我國家紡業(yè)目前處于行業(yè)生命周期的成長(cháng)階段，年均增速基本保持在20%-30%的范圍。從行業(yè)經(jīng)營(yíng)情況來(lái)看...!每家企業(yè)都有其基因和行為習慣，O2O模式對企業(yè)原有的思維和習慣都有差異，這就需要企業(yè)改變自己，而這恰恰是最難的事情。光有決心、光喊口號是遠遠不夠的，如果沒(méi)有體系的保障，企業(yè)實(shí)施O2O也只是一句空話(huà)。[繼續閱讀]

“管理”的“速度”問(wèn)題包含兩個(gè)方面的意思：一個(gè)是“快速的執行”，即執行力的“速度”問(wèn)題；一個(gè)是管理“...，可以進(jìn)一步地說(shuō)，“管理”的“速度”問(wèn)題甚至要大于“經(jīng)營(yíng)”的“速度”問(wèn)題。因為可以非常明確地說(shuō)，前者恰恰是后者得以實(shí)現的絕對必要前提與有力保障。但遺憾的是，很多人都在實(shí)際工作中忽略掉了這一點(diǎn)。甚至于往...[繼續閱讀]

終端老板經(jīng)常會(huì )犯一些錯誤，有些錯誤是可以避免，有些則是意識上很難改變，今天與各位一起分享一下。終端店...齒的對員工說(shuō)，你們做的是什么事，那么簡(jiǎn)單的事情，你們都搞不好！可是，老板何嘗想過(guò)，你認為簡(jiǎn)單的事情，恰恰在你員工那邊顯得不那么簡(jiǎn)單。所以，老板們還是少用自己的標準去丈量你的員工，多學(xué)會(huì )經(jīng)營(yíng)管理。經(jīng)營(yíng)是...[繼續閱讀]

第115屆廣交會(huì )三期4日在廣州繼續舉行，記者從廣交會(huì )上了解到，來(lái)自全國各地的中國服裝外貿企業(yè)紛紛展示...。來(lái)自印度萬(wàn)隆MabarrohCahayaMegah公司的設計師ANDREANSON表示：“潮流一部分就是在舊的傳統中尋求變革創(chuàng )新，而這些款式恰恰是在傳統款式上給予大膽創(chuàng )新，賦予服裝鮮明的時(shí)代色彩�！�[繼續閱讀]

在過(guò)去很長(cháng)一段時(shí)期，許多企業(yè)在管理上做了很多“功課”，比如說(shuō)流程再造、結構調整、人力資源管理、期權激...果和經(jīng)營(yíng)不匹配的話(huà)，就會(huì )出問(wèn)題：束縛了大家激發(fā)斗志、施展身手的空間。相反，小董的善和“人性”的管理，恰恰極好地彌補了這一點(diǎn)。小武的管理使我想到另一家企業(yè)的做法，“過(guò)頭管理”與之相比更有過(guò)之而無(wú)不及。這...[繼續閱讀]

銷(xiāo)售經(jīng)理有一項艱巨的任務(wù)。專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員并不總是最容易管理的人，而且當銷(xiāo)售出現問(wèn)題時(shí)，銷(xiāo)售經(jīng)理往往要受...管理層愿意因招聘和培養他們而獲得一些好評。事情的真相：績(jì)效最差者定義管理能力。銷(xiāo)售團隊中表現最差的人恰恰說(shuō)明了經(jīng)理會(huì )接受什么，因為此人仍被留在團隊中。更何況，績(jì)效最差者作為團隊其他人的累贅，其他人清楚...[繼續閱讀]

德魯克先生有一句名言：“管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于‘知’而在于‘行’，其驗證不在于邏輯，而在于成果...之間本身就是一堆矛盾統一體，過(guò)程與結果之間是焦不離孟，孟不離焦。很多管理者的失敗并不是不重視結果，而恰恰過(guò)份關(guān)注結果、或者一味地只關(guān)注結果所致。在實(shí)際管理行為中，因為急功近利，很多上司都只強調結果，很...[繼續閱讀]

近日最新一期的《商業(yè)價(jià)值》雜志刊登了其對京東商城CEO劉東強的采訪(fǎng)文章。劉東強在接受采訪(fǎng)時(shí)表示，京東...的第四輪7億美元融資中，京東的估值約為72.5億美元。該估值雖然未達到去年5月香港推薦會(huì )時(shí)，京東對自己100-120億美元估值的預期，但也較之前融資估值有所上漲，對于資本方和投行來(lái)說(shuō)都是個(gè)不錯的消息。[繼續閱讀]

時(shí)間是世界上最充分的資源,每個(gè)人都擁有24小時(shí)的一天,然而時(shí)間又是世界上最稀缺的資源，每個(gè)人只能擁有...10個(gè)這樣的人交往，你不是就濃縮了400年的經(jīng)驗?時(shí)間管理就是自我管理，而自我管理恰恰是管理者管理他人的基礎。只有自己重視時(shí)間的運用、效率的提升、良好的職業(yè)意識的培養，才能帶出一支優(yōu)良職業(yè)習慣的團隊。[繼續閱讀]

