng)理
2013-3-29發(fā)布日期:2013-03-29;工作地點(diǎn):上海-楊浦區;招聘人數:5職位職能:總監/部門(mén)經(jīng)理職位描述:1、負責組織完成部門(mén)年度及季度銷(xiāo)售指標2、負責所有銷(xiāo)售部門(mén)客戶(hù)關(guān)系管理,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度3、負責銷(xiāo)售團隊建設,加強團隊凝聚力4、負責銷(xiāo)售團隊培訓,制定銷(xiāo)售策略及方法5、不斷開(kāi)拓市場(chǎng),為公司增加新的...[繼續閱讀] -
給你一個(gè)有效的促銷(xiāo)
2013-3-28促銷(xiāo)的前提:明白為什么而戰QWE:我是一家市場(chǎng)策劃公司的經(jīng)理,我所在的部門(mén),經(jīng)常要為客戶(hù)設計促銷(xiāo)方案...的。好了,現在我們不要試圖去想象他們喜歡什么,倒不妨請教他們:貴公司判斷促銷(xiāo)有效與否的標準是什么?從銷(xiāo)售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理以至總經(jīng)理,能問(wèn)到盡量挨個(gè)問(wèn)一遍?此麄冊趺椿卮,看回答得是否統一。在大...[繼續閱讀] -
上海樂(lè )巢家居招拓展經(jīng)理
2013-3-28發(fā)布日期:2013-03-28;工作地點(diǎn):上海-徐匯區;招聘人數:1工作年限:三年以上;學(xué)歷:大專(zhuān)職位標簽:市場(chǎng)開(kāi)拓加盟商開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)區域銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理職位職能:業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理區域銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述:工作職責概述:負責公司指定區域內的加盟客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理。人員要求:1、知識技能熟悉特許加盟體系的運...[繼續閱讀] -
澳西奴紡織招特許加盟開(kāi)發(fā)經(jīng)理
2013-3-28發(fā)布日期:2013-03-28;工作地點(diǎn):上海;招聘人數:若干工作年限:二年以上;語(yǔ)言要求:英語(yǔ)良好;學(xué)歷:本科職位職能:區域銷(xiāo)售經(jīng)理渠道/分銷(xiāo)經(jīng)理職位描述:工作職責:1、負責加盟事業(yè)部加盟招商計劃的擬訂,負責將招商加盟任務(wù)合理分解到年、季、月,并負責年度及各階段招商結盟指標的達成;2、負責區域加盟...[繼續閱讀] -
江西綠冬絲科招區域銷(xiāo)售經(jīng)理
2013-3-26發(fā)布日期:2013-03-26;工作地點(diǎn):福州;招聘人數:1工作年限:三年以上;學(xué)歷:大專(zhuān)職位職能:區域銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。2、5年以上銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗,具有家紡或服裝行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。3、具有優(yōu)秀的團隊建設與管理能力,敏銳的市場(chǎng)應變能力。4、能根據公司情況及市場(chǎng)環(huán)境做出有效的營(yíng)銷(xiāo)...[繼續閱讀] -
激勵:給錢(qián),一定行么?
2013-3-26李總咆哮了起來(lái),狠命的拍了下桌子,說(shuō)道:“要人給你人,要錢(qián)給你錢(qián)。你說(shuō)員工需要激勵,我就給員工發(fā)獎金...很氣憤,作為支撐,他們已經(jīng)盡了全力。而且他們也常常想,人力、財力幾乎隨叫隨到,怎么業(yè)績(jì)還是上不去?但銷(xiāo)售經(jīng)理們也經(jīng)常很委屈,我們已經(jīng)盡力了,但也不知道哪里不對,業(yè)績(jì)就是沒(méi)上去。原因在哪里呢?我們不妨一...[繼續閱讀] -
廣州卉妮招銷(xiāo)售督導/銷(xiāo)售主管
2013-3-26發(fā)布日期:2013-03-26;工作地點(diǎn):廣州-白云區;招聘人數:1工作年限:二年以上;語(yǔ)言要求:英語(yǔ)良好;學(xué)歷:大專(zhuān)職位標簽:銷(xiāo)售經(jīng)理/銷(xiāo)售主管/銷(xiāo)售督導職位職能:銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售主管職位描述:崗位要求:1.熟悉終端門(mén)店管理工作,有豐富的終端銷(xiāo)售實(shí)際經(jīng)驗及培訓技巧。2.良好的溝通能力、人際關(guān)系能力及團...[繼續閱讀] -
劉曉亮:經(jīng)銷(xiāo)商管理與終端銷(xiāo)量提升
2013-3-26【主辦單位】集德能咨詢(xún)(www.51jdn.com)【培訓時(shí)間】2013年6月28-29日廣州201...QQ】2672016439【溫馨提示】本課程可為企業(yè)量身訂制內訓服務(wù),歡迎咨詢(xún)!【課程背景】作為區域銷(xiāo)售經(jīng)理的你,常常遇到以下五大問(wèn)題嗎?我們來(lái)幫助你解決:?jiǎn)?wèn)題1:經(jīng)銷(xiāo)商不愿與廠(chǎng)家同步開(kāi)拓新市場(chǎng)、推廣...[繼續閱讀] -
上海奈趣爾招片區經(jīng)理/銷(xiāo)售經(jīng)理
2013-3-22發(fā)布日期:2013-03-22;工作地點(diǎn):南通;招聘人數:若干職位標簽:直營(yíng)經(jīng)理加盟經(jīng)理片區經(jīng)理家紡紡織督導職位職能:銷(xiāo)售主管區域銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述:崗位職責:1、執行公司營(yíng)銷(xiāo)政策,完成銷(xiāo)售任務(wù);2、市場(chǎng)渠道的拓展;負責店面選址、建店籌備和開(kāi)業(yè)活動(dòng);3、所轄區域內業(yè)績(jì)的提升及加盟商維護管理;4、終端促...[繼續閱讀] -
企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道定位指標
2013-3-21銷(xiāo)售渠道,是企業(yè)長(cháng)期投資形成的最重要的無(wú)形資產(chǎn)之一。也是困擾我國眾多企業(yè)市場(chǎng)拓展的主要因素。我認為,...管理組織的映射,內部組織決定外部網(wǎng)絡(luò )。因此,企業(yè)首先要搞好自身的銷(xiāo)售管理組織。這取決于兩個(gè)因素:一是銷(xiāo)售經(jīng)理的素質(zhì)和能力,二是自控終端零售的程度。1、是否有一支高素質(zhì)的銷(xiāo)售經(jīng)理隊伍?作為銷(xiāo)售經(jīng)理,特別...[繼續閱讀]
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