從企業(yè)草創(chuàng )的1957年，到走出困境的1983年，再到眼下的產(chǎn)業(yè)多元化，同時(shí)發(fā)展服裝、橡膠輪胎、生物制...一看那里的匠人打造的質(zhì)量精神�！胺结樓�、目標明、權責利、獎罰公……”這是一首被紅豆人熟記心中的“質(zhì)量三字經(jīng)”。而眼前這個(gè)背誦著(zhù)三字經(jīng)的年輕小伙子正是紅豆集團通用公司首席質(zhì)量官卞亞波，對于質(zhì)量的苛刻要求...[繼續閱讀]

對于很多小本創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，他們自身沒(méi)有過(guò)多的創(chuàng )業(yè)優(yōu)勢，缺乏資金和經(jīng)驗，要想在這種情況下取得成功往往不是一件十分容易的事，不過(guò)小本創(chuàng )業(yè)者也不要感到沮喪，熟記以下創(chuàng )業(yè)成功“三字經(jīng)”，將會(huì )讓小本創(chuàng )業(yè)變得有跡可循。第一要“穩”。創(chuàng )業(yè)需要冒險，但不能去“送死”，尤其是錢(qián)少的創(chuàng )業(yè)者，失敗后重來(lái)的可能性很小。其實(shí)，...[繼續閱讀]

年前，我和一位HR經(jīng)理閑聊。她告訴我，某人才市場(chǎng)的一小伙子電話(huà)邀請她參加當周六的招聘會(huì )，因她要出差就...銷(xiāo)菜鳥(niǎo)指的是剛走上工作崗位、缺少工作經(jīng)驗的營(yíng)銷(xiāo)新人，營(yíng)銷(xiāo)菜鳥(niǎo)如何在最短的時(shí)間內成為職場(chǎng)精英？下面就以三字經(jīng)的方式與新人們分享下。善總結2011年7月，公司給我安排一個(gè)應屆畢業(yè)生做助理，我要求他每天提交...[繼續閱讀]