工作中，我們經(jīng)常聽(tīng)員工說(shuō)“我已經(jīng)盡力了”，或者“我盡力而為吧”。這樣的回答似乎很美好，但結果往往都不...人離開(kāi)你而活不了或者活得不好，或者我們總是在為員工擔心他們什么也做不好，似乎只有自己是最偉大的，這里恰恰就隱藏著(zhù)問(wèn)題，說(shuō)明我們的擔心是多余的。把一個(gè)正常的成年人丟在一個(gè)城市去孤單地生活，他自然能找到工...[繼續閱讀]

企業(yè)要避免員工對整體組織的關(guān)注度下滑，使生產(chǎn)力和盈利水平下滑結局的發(fā)生，在不確定的經(jīng)濟環(huán)境中生存和繁...就會(huì )被人們的自衛本能和私心所取代。結局無(wú)疑是使對整體組織的關(guān)注度下滑，使生產(chǎn)力和盈利水平下滑，而這些恰恰是所有企業(yè)都希望極力避免的。其一，要承認現實(shí)。時(shí)局不穩定使人們情緒緊張。因此，在困難和不確定的時(shí)...[繼續閱讀]

空氣新鮮、陽(yáng)光充足的臥室，舒適、溫暖的兒童床，可以給孩子營(yíng)造出一個(gè)溫馨、舒適的小天地。而兒童床恰恰是最核心的家具，如何為寶貝選購一款設計合理、安全而又實(shí)用的兒童床？一起來(lái)看看編輯為您推薦的這9款兒童床，看有沒(méi)有適合您的吧！小臥室最適用熱薦九個(gè)安全實(shí)木兒童床小臥室最適用熱薦九個(gè)安全實(shí)木兒童床小臥室最適...[繼續閱讀]

青少年所擁有的房間想必都沒(méi)有父母的主臥來(lái)得大，但與活潑好動(dòng)的青少年性格相似的一點(diǎn)是，其空間也是可靈活多變的，通過(guò)合理的設計同樣能夠讓空間最大化，而雙層床的設計就恰恰符合了這幾點(diǎn)。當代設計青少年的雙層床...[繼續閱讀]

慈善不光是嘴上說(shuō)的，而是要用行動(dòng)來(lái)證明，這是一件源遠流長(cháng)的事情。寶縵家紡作為注重品牌文化建設的企業(yè)，...企業(yè)公民責任。寶縵人認為，熱心公益事業(yè)是履行企業(yè)社會(huì )責任的一部分。一個(gè)勇于、樂(lè )于承擔社會(huì )責任的企業(yè)，恰恰是著(zhù)眼未來(lái)并積極行動(dòng)的變革者。2009年，寶縵“牽手•愛(ài)”行動(dòng)再次義拍獻愛(ài)心款，寶縵...[繼續閱讀]

對任何別墅來(lái)說(shuō)，客廳是它的名片，主人的愛(ài)好、品位將讓人一目了然。而在裝修階段，整個(gè)居室花費最貴的也恰恰是客廳。獨特風(fēng)味從客廳開(kāi)始獨特風(fēng)味從客廳開(kāi)始獨特風(fēng)味從客廳開(kāi)始獨特風(fēng)味從客廳開(kāi)始...[繼續閱讀]

布藝窗簾的細節往往易被人們忽視，而它恰恰是最能體現布藝窗簾品質(zhì)的點(diǎn)睛之筆。一個(gè)完美的布藝窗簾設計，不僅有著(zhù)和諧、獨特的裝飾效果，整體合理的造型，更需要有一些細節亮點(diǎn)。不要小看這些細節配飾，它們是提升布藝窗簾品質(zhì)感和細膩度的妙筆。褶皺窗簾營(yíng)造全新空間視野褶皺窗簾營(yíng)造全新空間視野褶皺窗簾營(yíng)造全新空間視野...[繼續閱讀]

在選擇窗簾時(shí)，要綜合考慮房間的功能、光線(xiàn)強弱及季節等因素，除了在質(zhì)地上要下足功夫以外，千萬(wàn)不要忽視了它與周?chē)�環(huán)境、顏色、圖案上的呼應與搭配。另外，一些平日常常被忽視的附件飾品，如窗簾扣和窗簾軌等，在合理地選用和搭配后往往能成為整幅窗簾的點(diǎn)睛之筆。窗簾的細節往往被人們忽視，而它恰恰是最能體現品位之處。...[繼續閱讀]

青少年所擁有的房間想必都沒(méi)有父母的主臥來(lái)得大，但與活潑好動(dòng)的青少年性格相似的一點(diǎn)是，其空間也是可靈活多變的，通過(guò)合理的設計同樣能夠讓空間最大化，而雙層床的設計就恰恰符合了這幾點(diǎn)。當代設計青少年的雙層床當代設計青少年的雙層床當代設計青少年的雙層床當代設計青少年的雙層床...[繼續閱讀]