每個(gè)國家由于歷史的原因不同，發(fā)展不同，在管理上會(huì )有很大的差異。美國企業(yè)管理模式由于美國人的多樣性，就形成了他的管理模式：激勵（以個(gè)人為主導）＋實(shí)用性績(jì)效因為美國是個(gè)移民國家，美國社會(huì )崇尚個(gè)人主義，所以在企業(yè)里面也是崇尚個(gè)人主義企業(yè)強烈的個(gè)人奮斗精神+管理創(chuàng )新。在美國人心目中，“白手起家”的人是英雄。...[繼續閱讀]